股份制是发展国有大型企业的必由之路

股份制是发展国有大型企业的必由之路●王勤谟江泽民同志在十五大报告中说,股份制是现代企业的一种资本组织形式,资本主义可以用,社会主义也可以用。这就为国有大型企业采用股份制扫除了思想障碍,为发展国有大型企业提供了最合适的现代企业组织形式。积极稳妥地在国有...     

正确认识股份制需要澄清的几个问题

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是公有还     

股份制的误区

股份制是平均持股吗 ?股份制改造是否换汤不换药 ?股份制就一定能帮助企业摆脱困境吗 ?　　股份制与股份合作制 　　股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率。股份制主要是通过发行股票筹集资金,成立股份公司进行生产经营和企业经营,是单纯的资本联合。《公司法》规定股份公司有两种形式：有限责任公司和股份有限公司,股份有限公司的股票可申请上市,而有限责任公司则不能上市。股份制能较好地把国家对企业的单一投资体制转变为社会多元投资体制,把间接融资转为直接融资,变…     

一些国家的企业股份制

一些国家的企业股份制智春十五大报告指出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本运作效率。”十五大肯定了我国城乡出现的多种多样的股份合作制经济,指出要认真总结经验、加以完善。股份制资本主义可以用,社会主义...     

兵工企业股份制改造问题与探讨

兵工企业股份制改造问题与探讨兵总资本经营课题组１９９７年,课题组通过对嘉陵、建设、长安三家大型股份制企业的调查,针对兵工企业股份制改造中存在的问题进行了分析,就兵工企业股份制改造过程中,应如何实行规范化管理提出了具体的对策和建议。一、兵工企业股份制改...     

国有股权管理过程中存在的问题及对策

我国经济体制改革在经历了承包制、股份制等项改革后,以优化资源配置、实现资本保值增值为目标的资本经营已成为人们关注的焦点和热点。在我们进行资本经营的过程中发现,对于国有控股或参股的企业中的国有股权主要是以与其它法人资本、民营资本或个人资本相融合的形式存在的,对这一部分股权的管理稍有不慎就会造成国有资产的流失。本文就国有股权管理过程中存在的问题分析其产生原因,并提出解决对策。     

论股份（合作）制的历史必然性

十五大确定了国企改革的中心任务是进行股份制与股份合作制的改革.江主席明确指出:“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权与经营权的分离,有利于提高企业和资本的运行效率.”很多人认为国有制等于公有制,股份制等于私有制,他们弄混了辩证唯物主义关于内容和形式的关系.内容是本质,内容决定形式,形式是为内容服务的.我国的所有制内容是公有制,而全民所有、股份所有都是公有制     

股份制改造——国防科技工业体制创新的重大举措

国防科技工业要加快股份制改造,必须进行大规模的改革和改制,引导非国防科技工业资本和民间资本进入,特别是进入原材料、零部件以及中间加工制造和民品领域,从而逐步转到以股份制为主要形式的轨道上来。通过构建军民共有的现代产权制度,推进资本在更大范围内流转和重组,维护企业依法享有的权利,建立和完善“军民结合、寓军于民”的新型体制。     

股份制改造:国防科技工业体制创新的重大举措

国防科技工业必须加快股份制改造,进行大规模的改革和改制,引导非国防科技工业资本和民间资本进入,特别是进入原材料、零部件以及中间加工制造和民品生产领域,从而逐步转到以股份制为主要形式的轨道上来,构建军民共有的现代产权制度,推进资本在更大范围内流转和重组,维护企业依法享有的权利,建立和完善"军民结合、寓军于民"的新型体制。     

股份制对国企经营机制的创新作用

股份制能有效地促进国企创新经营机制,这主要是由股份制的优越性所决定的,同时也被许多企业改制的实践所证明。一、股份制有利于创新整体经营机制股份制企业的法人财产权表现为：一是法人独立的经营管理权。二是企业以法人财产为基础,自负盈亏,并对债务承担责任。三是...     

股份制——企业体制改革的必然选择

“证券、股市、这些东西究竟好不好,有没有危险,是不是资本主义独有的东西,社会主义能不能用?”这是邓小平同志在南巡讲话时作为一个启迪大家思路的问题提出来的,这也是许多同志关心和担心的一个“热点”问题。经过几年的实践证明,答案是可以肯定的。党的十四届三中全会通过决定,提出了建立现代化企业制度的任务,而企业实行股份制则是建立现代企业制度的主要形式之一。     

企业股份制改革及上市的误区和前景

企业的股份化在我国经历了一波三折的历程,直到十六届三中全会,股份制才被定位于我国公有制的主要实现方式。 作为现代企业一种先进的管理体制,企业的股份制改造毕竟有利于形成完善的管理和监督机制,有利于企业的资本运作和长远发展。因此,不论是在理论认识上,还是在实践中,现代企业的股份制改造以及利用证券市场优化资源配置,帮助企业发展的步伐更加迅捷起来。 十六届三中全会决议以及今年国务院颁布的关于发展资本市场的”九条意见”,标志着企业股     

