依靠机制规范创争活动——北京市密云县人武部在基层开展创先争优活动侧记

北京市密云县人武部在深入开展创先争优活动中,坚持与基层人武部规范化建设结合起来,与完成年度各项工作任务结合起来,与基层党工委争创"五好党委"结合起来,针对当前基层人武部工作检查考评不够系统、缺乏硬性标准和刚性要求等问题,把零散的制度系统化,把随意的工作规范化,把笼统的措施具体化,研究制订《基层武装工作考评实施细则》,切实把创争活动纳入基层武装工作的方方面面,确保创在平时、争在平时、比在平时,促进了基层全面建设科学发展。     

重庆市渝北区人武部举行专武干部集训

为确保全区专武干部适应岗位任职需要,提高组织领导基层武装工作和基层全面建设的能力,重庆市渝北区近日举行了专武干部专题集训。集训按照"管理连队化、教学院校化"的思路,采取理论学习、专题辅导、示范观摩、作业考评、研讨交流等方式,从如何完善基层武装工作制度,如何解决基层征兵工作难、专武干部出路窄、落实制度不够经常等问题,如何提高专武干部政治素质、业务技能、协调能力等进行了有益探索,     

军地合力走开基层党管武装考评路子

在深入开展"十纳入十统一"活动中,我们按照省军区"党管武装考核要向基层延伸向基层拓展"的要求,坚持把党管武装工作纳入基层党委班子和领导干部综合考评体系,形成了军地联合纳入实施、定性定量规范内容、严格程序周密组织、固强补弱以考促建的考评路子,有力地推动了基层民兵工作的落实。     

认真学习贯彻新《政工条例》 全面提高省军区部队基层党组织建设水平

抓好基层党组织建设是学习贯彻新《政工条例》的重要任务,是推动条例全面运行和有效落实的具体体现。省军区部队基层党组织数量大、类型多,必须深刻把握条例作为政治工作"母法"的权威性要求,自觉按照条例抓党建、立规范、强功能,不断提高基层党组织建设水平。     

云南省富源县人武部“量化管理”抓基层武装部建设

云南省富源县人武都会同地方职能部门成立考核组,对照党管武装、队伍建设、业务工作等7个方面实行量化评分,对全县基层武装部建设实施全程考核,将考评结果作为年终评先评优的重要依据,充分调动了基层武装部抓建热情。     

紧贴使命任务加强和改进基层武装工作

胡锦涛总书记强调,要始终把工作重点放在基层,切实把部队战斗力基础搞扎实。基层武装工作是基层政权建设的重要内容,是国防后备力量建设的重要基础。做好基层武装工作,事关国家安全和社会稳定,事关党的基层政权建设,各级必须按照党的富国与强军相统一的要求,在抓好经济社会建设中,加强和改进国防后备力量建设,努力开创基层武装工作新局面。     

海南省军区制发县级人武部建设综合考评标准

为适应新形势新任务需要,科学、客观、公平评估人武部全面建设情况,切实把人武部建强、管好,最近海南省军区针对2014年人武部全面建设综合考评暴露的问题,制订下发县（市、区）人武部全面建设综合考评标准规范,明确按照定性与定量考评相结合、全面建设与重点建设考评相结合、工作过程与工作结果考评相结合、定期和经常性考评相结合的原则,细化考评项目、标准和评定等级与奖惩措施,每年年底采取考核考评、现场检查、随机抽点、查阅资料、民主测评、主官述职等方式,系统检验评估人武部全面建设情况,以树立鲜明工作导向、促进各项工作落实,引领人武部全面建设科学发展。     

科学实施考评 激发工作热情——河北某预备役师以考评促进干部队伍建设

为全面贯彻落实科学发展观,进一步加强团级党委班子和全师干部队伍建设,河北某预备役师党委对所属各团党委班子和正营职以上指挥军官、参谋军官进行了考评,为民主公开、竞争择优地选拔任用干部奠定了基础,有效激发了官兵"想干事、能干事、于成事"的工作热情,促进了全师干部队伍建设质量的整体提升。精心筹划,扎实进行考评准备实施军官考评是推进干部队伍建设的基础性工作,如果"考评走过场",就会挫伤官兵的工作积极性,从而制约干部队伍的健康发展。为此,师党委把这次考评作为年终一项最重要的工作     

推进正规化建设,夯实战斗力基础 ——桂林市加强民兵预备役基层建设的经验做法

加强组织领导.桂林市委、市政府和桂林警备区联合印发《关于推进县(区)人武部和民兵预备役基层正规化建设的实施意见》《县(区)人武部和民兵预备役基层正规化秩序设置目录》,明确基层达标建设的目标和要求.县、乡两级成立了由政府"一把手"任组长,党政军职能部门为成员单位的达标建设领导小组.市、县(区)逐级将达标建设情况纳入县、乡两级年度绩效考评体系,作为武装工作重要内容进行考评.全市县级财政共投入建设资金2841多万元,乡镇(街道)、村(社区)平均投入资金分别达4万元和3500元左右,为基层达标建设提供有力保障.     

