浅议军队会计基础工作规范化建设

会计基础工作是会计工作的基本环节,也是财务管理工作的重要基础。目前,军队会计基础工作存在着会计人员未接受专业学习、凭证填制使用与流转程序不规范、记账对账与结账制度未严格落实等问题。应从构建会计职业道德规范、提高会计信息质量、加强经常性监督检查、加强各部门协作等方面加强军队会计基础工作的规范花建设。     

加强省军区部队资金管理刍议

目前省军区(警备区)所属部队资金管理存在一些问题,如财务规章制度落实不够,账户管理使用把关不严,会计业务核算不够规范,库存现金使用管理不严,财务印鉴分管落实不够,等等。解决的主要对策是:坚持定期清查,规范资金管理渠道,搞好监督核实,确保资金使用安全,强化队伍建设,严把组织政审关口,加快改革步伐,推行资金集中支付。     

会计管理工作的难点及对策

《会计法》的颁布和《会计规则》的实施,对于完善会计核算方法,加强会计检查监督,规范会计基础工作起到了积极的推动作用。随着市场经济体制改革的逐步深化,会计管理工作仍存在一些不尽如人意的地方和不容忽视的难点问题,应当引起高度重视。一、当前会计管理的难点1.执行制度不严。制度是实现财务保障有力的保证,建立健全财务法规制度和依据法规制度办事是新形势下军事斗争准备对财务管理的基本要求。当前,会计管理工作中还存在一些有章不循、违规操作的现象。一是资金存储不够规范。办理定期存款风     

加强院校会计管理工作的几点建议

笔者结合院校工作实际,就如何加强院校会计基础工作规范化管理,提高院校财务管理水平谈点看法。第一,要切实转变思想观念。会计基础工作规范虽然是会计业务操作层面的具体规定,看似会计人员的日常工作,有些平淡无奇,但每项业务处理的正确与否,不但影响会计核算质量,还与整个财务管理活动密切相关。特别是在当前的形势和任务下,贯彻执行好会计工作规范,是落实各项财经改革的需要,是全面提高会计工作水平的需要,是财务系统开展科学理财、科学管财的需要。因此,财务部门要组织人员宣传会计规范化管理的意义、内容和要求,使各级各类人员充分认识…     

建立军队会计内部控制制度浅探

随着《中国人民解放军会计规则》等文件的贯彻执行,全军各级各部门对财务工作的重视程度不断提高。但是目前军队内部会计控制制度并不完善,有的单位并没有开展行之有效的内部会计控制。为此,本文就军队单位建立健全内部会计控制制度谈点看法。一、目前军队内部会计控制存在的问题1.缺少规范的内部会计控制制度。目前全军没有统一的内部会计控制制度文件,这使各单位内部会计控制的基础十分薄弱。有的单位主管对内部会计控制制度不够重视,导致管理松懈、贪污侵占军队财产的案件时有发生。有的单位即使有内部控制制度,但在实际工作中却让位于领导意图,以至于既定的内部控制制度难以落实,不能发挥应有的作用。     

军队会计核算制度改革的现实基础及实现途径

会计核算制度是规范核算行为的基本准则。现行军队会计核算存在着制度体系不够完整、方法应用不够有效、管理系统功能不够全面等问题,应针对新时期军队会计所处的内外环境、科学技术水平和从业人员理念,建立"三位一体"的会计核算制度体系,调整会计确认、记录和报告方法,集成整合会计核算信息系统,优化会计信息质量,实现制度创新。     

加强装备价格管理基础工作的主要途径

目前,装备价格管理基础工作尚存在不少问题。一是无章可循,职责不清。迄今为止尚未建立全军统一的装备价格管理基础工作制度或规范。有的单位制定了价格基础工作规范,也局限于本单位,涉及面比较窄,不具有权威性和严肃性,对加强装备价格基础工作缺乏刚性制约。因而目前装备价格基础工作基本处于无章可循、职责不清的状态。二是重视不够,被动应付。近年来新装备审价任务繁重,各级价格部门把主要精力集中在新装备审价定价方面,对于装备价格基础工作上级强调少、要求少、监督检查少,致使各级重视不够,力量不足,基础薄弱,装备价格工作处于被动应付的局面,等、靠情况比较普遍。     

基层工作落实要增强“四性”

“抓大事,谋打赢”,着眼做好军事斗争准备,推动基层部队各项工作的落实 是当前部队基层工作的重中之重。调查中发现,大多数基层单位军事斗争准备意识强,工作 落实的力度大,成效显著。但也有不少基层单位在工作落实上力度不够,存在这样或那样 的问题,致使部队的基础建设、战斗力的提高大打折扣。应引起我们足够的重视,并采取有 力措施,切实增强基层工作落实的主动性、预见性、创造性、实效性。主动性。(一)打牢思想基础。一些 基层单位的干部工作 主动性差,固然有社会“引力”、家庭“拉力”和工作“压力”等方面的原因,最根本是…     

练好抓落实的“四步功”

军委江泽民主席反复强调,军队各级党委、领导机关抓工作一定要“落实、落实、再落实。”当前全军部队在执行党中央、中央军委的各项政策,狠抓各项工作的落实上,总的是好的,但也存在一些不容忽视的问题。如:有的单位抓落实指导思想不够端正,弄虚作假,把功夫下在争彩头上;领导检查督促不够细致,“走马观花”,把时间花在路程上;思想教育不够深入,“闭门造车”,把精力用在写材料上;部队管理不够严格,缺乏力度,把工作做在“消极保平安”上……致使有的单位思想问题较多,事故、案件接连发生,部队建设受到一定影响 在新形势下,如何把党中央、中央军委的各项方     

