适应新形势 摸索新路子 拓宽新领域——广元军分区试点摸索民兵编组新形式

为适应社会主义市场经济条件下农村民兵的新情况,提高民兵预备役工作水平,四川省广元军分区在剑阁县进行民兵整组试点,摸索出了基干民兵编组的新路子: ——适应当前“市场”需要,农村基干民兵编组以长期在位人员为主,不编或少编长期不在位的人员,改变了在位与不在位人员“混编”的传统编组方式。 ——适应未来战场的需要,在行政     

采取多种组训形式

随着军事斗争准备的不断深入,对民兵、预备役部队遂行任务能力的要求越来越高。提高民兵、预备役部队遂行任务能力的途径很多,而灵活采取组训形式则是一种有效办法。一是基地集中组训。走基地组训的路子,是民兵、预备役部队训练的主要形式。要按照由基础训练到专业训练再到合成训练的方法步骤,明确各级训练基地承训任务,以区分训练层次,确保训练质量。县级民兵训练基地主要负责基干民兵和预备役人员的基本技能、战术训练;市级民兵训练基地主要负责专武干部、民兵预备役干部骨干的培训,以及专业技术分队的协同训练和演练;省级民兵训练基地主…     

抓住重点 解决难点

重庆市涪陵区人武部适应市场经济新形势,把年度民兵组织整顿工作作为“重头戏”之一来抓落实,重点抓好了基干民兵、民兵应急分队、民兵专业技术分队和民兵信息网的编组和建设。 抓试点;树标杆示范作用效果好。我们针对全区新进入武装系统工作的干部较多、年纪较轻、没     

编组联训，走开转变战斗力生成模式新路——江西省军区与军兵种部队共同实施编组联训纪事

实施军兵种部队与民兵预备役部队多专业编组联训，是转变战斗力生成模式、提高完成多样化军事任务能力的重要途径。如何利用编组联训这一平台，提升民兵预备役部队训练水平？江西省军区积极探索民兵预备役部队与多军兵种、多专业联合训练，促进防卫作战要素综合集成，初步解决了作战指挥、编组、行动、保障等基本问题，并就提高训练质量、用好信息资源、提高官兵战斗精神等问题进行研究探索，取得了初步成效。前不久，上级机关肯定了他们的做法。     

建好基层组织 凝聚百万兵心——对当前民兵组织建设的调查与思考

最近,笔者对民兵组织建设情况进行了一次调查,发现随着乡镇机构和人事制度的改革,民兵组织建设遇到了新的挑战,暴露出一些制约民兵预备役工作发展的不利因素。 一是民兵编组不够科学合理。当前,乡镇基干民兵连通常在各行政村编班(排)。由于分布散、联络不便,不利于兵员迅速集结。特别是民兵外出务工人员较多、不适应完成急难险重任务的需要。另外,现行编组还不利于人数少、类别多、居住散的专业技     

服从大局 深化改革——加强国防后备力量建设

1988年在加快和深化改革的号角声中来到了。值此辞旧迎斩之际,本刊编辑部特向战斗在闪防后备力量战线的广大人武干部、专武干部、民兵和预备役人员拜年,并致亲切的问候! 我们欣慰地看到,竞的十一届三中全会以来,我国国防后备力量建设坚持调整改革,实行指导思想的战略性转变,确立民兵与预备役相结合的制度,取得了很大的成绩。减少了基干民兵数量,专业技术兵比例大大提高;训练逐步走向基地化、规范化;武器装备全部实现国产制式化;陆续组建的     

说的就是做的，做了的才是说的

富源县人武部为改变以往在民兵训练上内容单一、低层次循环的状况,重点在四个方面进行大胆改革：一是注重抓好民兵干部骨干的培训。从1999年以来,每年都要举办1—2期专武干部和民兵教员、专业技术骨干培训,较好地保持一支军政素质较高的骨干队伍。二是搞好针对性训练,科学合理编组训练内容。针对不同分队的特点,采取普通民兵抓活动,基干民兵抓集中,     

提高后备力量科技含量三法

目前,我国基干民兵中专业技术兵所占比例过小,长期停留在15％左右,同时,利用地方科技力量编组民兵、预备役对口专业部(分)队和战斗支援保障部(分)队的工作也刚刚起步,技术含量过低已成为制约新时期我军后备力量质量建设的“短板”。应当看到,     

妥善处理人武部和预备役部队“抢兵员”的矛盾

某预备役炮兵团二营举行军事训练,其训练的对象大多是退伍军人和基干民兵,而当地武装部拿出民兵整组名单一对照,发现其中有20％的人赫然在册。据调查,这种一兵多编的现象在其他县市也普遍存在,给民兵整组、训练带来了一定的麻烦,一部分民兵、预备役人员在一年内分别参加了武装部和预备役部队组织的军事训练。为了解决这种一兵多编、重复训练的矛盾,使其编组和训练达到更加科学合理,笔者认为从以下几方面进行探究改进。     

训练成绩与实施奖惩挂钩

湖北省江陵县采取三条措施,把训练成绩与实施奖惩挂钩,有力地调动了民兵训练积极性。一是把训练成绩作为参训民兵应征入伍的参考条件。同等条件下,训练成绩优异的予以优先考虑。二是把训练成绩作为选用民兵干部的考核内容。基层民兵干部一般从训练成绩优异的基干民兵中产生,参训成绩不合格     

