建议修改《兵役法》部分条款

编辑同志: 我国实行计划生育以后,虽然人口得到了有效控制,但又造成兵源明显减少,部份地方征兵难的现象已经出现,如果再不修改《兵役法》、《征兵工作条例》等有关法律法规,以后就很难保证每年征集任务的完成。     

高标准高质量做好征兵工作

征兵工作是提升部队战斗力的基础工程.近年来,为破解"当兵冷、征兵难",各级迎难而上、主动作为,采取有效措施完成了征兵任务.本文从征集前的宣传发动、征集中的把关定向、征集后的跟踪服务等方面,深入探讨了如何破解征兵难题、高标准做好征兵工作的对策和办法.     

应注重加强对征接兵人员的管理

为确保征兵工作顺利开展,高质量地完成兵员征集任务,杜绝征兵工作中违纪现象出现,应注重加强对征接兵人员的管理。 一要建立健全征接兵临时党委(支部)。各市、县(区)要在征兵领导小组之下,建立健全征接兵临时党委(支部),统一实施对征接兵人员的领导和管理。临时党委、支部书记可由     

深入推进征兵改革,尽快化解征兵难问题

近年来,地方各级党委、政府和兵役机关讲政治、顾大局,积极采取措施,较好完成了兵员征集任务。但征兵难的问题,特别是去年部分地区大范围出现征兵难的问题,应引起高度重视,尽快研究解决。     

解决“当兵冷、征兵难”应从强化公民国防教育抓起

正近年来,许多地区出现"当兵冷、征兵难"问题,适龄青年应征报名人数降低,兵员质量受到影响,征集任务完成难度加大。以某省为例,农业户籍青年报名人数逐年下降,连续3年超过50%的县(市、区)首次体检合格人数均未达到征集任务数;《兵役法》修订颁布后,取消了非农户籍青年退役安置政策,很大程度挫伤了城镇青年应征积极性,报名人员大量流失,90%的县(市、区)首次体检合格人数未达到征集任务数。2013年,国家将征兵时间由冬季调     

新闻集锦

国务院、中央军委日前发布1999年冬季征兵命令,要求各级人民政府和各级军事机关把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成,切实加强领导,严密组织实施,确保征兵任务的圆满完成。 命令对征集对象、范围和年龄作了规定。这次征     

对提高征兵工作质量的几点看法

征兵工作事关国防和军队建设大局。近年来出现的"当兵冷、征兵难"现象,集中暴露了征兵工作中存在的矛盾和问题,既对完成征兵任务提出了挑战,又为推进征兵工作改革提供了机遇。新形势下加强征兵工作,必须站在国防和军队建设大局,更加注重工作质量,高标准完成征兵任务。     

着力破解"当兵冷、征兵难"问题的几点启示

军队的基础在士兵,士兵的源头在征兵.近年来,陕西省委、省政府和省军区着眼征兵工作面临的新形势、新任务、新要求,坚持军地齐抓共管、综合施策用力,有力有序推进征集主体由社会青年向大学生转变,征兵工作由完成任务向提高质量转变,为有效破解"当兵冷、征兵难"问题积累了有益做法、探索了几点启示.     

三峡库区征兵工作遇到的问题、原因及对策

三峡库区的区县多数属国家级贫困县,移民工程淹没面积大,搬迁任务重。随着改革开放的不断深化和市场经济体制的建立,征兵难的问题日益突出。一是征集任务难完成;二是兵员素质不高;三是征兵工作经费严重不足。 一、问题的原因:首先是征集任务重,兵员征集的标准、条件高,增大了     

刊中报

四川省新津县入伍新兵于去年12月22日在高昂的军歌声中和锣鼓声中踏上征程,标志着该县去冬征兵任务全部完成。 过后,该县征兵领导小组又象召开征兵工作动员会那样组织召开了乡镇党委书记、镇长及专武干部协调会。征兵领导小组副组长、常务副县长朱建生指出:做好落选青年的回访工作既必要又重要。一     

完善兵役法规 强化依法征兵 破解“当兵冷、征兵难”问题

去冬以来,多地出现"当兵冷、征兵难"问题,个别地方完成征兵任务一度犯难。军地各级通过主要领导问责、多次宣传发动、指标调控、提高优待标准等强力举措,扭转了被动局面,确保了征兵任务完成。但从长远来看,这些举措仅能满足一时之需,根本问题并未有效解决。主要原因,一方面,缺乏一套完整具体、操作性强的法律法规;另一方面,现有法律法规落实不好、不到位的问题比较突出。市场经济条件下,要实现征兵工作科学发展,有效破解"当兵冷、征兵难"问题,必须走依法征集之路。     

