对提高党的民主集中制质量的几点思考

江泽民在“七一”重要讲话中进一步明确了党委议事和决策的“十六字”方针。在实际工作中 ,各级党委贯彻执行“十六字”方针 ,提高党的民主集中制质量应着力把握 :重大问题必须经党委集体讨论 ;必须坚持党委成员的“一票”平等原则 ;防止以“集体负责”为名而实际上无人负责的现象 ;既要解决民主不够的问题 ,也要解决集中不够的问题 ;反对把“个别酝酿”变成“个别人酝酿” ,把“会议决定”变成形式主义的“走过场” ,切实做到有利于党委科学决策和党委自身建设     

“团结”也需“打假”

消费领域中 ,形形色色的假货 ,引起广大消费者的强烈不满 ,喊打之声不绝于耳。然而在政治生活中 ,也出现了虚假现象 ,“假团结”就是一种 ,也应置于在打之列。“假团结”的表现是多方面的 ,比如 ,在党内民主生活会上 ,对别人的问题一般不愿意讲 ,要讲也是不疼不痒 ,“王顾左右而言他” ;有的明知决策有缺陷甚至决策错了 ,执行下去会给部队建设带来损失 ,在从众心理支配下 ,也不愿提出不同意见 ;有的明明看到其他成员在工作、生活、作风上出了问题 ,也不主动拉一把 ,眼睁睁地看着在错误的道路上愈滑愈远 ;有的党委书记在班子里独断专行 ,一手…     

打牢贯彻民主集中制的基础 促进新形势下部队党委建设

加强思想政治建设要做的工作很多,最重要的是保证党对军队的绝对领导.而要保证党对军队的绝对领导,其中一个核心问题就是认真贯彻民主集中制,抓好党委建设.改革开放、发展社会主义市场经济的新形势,给部队贯彻民主集中制加强党委建设增添了动力和活力,这是主流和方向,同时也带来了一些新情况、新问题:一是民主意识有所增强,党的领导观念有所淡化.随着市场经济的逐步建立,人们的思想进一步解放,民主观念、参与意识不断增强.这无疑是党内政治生活的一大进步,有利于民主集中制的贯彻落实.但也有一些单位、一些同志片面强调民主,忽视党的集中统一领导.自行其是,使上级指示在执行过程中“变调、走样”.二是利益意识有所强化,党性观念有所减弱.有的党委成员缺乏党性观念,在党委讨论问题时,表现出较浓厚的功利主义和狭隘的本位主义,对与己有关的抢着说,与己关系不大的顺着说,与己无关的不愿说.三是个人说了算的现象有所增加,集体领导观念有所淡薄.有的在班子内部搞     

提高民主生活会质量浅析

最近我们就师团党委常委在民主生活会方面遇到的新情况、新问题进行了调查.发现,有近40%的党委常委民主生活会质量一般,其中20%左右的质量不高.一是认识片面,感到没有必要开.二是好人主义,不认真开.三是怕暴露问题,绕过问题开.四是缺乏经验,不善于开.有的党委面对部队遇到的新情况.新特点,特别是思想认识上的问题,束手无策,缺少办法.有的开会临时抱佛脚,会前准备不细,会中主题不明,会后措施不力,搞走过场.还有的民主生活会没有特色,只是泛泛谈工作,混同于行政会,把民主生活会开成了“评功摆好会”、研究工作会和“集体述职会”.要进一步解决师团党委常委民主生活会质量不高的问题,我认为应着重把握好以下几个方面:一、必须澄清思想上的模糊认识,进一步     

营造民主讨论的风气

一、以科学决策为前提,克服主官说了算的倾向,切实把集体的作用突出出来。（一）不搞先集中后民主的主官决策。党委书记、副书记一定要认真遵循集体领导的原则,讨论决策重大问题不能“先入为主”,事先定了“盘子”再提交集体讨论,走走过场,做做样子。要严格按照党委...     