《一年早知道》一九九○年民兵、预备役工作要点

1990年的民兵、预备役工作,要认真贯彻党的十三届五中全会和军委扩大会议精神,按照军委关于今年度总的方针以及加强国防后备力量建设的要求,重点做好边海防、大中城市和少数民族地区的民兵、预备役工作,按照组织落实、政治落实、军事落实的要求,搞好基层民兵组织整顿。加强规范化训练,搞好武器装备管理,组织发动民兵、预备役人员为治理整顿、深化改革和保持社会稳定做出新的贡献。一、加强基干民兵队伍建设。对民兵组织进行一次认真的全面的整顿,切实做到基层民兵组织落实,队伍纯洁。重点搞好民兵专业技术分队建设。加强基干民兵的规范化训练,继续抓好训练基地的建设和管理,拟制培训师属以上民兵专业技术兵训练基地的发展规划。     

资阳市人武部适应市场经济形势 加强民兵组织建设

四川资阳市人武部适应市场经济的新形势,对加强民兵组织建设进行了积极的探索: 一、提高待遇,增强引力 用提高民兵的政治待遇来激发广大青年参加民兵的积极性,增强广大民兵的光荣感和自豪感,让民兵及其家属享受“准军烈属”的政治待遇。市人武部统一制发《基干民兵证》,增加民兵的荣誉感。村、社干部的任用优先从民兵中选拔。传达各类文件,先向民兵传达,再向群众传达,以体现民兵     

沁阳市人武部集中训练民兵干部

河南省沁阳市人武部为提高民兵干部的整体素质和工作能力,最近,对全市各村街厂矿新调整上任的50多名民兵干部集中进行了为期一个月的专业训练。训练的主要内容有政治思想教育、基本队列动作以及民兵预备役专业知识的学习。使民兵     

北京市丰台区加大民兵工作改革力度

北京市丰台区在民兵工作调整改革中迎难而上,勇于攻关,把解决制约民兵工作发展的深层次问题作为突破口,从而使许多难题迎刃而解。一是在组织上解决基干民兵的合理布局问题。他们按照适应“市场”和“战场”的要求,以国有大中型企业为主体编组民兵,依据属地管理的原则在街道辖区内统一编组民兵,将行政村编组的民兵全部转移到乡(村)办企业。目前,     

民兵编组应注意的问题

搞好民兵工作调整改革关键是要科学合理地把基干民兵编组好。我认为调整改革中的民兵编组有几个问题需要认真研究,慎重把握。 一是基干民兵数量不能盲目压缩。由于以往工作中存在的组训不协调、退伍兵流失以及因灾害减免训练任务等原因,使得现有基干民兵总数中含有不少虚数,有些区县去掉虚数,其基干民兵     

努力提高预备役部队专业技术分队的专业素质

专业技术兵分队是预备役部队的主要组成部分,搞好其专业培训,提高其专业素质,对增强预备役部队的战斗力具有重要意义。 搞好共同科目训练,打好专业训练基础。即在民兵训练阶段,对专业技术兵员进行难度较小、便于落实的共同科目训练.之后再将其吸收进入预备役部队。由于预备役部队是在民兵组织基础上编组起来的,兵     

民兵训练要注意区分层次

民兵训练是民兵工作三落实的一个重要方面。要真正把民兵训练落到实处,区分层次,合理编组,不失为一种有效的办法。 从作用上分,可分为应急分队训练、专业技术分队训练和基干民兵训练。应急分队应作为训练的重点,从人、财、物上给予一定的倾斜。专业技术分队应尽量选择那些文化程度高、接受能力强、反应较灵敏的民兵作为训练对象。同时,应注重训练骨干的培养和储存,保持适当的连续性和稳     

海防民兵训练要突出干部重点

中发(1985)22号文件指出:当前和今后一个时期的民兵、预备役工作,应当是“减少数量,提高质量,抓好重点,打好基础”。那么,沿海民兵、预备役训练的重点是什么?我认为,应把干部训练当作重点来抓。这是由民兵、预备役干部的地位和作用决定的。只有把干部训练好,才能促进整个海防民兵质量的提高。     

拓宽思维看兼职——关于专武干部兼职问题的调查

实际工作中,一味强调专武干部不兼职的问题是不现实的,因为专武干部的管理和职级待遇的改善依赖于地方党委、政府,工作必须在乡镇党委、政府的领导下进行,而服从中心又是新时期人民武装系统的职能所在,这就决定了专武干部必须从单一的武装工作中承担兼职的任务,甚至担任一项或几项工作的组织者和领导者。专武干部的本职是从事民兵预备役工作,但他们不把思维局限在单一的业务工作上,而是自觉接受双重领导,把民兵预备役工作融入党委、政府的工作之中,表现了较     

积极探索预备役部队训练的新路子

当前,虽然各级十分重视预备役部队的军事训练工作,并取得了良好的成绩,但还程度不同地存在“人员难集中、集中后难管理、训练质量难提高”等问题。要有效地解决上述问题,提高预备役部队的训练质量,必须积极探索预备役部队训练的新路子。一、科学编组,灵活施训预备役人员寓兵于民、高度分散,要有效地把预备役人员的训练落到实处,必须实行科学编组、灵活施训。一是师团联训。预备役师成立集训队,各团按专业分类进行训练编组,依托训练基地进行封闭式训练。采取这种组训方式,农村的预备役人员训练可安排在农闲季节,企事业单位的预备役人员训练可…