我们是怎样做到二十七年征兵无退兵的

我县位于川滇交界的攀西地区,是17个民族聚居的山区县。在兵员可选择性小、征集难度大的情况下,我们以对国防建设高度负责的精神,在县委、县政府的领导下,做好了优质兵员的培养、选拔和征集工作,较好地完成了每年的征兵任务,已做到连续27年征兵无退兵,被省、市评为征兵先进单位。我们的主要做法是:     

增强责任讲政治 坚持标准送精兵——兴义市被评为征兵工作先进单位

贵州兴义市保质保量完成1997年度上级赋予的兵员征集任务,取得了连续14年无责任退兵的好成绩,近日被省政府、省军区评为征兵工作先进单位。     

加大领导力度严把重点关口廉洁高效地完成征兵工作任务

河北是兵员大省，2009年冬季征兵工作面临农村兵征集难，廉洁征兵压力大，高校应届生征集要求高，女兵征集和非农征集比例矛盾突出等严峻形势。省军区党委机关高度重视，着眼形势任务，深入调查分析，科学筹划部署，勇于创新实践，做了大量扎实有效的工作，确保了征兵任务圆满完成。     

明确标准 严格把关 确保兵员质量

近年来,四川甘孜州在征兵工作中克服经济文化落后,交通不便等困难,紧紧围绕兵员质量这个核心,积极探索新形势下做好民族地区征兵工作的路子,圆满完成了年度兵员征集任务,多次被国防部授予征兵先进单位称号。军队是执行战斗任务的武装集团,要求军人必须具有良好的身体素质和政治素质。新兵的好与坏,是检验征兵工作成效的唯一标准。甘孜州在2005年曾出现过较为严重的退兵现象,不仅     

什邡市征兵工作实践“三讲”要求 强化“五个”意识

四川什邡市努力实践“三讲”要求、强化“五个”意识的标准,抓好今冬的征兵工作。 什邡是全国双拥模范市,省、市征兵先进单位。针对今冬征集兵员数量有较大幅度增长的情况,为保质保量完成征兵任务,他们借“三讲”教育的东风,强化“五个”意识,确保征兵任务圆满完成。一是强化政治意识。要求各级坚决执行“征兵命令”,切实加强     

以科学发展观为指导推进平时征兵准备工作又好又快发展

征兵工作直接关系到国防和军队现代化建设，关系到人民群众的根本利益，关系到国家长治久安。平时征兵准备是征兵工作一项重要基础性工作，是完成征集任务、确保新兵质量的有效途径。     

加大征兵工作法制化力度刻不容缓

2006年度冬季征兵工作已结束一月有余,征集任务圆满完成。作为身临一线征兵的领导和同志。面对2006年冬季征兵工作中出现的一些新情况新问题,十分有必要作些理性思考,检讨得失,总结经验,吸取教训,制定措施,改进办法。如此,才有利于今年或以后的征兵工作,才有利于把更多的优秀青年输送到部队,确保国防更加强大。编者在本期有意识地从众多来稿中选编了几篇,这些稿件有的是从政策层面上思考征兵机制,有的作者亲历了征兵全过程发现了问题后,谈思考、出对策、提建议,不乏真知灼见,予以刊登,供大家交流。     

落实优待政策 构建保障体系 山东省临沂市高学历青年踊跃报名应征

2008年全国征兵工作电视电话会议进一步提高新兵质量要求,将征集对象的主体定为普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校等各级各类院校应届毕业生,优先征集学历高的青年入伍。这是为提高我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力提供可靠的兵员保证。当前,人武系统把做好征兵工作、保证新兵质量作为一项严肃的政治任务,抓住从应届毕业生中征集高素质兵员这个征兵工作重心,采取各种措施抓好工作落实,深入贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓进取,扎实工作,力争把最优秀的高素质兵员送到部队。     

兵役法规执行难的原因分析及对策思考

依法征兵是贯彻"依法治国"方略的一项具体措施,是依法行政的重要组成部分,也是市场经济条件下提高征集兵员质量、完成征兵任务的重要保证。近年来,国家修改了《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规,各地结合实际制定出台了配套的地方性兵役法规,为依法开展征兵工作提供了法律依据。