政策法规宣传到位 优抚措施落实到位 江苏省铜山县高学历青年报名应征创历史新高

针对今年征兵工作新形势、新任务和新要求，江苏省铜山县把征兵政策法规宣传和优抚政策落实作为工作重点，在该县设立的21个征兵登记点上，前来报名的适龄青年络绎不绝，在外地高校就读的本县籍在校大中专学生也纷纷返乡进行应征，高学历青年报名人数创历年新高，使全县上下呈现出适龄青年踊跃报名参军的热潮。     

强力驱动 强势宣传——四川省华蓥市激励适龄青年参军的做法

在今冬征兵宣传发动期间,华蓥市政府出台了优惠政策强力驱动适龄青年报名参军,强势宣传,激发了广大适龄青年的参军热情。目前,返乡报名参军的青年增多了,高学历青年报名参军的增多了,送子参军的人员增多了,参加上站体检的应征青年人数已6倍于任务数。其主要做法是:一、政策激励,增强应征青年的崇军之情华蓥市已连续四次被评为省级双拥模范城,有着优良的拥军优属光荣传统,近年来市政府先后出台了辖区旅游区(景点)对军人免     

落实优抚安置政策

山西省陵川县人武部为落实优抚安置工作,协调县人事局、劳动和社会保障局、民政局等有关部门,对该县进藏兵实行入伍前办理农转非手续、提前足额发放优抚金、退伍安置预留位等优待政策,有力地激发了应征青年积极报名参军到西藏服役的热情。     

多措并举选精兵

在今冬征兵工作中．河南省郑州市中原区人武部认真践行科学发展观，采取多种措施．激励优秀青年报名参军。他们为高学历应征青年设立“绿色通道”，实施优先报名、优先体验、优先定兵、优先照顾专业，极大地激发了广大学子投笔从戎的热情。     

改革和完善征兵工作管窥

随着我国社会转型步伐加快,当前征兵工作遇到了许多新情况和新问题,必须引起我们的注意。其主要表现在:一是适龄青年应征报名热情反差大,农村偏冷、城镇偏热。由于农牧区适龄青年外出打工增多,其报名参军积极性不高,加之预征对象文化素质偏低,择优选取范围较小。而非农户口青年因退伍后可享受安置政策,应征报名明显过热,这就使城镇青年征集比例小的矛盾凸现出来。     

优惠政策要有“含金量”

为吸引高学历青年投笔从戎，报名参军，许多地方出台了优惠政策。诸如征集时优先登记、优先体检、优先定兵，入伍后保留学籍、退还已缴纳的学费和住宿费等费用，尤其是在退役安置上，推出了不少新举措，对解除大学生入伍的后顾之忧，起到了一定的积极作用。     

新人新事

送子参军报党恩 四川省彭州市桂花镇双江村残疾母亲杨滇芳为了报答党和政府对其家庭无微不至的关怀,今冬征兵开始后,她就带着在政府资助下完成学业的独子报名应征,以实际行动报答党的恩情。 (张涛付万洪纪桂林) 实行“量化”征兵确保兵员质量 贵州省思南县今年制定《征兵量化细则》,实对高学历、有专业技术特长的应征青年适当加分,确保把最优秀的青年输入部队。     

简讯

今年征兵工作开始后,外出“打工仔”纷纷回乡报名参军。图为重庆永川市人武部长徐学成向报名应征的打工青年宣传今     

邯郸军分区大力开展征兵宣传鼓励高学历青年积极应征

今年是兵员征集主体调整的第一年。针对广大群众,特别是高学历青年面对应征报名的各种反映,邯郸军分区因势利导,积极开展征兵法规、军队历史使命、廉洁征兵等宣传,激发高学历青年参军入伍热情。军分区领导通过电视讲话、答记者问等形式,强调了高学历青年应征入伍的重要     

新兵征集存在的主要问题与对策

随着市场经济的发展和各项改革的不断深入,征兵工作遇到许多新的情况和问题,集中表现在以下两个方面:应征青年基数不大。新形势下,适龄青年参军的热情逐年下降,过去那种踊跃报名参军的火热景象很少见到,2005年湖北省不少地区适龄青年自觉报名应征率达不到10%。据了解,在应届高中毕业生中,70%以上通过各种途径上了大学,落榜的青年部分选择复读高中、部分选择外出打工经商(其中只有少数人回乡报名应征),就是在家待业,愿意报名应征的也不多。武汉市45所高校,经深入动员后,只有586人报名,政治、体检合格的仅几十人。出现这个现象的主要原因是,适…     

基层征兵工作的几点建议

兵员征集是军队建设中的重要基础,随着我国改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,基层征兵工作遇到了新挑战,出现了新问题,具体表现在:受剩余劳动力转移因素的影响,辖区内外出务工和适龄青年大幅增加,适龄应征报名青年人数下降,回乡报名应征的适龄青年对其在外期间的表现相对是一个盲区;在家适龄青年应征报名的积极性不高;高学历、高素质的适龄青年应征报     

