谨防“层层传导压力”走样变味

前期到基层调研,一些基层干部反映:时下许多工作,从上到下一级对一级传导压力,层层开会分散任务,把落实的责任以“主体责任”为借口,落在基层的头上,又是“留痕”又是报表,又是考核又是问责,基层感觉“压力山大”。“没有压力就没有动力。”科学地分解任务、压实责任,形成“一级抓一级、一级带动一级”的责任落实机制,本是抓工作落实的有效方法。     

特等奖单位领导谈刊授

山东省军区政治部主任李学通:我省在开展刊授教育中,注重抓好“三个落实”:一是领导落实。从省、市(地)到县、乡,每个单位都有1—2名领导分管这项工作,一级抓一级;二是订刊落实。每到订刊时机,各县、乡都要抽出三分     

发挥一线指挥部关键作用 扎实抓好末端工作落实

<正>习主席强调,学习好宣传好贯彻好马克思主义,就是坚持一切从实际出发。旅团机关是基层建设的一线指挥部,起到承上启下的关键作用,担负指导和服务基层的重要职责,必须牢固树立“基层至上、士兵第一”的理念,以钉钉子精神抓好工作落实,有力推动强军目标落地见效。作为旅团一级机关,坚持实事为先、求是为要、落实是基,创造性地落实工作是一切归宿。     

确保野外驻训中政治教育质量

当前,随着部队训练模式的调整,野外驻训时间大幅增加,部队活动空间全面外移,在外状态已经成为部队常态。新形势、新环境、新任务对抓好政治教育落实提出了新的挑战,作为师旅一级党委机关,必须按照“三个紧贴”的要求,盯住“在外”、“动态”、“分散”等激活教育的“兴奋点”,     

抓落实感见

抓落实感见刘兆恩当前,各级都把江主席强调的“关键是落实,落实,归根结底还是落实”的指示精神,作为抓工作的一条重要指导思想。可以说,谈“落实”成了热门话题,抓落实形成了共识。“抓落实”,首先要突出“抓”。当接到上级指示或做出正确决策、明确工作目标之后,...     

工作动态

贵州省安顺军分区把促进工作落实作为兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的根本目的。目前,一股以“跟进、跃进、逼进”等“三进”思想促军事落实的风气正在军分区系统内形成。 (张泗泓 刘兴祥) 四川凉山军分区建立起军地共管机制.使干部八小时以外的活动得到有效管理。     

许昌县人武部加强干部教育管理工作

河南省许昌县人武部针对干部教育管理中存在的薄弱环节,坚持以抓好理论学习为前提,管住干部思想;以严格落实各项规章制度为根本,约束干部行为;以抓好党委自身建设为核心,坚持一级抓一级、层层抓落实,分层次管好干部;坚持赏罚分明,激发干部工作的积极性和主动性,     

国家级技能大师工作室

中国兵器内蒙古一机集团公司从战略高度重视和推动人才队伍建设,以落实“十二五”人力资源发展规划为抓手,大力推进领军人才培养、“蓝领专家”培养、职业技能大赛、“一专多能”、“高师带高徒”等活动,完善培训体系和能力提高机制,努力提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力,形成了一支符合企业发展需求的人才队伍。     

发挥营一级在政治教育中的效能

营一级在落实基层政治教育中有着旅 (团 )、连两级不可替代的地位和作用。要发挥营一级在基层政治教育中的最大效能 ,应着重从以下三个方面入手。(一 )认真“三个作用” ,强化主体地位。当前 ,个别营一级主官对如何强化营一级在基层政治教育中的主体地位 ,还存在一些片面认识。如 :有的感到 ,上有旅 (团 )政治机关和具体业务部门部署安排 ,下有连队按计划具体落实 ,营一级抓政治教育无从下手 ;有的认为 ,营一级没有实权和经费 ,解决不了连队官兵的实际问题和困难 ,搞教育也只能是空谈 ,起不到多大作用 ;有的想 ,反正大的专题教育有旅(团 )上…     

改革创新谋发展 瞄准一流创佳绩——一组来自人武部与时俱进加强全面建设的报道

福建省福清市人武部以求实创新的精神,狠抓民兵工作落实,在规范中推进基层建设跨越式发展,取得了显著成效,日前被福建省军区表彰为全面建设先进单位。 适应“两场”抓基建。早在几年前,福清市就在一次“议军会”上形成决议,把抓基层建设纳入市委目标责任制,形成了既适应“市场”要求又适应“战场”需要的抓民兵基层建设的工作思路。全市各级领导对民兵、     

基层快讯

北京市怀柔区人武部严格落实保密责任制,形成了一级抓一级、一级对一级负责的保密安全工作机制,确保安全工作的有效落实。(王振强、李世胜)某预备役防化团组织预任军官到作战部队挂钩代训,有效提高了指挥员的组织指挥能力。(李长明、张胜利)某预备役团组织官兵广泛开展"改革开放30年"演讲比赛,进一步增强了官兵的爱国热情。(赵莹)某预备役团在大型企业中组织预备役官兵广泛开展"爱岗敬业、科技创效"活动,既促进了企业的发展,又提高了预备役官兵的综合素质。(胡宗杰)     

