劳武并举 富民强兵——常州市民兵以劳养武剪影

江苏省常州市民兵以劳养武活动以其起步早、发展快,普及面大的优势,走在全国的前列。近年来,全市各级人武部门在市政府、军分区的统一部署下,抓住机遇,大胆探索,走出了一条以城市创办工业企业、农村兴办农副产品加工企业为主,大力发展外向型经济的民兵以劳养武之路。目前,全市拥有劳武企业300多家(个),年产值、利税分别为2.8亿元和5800多万元,取得了较好的经济效益、军事效益和社会效益。今年全市直接用于基层民兵建设、征兵、“双拥”和支援社会公益事业的以劳养武经费4200多万元,被誉为“江南劳武一枝花”。     

选才·用才·管才

实践证明,一个单位民兵以劳养武工作如何,主要看那儿是否选准了人才。太仓市民兵以劳养武工作起步于1984年。10年多,劳武企业从无到有,发展到目前的75家,共创产值11亿元,累计创税利4521.6万元,从以劳养武的收益中直接用于民兵预备役建设的经费达865万元。南京军区、江苏省军区,苏州军分区曾先后多次在我市召开民兵以劳养武现场会。体会最深的一条是,我们在以劳养武工作中始终抓好选     

常州军分区劳武企业向高层次发展

以起步早、发展快而闻名全国的江苏省常州市民兵的以劳养武活动,在加快改革开放中向高层次发展,走在全国同行的前列。截至今年8月底,该市又兴办劳武企业28家,其中3家劳武企业实行了中外合资,至此,全市城乡已有372个以劳养武企业和经济实体,初步形成了城区以创办劳武经济实体,农村以创办劳武企业为特色、多种劳武形式并存的格局。     

海城市人武部——以劳养武实现基地化

海城市人武部组织民兵以劳养武逐步实现了基地化。到目前为止,全市共兴办民兵厂(场)点221个。到今年6月份,全市民兵以劳养武10大基地已初具规模。全市将实现民兵经费全部自给。几年来,这个市人武部紧密结合当地实际和我国大力发展外向型经济的需要,改变过去以劳养武中“小打小闹”、“穷对付”的办法,逐步向高层次发展。由过去的     

波涛在后岸在前 ——江苏省太仓市再创民兵以劳养武工作新经验

去年以来,江苏省太仓市入武部在上级有关部门支持下,专门开展了“加强民兵以劳养武企业管理”试点工作。试点中,对部分劳武企业进行改制,通过资产重组,将资产向优势产品、优势企业、优秀企业家集聚。经过调整,一批以产品市场覆盖面大为标志的民兵劳武企业迅速成长起来。全市41家民兵以劳养武实体,去年完成产值2.5亿元,创历史新高。     

萍乡市县级人武部以劳养武掠影

江西萍乡军分区在积极组织基层人武部以劳养武的同时,下大力气狠抓县级人武部以劳养武,起到龙头带凤尾的作用。目前,6个县级人武部创办劳武企业30家,年产值达3855万元,年劳武收入达128.4万元。图为县级人武部劳武企业的一组镜头。     

要给企业以劳养武松绑

以劳养武,益在地方经济,利在武装工作。但是,一些企业武装部对这项工作却缺乏积极性,担心一旦有了以劳养武企业或项目,企业就断了拨给的武装工作经费。怕以劳养武与企业争人才、争地盘、争厂房、争原材料、争市场。要改     

以劳养武中值得注意的问题

目前,以劳养武活动已在各地蓬勃展开,形势喜人。但在这一活动中也出现了一些不容忽视的问题:假——拼凑成绩,弄虚作假。有的人武部为了显示本单位的以劳养武成绩,在上级检查时,把一些不沾边的乡、镇、村办企业也冠之以劳养武企业,扩充数字。有的举办以劳养武成果展览,派人到其它企业或要或借或置产品,作为自己的以劳养武成果展出,有的甚至把     

从零起步 艰苦创业——江苏昆山市陆家镇人武部在以劳养武中立于不败之地

江苏省昆山市陆家镇武装部白手起家兴办以劳养武企业,1996年,企业共实现利税100多万元,被誉为以劳养武道路上的“不倒翁”。他们的做法是:老老实实照经济规律办事 武装部承受经济风险的能力很小,兴办以劳养武企业,必须经受住市场的考验,在多变的市场中牢牢把握准发展方向。他们从1988年开始,开展以劳养武,通过多年的实践不断总结经验,抓住每一个机遇发展提高,并坚持做到头脑冷静,     

信息窗

江苏以劳养武上新台阶在改革开放中产生、发展的江苏民兵以劳养武活动,随着加快改革、扩大开放的步伐,在激烈的市场竞争中又跃上新的台阶。据不完全统计,1992年全省6000多个民兵以劳养武企业创产值15亿元,税利2亿多元;产值超300万元的有200多个,创办合资企业20多个,出口创汇产品近百个,创汇1000多万美元。(孙智林、夏养波)     

