树立科学的政绩观 切实端正工作指导思想

树立正确的政绩观,是落实科学发展观的具体体现,也是端正工作指导思想的重要前提和保证。胡主席强调指出,要树立正确的政绩观,自觉地用是否有利于部队建设的发展进步、有利于部队战斗力的提高、有利于解决官兵的实际问题来衡量和检验自己的工作。当前,要提高部队建设质量,推进部队建设持续协调稳步发展,关键就是要按照胡主席“三个有利于”的重要论述树立正确的政绩观,端正工作指导思想。树立正确的政绩观,端正工作指导思想,就要始终坚持在揭露矛盾解决问题中求发展勇于正视部队中存在的问题。部队中存在这样那样的问题是难免的,关键在于敢…     

政绩观解读

所谓政绩,就是从政的成绩。政绩观,就是领导干部从政的价值取向和行为准则。树立正确的政绩观,需要解决好四个问题：     

树立正确的政绩观 求真务实抓工作

求真务实是党的思想路线的核心内容,是落实十七大精神、完成好工作任务的根本保证。北京市大兴区人武部在工作实践中,认真贯彻落实科学发展观,树立正确的政绩观,求真务实抓工作。端正工作指导思想。胡主席指出,科学发展观引导着正确的政绩观的树立,正确的政绩观又保证着科学发展观的落实。这一重要论述,深刻阐明了科学发展观与端正工作指导思想的辩证统一关系。大兴区人武部在工作中牢牢抓住端正工作指导思想这个关键,坚持"三个有利于",即自觉用是     

树立正确的政绩观要解决好三个问题

政绩观就是对政绩所持的看法和态度,具体来说,就是对为谁创造政绩、怎样创造政绩、如何评价政绩的理解。树立正确的政绩观,必须解决好以下三个问题：     

领导干部正确的政绩观与加强党的执政能力建设

加强党的执政能力建设,要以建设高素质的干部队伍为关键。本文论述了领导干部的政绩观与加强党的执政能力建设、提高领导干部素质的关系,以及领导干部如何树立正确的政绩观。     

用科学发展理念评判领导干部的政绩

胡锦涛同志多次强调,"领导干部要树立正确的政绩观。如何对待政绩,怎样创造政绩,是领导干部必须面对和解决的重要问题。"对于领导干部而言,树立正确的政绩观,正确看待政绩、科学衡量政绩,必须以科学发展观为指导。用科学发展观评判领导十部的政绩,有利于引导广大领导干部在科学发展观的指引下牢固树立正确的政绩观,坚持权为兵所用、情为兵所系、利为兵所谋,视部队发展重于个人的升迁荣辱,视基层官兵的成长进步重于个人的利益得失,有利于更好地发挥凭政绩用人的导向作用,促使广大领导干部一门心思办实事、务实效、求实绩。     

树立正确的政绩观 不断提高领导科学发展的能力

树立正确的政绩观、不断提高领导科学发展的能力,是深入贯彻落实科学发展观的题中应有之义,是贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会重要讲话精神的具体行动,是兵团率先在西北地区全面建成小康社会的客观要求,是进一步发挥好"三大作用"的具体体现。深入贯彻落实科学发展观,树立正确的政绩观,必须切实提高领导科学发展的能力。     

健全机制谋政绩

制度更带有根本性、长期性和稳定性。结合旅团实际树立和落实正确的政绩观,我感到需要健全以下机制：     

按科学发展观的要求谋政绩

科学的发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观。各级干部必须把科学的发展观作为创造政绩的根本指导,按照科学发展观的要求干工作、抓落实、谋政绩。     

以史为鉴,提升思想修养水平

以史为鉴,可得深刻启示。作为党员干部更要读史,以更宽的视野、更深的认识、更大的勇气,大力弘扬求真务实的科学精神,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观,踏踏实实、一心一意干工作,聚精会神、心无旁骛抓建设,推进各项任务更有成效地完成。     

