切实履行好“武常委”岗位职责

自2000年初以来,我先后在辽宁省凌海市人武部、沈阳市和平区人武部任政委,并分别参加了两地市委、区委常委工作,多年的工作实践使我体会到,要取得地方党委、政府的信任和支持,就得靠积极的作为争取地位,靠人格的力量赢得威信,靠素质的不断提高获取认可。     

严格贯彻条令条例 努力建设全面过硬的一线指挥部

县(市、 区)人武部作 为当地的军事 领导指挥机 关,在国防后 备力量建设中 处于一线指挥 位置。党中央、 中央军委关于 武装工作的各项方针、政策和指示,都要靠他们去贯彻落实;有关民兵组织建设、军事训练、政治教育、完成急难险重任务以及协助公安部门维护社会治安,要靠他们去组织实     

“黑脸当家人”

1996年4月,任家明担任锦州市古塔区人武部部长后,凭着一股子劲儿,把古塔区人武部的工作搞了上去。过去这个人武部靠租房办公,穷的连用钢笔水都犯愁,多年与先进不沾边,现在成了各项基本设施正规化,多项工作步入省军区前列的先进人武部。人们都说全靠他这位“黑脸当家人”。     

河南省禹州市人武部党委第一书记周庚寅——不能只挂空头衔

2001年3月,周庚寅任河南省禹州市市委书记兼人武部党委第一书记、预备役团第一政委。上任伊始,自己约法三章:凡是人武部和驻军的重大活动都要亲自参加;每逢重大节日都要到驻军走访慰问;每次到基层抓经济工作不忘武装工作。 针对当前民兵和预备役建设遇到的     

“抠”出来的好日子——重庆万盛区人武部牢记“两个务必”艰苦创业纪实

重庆市万盛区人武部从欠账20多万元到节余30多万元,从“紧日子”到“好日子”,他们靠的什么?部长齐应欣说: “靠艰苦创业。”     

要重视企业调整中的专武干部队伍建设

在市场经济条件下,部分企业的内部结构正处在调整变化之中,并波及到企业专武干部队伍。要保持基层人武部和专武干部队伍的稳定似可从四个方面着手。 首先,要加大宣传力度。当前,造成专武干部队伍不稳定的一个重要因素是个别领导在思想认识上存在偏差,认为基层人武部是非生产部门,故在裁减人员时,便将其作为“精简”的主要目标之一。因此,必须以《国防法》和《民兵工作条例》为依据,深化宣传教育,使企业领导正确认识和处理经济建设与国防建设的关系。在企业调整改革中,凡是涉及到人武机构和专武干部的变动,一定要及时与军事部门进行协商处理。 其次,要建立约束机制。近年来,部分企业调整专     

省军区对人武部的领导要防止两种倾向

人武部“出嫁”划归地方后,作为“娘家”的省军区、军分区对人武部的领导要防止两种倾向:一是事事都管,包揽一切;一是依赖地方,撒手不管。省军区、军分区对人武部的领导,主要是抓好民兵、预备役工作方针政策的贯彻落实,要坚持深入基层,调查研究,及时研究解决人武部在民兵、     

一心一意办实事——记大竹县县委书记、县人武部常委第一书记刘元成

四川省大竹县县委书记兼人武部第一书记刘元成,忠实履行职责,十分重视党管武装工作,使全县的民兵、预备役工作连续多年受到成都军区、省军区和军分区的表彰。 刘书记上任后,就给自已定了三条规矩:“凡是上级下发的关于武装工作的文件必须认真阅读,凡是人武部组织的重大     

长治城区人武部军事比武夺冠

长治城区人武部的会议室挂着的奖牌、奖旗向人们显示出该部过硬的军政素质。军分区举行首次人武干部大型比武,13个县(区)武装部参与竞赛,项目有图上作业、战斗文书、实弹射击。城区人武部以总分第一名的成绩,摘取了这次比武的桂冠。类似的比武、训练、考核等,城区人武部曾多次名列前茅,充分显示出了他们过硬的军政素质。他们良好的军政素质是靠一点一滴养成的。归纳起来,他们采取了三种方法。一是集中训,二是见缝插针训,三是     

当好“三员”创先进

去年以来,在争创“先进团级党委”工作中,山东省聊城市东昌府区人武部提出,人武部班子不仅要当“军事专家型班子”,而且要成为“理论专家型班子”。为此,东昌府区人武部提出了领导班子成员要当好“三员”的要求。     

1991年订刊用刊获奖单位(续登)