俄罗斯“勇敢”级导弹驱逐舰

“勇敢”级是俄罗斯海军中最新的一级现役导弹驱逐舰,首舰于1978年开工,1980年2月下水,1980年11月服役,至今已服役12艘。“勇敢”级是一级以反潜为主的多用途大型导弹驱逐舰,其主要使命是为航空母舰编队提供反潜护卫任务,一般与以对空为主的“现代”级配合使用,互为补充。     

重在建设 贵在落实——深圳市南山区“青年民兵之家”建设掠影

深圳市南山区人武部按照“组织落实、政治落实、军事落实”的要求,狠抓了“青年民兵之家”建设,使该区的数十个“家”搞得有声有色,呈现出特区民兵工作新的风貌。 人武部体制调整后,南山区人武部党委按照“重在建设、重在落实”的要求,着手抓了“青年民兵之家”的建设。怎样建设、怎样落实?部党委要求“青年民兵之家”要形成全方位、多层次、系列化的格局,走上制度化、规范化轨道,切实做到“一靠教育,二靠管理,三靠制度”。他们从实际出发,把全区“青年民兵之家”分为“普及型”与“提高型”,对普通民兵和基干民兵应该具备的政治、军事、文化、道德素质,分别提出了不同的要求,并且经常分层次开展评比活动,按照     

作风一实事业兴——河北省保定军分区求真务实抓民兵预备役工作掠影

近年来，河北省保定军分区坚持以科学发展观为指导，进一步转变工作作风，按照“抓经常、打基础、促落实、保稳定、谋发展”的思路，以求真务实的“真”劲、坚持不懈的“长劲、深入一线的“实”劲，使民兵预备役部队的组织建设、政治教育和军事训练得到有效落实。     

牢固树立和落实科学的发展观 努力开创民兵基层建设新局面

加强民兵基层建设是建设强大后备力量的奠基之举、固本之策。当前和今后一个时期,民兵基层建设要坚持以“三个代表”重要思想为指导,以军事斗争准备为龙头,以民兵工作“三落实”为标准,牢固树立和落实科学的发展观,切实抓好基本教育、建强基本队伍、落实基本制度、完善基本设施、搞好基本保障,逐步走开“组、训、装、保、管、用”一体化建设的路子。     

民兵事业费应实行全程控制

近几年来,地方政府拨给的民兵事业费逐年增加,但真正落实到县市一级人武部的与1986年相比反而略有减少,县市一级的民兵事业费难以保障正常民兵工作的顺利进行。原因除物价指数上涨外,与有些上级军事机关主管业务部门随意扩大本级留用民兵事业费指标,雁过处处拔毛有关。有的机关业务部门不只截留经费,并且该下发基层的物资和器材也是层层“近水楼台先得月”。从而造成基层为民兵教     

某预备役防化团落实安全稳定责任制

北京卫戍区某预备役防化团严格按照条令条例加强部队正规化管理,推进安全稳定责任制落实,实现安全管理制度化、责任化、精细化。采取＂集中住、统一管、定人抓＂等措施,对所有士兵编班成排、集中居住,严格落实一日生活制度;按照＂一级抓一级、一级对一级负责＂的要求,     

山西省汾阳市人武部开展创建学习型人武部活动

山西省汾阳市人武部围绕全面建设社会主义新农村的目标,积极开展“创建学习型人武部”活动。全体干部职工以“时不我待”的紧迫感抓学习,形成了人人学、事事学、处处学、时时学的良好学习氛围,促进了各项工作任务的落实。汾阳市人武部党委认为,人武部带领民兵建设社会主义     

在理顺四个关系中提高抓建质量

为全面加强部队建设,旅团一级要紧紧围绕“工作规范化、建设标准化、落实精细化、加快现代化”目标,高标准落实《纲要》要求,注重在按纲抓建中理顺四个关系。 一、理顺党委、首长和机关之间的关系,解决政出多门、条条下达的问题,切实加强组织领导,在工作规范化中加强统筹 机关政出多门、条条下达,是导致机关乱忙、基层忙乱的直接原因,既分散了机关精力,又干扰了基层秩序。分析原因,其根子就在于没有理顺党委主动性、首长创造性和机关积极性之间的关系,没有很好贯彻落实《纲要》提出的“统筹安排工作,不要政出多门”的要求。     

民兵工作调整改革要坚持“四联动”

新形势下,民兵工作调整改革要以“能打仗、打胜仗”重大战略思想为统揽,以使命任务为牵引,以改茧创新为动力,坚持“建、训、管、用”四联动,确保高标准高质量落实。