认真贯彻江主席“科技强军”的战略思想 努力开创预备役部队科技兴训的路子

实施科技兴训,开展科技大练兵,是现役部队开辟战斗力增长的新途径,也是预备役部队军事训练发展的必由之路。在新时期预备役部队应怎样抓好科技练兵,实施科技兴训呢?我们认为应着重抓好以下两个方面: 一、适应“两场”需要,改革部队编组,着力提高科技含量,打牢科技兴训基础 随着市场经济体制改革的深入,地方大批高科技产业蓬勃发展,推动了地方高技术人才队伍的发展壮大和技术设备更新换代,为预备役部队实施科技兴训提供了强大的科技潜     

防化分队科技练兵要处理好三个关系

一、求实与务虚的关系 当前,在武警机动部队防化分队开展科技练兵中,官兵对开展科技练兵认识上还存在着这样那样的偏差。认为科技练兵是实的,思想政治工作是虚的。具体体现在思想上,对科技练兵的长期性和艰苦性认识不足,把科技练兵只作为一种简单的军事训练活动和过程;在行动上,忽视了科技练兵中思想政治工作的重要性,只注重短期行为和临时效应,把思想政治工作停留在动员、挑战迎战和表决心等表层,而没有深入下去;结果只有少数人参与,没有真正形成群众性科技大练兵的热潮和氛围．部队整体防化保障能力没有取得实质性的提高,这…     

训练园地

预备役部队怎样才能适应未来军事战略形势,提高“打赢”能力?四川预师党委班子在不断地探索中,找到了一条适合预备役部队科技练兵的新路子。 抓环境设置,营造科技兴训氛围。师成立了以军政主官负总责的科技练兵指导小组,深入到基层营、连等进行宣传教育,为全师科技练兵加油鼓劲。 抓硬件设施建设,努力实现指挥自动化。师党委宁饿“肚皮”,也不能让科技练兵受亏。于是50余台新型计算机、传真机、复印机等先进设备被搬上了部队师团训练场。去年5月,师机关又投入经费5万多元,组织人员编制开发了预备役部     

开创拥军工作新局面——长春市支援驻军科技练兵纪实

近年来,随着高技术在军事领域广泛应用,驻军部队科技大练兵热潮的兴起,长春市委、市政府敏锐地意识到,未来军队打赢必须靠科技,新时期拥军工作也应加大科技含量,从而萌发了科技拥军工作新思路。1998年以来,他们先后下发了《关于做好高科技拥军工作的通知》、《关于大力支持部队开     

电力拥军为“打赢”

河南省洛阳市电业局近年来充分发挥行业优势,圆满保障驻军部队的10余次演习,为部队培训技术骨干1600余人,为部队改造供电线路一百多公里,用于支持部队科技练兵的经费达200余万元,并在系统内营造出浓厚的拥军氛围。     

增强科技练兵中政治工作的有效性

紧 紧围绕提高打赢能力这一根本目的 ,不断端正科技练兵的指导思想。科技练兵的根本目的是要提高部队的打赢能力 ,离开这一根本目的 ,科技练兵就会流于形式 ,失去意义。要教育引导部队切实把握科技练兵的实质。科技练兵的一切活动和内容都要围绕打赢来安排 ,训练的质量和效果都要用打赢标准来检验 ,坚持在引进、开发和利用科技资源 ,增大训练内容、方法和手段的科技含量 ,提高官兵科技素质上下功夫。要坚持从实际出发 ,尊重训练规律。注重打牢基础 ,实行分类指导 ,对不同类型、不同任务的部队和不同岗位、不同层次的人员 ,要有不同的标准和…     

科技练兵中政治工作应发挥四个作用

根 据军委新时期战略方针 ,着眼于“打得赢”的需要 ,科技练兵是部队当前面临的首要课题。作为政治工作 ,应当注意在科技练兵中发挥好以下四个作用。教育的引导作用。(一 )教育的起点要高。把部队的使命任务与当前国家安全所面临的形势 ,与世界军事格局以及新时期高科技战争的特点作为教育的立足点 ,以激发官兵把投入科技练兵作为“打得赢”的需要转化为自觉行动。(二 )教育的内容要实。把讲大道理与讲小道理结合起来 ,把国家的安全稳定与个人生活的紧密联系结合起来 ,把历史教训与当前的紧迫形势结合起来 ,使教育的内容能切合官兵的思想实…     