誓把垃圾变成金——记徐钢总厂武装部长袁振刚以劳养武的事迹

袁振刚,一个部队正团职干部转业被安排到徐钢武装部当部长。上任伊始,他就没有想轻松过。他没有对个人职位有什么想法,想得更多的是如何摆脱这个全国500家大型国有企业之一的单位,以劳养武工作落后而经常挨批的被动局面。 要抓好企业的民兵工作,仅仅搞好民兵训练、整组和征兵工作,是远远不够的,而首要的是把以劳养武工作搞上     

水乡古镇劳武奇葩——南浔镇人武部以劳养武促进国防后备力量建设

太湖南岸的浙北古镇南浔,历史悠久,号称中国三大古镇之一。1984年底,镇人武部靠借款5000元购买3台旧冲床,租用25平方米的旧房办起了全市第一家劳武企业——南浔五金电器厂。几年来,南浔镇人武部经历重重曲折,冲破种种阻力,攻克了一个个难关,使以劳养武工作迈上新台阶。目前,已发展到有各类劳武实体11家,累计创产值2050万元,利税250万元,直接用于民兵预备役建设经费45万元,积累资产109万元。以劳养武活动的开展有力地促进了国防后备     

要发挥“以劳养武”的“养武”功能

以劳养武是我国民兵劳武结合光荣传统在新形势下的继承和发展,其根本目的一是要借用“劳”的形式,巩固“武”的组织,通过以劳养武形式,吸收民兵参加以劳养武企业或实体,减少外出流量,提高在位率,并逐步把基干民兵组织建立在劳武企业之中,从而较好地确保民兵组织落实。二是要依托“劳”的阵地,落实“武”的内容,民兵在劳武企业中,人员相对集中,有利于进行军事训练、政治教     

正确采用经济信息

目前,全国人武战线的以劳养武活动正在稳步健康地向前发展。正确采用经济信息,显得十分重要。要正确采用经济信息,发挥经济信息的效益,这就要求以劳养武企业和个人。在采用经济信息时,要做到“七防”:一防有假。现在,各种经济信息很多。在这些经济信息中,有真     

在“0”的起跑线上步入“快车道”

江西新余市委、市政府一直比较重视民兵工作,民兵活动经费有基本保障。这本是一件好事,却带来负效应:人武干部懒得动脑筋,开展以劳养武工作,全市基层人武部门和民兵组织的以劳养武几乎是“0”。随着市场经济的逐步发展,企业非生产性开支大大压缩,民兵工作步覆维艰,难以开展。为改变这种状况,新余军分区把发展民兵以劳养武摆上突出位置,采取有力措施,使基层民兵以劳养武在“0”的起跑线上开始,很快步入了“快车道”。     

重视对“以劳养武”的管理

最近,我们对民兵以劳养武工作进行了专题调查,总的感到,以劳养武工作形势不错,但是也存在一些问题,主要表现在少数单位对新体制下发展以劳养武信心不足,管理措施不力等。我们认为,当前发展民兵以劳养武工作,除了引导大家学好用好有关文件,统一思想认识,坚定大家信心之外,还必须切实加大对这项工作的管理力度。 调查中我们感到,以劳养武的管理还存在不少问题。一是有的人武部没有及时建立健全组织,有的单位虽然有组织,但     

以劳养武不能与党政机关办实体划等号

中央办公厅不允许党政机关经商办企业的文件下达后,地方一些单位和郢门产生了一种误解,将以劳养武与党政机关办经济实体简单地划等号。这势必会造成思想混乱,不利于以劳养武活动的开展,因而有必要加以澄清。     

以劳养武应注意按政策办事

开展以劳养武活动,无论是生产项目的选定,还是经营方式和管理手段的择取,都有个政策问题。如何按政策办事,保征以劳养武活动健康发展?我们认为应注意以下五个方面:一、应纳入乡村经济发展规划,不另立门户。把以劳养武的经营项目作为乡村企业和发展商品经济一部分,实行统一规划,离土不离乡,务工不误农。     

厂兴武业旺

在大连市中心繁华的解放路中段,有一个门面只20余平方米、作业面积180平方米的小厂,中山区人武部兴办的以劳养武企业——大连市中武电讯器材广。 别看厂小,却创造了惊人的业绩:产品填补了国家空白,1993年实现利税达195万元;连续3年破中山区评为明星企业,1993年被辽宁省评为明星企业。 瞄准市场 找准位置 在开展以劳养武活动之初,中山区人武部就注意瞄准市场选好项目。他们发动群众纷纷提供     

城区企业民兵也应搞以劳养武

企业以劳养武,是指企业人武部通过组织民兵进行生产任务之外的劳动或技术服务,获得一定的收益,用于弥补民兵活动经费的不足。自1985年以来,无锡市城区210个建有民兵组织的企业,有119个开展了这一活动,创利近百万元,给企业民兵工作带来了生机和活力。(一)国家明文规定企业民兵活动经费在成本中列支,为什么还要搞以劳养武?主要解决企业实际承担的经费数额与人武工作实际需