强化“四种意识” 提高党委领导能力

当前,军分区系统各级党委,按照科学发展观要求,在加强党委自身建设、解决难点问题、狠抓工作落实等方面,仍然存在能力不够强、效果不够好的实际问题,必须高度重视,着力加以解决。     

加强基层财务管理的几点建议

基层财务是部队财务工作的基础,基层财务管理水平的高低直接关系到经费供应保障是否及时有力,直接关系到基层的全面建设能否协调发展。加强基层财务管理,对于提高部队的凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义。一、当前基层财务管理存在的主要问题及原因 1.制度规定落实较差。不少基层(连队)经费计划管理制度落实不够,     

谈公安边防部队信息网络建设

公安边防信息网络建设的水平是公安边防部队科技强警工作的一个重要方面。目前 ,公安边防信息网络建设和管理中还存在重建设轻管理 ,信息安全管理控制不够严密及信息网站建设和管理不规范等问题 ,必须按照公安部的有关要求 ,认真落实全国边防信息化工作会议精神 ,全面加强信息网络的规范化建设和管理 ,提高和推进公安边防部队科技强警工作的质量和水平。     

对基层后勤管理达标的思考

当前,强化基层后勤管理,向管理要效益,要战斗力,要保障力,是各级后勤的重要工作。就目前情况看,发展仍不够平衡,硬件和软件建设不扎实,制度不落实,管理不够规范,前紧后松的现象开始出现,个别单位甚至出现了滑坡。如何解决问题,把基层后勤管理达标工作引向深入,在原有的基础上有新的突破,提高到一个新水平。我们认为,务必做好以下四个方面的工作: 一、后勤管理是部队全面建设的重要组成部分,只有依靠党委,加强领导,提高官兵的认识,形成共识,积极参与,才能打牢后勤管理的基础     

边防连队农副业生产存在的问题及对策

当前,边防连队在农副业生产方面存在的主要问题:一是个别连队领导思想认识不高,抓农副业生产的干劲不足,工作比较被动,影响了工作的落实。二是抓农副业生产的力度不够。由于技术人员和管理指导跟不上,种植蔬菜品种较少,园田化菜地不够规范,档次低,标准不高,效益差。三是发展农副业生产科技含量低,粗放管理比较普遍,生产效益比较低,草场没有得到有效利用,使有限的土地发挥不出应有的效用。四是奶牛良种化程度不高,对养好奶牛信心不足,怕麻烦。     

按照能打胜仗要求加强市县两级国防动员机构建设

加强国防动员机构建设,是促进国防后备力量加速转型的时代课题,是省军区系统提升战斗力标准,落实习主席“能打仗、打胜仗”战略思想的实践行动。当前,在市县两级国防动员机构建设中还存在三个方面的问题：一是职能定位不准,权威性不够。二是组织机构松散,协调指挥不畅。三是工作任务不明晰,考核监督不规范。针对以上存在的问题,应该认真加以研究解决。     

“口号党建”要不得

一段时间以来,一些师、团"展板党建"、"盆景党建"、"口号党建"现象比较突出,这也让这些师、团基层党建工作流于形式。基层党建流于形式,究其原因,虽然一些师、团客观上存在底子薄、经济社会发展滞后等短板,但主要原因是党组织书记没有切实担负起党建工作第一责任人的责任,在工作中,把经济社会发展作为"主业",把党建工作当成了"副业",对党建工作主动思考、研究、指导较少,抓党建责任制落实的思路不够清晰、措施不够具体、落实不够到     

加强后勤规范化管理的几点思考

目前,在后勤管理中,还存在一些模糊认识和工作上的偏差。有些基层单位后勤法规意识淡薄,落实制度“吃大锅饭”,板子打不到具体人身上;有的官兵把“规范”理解为约束,看不到它的激励作用;有的习惯于用“行政命令”和凭“老经验”进行管理,使后勤法规在实际工作中没有充分发挥作用;有的对后勤规范化管理中出现的新问题研究探讨不够,指导不及时;有些干部自身素质不高,抓落实能力不强,     

关于进一步规范货币资金管理的思考

当前部队货币资金管理存在着使用随意性、会计与出纳工作协调机制不健全和管理人员理财观念陈旧等问题。解决这些问题,要在加强库存现金管理、严格控制资金流向流量、建立会计轮换制度、规范会计内控制度和实行出纳员"双账制度"等方面下功夫。     

建好用好“指导员之家”

各级对旅团“指导员之家”建设非常重视，在完善基础设施、健全制度机制、组织开展活动等方面做了大量卓有成效的工作。但也存在发展不够平衡、活动不够规范和经常的问题，需要认真加以解决。     

反恐怖斗争中群众工作存在的问题及对策

分析开展反恐怖斗争群众工作存在的问题,包括政府各职能部门协调配合不够,没有形成合力;认识存在偏差,工作效果不明显;宣传工作开展不够;基础工作不扎实,综合治理机制不健全;对特殊人群关注和服务不够。从加强组织领导,联系了解群众,宣传教育工作,发动组织群众,服务群众五个方面提出对策。