确立与科学发展观相适应的政绩观

树立正确的政绩观是落实科学发展观的必然要求,是抓好部队建设的前提和基础,直接决定我们的工作指导思想、工作作风和精神状态,影响工作落实的标准、质量和效果。作为部队的干部,要把官兵的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把实现官兵的根本利益作为追求政绩的最高目的,勤奋工作、真抓实干,创造经得起群众、实践和历史检验的真正的过硬的政绩。当前,在树立什么样的政绩观上,有极少数干部在思想上还不同程度存在着一些误区。有的把建了多少硬件、搞了多少亮点工程、转发多少经验做法、受到多少褒奖表扬作为追求的目标,热衷搞形式主义,…     

高中级干部践行"讲党性、重品行、作表率"要求应解决好几个问题

讲党性、重品行、作表率,是思想政治建设的重要内容。高中级干部必须率先垂范、躬身实践,牢固树立正确的权力观,突出解决好"为谁当官、替谁掌权"的问题;牢固树立正确的政绩观,突出解决好"怎样衡量政绩、如何创造政绩"的问题;牢固树立正确的群众观,突出解决好"为谁服务、靠谁发展"的问题;牢固树立正确的道德观,突出解决好"树什么形象、留什么口碑"的问题。     

在解决实际问题中体现政绩

在工作中解决一个实际问题就是一份政绩。树立和落实正确的政绩观,必须大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把政绩体现在解决部队建设的实际问题上。     

着力培育正确的事业观工作观政绩观

胡主席在2009年1月13日中国共产党纪律检查委员会第三次全体会议上提出的必须树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,为领导干部在新的历史起点上履行使命任务提供了重要遵循,指明了前进方向。领导干部要认真贯彻落实胡主席提出的"事业观、工作观、政绩观",应着力在以下三个方面下功夫。一、着力锻造过硬     

用正确的政绩观观政绩

所谓政绩观,就是对领导者创造的绩效的基本评价,同时也包括对绩效的创造方法与目的的基本看法。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩、评价政绩的思想基础。因此,树立正确的政绩观,是当前领导干部必须高度重视和迫切需要解决的问题。用科学发展观看待政绩十六届三中全会审议通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出要全面树立和落实科学发展观,标志着我们党发展思路的战略性调整,同时也标志着对社会发展评价机制和体系尤其是政绩评价、干部评价体系等进行战略性的调整和重构。然而,一些领…     

服务大局促和谐——兵团司法行政工作改革发展巡礼

党的十六大以来,兵团司法行政工作以维护和谐稳定和服务经济建设为中心,坚持科学发展观和正确政绩观,牢固树立社会主义法治理念,以改革、规范、拓展为主线,全力履     

适应新形势 实现新跨越

深入学习贯彻十六大精神,全面建设小康社会对民兵工作提出了新的要求。人武部作为民兵工作的一线指挥部,要大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的良好风气,牢固树立强烈的机遇观、科学的发展观、正确的政绩观,积极探求民兵工作跨越式发展的新路子,为实现全面建设小康社会的奋斗目标做出新贡献。     

部队政绩观之我见

公安消防部队树立正确的政绩观应处理好五个关系：一是处理好政绩观与发展现的关系；二是处理好对上负责与对下负责的关系；三是处理好对部队负责与对地方负责的关系；四是处理好“显绩”与“潜绩”的关系；五是处理好“自律”与“他律”的关系。     

用务实的作风抓落实

政绩观是领导干部世界观的重要组成部分,决定着领导作风和领导方法,有什么样的政绩观就有什么样的领导作风。树立正确的政绩观,要耐住寂寞打基础,不断强化“打基础就是出政绩”的意识。不管形势怎么变化,班子怎么调整,上级强调不强调,都要一以贯之地抓好那些不显山露水但对提高战斗力有用的事,坚持不懈地抓好那些见效慢但对部队建设长远发展有用的事,耐住寂寞抓好那些虽然无益于个人扬名得利但对官兵有益的事,追求实实在在的发展,创造实实在在的进步     

以改进作风为突破口解决"五多"问题

以改进领导机关作风为重点解决"五多"问题,要树立正确的政绩观,改变传统思维习惯;坚持依法指导,增强质量效益意识;尊重官兵主体地位,维护基层正规秩序;优化机关干部结构,提高素质能力.