广安涌动参军潮

去冬,小平同志的故乡四川广安地区,涌起了参军潮。全区报名应征青年占适龄总数的83％。究其原因,军分区司令员聂兆国、政委宋宏、参谋长周泽政认为:     

有国才有家——犍为青年踊跃参军记

战士爱唱《说句心里话》,犍为县青年坚信“有国才有家” 全县征兵工作开始以来,万名适龄青年积极响应祖国召唤,纷纷报名参军。青年何龙为了不错过参军的机会,三个月前就辞掉了在浙江月收入千元的工作,早早回家等待应征。王     

听从祖国召唤 好男儿当兵去 全区人武系统采取多种形式认真做好今冬征兵工作

连日来,四川省各地征兵办公室挤满了前来咨询报名参军的应征青年,其中不乏大中专毕业生。据各地征兵办公室收集上报的情况反映,全省十多万报名应征的青年中,大中专毕业生占6％左右,是历年来少有的。省军区副司令员、省征兵领导小组副组长邹云华少将了解到全省今冬征兵工作进展情况后欣慰地谈到,有这么多     

问题·原因·对策——对2004年湖北新兵征集情况的调查与思考

前不久,我与机关的同志到部分县、市、区调研征兵工作,感到目前兵员征集面临许多新的情况和问题,个别地区还较为严重,如不妥善解决,必将影响国防和军队现代化建设。问题当前征兵工作出现的新情况、新问题,主要表现在以下几个方面:适龄青年参军热情下降。与前些年相比,适龄青年参军热情明显降温。如宜昌市某区2003年报名应征人数为528人,2004只有356人(降低33%),连地处山区的南漳县适龄青年报名率也只有28%,还有的城区报名率仅为14%。应征青年文化素质偏低。如2004年,京山县确定的预征对象1323名,其中初中毕业生1180名,占89%;远安县报名应征…     

高校学生“参军热”的调查与思考

不断吸收又红又专的高学历青年入伍,改善部队的素质结构,提升部队的“知识”层次,是我军建设的既定方针。为确保这一方针落到实处,近年来军事机关采取了许多调动高学历青年入伍积极性的措施,如设立国防奖学金等,并收到了明显的效果。如2001年湖北地区出现了大学生“参军热”,报名要求到部队工作的学生竟达1万余人。作为后备军官选拔办公室的成员,我们在十分欣慰之际,采取座谈、问卷等形式,对武汉10余所高校报名参军的学生的情况进行摸底调查,结果发现有相当一部分学生程度不同地存在着参军动机不明确、献身国防的思想基础薄弱、贪图工作生活安逸倾向明显等问题,有的还存有严重的拜金主义、个人     

后备军信息

隰县举行地震应急行动演练山西省隰县近日举行地震应急指挥和应急力量行动演练,提高并检验了民兵队伍在抢险救灾中的综合能力。(刘家森陈国元)禅城举行千人报名应征仪式广东省佛山市禅城区隆重组织千人报名应征仪式,扩大了宣传影响,调动了青年参军的积极性,报名率大增。(严小明许建文)某团新调入干部一律考核上岗山东某预备役高炮团坚持对新调入干部结对传帮带的同时,实行培训考核上岗,有效调动了干部的积极性。(殷玉团王孟来)     

拓宽宣传渠道 激发参军热情

山东省宁阳县人武部针对近几年应征青年特别是农村青年参军热情下降的情况,积极拓宽宣传渠道,通过开展多种形式的宣传教育,在全社会形成了“一人当兵,全家光荣”的浓厚氛围,有效调动了应征青年参军报国的积极性。     

父亲“暗箱操作”阻拦儿子当兵 人武部晓之以理使其知错即改

“宋科长,报告一个好消息,我父亲今天亲自领我到镇武装部报名参军了,他表态,如果体检政审合格,全家人将全力支持我参军报国。”10月10日,山东省郓城县人武部政工科宋剑峰科长接到张营镇应征青年刘军从乡下打来的电话。9月底,刘军的父亲刘晓旺急匆匆地来到县人武部政工科,为儿子当兵的事     

解决“当兵冷、征兵难”应从强化公民国防教育抓起

正近年来,许多地区出现"当兵冷、征兵难"问题,适龄青年应征报名人数降低,兵员质量受到影响,征集任务完成难度加大。以某省为例,农业户籍青年报名人数逐年下降,连续3年超过50%的县(市、区)首次体检合格人数均未达到征集任务数;《兵役法》修订颁布后,取消了非农户籍青年退役安置政策,很大程度挫伤了城镇青年应征积极性,报名人员大量流失,90%的县(市、区)首次体检合格人数未达到征集任务数。2013年,国家将征兵时间由冬季调