河北省任县人武部——适应两场需要 实施科技练兵

河北省任县人武部为贯彻军委“科技强军”的战略思想,着眼适应“两场”的需要,提高广大民兵科技参战、科技支前和科技保障能力,在全县民兵、预备役人员中广泛开展了科技大练兵活动。 一在民兵训练中抓重点。他们把民兵应急分队和对口专业分队作为科技练兵的重点,集中利用训练时间安排高科技学习。训练期间,统     

盖州市人武部借助科技练兵“舞台”努力培养高素质人武干部

辽宁省盖州市人武部为贯彻落实科技强军的战略思想,培养适应未来打赢高技术条件下局部战争需要的军事人才,积极开展科技练兵活动。他们把科技练兵作为军事训练的主题,借助科技练兵的舞台,努力提高人武干部的素质。现在他们人人会百题科技知识解答,人人会操作电脑联网办公,连续三年夺得营口军分区组织的高科技知识比武竞赛团体第一名。他们科技练兵的做法,受到辽宁省军区副司令员王鸿明的夸奖。     

让带兵人走进高科技殿堂——北京市门头沟区基层武装干部集训剪影

今年4月，北京市门头沟区人武部着眼科技练兵需要，组织90余名基层专武干部和民兵干部进行了高科技学习培训。该部以首都科技资源作基地，通过聘请专家授课、参观高科技企业、接触军事高技术武器、与部队官兵交流等方式，全方位认识我国军事高技术发展的优势和潜力。通过培训，这些基层干部大大增强了打赢未来高技术局部战争的能力，对提高民兵在未来高技术战争中的科技动员、科技参战、科技支前和科技保障能力有了更加深刻的理解。同时，进一步明确了加强民兵建设、做好军事斗争准备的任务和办法。     

四川陆军预备役师积极探索科技练兵的方法

为提高部队高技术局部战争中遂行任务的能力,该师根据预备役部队的特点,结合未来可能担负的任务,狠抓了官兵高科技知识的学习和训练,使部队的整体素质有了较大提高。在科技练兵的实践中,他们从预备役部队的实际出发,扬长避短,逐步摸索了一套行之有效的训练方法。一是充分吸纳地方的高科技人才。他们针对预备役部队寓兵于民,高技术人才分布在各行各业的实际,将这些人才充分吸纳进对口专业分队,从而增大了部队的科技含量,为开展科技练兵奠定了良好的基础。二是发挥部队驻地高科技产业集中的地理优势。他们充分利用部队     

精心锻造“打赢”铁拳——陆军部队科技练兵剪影

近年来,中国人民解放军陆军部队以军委新时期战略方针为指针,通过科技练兵这一最有效的实践活动,使部队的“打赢”能力得到了全面提高。陆军部队注重军事理论,深入探讨科技练兵的特点和规律;坚持以作战需要为本,着眼“打赢”的目标,在战术技术的结合上     

抓好后备军的科技大练兵

中央军委批转总参谋部关于全军运用高科技知识普及深化训练改革成果集训的情况报告的通知,进一步指明了我军新时期军事训练发展的方向,吹响了全军开展科技大练兵的号角。开展科技大练兵,走一条以科学技术为推动力的新的训练发展道路,不仅是我军根据时代发展作出的一项战略选择,也是民兵、预备役部队从着眼打赢一般条件下的人民战争转变到打赢高技术条件下人民战争的必然要求。目前,部队的科技练兵开展得如火如荼,民兵、预备役部队的科技练兵到底怎么抓?     

深化科技练兵要把握的四个方面

“科技大练兵,一切为打赢”。领会精神,把握实质是深化科技练兵的根本;加强指导,严密组织是提高“打赢”能力的关键。一是建立健全机制,强化领导。各级党委要围绕深化科技练兵这个中心．明确责任,研究对策,把上级的精神和要求与本单位的实际紧密联系起来,找准结合点,制定切实有效的措施;要抓好落实科技练兵的“主官工程”,切实加强科技练兵活动的领导,保证科技练兵活动上台阶、出成果。     

