在经济建设主战场上用兵练兵 建昌县人武部带领全县民兵实施“915工程”

辽宁省建昌县人武部注重在经济建设的主战场上用兵和练兵。他们带领全县民兵在三个不同层次上同时开展参建活动,即“915工程”,取得较好效果。 县人武部负责抓好“三个一”,即:一是组织民兵成建制地实施一个较大规模的兵字号工程,组织5个乡镇45个民兵连500名民兵参加辽宁省国防战备公路朝青线全长36.34公里的路基改建工作,受到了军地领导的表扬。二是帮建一个农村党支部——老大杖子乡东二道沟村。三是培训一百名民兵科技致富骨     

下大力抓好人武部全面建设

为认真贯彻军委江泽民主席“从严治军”的指示精神,厦门警备区党委以“必须按照作战团队的标准建设人武部”为出发点,从紧、从严、从随时准备带领民兵预备役人员参战支前为突破口,下大力抓好人武部全面建设。日前,该警备区召开了以人武部党委建设、正规化建设和按纲施训为主要内容的“三项建设”试点观摩会。会议紧紧围绕新时期人武部“怎么建、怎么管、怎么训”这一主题,研究探讨解决问题     

围绕“两个提供” 加强机关干部职工思想政治建设

针对改革开放和发展社会主义市场经济条件下人武部思想政治建设的实际,要认真贯彻全军政工会议精神,围绕“两个提供”抓好机关干部职工思想政治建设。 针对干部思想实际,加强经常性思想政治教育。一是坚持经常性思想政治教育。把人武部干部职工经常性思想政治教育纳入党委工作的重要议事日程,认真落     

按照“五句话”的总要求 针对人武部特点抓落实

最近,我们对所属县、市(区)人武部建设情况进行了调查。调查中,我们既欣喜看到通过学习贯彻江主席“五句话”的总要求,人武部全面建设取得了明显成效;又深感进一步落实“五句话”总要求的任务艰巨,责任重大。 一、落实“五句话”总要求不能因人武部情况特殊而“参照执行”,必须坚持高标准、严要求 调查发现,按照江主席“五句话”的总要求,全面加强人武部建设的发展还不平衡,个别人武部领导还存在一些模糊认识。有的认为人武部属双重领导体制,     

勇搏激流显身手——山东省平阴县人武部参与社会主义新农村建设侧记

近年来,山东省平阴县人武部充分发挥自身优势,积极组织发动广大民兵预备役人员参与社会主义新农村建设。如今,这一参建活动已结出累累硕果。     

星火燃敖东——敦化市人武部带头开展致富奔小康活动纪事

地处延边朝鲜族自治州西部的敦化市,是著名的敖东古城。近年来,该市人武部紧紧围绕地方经济建设中心,激励专武干部在经济建设中当先锋、做模范,像星星之火一般,带动当地致富奔小康活动呈现出燎原之势。先后有30多名专武于部被敦化市评为“产业带头人”和“先进工作者”,两项参建工程被吉林省政府、省军区评为“十佳参建工程”,人武部连续6年被省军区评为先进人武部。     

坚持党管武装原则 及时解决实际问题——随州市一如既往支持人武部建设

贯彻中央关于加强县(市、区)人武部建设的决策后,随州市先后投入资金,帮助该市人武部新建“三场两设施”,完善了民兵训练基地和干部职工住宅楼,重新建造高标准的民兵武器库……。各级党委、政府犬力支持民兵预备役工作,使人武部连续8年被上级评为先进单位。 今年4月以来,随州市委、政府一如既往关心支持人武部建设,坚持党管武装原则,坚持党委议军、党委领导定期到人武部办公等制度,把人武部建设纳入当地经济建设和社会发展的总目标,统筹计划安排,使人武部全面建设迈出了较大步伐。对民兵、预备役的重要工作事项、涉及全局的重大活动,市委、市政府领导     

