全力维护兵团宗教领域和谐稳定

针对近期新疆维稳工作面临的严峻、复杂形势,兵团统战民族宗教工作部门紧紧围绕兵团党委提出的"两个确保"工作目标,按照"把握大局、突出重点、调整思路、综合施策"的总体要求,努力打好主动仗,下好先手棋,为做好宗教领域维稳工作奠定了坚实基础。为防止境内外敌对势力借机歪曲事实真相,有效遏制在意识形态领域的渗透破坏活动,兵团统战民族宗教工作部门按     

刊中报

四川简阳市人武部在总结评比各乡镇九八年度武装工作问题上敢于较真,让先进、后进都出名。 该市人武部严格按照各乡镇年初与市人武部签定的《武装工作目标考核责任书》具体评分细则,根据各单位的年度武装工作实绩逐项打分,对各单位年度武装工作进行综合评定,并打破了往年不评后进的惯例。2月8日,在该市九九年武装工作会上,下发了简阳市政府、简阳市人武部《关于一九九八年度武装     

惠安时刻拧紧安全阀

<正>为了深刻吸取青岛"11.22"管道燃爆事故教训,中国兵器北方惠安公司积极行动起来,组织七个专项检查组,对各单位的安全生产工作和环境保护工作进行一次全面的安全生产专项大检查,要求各基层单位做好当期生产收尾及安全生产、环境保护工作。为了保证安全专项检查工作的顺利进行,惠安公司要求各单位要高度重视安全生产和环境保护工作,提前做好各项安排。进一步落实环保责任制,进行隐患排查治理,及时整改存在问题,切实提升环保管理水平。     

王乐泉在全区稳定工作电视电话会议上强调 坚决贯彻中央部署 做好“7·5”事件处置工作

7月9日下午,自治区召开全区稳定工作电视电话会议,就进一步做好乌鲁木齐"7·5"事件处置工作,特别是在当前复杂形势下更有力稳控局势的几项重点工作进行部署。中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉在会上强调,当前,稳定压倒一切。各地各部门各单位和广大党员干部要按照中央的要求和自治区党委的工作措施,迅速行     

防止和克服“五种”现象

学习贯彻十八大精神,加强党的作风建设,关键是要真正落到实处,解决好现实问题。实践中我感到,当前人武系统应防止和克服"五种"现象:"一刀切"。就省军区系统而言,每个部团单位,各有各的特点,各有各的优劣。因此,工作指导上,必须     

刊中报苑

咫尺天地展现军垦风情方寸之间走访绿洲人家兵团力争实现首季经济"开门红"近日,兵团召开发展与改革工作会议暨首季经济"开门红"电视电话会议。会议要求,兵团各师团、各部门、各单位要抓紧做好全年谋篇布局工作,促进工业快速增长和服务业快速提升,做好农业生产经营、     

为了部队建设安全发展——河北省军区军师旅团四级领导安全建设能力集训侧记

为深人贯彻北京军区安全工作"石家庄集训"精神,抓好省军区部队安全基本工作落实,前不久,河北省军区依托省军区教导大队,组织开展了"八个方面"安全建设能力集训。省军区部门以上领导、机关各处(室、办、院)负责人和来自各师(旅)级单位军事主官、参谋长和军务、保卫工作负责人,各团级单位军事主官和各设区市民兵装备仓库、省军区直属装备仓库负责人300余人共同探讨防范重大安全问题的办法,并结合实际案例,总结经验教训。短短     

三师抓好主题教育实践活动

近期,叶尔羌报社、三师电视台、图木舒克市广播电视台等单位采取多项措施,认真开展"讲大局、强素质、转作风、优服务"主题教育实践活动,取得良好成效。三师宣传文化系统各单位围绕中心、服务大局,积极唱响主旋律,打好主动仗,有条不紊做好宣传文化工作。各单位在做好内宣工作的同时,着力做优做强外宣     

多元学习添活力

今年以来,农十师一八五团以创建学习型党组织为抓手,认真贯彻落实科学发展观,不断提高创建学习型党组织工作的科学化水平。为使各单位学习型党组织创建实现制度化、规范化。一八五团党委积极创新学习模式,一是坚持"请进来"、"送出去"     

我们工作的“好伙伴”

自从2008年参加工作以来,我就喜欢上了《兵团建设》。那时,工作不是很忙,单位订的《兵团建设》就放在办公桌上,我经常翻看。有的同事对我说:"这是本党刊!你喜欢看?"我对他说:"你细细品读,就会发现里面有很多信息和知识,有些     

关于进一步完善装备承制单位资格审查工作的几点思考

<正>随着《装备承制单位资格审查管理规定》(以下简称《规定》)的颁布,以及《装备承制单位资格审查组工作实施细则》(丛下简称《细则》)的试行,装备承制单位资格审查工作进入了新阶段。分类审查制度的推行,审查项目的合理设置,量化打分评判等新举措的落实,使审杏管理工作跃上了新台阶,不仅推动了装     