军工企业股份制改造面临7个问题

首先，要制订股改企业分类目录，在目录中选择一些基础条件比较好的企业先推进股份制改造，在推进中，国防科工委要加强行政组织。其次，企业要做些内部清理整顿工作，完善企业制度。第三，要建立一个信息交流平台，鼓励引导其他资本进入军工行业。第四，要有组织地加强培训工作，包括企业的高级管理人员，企业内部从事股份制改造的工作人员，建立一支队伍，规范军工企业股份制改造。第五，要调整一些管理制度，传统的管理方法在股份制改造中可能不适用，需要先行研究调整。     

信息之窗

四川德阳军分区积极探索股份制企业民兵工作新对策。企业实行股份制后,带来了一系列新的问题,尤其是股份制企业,民兵工作如何搞更是一个全新的课题。为寻求解决这一问题的办法,德阳军分区领导率领工作组先后下到20多个企业调查研究,选择40家大中型企业按国家七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》逐项抓落实,在5家股份制企业进行民兵工作试点。在此基础上,他们总结推广了股份制企业民兵工作要树立“三个观念”、坚持“三个不变”、适应“四个需要”     

实行资本经营 搞活中小企业──苏州机械控股（集团）公司资本经营的经验

实行资本经营搞活中小企业──苏州机械控股（集团）公司资本经营的经验张皓亮在国有资产管理体制和改革中,实现资本经营是非常重要的步骤。所谓资本经营,即把企业所拥有的一切有形与无形的存量资产变为可以增值的活化资本,通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方式进...     

言论

资本是有人格的 钱和钱的形式是一样的，但它的本质是不一样的。资本是有人格的。它体现的是资本所有者的意志！投资者是形形色色的，有的有远见，有的很短视；有的能超越功利有终极价值追求，而有的在金钱面前则面目狰狞。不同的投资者的不同意志导致了企业不同的命运。资本不仅可以帮助企业发展，同样也可以埋葬企业。创业者在融资时不要把目光盯在表面的资本上，而要特别注意隐藏在资本背后的运行机制，这个机制体现投资者的理念、价值观和意志，有什么样的世界观就有什么样的方法论，只有投资者和创业者在理念、价值观上高度契合，才会…     

资本是有人格的

应该对资本的面目有一个清醒的认识：钱和钱形式是一样的,但它的本质是不一样的。资本是有人格的。它体现的是资本所有者的意志。投资者是形形色色的,有的能超越功利有终极价值追求,而有的在金钱面前却显得非常功利。不同的投资者的不同意志导致了企业的不同的命运。资本不仅可以帮助企业发展,同样也可以埋葬企业。有什么样的世界观就有什么样的方法论,只有投资者和创业者在理念、价值观上高度契合,才会有统一的意志,企业的长远发展才有保障。资本是有人格的     

确保股份制企业职工主人翁地位

企业实行股份制改组以后,有人云:"股份制就是以股份分红,哪还有职工当家作主之说。"有的讲:"股东大会就是企业的最高权力机构,还要什么职工代表大会?"还有的说:"实行股份制以后民主管理和民主监督也就不复存在了。"针对以上思想认识上的误区,笔者浅谈几点看法。一、在社会主义条件下,以资产为纽带所形成的股份制企业中,产权主体由一元化变成了多元化,国家由单一的资产所有者变成了股东之一,只拥有部分终极所有权,职工持股也成了产权中的一元。实行股份制后,职工具有职工与股东双重身份,一个"股"字把国家、企业、个人三者利益紧密联系在一起,形成了一种新型的劳动关系。由此可见,     

军工集团民品产业整合的思路探讨

产业整合过程,实质上就是资本集中和资本积聚到一定程度导致的资本外溢过程,通过资本寻求最大增值的充分竞争,这一过程可以将最有效率的要素组合结构从一个优势企业传导、复制到其他企业、整个行业、其他行业甚至整个经济系统,从而导致经济运行效率的全面提升。对国有军工企业集团介入的民品领域进行产业整合,是国民经济结构调整的必然要     

不懈的探索——四川电器股份有限公司根据公司特点努力抓好民兵工作的事迹

有人认为,股份制企业的中心任务是对广大股东负责,民兵工作搞不搞无所谓。根据《企业法》,企业根据需要自主设立办事机构。有的企业武装部和其它处室合并,甚至将企业武装部撤销。面对这种新情况,四川电器股份有限公司党委书记兼副董事长曾成富等公司主要领导认为,企业虽然实现了股份制改组,但民兵工作的最终目标和为广大股东负责的宗旨是一致的,因此,股份制企业的民兵工作,只能加强,不能削弱。他们根据股份制企业的特