扎实打基础 突出抓规范——重庆警备区抓人武部后勤正规化建设的做法

近几年来,重庆警备区针对人武部后勤正规化建设特点和规律,从建章立制入手,强化科学管理,完善基础设施,以点带面,使全区人武部后勤正规化建设水平有了明显提高。成都军区党委对他们的做法给予肯定,并在全区加以推广。 一、建章立制,进一步规范人武部后勤正规化建设。重庆警备区认真落实江主席“保障有力”的总要求,积极探索人武部后勤正规化建     

重庆酉阳县人武部——抓学习搞好结合

党的十六大是一次承前启后、继往开来的盛会,在我党历史上具有极其深远的重大意义。在学习贯彻十六大精神中,重庆酉阳县人武部联系工作实际做到“七个结合”:一是贯彻十六大与“三个代表”重要思想相结合,深刻领会其精神实质,真正把思想统一到十六大精神上来,为加强人武部全面建设奠定坚实的思想基础和理论基础。二是贯彻十六大与确保政令军令畅通相结合,自觉执行上级的指示、命令,做到令行禁止,坚持党对军队的绝对领导,自觉维护新一届领导集体的权威。三是贯彻十六大与促进地方经济建设相结合,积极参与地方经济建设,开展科技扶贫、智力扶贫,打好扶贫攻坚战。四是贯彻十六大     

北京军区:人武部建设跃上新台阶——新时期人武部建设系列报道之一

近年来,北京军区根据党中央、中央军委关于加强新时期人武部建设的指示精神,采取有力措施,狠抓工作落实,积累了一些颇具特色的经验,推出了一批先进典型。金秋时节,记者到北京军区所属各省区的部分人武部进行采访时欣喜地看到,北京军区的人武部建设,正在按照党中央、中央军委的要求,锐意进取,奋力拼搏,不断跃上一个新的台阶。 端正指导思想,确立基本思路,切实把握人武部建设的方向 北京军区在抓人武部建没中,首先根据党中央、中央军委的总体要求,提出了全区人武部建设的指导思想和目标。这就是以毛泽东军事思想和邓小平新时期军队建设思想为指导,认真贯彻军委江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,按照军队条令条例,努力加强人武部的全面建设,做到领导班子坚强,人员政治合格,军事素     

“硬投入”·“软投入”——记湖北省襄阳县县委书记谢光国

四年前,襄阳县人武部营院破旧、设施残缺、人心不齐……如今,展现在人们眼前的襄阳县人武部,营院整洁、现代化办公训练设施齐全,人心稳定,精神抖擞。 缘何变化如此之大?带着这一疑问,笔者到襄阳县进行了采访。得知,人武部的巨大变化,离不开“第一书记”的领导,一砖一瓦离不开县委、县政府的关心和支持。 1996年,人武部归建之初,为适应人武部正规化建设的要求,时任县长的谢光国两次到人武部现场办     

强化姓“武”观念 抓好正规化建设

人武部改归地方建制后,必须高度重视正规化建设,才能真正做好新形势下的民兵、预备役工作。 一、抓好教育,强化正规化建设意识 强化姓“武”观念,是搞好人武部正规化建设的前提。人武部移交地方后,部分同志的姓“武”观念淡化,正规化意识淡薄,如不抓好教育,正规化建设就难以落到实处。为此,要经常组织全体人员认真学习党中央、中央军委和两级军区关于加强人武部正规化建设的一系列指示,学习人民军队的光荣传统,使干部职工认识到,人武部改归地方,是建设有中国特色的国防后备力量体制的需要,虽然单位是地方编制,但人武部的地位、作     

搭好台 唱好戏——记四川省万源市人武部部长王国民、政委陈刚

四川省万源市人武部部长王国民、政委陈刚,这一对军政主官拧成一股绳干事业,使人武部全面建设一年上一个台阶。今年7月,人武部被达州军分区党委评为先进人武部党委,受到通报表彰。 王部长是一名老武装,他工作细心,经验丰富。陈政委是从野战部队交流过来任职的。两人虽然经历各异,志趣爱好也各有不同,但成为“搭档”后,一样的追求,使他们有了默契的共识,“必须铆足劲儿抓建     