密云县人武部建立健全检查考评机制 促进基层创先争优活动扎实开展

北京市密云县人武部把创先争优活动与基层人武部规范化建设结合起来,研究制订了《基层武装工作考评实施细则》,按照"显性与隐性兼顾、重点与全面统一、机关与基层配套"的原则,将工作考评内容划分为制度落实、组织建设、政治教育、军事训练、参建工作和征兵动员等项目,对每项工作应达到的标准详细规范,按照优秀、良好、一般三个档次,采取百分制量化打分。     

“送温暖”何须到“寒冬”

每到年底,各单位都要掀起向贫困职工群众送温暖的高潮,时间这么集中,活动这么频繁,好像送温暖只是两节期间的一项工作,很好的民心工程往往被搞成了"应景工程""、面子工程"和"电视工程"。为此,笔者呼吁送温     

刊中报

机关工作怎么样,基层来考评。这是去年12月20日发生在四川省得荣县人武部的一件事。虽然最后考评的结果有喜有忧,但这种敢于让下面"揭短"、不怕"亮丑"的工作作风,却赢得了全县专武干部的拍手称赞。 人武部是当地政府的兵役机关,服务的对象是基层武装部和民兵营(连),但服务的质量如何?基层满不满意?符不符合"三个代表"要求?一直是这个人武部"一班人"考虑的问题。在年终总结时,他们决定:把人武部机关每个岗位按其工作职责细化量分,请专武干部给每个科室和每位机关干部逐个打分,来一次公开考评,由基层的打分决定机关的先进科室和先进个人。 12月20日上午集体打分结束,结果三个机关科室两个被评为优秀,8名机关干部中6名优秀,一名经常对基层"摆谱"、工作敷     

兴武追梦在突泉——记内蒙古突泉县县委书记、人武部党委第一书记隋维钧

"一个不懂武装工作的领导不是称职的领导,一个抓不好武装工作的干部不是合格的干部。"这是内蒙古突泉县县委书记、人武部党委第一书记隋维钧常挂在嘴边的一句话。这是因为,突泉县是隋维钧"兴武梦"起航的地方。挂在人武部荣誉室内那军事训练先进单位、征兵工作先进单位、管理教育先进单位、拥政爱民先进单位的一块块奖牌,见证着他的梦想。上任之初,隋维钧采取人武工作"三纳入",即把武装工作纳入党的建设、经济建设、文明建设的总体规划,对国防动员和后备力量建设工作实施统一领导;把国防后备力量建设纳入经济社会发展的总体规划,     

廉政传真

正二十七团做亮"自选动作"为不断加强党的作风建设和反腐倡廉建设,近日,二师二十七团召开纪委常委会,再次明确分工。该团纪委结合党的群众路线教育实践活动,把"自选动作"融入到工作中,积极做好各项工作。"自选动作"即一是主动操心,把各单位各部门切实转变干部作风时刻放在心上;二是主动公布,把本部门的工作要点和工作计划及时主动的公布出来;三是主动配合,积极协助党委开展党的群众路线教育实践活动。(李全强)     

有话直说

"去看看"更要"常看看"春节将至,各单位送温暖献爱心活动开展得如火如荼,敬老院成为重点"工作单位"。每逢节日,不少单位就会组织人员到敬老院送温暖、献爱心,改善敬老院老人的生活条件,使他们感受到党和政府的关怀。这本无可厚非,但倘若每一支"送温暖"队伍,都挤在节日上门"服务",难免会使老人们重复地"被服务"。而在平时,敬老院的老人们生活有困难,却得不到足够的关     

“新思路”从哪里来?

近日,参加了一个单位组织的工作会议,基层主官都汇报了单位的工作开展情况和下一步的工作目标、思路,听后感触良多。实事求是讲,有的主官提出的工作思路既符合单位实际,又比较有新意,令人眼前一亮。但有些主官提出的所谓"新思路"则不敢恭维:有的"新思路"实际是改头换面的老思路;有的"新思路"实际是与上级的思路一般粗,没有单位     

倾情武装固国防——阜新市清河门区委书记胡景林支持武装工作纪事

过去,清河门区人武部的工作,有很多方面在军分区担任了“打狼”的角色。2004年,胡景林任区委书记、区人武部党委第一书记以后,自觉履行党管武装的职责,当好武装工作的坚强后盾,使人武部全面建设得到了长足进步,先后被省军区评为“正规化达标先进单位”和“后勤规范化管理先进单位”,被阜新市政府评为“民兵参建先进单位”,被军分区评为“军事训练先进单位”和“征兵工作先进单位”。     

协调发展书新篇——浙江省衢州市柯城区区委书记俞顺虎关心支持武装工作纪事

浙江省衢州市柯城区区委书记、区人武部党委第一书记俞顺虎带领柯城区党委"一班人",认真贯彻落实"军民结合、寓军于民"战略思想,谱写了经济建设与国防建设协调发展新篇章:全区武装工作跨入浙江省先进行列,区人武部先后被省军区评为先进团级单位、军事训练先进单位、抗雪救灾先进单位、征兵工作先进单位、拥政爱民模范单位。