关于专武干部队伍建设的三点建议

正专武干部是基层民兵预备役工作的直接组织实施者,其能力素质的高低、职能作用发挥得好坏,直接关系到基层武装工作质量效益。新形势下,必须围绕"能打仗、打胜仗"的强军目标,按照总政治部会同中央组织部、财政部、人力资源和社会保障部、总参谋部制订下发的《专职人民武装干部工作规定》,全面加强专武干部队伍建设,为基层武装工作提供坚强有力的组织领导。     

论军费支出效益考评机制的建立

军费支出效益考评必须建立健全相关的组织机构,明确职责分工,并按照规定的组织程序开展考评工作,同时应大力加强军费支出效益考评人员管理,提高考评人员素质。此外,还应根据工作实际尽快解决机构设置、考评软件建设等问题。     

一抓五带五提高

正今年以来,十师一八八团党委按照中央纪委十八届三次全会、兵团纪委六届七次全会、师市反腐倡廉工作部署,在加强党风廉政建设方面下工夫,坚持标本兼治、惩防并举,把思想建设、制度建设、监督机制贯穿于反腐败工作的各个环节。从制定"一抓五带五提高"工作方案到进一步完善落实工作机制,从团党委班子成员逐步延伸到各级基层党支部乃至广大党员干部和职工群众,在全团范围内扎实     

强组织 增活力 促发展——兵团扎实推进基层组织建设年工作综述

去年,兵团1.1万多个基层党组织按照"抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎"的工作要求,扎实推进基层组织建设年工作,实现了加强组织、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的目标当大雪覆盖新疆大地,微风里夹裹着浓浓寒意时,学习贯彻党的十八大精神的热潮在兵团垦区一浪高过一浪。在过去的2012年,兵团1.1万多个基层党组织高举鲜艳的党旗,紧紧依靠广大职工群众的智慧和力量,按照"抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎"的工作要求,把握     

对抓好基层武装部建设的一点思考

基层武装部是国防动员和后备力量建设的一线指挥部.当前,基层武装部基础设施建设滞后,干部能力素质参差不齐、务军能力较弱,成为制约基层武装工作深入发展的"瓶颈".军地双方特别是市县两级要高度重视和抓好基层武装部建设,努力提高基层武装部组织开展国防动员和后备力量建设各项工作的能力水平.要认真对照上级关于基层武装部全面建设的要求,广泛开展基层武装部全面建没达标活动,积极引导基层武装部建设沿着规范化的轨道发展.     

刊中报

机关工作怎么样,基层来考评。这是去年12月20日发生在四川省得荣县人武部的一件事。虽然最后考评的结果有喜有忧,但这种敢于让下面"揭短"、不怕"亮丑"的工作作风,却赢得了全县专武干部的拍手称赞。 人武部是当地政府的兵役机关,服务的对象是基层武装部和民兵营(连),但服务的质量如何?基层满不满意?符不符合"三个代表"要求?一直是这个人武部"一班人"考虑的问题。在年终总结时,他们决定:把人武部机关每个岗位按其工作职责细化量分,请专武干部给每个科室和每位机关干部逐个打分,来一次公开考评,由基层的打分决定机关的先进科室和先进个人。 12月20日上午集体打分结束,结果三个机关科室两个被评为优秀,8名机关干部中6名优秀,一名经常对基层"摆谱"、工作敷     

紧贴任务 主动作为——河北省故城县人武部大力加强民兵基层阵地建设

近年来,河北省故城县人武部依据《军队基层建设纲要》和《河北省军区基层建设规范》,按照"占领思想高地,建强工作阵地,提供用武之地"的目标要求,积极研究民兵基层建设的特点和规律,立足实际,把握重点,突出抓好民兵基层阵地建设。他们自觉坚持科学发展观和军民融合式发展思想,着眼提高民兵基层阵地的建设     

武警部队士官司务长队伍建设浅议

司务长是基层中队(连)的"管家人",工作干好了顶"半个指导员"。司务长队伍素质能力的强弱,直接关系到基层后勤建设与管理的质量和效益,关系到部队凝聚力、战斗力和保障力的生成和提高。编制调整后,武警基层中队司务长由警官改为士官担任,士官司务长不会管、不敢管、不愿管的问题仍然存在。抓好司务长队伍建设,     

依靠机制建设促进经常性思想工作落实

机制建设管根本、管长远,是保证基层经常性思想工作有效落实、稳步推进的重要抓手。目前一些单位经常性思想工作落实不好、效果不佳的一个重要原因,就是机制建设不到位。建立预警机制解决"知情"问题经常性思想工作只有跟踪扫描,缩小与官兵思想变化的时间差,才能防患于未然。因此,要按照"反应灵敏、运转高效"的原则建立健全预警机制,保证官兵思想苗头、社会舆情动态能及时掌握,见微知著,从苗头中发现倾向性问题,切实掌握思想政治工作的主动权。     

以科学发展观为指导 统筹抓好人武部建设——军区副政委赵开增在军区加强人武部建设试点工作电视会议上的讲话(摘要)

以科学发展观为指导,按照军队基层建设《纲要》和军区加强人武部全面建设《要则》试行稿,加强人武部建设试点工作。一、提高认识,增强抓好试点工作的使命感责任感加强基层建设,是部队一项十分重要的经常性工作,是推进部队全面建设的基础工程。军委胡主席反复强调:基层是部队全部工作和战斗力的基础。各级党委要始终把工作重心放在基层,把主要精力用在抓基层、打基础上。通过这几年的实践,     

积极运用网络开展思想政治教育

网络思想政治教育必须以加强基层部队政治教育网络建设、科学设置思想政治教育内容、打造思想交流互动平台、建立网络政治教育工作评价考核体系为着力点,并处理好"趋利"与"避害"、互联网与军队内部网、自我教育与网络教育、硬件建设与软件建设的关系.