民主决策必须强化三个意识

民主决策,就是指按照民主集中制决策重大问题。只有充分发扬民主,坚持群众路线,党委正确决策才有可靠的基础。笔者认为,民主决策必须强化三个意识:一是强化“班长”意识。毛泽东同志说过,党委书记要善于当“班长”;邓小平同志指出,“班长”的作用很重要。党委书记要当好“班长”,必须要有民主的作风,善于听取和正确集中委员的意见,模范执行民主集中制,切忌不能把“班长”当“家长”,搞独断专行;必须要有集体意识,善于调动委员的积极性,充分发挥集体的智慧和作用,决不能以“我”为核心替代党委集体领导的核心,把个人凌驾于组织之     

坚持民主集中制原则 加强党委班子建设

社会主义市场经济体制的建立和发展,在给民主集中制建设带来新的机遇的同时,也带来了一些新的矛盾,出现了两种值得注意的倾向:一方面是民主不够,另一方面,集中不够的问题也很突出。有的地方和单位只顾眼前利益和局部利益,置整体和全局利益不顾,有令不行,有禁不止;搞“上有政策,下有对策”,“你说你的,我干我的”。等等。这些问题影响了民主集中制地贯彻执行,党委“一班人”如何正确贯彻民主集中     

基层主官“五要”

一、在班子建设上要团结。团结出凝聚力、出战斗力，这是干好工作的基础和保证。然而，在实际工作中，有的人对团结问题存在认识上的偏差，觉得团结就是“结团”，就是班子成员在工作中搞“小圈子”。用宗派观念来代替团结意识，这必然造成基层单位民主意识淡化，使基层建设严重受挫。     

解放思想 发展部队生产经营

邓小平同志南巡重要谈话和十四大提出的社会主义市场经济的理论,涌动了全国改革开放的大潮,也给部队生产经营提出了新的要求。部队生产经营要适应当前的客观形势,就必须进一步解放思想,摒弃各种僵滞观念,放开胆子,敢闯敢冒,大胆实践。解放思想,首先要敢于冲破框框。不可否认,在生产经营中,还有不少“左”的东西在禁锢着人们的头脑。比如,有的现役军人联系业务,不敢穿西服、扎领带、印名片,更不敢涉足眼下时髦的一些社交活动。再如,我们搞生产经营,往往只在政策允许干的范围内兜圈子,不会搞“换位思维”,不研究政策没有明确而有利于发展部队生产经营的事。有些生产经营负责同志,总是怕这怕那,这也不让干,那     

贯彻民主集中制应注意的几个问题

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。我们认为应在实践中注意处理和把握好以下几个问题: 要强化“六种意识”。一是集体领导意识。坚持集体讨论决定重大问题,在实践中做到不计个人得失,自觉以党的事业为重。二是民主参与意识。牢固树立立党为公的思想,努力形成民主讨论,认真研究探讨问题,积极参与集体讨论决定重大问题的良好氛围。三是服从意识。强化“四个服从”的观念,按分工抓好落     

重视基层党支部建设

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基层要进步 ,关键看支部。必须把党支部建设摆在基层全面建设的龙头位置 ,切实抓紧抓好抓出成效。调研发现 ,目前绝大多数基层党支部工作思路清晰 ,“两个能力”有较大提高 ,“战斗堡垒”作用比较明显。但也存在一些不容忽视的问题 ,主要有以下几个方面 :(一 )集体领导作用不明显。有的支部工作没有形成合力 ,支委成员平时通气少 ,工作不够协调 ;有的支部书记或副书记把行政职务带到党内 ,一些应由支委会讨论的问题 ,或不经会议研究自己拍板 ,或在会上搞个人说了算 ;有的支委特别是士官支委“参政…     

实施正确的集中

实施正确的集中张秉德在广泛发扬群众民主的基础上集中,不能仅在决策圈子里搞民主。在党委班子建设的实践中,经常可以看到这种情况：在决策某项重大问题或重要工作时,尽管党委进行了集体研究,但集中的意见往往与群众的意愿相悖。这里面除政策、理论水平低等其它原因外...     

