总后政治部张世全副主任在军事经济学院博士后科研流动站揭牌仪式上的讲话

各位领导、各位来宾、各位专家教授,同志们: 在国家人事部、总政干部部的关心和指导下,全军首家应用经济学博士后科研流动站今天正式揭牌。在此,我代表总后党委、总后首长和机关,向军事经济学院     

继往开来 加速发展 为把我院建设成为军队一流院校而奋斗——刘化绵院长在建院50周年庆祝大会上的讲话

尊敬的各位首长、各位嘉宾,校友们、同志们、同学们: 今天,我们在这里隆重集会,庆祝军事经济学院建院50周年。首先,我代表院党委和全院教职员工,向莅临我院院庆活动的总后首长、总部机关的各位领导,各军区、军兵种后勤部门的领导、向长期关心支持我院建设和发展的湖北省委、省政府、武汉市委、市政府、湖北省军区和驻鄂友邻     

“总后政治工作综合数据库建设(一期工程)”在京通过鉴定

由我院与总后政治部共同承研的“总后政治工作综合数据库建设(一期工程)”项目,于1994年9月6日在京通过技术鉴定。 该项目一期工程,包括干部任免、干部档案管理、后政首长查询决策和总后首长查询决策四个子系统。通过一年多的试运行,证明该系统达到了实用、准确、高效、保密、简便等要求,工作效率比手工提     

如何正确领会和贯彻首长意图

正确领会和贯彻首长意图,是做好机关工作的前提和关键,这是由机关工作的性质和特点决定的。因为机关说到底是为党委首长指挥部队而设置的,是党委首长的办事机构和参谋助手。因此,机关理应按党委首长的意图、要求办事,落实好首长的指示。     

有感于首长当“参谋”

机关,作为党委的办事机构,有为党委和首长当好参谋的责任和义务.然而,现在机关为首长当参谋的较少,更多的是首长给机关当“参谋”.     

某预备役旅机关“演戏”基层评分

首长机关在台上打擂演示,基层官兵在台下评述打分。这是近日笔者在山东某预备役旅首长机关后勤支援保障演练以及室内作业比赛中看到的情景。 以前,旅里比武竞赛和训练考核,总是首长或机关干部负责打分。总以为首长机关水平高,让其说了     

美国国防部环保专家来院进行学术交流

时值第三十一个"世界环境保护日",应全军绿化委员会邀请,美国国防部环保专家一行5人于2004年8月25日抵达我院进行为期三天的环境保护学术讲座及交流。总后首长非常重视此次交流活动,专门委派总后勤部基建营房部环保绿化科训局张忍奎局长,刘彪、杨春江助理员,总后司令部外事局王伟军参谋及各军兵种、军区有关业务处负责人陪同参加此次学术交流。     

强化军需被装产品价格管理的思考

总后首长多次指出,近几年军需被装产品价格管理存在的问题较多,要加强管理,合理定价,最大限度节约军费开支。因此,研究和加强军需被装产品价格管     

努力提高预备役部队首长机关训练质量

首长机关是部队的“龙头”,其训练水平直接影响到部队整体作战能力。为此,必须紧密结合实际,把握重点问题,着力提高预备役部队首长机关训练质量,推动预备役部队建设全面发展。 完善训练调控机制。建立健全训练调控机制,是提高首长机关训练质量的有力保证。一要法规调控。预备役部队寓兵于民、亦兵亦民的特点,使首长机关训练人员、时间难落实的问题比较突出。为此,必须强化按纲施训、依法治训意识,针对现役军官和预任军官的不同特点抓好     

与时俱进 开拓创新 用科学发展观推动学院建设又快又好发展——万东铖院长在建院60周年庆祝大会上的讲话

二○○六年十月十五日尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的校友们、同志们:金秋十月,丹桂飘香。明媚的阳光,妆扮了缤纷的江城;节日的盛会,喜迎着八方的来宾!今天,我们满怀激情,欢聚一堂,隆重庆祝军事经济学院建院60周年。首先,我代表学院党委、机关和全院教职员工,向出席庆祝大会的总后首长,四总部、各军区、军兵种和武警总部机关领导,湖北省省委省政府、武汉市市委市政府、湖北省军区和驻鄂友邻部队、兄弟院校、襄樊市市委市政府的各位领导,中央、省市新闻单位以及各界朋友们,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为学院建设和发展做出贡献的老领导…     

