装备研制中的国防知识产权激励强度优选

为定量研究促进国防知识产权向装备研制转化的有效激励政策,运用效用函数理论构造了政府和武器装备研制单位的效用函数,建立了国防知识产权激励强度优化选择模型,并进行了数值模拟。结果表明:政府需要在促进转化运用和激励技术创新之间进行权衡,制定的以国防知识产权使用费为核心的激励政策既要保证研制单位的应用积极性,又要激励企事业单位的开发积极性。     

国防知识产权激励与管理政策研究

文章利用资本共生理论和优势权能力理论,分析了国防知识产权形成机理及其运动关系,明确提出应制定复合产权权属政策、分层分类管理政策和优化合同管理政策,建立和完善紧急状态下国家征用和占有国防知识产权政策,完善国防知识产权保密解密等相关制度,提高国防知识产权激励与管理效益。     

浅谈对民企生产军品的质量监督

<正>让优势民营企业参军,是加速我国国防现代化建设的战略选择。作为严守军品质量关的军代表,应如鱼对民企生产军品实施有效的质量监督,改进、创新军品检验验收的方式方法,确保质量建设各项工作更加深入细致、扎实有效,是一个值得深入研究的问题。让优势民营企业参军,是加速我国国防现代化建设的战略选择。作为严守军品质量关的军代表,应如何对民企生产军品实施有效质量     

地方国防知识产权保护机构建设研究与探讨

知识产权的发展在军民融合事业中扮演着重要作用,它可以更好地打通军转民、民参军的通道和脉络。为解决国防专利转化运用途径不畅、国防专利审查维权机制滞后、专业性一站式服务机构缺失等问题,本文提出建设地方国防知识产权保护机构,即地方国防知识产权保护一站式公共服务平台。该平台将知识产权保护、国防安全发展、地方经济建设融为一体,以期有效促进国防知识产权转化需求的市场化,解决国防知识产权维权难、地方专业服务平台缺乏的问题,推动完善国防知识产权大保护和推进军民融合创新体系的建设。     

多源流视角下我国民企“参军”的困境及其规避

民企"参军"对推动军品市场发展、实现强军富民目标具有重要意义。然而,受长期经济体制束缚、民企发展不平衡、政策扶持力度不够等方面的影响,民企"参军"还存在诸多问题。以政策学家金登的多源流理论分析我国民企"参军"的问题困境、政策选择和政治趋向,以期实现问题解决、政策到位、政治保障的目标,促进我国民企"参军"的快速发展。     

论民企参军的认识定位

针对新形势下民企参军理论认识比较混乱的问题,界定了民企参军的科学内涵,分析了优势民企应具备的技术优势、规模优势和比较优势等,阐述了优势民企作为技术创新重要引擎、军品市场平等主体、装备采购合作伙伴的新认识。     

军工企业国防知识产权管理问题研究

军工企业是国防科研和生产的重要基地,是产生国防知识产权的摇篮。阐述了军工企业国防知识产权管理现状,针对当前管理工作中存在的为管理而管理、工作主动性不足以及国防知识产权转化障碍等问题进行了分析,并从加强管理人员激励工作、推动管理规范化系统建设和搭建转化平台等方面提出了国防知识产权管理意见建议。     

对我国国防知识产权利益分配现状的基本认识

国防知识产权利益的合理分配能够有效的激励创新主体寻求技术突破,从根本上提高我国国防科技水平和武器装备自主创新能力,最终为国防建设的科学发展提供有力条件。文章针对当前我国国防知识产权利益分配中存在的三个现实问题：缺少明确的法律规范、没有清晰的分类标准和未找到适用的理论和方法,提出相应的对策,以达到激励国防知识产权生成,保护国防技术安全,促进国防科技进步的目的。     

完善融合相关配套政策

<正>民企参军的武器装备建设军民融合式发展是一项复杂的系统工程,需要相关政策法规之间相互衔接、彼此配套。近年来,武器装备建设军民融合式发展一系列相关配套政策相继出台,其具有的导向激励、约束规范作用正逐渐显现。民企参军的武器装备建设军民融合式发展是一项复杂的系统工程,需要相关政策法规之间相互衔接、彼此配套。近年来,武器装备建设军民融合式发展一系列相关配套政策相继出台,其具有的导向激励、约束规范作用正逐渐显现。但随着这项工作的深入推进,配套政策跟进缓慢、现有政策支撑力度不足等深层次问题     

民企参军独立研发补偿研究

<正>本文结合工作实际引出民企参军独立研发补偿的问题,从四个方面阐述民企独立研发补偿的必要性,分析了三个影响民企参军独立研发补偿的主要原因,构建了民企独立研发补偿的机制,最后对民企独立研发补偿发展趋势进行了展望。党的十八大以后,习主席和党中央审时度势、总揽全局,将军民融合深度发展上升为国家战略,强调"必须建立公平、公正、公开的竞争环境,充分发挥优势民营企业作用,引导社会资源有序进入装备     