参与党委集体领导要防止和克服四种情绪

集体领导是党的领导的最高原则之一,是民主集中制的重要内容。要坚持党委集体领导的原则,除正副书记要发扬民主作风,善于听取和正确集中“一班人”的意见外,党委每个成员都应积极参与集体领导,在党委讨论决定一切重大问题时,以认真负责的态度发表自己的意见和建议。我认为,委员要积极参与党委的集体领导,应当注意防止和克服四种思想情绪。     

激活思想政治教育这池“春水”

胡主席强调指出,要“紧密结合新的形势任务,在加强部队思想政治教育的针对性实效性上下功夫”。这一重要指示,为加强和改进部队思想政治教育指明了方向。联系部队当前教育现状看,有的集中教育“雨过地皮湿”,没有在官兵头脑中打下深刻烙印：有的经常性教育尽管搞了多次,但一些倾向性问题仍未根治：还有的教育跟不上形势任务和官兵思想的发展变化,抓不住解决问题的最佳时机,往往慢半拍,放“马后炮”,当“消防队”。如何坚持科学发展观,把以人为本理念融入基层教育这池“春水”,成为当前面临的紧迫课题。     

执行民主集中制要克服“四种现象” 做到“四个坚持”

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。这项制度执行得好不好,事关党的事业的兴衰成败。要认真执行民主集中制,我认为,需要着力克服“四种现象”,做到“四个坚持” 一、克服“一言堂”现象,必须坚持正确集中。贯彻民主集中制尤其强调民主基础上的集中,因为正确的集中离不开民主基础。但目前,有的党委坚持民主集中制存在“一言堂”的问题比较突     

按“三个代表”要求增强党委班子团结

加强党委建设的关键就是要按照“三个代表”的要求,重点抓好领导班子和干部队伍建设。而抓班子建设的重点是抓好班子团结。 增强集体领导观念。要落实党委集体领导的各项制度,一方面要求所有成员充分发挥主观能动性和个人的聪明才智,另一方面又要求每一个成员不搞“个人说了算”。使每个党委成员牢固树立集体领导观念,这是马克思主     

集中群众智慧 形成科学决策

山东省冠县人武部在党委决策时,认真贯彻“十六字方针”,越是把握不准和敏感棘手的问题,越强调要经过充分酝酿讨论;越是容易引发意见分岐的问题,越要摆到桌面上层开讨论。针对有的同志对“一言”和“群言”的内涵缺乏深刻理解的实际,党委书记张景超带     

对政工干部开展科技练兵的调查与思考

政工干部如何贯彻江主席“科技强军”的战略决策 ,与全军蓬勃兴起的群众性科技大练兵活动“同频共振” ,以适应军事斗争准备和现代化建设需要 ,是摆在各级党委和政治机关面前一个亟待解决的问题。据了解 ,当前影响政治干部科技练兵的一个重要因素 ,就是观念滞后 ,认识上的误区较多。有的认为科技练兵主要是司、后、装的事 ,政治干部做好练兵中的政治工作就行了 ,存在着“与已无关”的思想 ;有的把政治工作简单归为一门“说唱艺术” ,认为主要是掌握谈心、搞教育等基本功 ,存在着学高科技“没啥必要”的思想 ;还有的认为高科技复杂、深奥 ,目…     

反对僵化增强人武部经常性思想工作的活力

在人武部思想政治工作中,有一部分人武干部工作手段僵化,使经常性思想工作缺乏活力。他们有的盲目套用地方单位教育管理的办法,搞“经济调节”,以“福利”手段代替经常性思想工作;有的投有一个规范的“章法”,冷一阵、热一阵,上级不推不动,问题不出不抓;有的搞“承包     

选拔干部也要解放思想

邓小平同志指出:“我们的人才是有的,关键是要解放思想,打破框框。”他强调“考虑的人的角度,也要深化,这也是一种改革,是思想上的改革,思想上的解放。”当前,在选人用人上,还有一些陈腐思想观念的束缚未被打破,这对大批干部,特别是年轻优秀干部的选拔使用有着十分不利的影响。