广东省惠东县人武部 正规化建设措施硬

广州军区在湖南衡阳召开了管理教育工作会议后,广东省惠东县人武部在认真学习贯彻会议精神的基础上,结合该部实际,找准重点和难点问题,采取有效措施,狠抓落实,正规化建设又有了新的起色。 该部党委对照《广州军区人武部正规化管理若干规定》,从分析形势入手,找准影响人武部正规化建设的“对外交往多”、“受外界影响多”等问题,采取有力措施,对症下药。一是健全正规的机关工作秩序。该部对照《纲要》和《规     

牢固树立“兵”的意识

人武部归建后,虽然性质和任务没有变,但在管理教育等方面发生了变化。目前人武干部中有些人没有当过兵,而且在地方十年,就是当过兵的,“兵”的意识也淡薄了。因此,加强机关建设,狠抓思想教育,强化“兵”的观念,树立“兵”的形象,已成当务之急。首先,要提高认识,转变观念。目前,从中央和军委、总部及两级军区都就新形势下如何加强人武部建设作出了一系列重要指示,充分体现了各级领导对民兵、预备役工作的高度重视和对人武战线的关心和     

提高人武部干部素质的几点思考

目前,在人武部干部中存在的“动力不足、能力不适应、遵规守纪不严”的问题,严重地制约着人武部全面建设的健康发展,亟待通过采取以下措施予以解决：一是加大学习教育力度,解决“动力不足”的问题。通过学习教育,使人武部干部树立正确的世界观、人生观和价值观,强化责任意识和敬业精神。二是加大业务培训力度,解决“能力不适应”的问题。通过短期培训、以会代训、以老带新和岗位成才,把抓人武部干部培训与抓乡镇专武干部培训、抓民兵队伍建设以及国防动员潜力掌控有机地结合起来,努力提高人武部干部开展国防后备力量建设的能力素质。三是加大从严治军力度,解决“遵规守纪不严”的问题。通过严格贯彻条令条例,切实纠正“上有政策、下有对策”、“你讲你的、我做我的”等形式的个人主义和自由主义。     

艰苦奋斗打基础 瞄准一流搞建设——罗江县人武部落实“五句活”总要求的基本经验

四川省罗江县人武部组建3年以来,坚持以江主席“五句话”总要求为指导。在短短3年时间里,先后被省军区评为“人武部先进党委”、“先进人武部”、“理论学习先进单位”和“征兵”工作先进单位”,其基本经验是: 一、正思想,在建设一流人武部的思想基础上下功夫:罗江县人武部是在1996年罗江撤镇建县之后奉命组建的。     

雪山红旗红艳艳——壤塘县人武部兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮侧记

作为人武部全面建设的先进单位、荣立集体二等功的四川省壤塘县人武部,在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动中.积极引导干部职工学深悟透,与时俱进学在前用在前,把“三个代表”重要思想学习向基层延伸,向实践拓展,用创新理论推动人武部建设再上新台阶。     

镜头里的标兵人武部

人武部收归军队建制以来,萝北县人武部始终坚持把依法从严治军、加强正规化建设作为一项基础性、经常性的工作,认认真真抓落实、点点滴滴促正规,有力地保障和促进了人武部全面建设逐年稳步上台阶。人武部先后两次被军区评为“人武部正规化建设达标先进单位”,连续6年被省军区评为“人武部建设标兵”。[编者按]     

让“军”字招牌亮起来

河南省南召县矿建公司张副经理与该县人武部政工科李干事不仅是小学和中学的同学,也是多年的朋友。前不久,出差两个月的他像以往一样跑到人武部找李干事“吹牛”,谁知未进大门就被挡了“驾”。值班干部在登记并问清来访事由后婉言谢绝了他，使他只得怏怏而去。自从该县人武部落实科学发展观、加强机关正规化建设以来，类似的一幕，从年初到现在，已经出现了多次。