“民参军”要树牢国防意识

民参军,是国家军民融合战略的具体举措之一。完善我国武器装备市场准入制度,引领优势民企进入军工建设,打破民企参军"玻璃门",建立公平公开的竞争环境,是推进民企参军的重要保障。     

美国国防知识产权的归属及权益分配

正美国能成为世界军事强国,离不开对国防知识产权的重视及其建立起来的一整套国防知识产权法律制度。其基于利益平衡处理国防知识产权归属及利益分配的做法,对我国应有所裨益。国防知识产权权利归属及权益分配问题是进行国防知识产权制度建设的重要内容,直接关系到能否有效激励创新主体寻求技术突破。当前,世界主要军事强国对国防知识产权都非常重视,经过几十年的探索,逐步建立起一整套国防知识产权法律制度,其中最为完善和典型的是美国。美国能成为世界军事强国,离不开对国防知识产权的重视及其建立起来的一整套国防知识产权法律制度。     

军代机构促进民企参军的作用及方式研究

<正>为推动军民融合深度发展,有效解决民企参军的现实难题,必须要重视并发挥好军代机构"前哨"作用。军代机构在促进民企参军方面可以发挥宣传作用,积极引导民企参军;发挥集散作用,掌握民企优势特长;发挥桥梁作用,搭建供需对接平台;发挥帮促作用,扫清民企参军障碍;发挥把关作用,切实维护军方利益。发挥军代机构促进民企参军作用,应要明确职能定位,发挥队伍作用;深挖民企优势,引导供需对接;规范资格准入,帮促平等竞争;加强监督管理,强化军工属性。     

《民企参军促进与探索》与《民企参军案例汇编》发布

<正>本刊讯(曹福成)在京举行的首届"武器装备建设军民融合式发展论坛"会上,发布了由装备学院组织专家教授撰写的《武器装备建设军民融合发展研究报告2015》、《民企参军案例汇编》两部精品力作。《武器装备建设军民融合发展研究报告2015》,以"民企参军:促进与探索"为主题,坚持现实问题为牵引,深入论述了民企参军的战略定位、科学统筹、改革态势、矛盾壁垒、促进策略等重要理论与现实     

军人经济激励理论研究综述

文章在简要阐述现代经济学中所涵盖的劳动力市场激励问题、解决此类问题运用的方法以及主要应用性成果的基础上,概括了西方防务经济理论对军人激励问题的研究,总结了在我国国防经济领域中对军人激励问题研究的成果特点。     

促进民用工业参与国防建设:行动重于政策

与今年初春科工委组织的“中国民用工业参与国防建设展览会暨研讨会”同样,日前西安召开的“中国民用工业参与国防建设(西安)展览会”上,就“民参军”方面反映的仍然是市场准入、平等竞争、信息不对称等政策环境问题。政策法规滞后已经成为民营企业参与国防建设的“瓶颈”。但是,西安展会看到的可喜现象是“民企参军”热情很高,众多的民营企业开始从军工配套产品入手,向国防装备领域渗透。其直接的好处就是,避开诸多的市场和政策壁垒,     

经济建设贯彻国防需求中的企业激励问题

经济建设贯彻国防需求是指民用经济建设过程搭载国防功能,为动员能力扩张做准备,形成潜在的国防供给能力。在经济建设中贯彻国防需求就要对企业形成有效激励,促使其有效落实国防需求,确保政府国防动员目标的实现。有效的激励方式应包括利益激励、强化激励及竞争激励等。     

世界军事大国民技军用的经验启示

为加速我国民企参军步伐,深入实施武器装备建设军民融合战略,在系统梳理世界军事大国推进民技军用的历史经验做法和最新政策取向的基础上,归纳出5个方面的有益经验,即统筹制定战略规划、设立专门协调机构、大力推进竞争采购、完善竞争配套政策,以及加大资金扶持力度。结合我国民企参军进程中存在的主要现实问题,提出了统筹制定民技军用战略规划,建立高效统筹协调机构,加大竞争性采购推进力度,完善扶持优势民企配套政策等具体对策措施。     

军民融合深度发展背景下民参军的本质研究

<正>军民融合深度发展,是新时期巩固国防和强大军队建设的必由之路,民参军是其中应有之义,是传统军工体系的重要补充力量,是适应世界新军事革命深刻变化的客观需要。广大民口企事业单位在多大程度上参与军工,不只限于准入政策的宽严,更多的在于自身优势和能力。党的十八大、十八届三中全会把军民融合式发展作为国家战略以来,全国上下、军地各部门就军民融合发展问题展开了广泛而又深入的研讨,气氛甚是热烈。其中,最为引人注意和思考的是民企参军议题。自军工科研生产执行准入制度以来,许多民口企事业单位获得了     

军队法人国防知识产权第三方委托问题研究

随着军队法人国防知识产权数量的增加,急需建立国防知识产权第三方委托机构,统一管理和处置国防知识产权转移转化工作。在剖析军队法人国防知识产权第三方委托概念和意义的基础上,指出了军队法人国防知识产权第三方委托的问题,并从落实定密解密制度、建立第三方委托机构和健全国防知识产权纠纷处理机制3个方面提出了对策建议。