春风化雨润“龙城”

——去年6月3日,山东省诸城市国防动员暨人武部战备工作标准化建设现场观摩会上,1500名民兵组成15个方队,英姿飒爽。盾牌操、军体拳、刺杀操、战场救护等军事课目表演,精彩纷呈。 ——济南军区炮兵某部进行驻训演练,来到了诸城山区。山区村庄沸腾了:干部、群众自发地敲锣打鼓,夹道欢迎,把最好的房台腾出来给官兵们用;部队训练期间,市、镇领导带着新鲜的肉类、蔬菜到驻训地慰问…… ——去年冬季征兵工作伊始,诸城市适龄青年应征报名的热情空前高涨。哥哥姐姐替弟弟报名、     

全国县(市)人武部交接办公室——就专武干部有关事宜答本刊记者问

近段时间,本刊陆续收到专武干部来信,询问在县(市)人武部移交地方后专武干部队伍建设的有关事宜。为此,记者走访了全国县(市)人武部交接办公室,请他们作了解答。问:县(市)人武部移交地方后,专武干     

心系国防 搞好“双拥”——记何希库同志拥军优属的事迹

四川省西昌市委副书记、市人武部政委何希库从武30多年,其中担任县、市人武部政委12年。长期的军旅生涯和地方工作经验,他深知国防建设和地方经济建设的密切关系,深感搞好拥军优属和拥政爱民工作的重要性,并身体力行,努力为双拥工     

抓管理 重培养 严奖惩 盘县人武部加强专武干部队伍建设成效显著

贵州盘县人武部加强专武干部队伍建设成效显著,4年来有6名专武干部荣立三等功,有28名专武干部分别受到省、市、县表彰,有41人先后被县人武部评为先进个人,使基层武装工作上了新台阶。     

站在新高度上——记山东省诸城市委书记鞠献宝

在改革开放大潮中,“贸工农一体化”、企业产权制度改革等一系列改革新措施,使山东省诸城市名声远扬。该市的民兵、预备役工作与经济建设同步发展,市人武部党委建设、机关正规化建设和民兵训练基地建设在潍坊军分区名列前茅。市委书记鞠献宝作为人武部党委第一书记,为此付出了大量的心血。诸城市人武部部长王敏禹对笔者说,鞠书记抓武装工作,最令人敬佩的是他站在时代和政治的新高度上,大     

重视稳定专武干部队伍

县(市)人武部转归军队建制后,稳定乡(镇)专武干部队伍是直接关系到国防后备力量建设的关键。由于体制的变更,部分地区的部分专武干部队伍极不稳定。他们感到,干武装既无奔头,也无盼头,认为县(市)人武部属军队建制,调进无望;升任到武装部长,职务就到了顶。因此,有的部长,职务一到,就想方设法寻跳板,找跳门。新调入的专武干部,素质低下,一时又不能适应工作需要。况且,专武干部本身就存在提拔难、交流难、选配难的问题。这既不利于专武干部队伍骨干的稳定,也不利于国防后备力量建设。     

信息窗

核定基层人武部编制长春市武委会为加强基层人武部和专武干部队伍建设,核定了177个人武部、433名专武干部编制员额。市武委会规定,凡核定的人武部和专武干部员额,今后任何基层单位不经军分区批准不得自行撤并。(杨忠军)     

信息之窗

北京 河北省涉县人武部被评为全国“拥政爱民先进单位”。该县是全省173个县(市、区)级人武部唯一受到表彰的单位,也是全国受表彰的5个县(市、区)级人武部之一。 (王凤亮 江拥军) 河北省唐县人武部注重专武干部的事业观教育。该县人武部在着力强化专武干部的爱岗敬业意识,事     

报页

宣威市人武部加大专武干部培养力度；“今年只开两次会”；禄劝县人武部摆兵设阵 再次实施掌鸠河移民搬迁工作；景洪市建立维权机制；开元市人武部被成都军区评为“全面建设先进旅团级单位”；一片真心献父母 火样热情暖军营——思茅军分区在新兵中开展“报春晖”活动反响强烈；如实自觉缴纳党费 巩固党的基础建设——昭通军分区开展党费缴纳问题大讨论；盈江县人武、专武干部每人有份《云南国防》杂志；姚安县给批准入伍的大中专毕业生吃“定心丸”。     