始终坚持以军事训练为中心

近年来,陕西某陆军预备役步兵师着眼有效履行应急应战职能使命,紧密结合全师部队实际,坚持以军事训练为中心,努力推进部队建设跨越式发展。大力加强首长机关训练。始终把首长机关训练摆在"龙头"位置,坚持以训法创新为途径、以手段创新为依托、以模式创新为保证,努力提高首长机关训练质量。采取"集中辅导与个人自学相结合、集体组训与分散自训相结合、自主训练与结对帮训相结合"的训练方法,促进了首长机关训练的有效落实。建立网络化训练环境,开展网上教学、网上办公、网上演练,实现了首长机关训练模式的转变。投资1300多万元购置了6台指挥方舱和1台信息节点车,利用无线网桥和卫星通信,建立师团联通的指     

坚持抓好“四落实”努力提高首长机关训练效益

铁岭某预备役高炮团在首长机关训练中坚持抓好"四落实",提高了首长机关训练的效益。一是抓人员落实,确保参训率。按"强弱搭配、新老结合、军政结合"的要求编组,采取分期、交叉和结合的方式训练,确保首长机关最大员额参训。二是抓时间落实,确保计划执行。     

江苏省张家港市注重加强党管武装工作

5月中下旬,济南军区组织全区所有省军区,军分区（警备区,要塞区）首长机关进行了网上演习。通过演习,提高了省军区系统首长机关的组织指挥素养,检验了省军区系统的战备水平,探索了组织省军区系统首长机关演习的方法路子,深化了战区防卫作战理论研究。     

南阳市关爱军嫂一往情深

近期,沈阳军区组织了全区预备役师首长机关军事训练考核。考核分理论、技能、战术作业三个方面。通过考核,不仅全面检验了预备役部队训练的质量和效果,也促进了编组、训练和战备方案的落实,有效地提高了首长机关的组织指挥能力和参考人员的业务素质。沈阳军区组织预备役 师首长机关训练考核@魏玉祥 @贲春志 @苗禄权     

信息网站

辽宁省军区组织以法律、法规为主要内容的首长机关理论学习。通过学习,进一步增强了机关干部的法律法规意识,提高了军区首长机关以法治军、依法办事的能力。     

提高人武部机关训练的思考

人武部机关编制调整改革后,干部少.训练专业种类多,人武部首长机关训练面临新课题、新困难。要完成首长机关训练,指挥民兵预备役部队训练.必须坚持科学发展观,努力提高首长机关训练质量。一、把握首长机关训练发展的正确方向。一是要确立任务牵引的观念。仗怎么打,兵怎么练,必须以"人武部训练大纲"为依据.贯彻战训一致的原则,根据人武部所担负的任务明确训练课题,细化训练内容,制定训练标准,切实把担负任务的要求贯穿到军事训练的各个方面。二是要树     

军分区首长机关训练有待加强

最近,我们对所属军分区首长机关军事训陈进行了考核。总的看,多数单位能够把首长机关训练摆在应有的位置,考核取得了较好成绩,整体素质逐步提高。但是,也有的单位强调人员少、任务重、落实难,在思想认识上和落实措施上还没有完全到位,军事素质与职能、任务的要求仍有明显差距,需要进一步加强。 第一,要充分认识军分区首长机关训练的重要性,切实加强领导。军分区是地区性军事领导机关,担负着平时组织指导民兵预备役人员战备训     

提高首长机关指挥“打赢”能力之我见

提高首长机关指挥"打赢"能力,是适应形势和任务发展、履行首长机关职能的需要.提高首长机关指挥"打赢"能力,需要从以下四个方面下功夫. 第一,抓政治素质提高.讲政治,是对各级指挥员的根本要求,是实现党中央、中央军委决心的根本保证.作为发号施令、统兵作战的首长机关,无论平时还是战时,所做的一切工作都有很强的政治性,在讲政治上要有更高的标准、更严的要求、更强的自觉性.未来高技术条件下的局部战争,也是一场政治仗、外交仗.一切军事行动都必须服从于国家军事战略全局,服从和服务于政治、外交斗争的需要.     

从幕后走上前台——我军首次依托院校组织部队指挥对抗演练

7月上句,我军首次依托院校组织的部队首长机关指挥对抗演练,在南京陆军指挥学院拉开帷幕。来自济南军区、南京军区、成都军区和空军的4个师首长机关编为“红军”,逐次与院校模拟“蓝军”展开网上自主对抗。     

“全军军械仓库安全技术专家组’97年会”在我院召开

1997年10月21～23日,总后司令部仓库管理局在我院召开了“全军军械仓库安全技术专家组’97年会”。总后司令部仓库管理局冯章局长、张教立副局长、总参兵种部军械技术局刘松新总工和专家组成员及海空军、各大军区代表共计43人参加了会议。本次会议,是我院归属总参以来,总后机关在我院召开的第一次