科技练兵纵横谈

加深对科技练兵内涵的理解对科技练兵的内涵理解不深刻 ,不仅是老装备部队存在的问题 ,新装备部队官兵同样存在困惑 ,对科技练兵究竟练什么不十分清楚。有的认为科技练兵就是学学电脑、学学英语、看看科技发展录像 ,与两用人才培训差不多 ;有的感到高技术武器自动化程度更高 ,操作更简单 ,更好学更好练 ;有的认为科技练兵是科技干部的事情、技术部门的事情 ,等等。这些模糊认识 ,影响科技练兵的健康发展 ,与新时期我军的使命任务要求格格不入 ,必须正确加以引导。(一 )科技练兵需要科学技术的支撑 ,要引导官兵把科技练兵的着力点放在练基本…     

对政工干部开展科技练兵的调查与思考

政工干部如何贯彻江主席“科技强军”的战略决策 ,与全军蓬勃兴起的群众性科技大练兵活动“同频共振” ,以适应军事斗争准备和现代化建设需要 ,是摆在各级党委和政治机关面前一个亟待解决的问题。据了解 ,当前影响政治干部科技练兵的一个重要因素 ,就是观念滞后 ,认识上的误区较多。有的认为科技练兵主要是司、后、装的事 ,政治干部做好练兵中的政治工作就行了 ,存在着“与已无关”的思想 ;有的把政治工作简单归为一门“说唱艺术” ,认为主要是掌握谈心、搞教育等基本功 ,存在着学高科技“没啥必要”的思想 ;还有的认为高科技复杂、深奥 ,目…     

让科技成为科技大练兵的“加速器”

海军37020部队党委“一班人”,积极响应江泽民主席和军委号召,广泛深入地开展群众性科技大练兵,在寻找科技与军事对接的途径上,使科技成为大练兵的“加速器”,收到了良好效果。(一)转变观念,把科技练兵当作全年工作重心。(二)明确职责,牢固树立“科技练兵,人人有责”的思想。(三)从实际出发,寻找武器装备“土洋”最佳结合点。(四)加大投入,建立和完善服务保障体系。(五)贴近实战需要,增强训练的难度和强度。让科技成为科技大练兵的“加速器”$37020部队@张军红     

科技练兵中的十种“心理病”

无科技心理。突出表现在“武警部队没有导弹、飞机、大炮,没有高科技,科技练兵没练头”。对科技练兵没兴趣,上面推一推才动一动,缺乏主动性。无用论心理。表现在“科技练兵对部队有好处,对个人无用处”。部队那一套在地方用不着,科技练兵一不能加工资,二不能当饭吃,复员转业照样是看关系,看“本事”。“恐高”征心理。表现在“科技练兵是技术兵种、技术部门的事。”基层部队科技含量低,高技术人才少,科技练兵没法搞,练的不好怕领导批评,怕同行笑话。急功近利心理。表现在梦想能“一夜成佛”,“一口吃个胖子”。什么都想学,想…     

加强科技练兵中的思想政治工作

着眼需要 ,抓住关键 ,从培养人才上为科技练兵提供强大的智力支持未来高技术战争突出的特点是知识密集、技术密集。能否拥有掌握高科技知识、驾驭高技术装备的人才已成为制约战争胜负的决定性因素。正如江主席指出的 :“迎接新军事发展的挑战关键在人才。没有一大批高素质的人才 ,就无法掌握新的武器装备 ,就无法创造和运用新的战法”。由此可见 ,人才是科技练兵的第一资源 ,是提高科技练兵质量和效益的关键。各级党委、领导和机关在人才建设上做了大量工作 ,取得了一定的成绩。但是 ,从当前部队科技练兵的现实需要看 ,人才匮乏的问题依然较…     

激发科技练兵动力

“科技大练兵,一切为打赢”的训练热潮已在部队中蓬勃兴起。然而,一些官兵中存在的对科技练兵认识不足、积极性不高的问题仍带有一定的普遍性,这在一定程度上影响和制约了科技练兵活动向纵深发展。政治工作必须充分发挥服务保证作用,在努力激发广大官兵持久不衰的练兵动力上动脑筋、花气力。加强教育引导,启发“自觉练”。部分官兵思想认识上的不到位,是影响科技练兵积极性和自觉性的根本原因。政治工作当务之急要在帮助官兵克服模糊认识上下功夫。（一）抓好科技练兵的重大意义教育,克服“不用急,慢慢来”的认识。引导官兵从我军与…