改革体制 依法管理

如何加强对专武干部的管理教育,充分发挥他们在民兵预备役建设中的作用,是当前亟待研究解决的一个新课题。本文试对这一问题做些初探。 当前专武干部管理教育中存在的主要问题 1、管理体制不顺,管人与管事脱节。现行文件规定:专武干部的任免由县(市、区)人民武装部商所在单位提名,军地有关部门共同考察,地方党委审定,以县(市、区)人武部部长、政治委员命令公布。这种名义上的“齐抓共管”的双重领导体制,实际上是人武部管     

加强专武干部队伍建设“三要素”

坚持用科学发展观指导专武干部队伍建设,促进基层武装部全面建设深入发展,是当前县(市、区)人武部深入贯彻党的十七大精神,扎实做好军事斗争准备的一项最基础、最直接和最关键的工作。根据我们近年来的实践,加强专武干部队伍建设,首先,要积极为专武干部营造良好的成长环境。     

海城市出台专武干部管理使用新举措

日前,辽宁省海城市委针对人武部门对专武干部管用脱节的问题,重新制定并下发了《基层专武干部选配管理规定》。 《规定》在对基层专武干部的来源条件、配备原则、职级待遇等问题作了明确规定的同时,重点对基层专武干部的任免、使用权限作了新的调整,改过去由市委组织部任免为市人武部配备任免。从1997年起,海城市各镇(区)、公司、厂矿武装部的部长,必须经市人武部党     

风正一帆悬——记江西九江发电厂人武部部长李齐望

江西九江发电厂人武部部长李齐望按照“服从经济建设大局,适应国防建设需要”这一总的指导思想,切实做好国有大型企业的民兵预备役工作,他连续7年被九江市委、市政府、九江军分区和浔阳区人武部评为先进专武干部,并被授予“模范专武干部标兵”光荣称号。九江发电厂人武部也多次受到江西省委、省政府、省军区表彰。南京军区召开的华东五省一市城市民兵工作经验交     

“大树”怎样变“大柱”?——诸城市人武部部长杜树臻、政委李树春同心干事业记事

2001年3月,一纸命令,杜树臻和李树春分别就任山东省诸城市人武部部长、政委。因两人名字都有个“树”字,有人恭维这是诸城武装工作的两棵“擎天大树”。可两人不领情:“‘擎天大树’是没有加工的林木,咱要做就做武装工作的‘擎天大柱’!”3年来,两人践行诺言身体力行,人们口中“大树”的称谓也变成了心中的“大柱”形象,撑起了诸城市武装工作的一片蓝天。     

预备役军官登记管理中存在问题及对策

通常情况下，县(市、区)人武部由政委参加地方党委常委。我觉得，人武部主官当“武常委”，这是一项制度，更是一种责任。怎样当好“武常委”呢?有这么几点需要引起注意。     

“龙城”兴武书华章——记山东省诸城市市委书记邹庆忠

“龙城”，山东省诸城市因出土世界上最大的鸭嘴恐龙化石而以此美誉闻名于世。而今，市委书记、市人武部党委第一书记邹庆忠心系国防、拥军兴武，绘就了“龙城”经济建设与国防建设和谐发展的又一道靓丽风景。     

多项举措提升素质

山西省霍州市人武部近年来,山西省霍州市人武部针对专武干部是基层武装工作的具体组织者和一线指挥员的实际,注重下功夫提高专武干部的能力素质,激发他们的工作热情,有效推进了人武部全面建设科学发展。精挑严选人员。专武干部调整时,人武部切实落实组织部和人武部共同     

学理论 练技能 强素质

近年来，辽宁省葫芦岛军分区始终坚持把专武干部队伍作为“家底子”来建设，指导所属人武部探索建讧了专武干部到人武部代班学习、每月一次例会、每季度一次讲评、每半年一次述职等制度，有力促进了专武干部队伍建设。     

“融”出一片新天地

办公室窗明几净,资料规范齐全,战备器材定装定人,规章制度全部上墙,专武干部对武装知识熟记于心……前不久,湖北省恩施军分区司令员江明辉带领8个县（市）的党政领导和人武部主官共52人,观摩了利川市人武部机关和该市南坪乡武装部、塘坊村民兵连的建设成果。     

落地的“种子”为何没“发芽”? ——山东省诸城市人武部解决“富民工程”建管脱节问题

5月上旬,山东省诸城市人武部针对一些基层武装部在“富民工程”中存在只管建设不管作用的做法进行了通报批评,要求限期改正,确保“富民工程”这一落地的“种子”开花、结果。 去年初,山东省诸城市人武部按照潍坊市委提出的实施以“利民、富民、安民、赢民”为主要内容的“民心工程”的意见,要求基层武装部积极开展创