特等奖湖南省:常德市鼎城区人武部、汉寿县人武部、石门县人武部、澧县人武部、津市市人武部、临澧县人武部、安乡县人武部一等奖北京海淀区人武部、北京市宣武区人武部;湖南省:常德市武陵区人武部、桃源县人武部、慈利县人武部;山西省:五台县人武部、繁峙县人武部、代县人武部、神池县人武部;江西省:     

内地“老西藏”——记四川三台县人武部政委顾国寿

政委是什么?政委是一种职务,一种荣誉,更是一种责任。1996年3月,一纸调令,时任西藏军区检察院检察长的顾国寿平职到四川省三台县人武部任政委。他走出雪域高原,带着“老西藏精神”,赴任就职。一路走来,走上政委岗位,他都在掂量着其中的分量。 面对刚刚收归的人武部、涣散的人心和几间简陋的办公室,顾国寿的心里沉甸甸的。他更在思考:靠什么来建好人武部?靠什么来凝聚人心?经过一番调查,他得出     

在靠前谋划落实责任制

今年,重庆璧山县人武部针对农村兵员征集难的实际,以直选士官、应届毕业生预征对象登记为契机,靠前谋划,责任到人,扎实做好征兵准备工作。组织领导到位。该县成立了以县长向可文为组长,县纪委、人武部、政府办、宣传部、人事局、民政局、公安局、教委、交通局、卫生局等单位主要领导参加的征兵工作领导小组。领导小组还抽调人武部、公安、卫生等部门人员,组成县征兵办公室,提前筹划     

人武部应成为学习型机关

人武部是本区域最高军事指挥机关,是国防后备力量建设和维护稳定、扶贫帮困、抢险救灾的主力军。人武部的干部和职工不仅要成为军地复合型人才,还要学有所长,成为武装工作的行家和专家。要达到此目的就必须坚持不懈地加强学习。     

搭建“连心桥” 助力“和谐号”——山西省高平市人武部参与社会管理纪实

"人武部要积极发挥桥梁纽带作用,参与到全市的社会管理之中,为创建和谐文明高平作贡献。"山西省高平市委书记、人武部党委第一书记谢克敏在今年市委议军会上对人武部提出的这一要求,既体现了市委、市政府对人武部的信任,也从另一个侧面表明了人武部近年来卓有成效的工作。     

努力提高人武部机关的整体业务素质——三谈加强县(市、区)人武部建设

县(市、区)人武部是同级地方党委的军事部兼政府的兵役机关,是当地的军事领导指挥机关,是民兵预备役工作的“一线指挥部”。党和国家关于后备力量建设的方针政策要通过人武部贯彻落实,民兵、预备役人员执行和完成各项任务要靠人武部组织和指挥。人武部建设进入新阶段后,面临着人员成分新、业务比较生疏、工作任务重等新情况,     

许诺了,就要兑现——记四川开县县委书记、县人武部党委第一书记张天雄

收归建制后,四川开县人武部的干部、职工议论最多的是:“体制变了,县委、县政府还会不会象过去那样对待人武部如同一家人?”县委书记、县人武部党委第一书记张天雄代表县委、县政府讲的一席话,给大家吃了一粒“定心丸”。他说,县委、县政府一如既往地把管武装、建武装、用武装作为自己的重要职责,努力为人武工作排忧解难。张天雄忠实地兑现县委、县政府的许诺。他对人武部领导讲,人武部有什么问题需要地方解决的,经部党委研究后,首先送他签署意见,再送有关部门和领导。凡是对民兵工作拖延迟办的,要追究有关人员的责任。其次,要求县人武部代表县委,对全县乡、镇、厂矿党     

信阳军分区大力加强人武系统通信自动化建设

今年初,军分区机关在充分论证的基础上,自筹资金6.3万元。建立有线传真电报通信网、沟通军分区与县(市)人武部的联系。2月10日,该传真网正式开通。信阳军分区与人武部之间结束了传统的主要靠电话记录、派人领     

加快推进人武部和民兵营（连）部规范化建设

县（区）乡镇（街道）人武部、村庄（社区）民兵营（连）部,是国防动员和后备力量的“一线指挥部”。抓好人武部和民兵营（连）部规范化建设,是加强国防建设、巩固基层政权、提升后备力量质量的重要保障。新形势下,要围绕强军目标,军地合力齐抓,加快推进人武部和民兵营（连）部规范化建设。     

1991年订刊用刊获奖单位

最佳奖山东省军区政治部、江苏省军区政治部、江西省军区政治部、河南省军区政治部苏州军分区、宜春军分区江苏太仓县人武部、昆山市人武部、吴江县人武部、江西省樟树市人武部、永丰县人武部、奉新县