一份安置协议书 高学历应征青年增28％

“有了这份安置协议书，我报名参军更放心了。”10月27日上午，今年刚刚毕业于江西理工大学的江西省于都县贡江镇应征青年易志伟手拿着安置协议书满心欢喜地告诉笔者。据了解，该县已参加初检的大专以上应征青年都有了一份县政府与之签订的安置协议书，这是该县推出征集高学历青年入伍的新举措，有效调动了高学历青年报名参军的热情。     

多措并举选精兵

在今冬征兵工作中．河南省郑州市中原区人武部认真践行科学发展观，采取多种措施．激励优秀青年报名参军。他们为高学历应征青年设立“绿色通道”，实施优先报名、优先体验、优先定兵、优先照顾专业，极大地激发了广大学子投笔从戎的热情。     

优惠政策要有“含金量”

为吸引高学历青年投笔从戎，报名参军，许多地方出台了优惠政策。诸如征集时优先登记、优先体检、优先定兵，入伍后保留学籍、退还已缴纳的学费和住宿费等费用，尤其是在退役安置上，推出了不少新举措，对解除大学生入伍的后顾之忧，起到了一定的积极作用。     

广泛征集高学历青年面临的问题及对策建议

近几年，我国在推进征集主体转变，改善兵员知识结构方面取得很大成绩。2009年冬季征兵，国家又出台了一系列鼓励大学生入伍的优惠政策，对调动高学历青年入伍积极性起到了明显作用，大学在校生、应届毕业生的参军热情空前高涨。但在征集高学历青年入伍的实践过程中，也出现一些不容忽视的问题，需要认真研究和解决。     

强力驱动 强势宣传——四川省华蓥市激励适龄青年参军的做法

在今冬征兵宣传发动期间,华蓥市政府出台了优惠政策强力驱动适龄青年报名参军,强势宣传,激发了广大适龄青年的参军热情。目前,返乡报名参军的青年增多了,高学历青年报名参军的增多了,送子参军的人员增多了,参加上站体检的应征青年人数已6倍于任务数。其主要做法是:一、政策激励,增强应征青年的崇军之情华蓥市已连续四次被评为省级双拥模范城,有着优良的拥军优属光荣传统,近年来市政府先后出台了辖区旅游区(景点)对军人免     

宁夏回族自治区军地联合开展大学生预征宣传活动

为进一步强化高校大学生国防观念,激发高学历青年参军报国热情,努力为部队输送更多高素质兵员,3月中旬,宁夏军区联合自治区教育、民政、人社等部门,深入区内各高校广泛开展大学生预征宣传活动,达到了预期的宣传效果.活动期间,邀请兰州军区优秀大学生官兵代表宣讲团到宁夏大学、北方民族大学等4所高校,采取现身说法、现场互动的形式,介绍了军营环境特点,畅谈了自己在部队成长成才的感悟,并就大学生在入伍政策方面的疑惑一一作了解答.通过宣讲,同学们切身感受到参军入伍"政治上受优待、发展上有前途、经济上不吃亏",纷纷表示愿意接受祖国挑选,自觉履行兵役义务,为中国梦强军梦做出应有贡献.     

新人新事

送子参军报党恩 四川省彭州市桂花镇双江村残疾母亲杨滇芳为了报答党和政府对其家庭无微不至的关怀,今冬征兵开始后,她就带着在政府资助下完成学业的独子报名应征,以实际行动报答党的恩情。 (张涛付万洪纪桂林) 实行“量化”征兵确保兵员质量 贵州省思南县今年制定《征兵量化细则》,实对高学历、有专业技术特长的应征青年适当加分,确保把最优秀的青年输入部队。     

浙江省嵊州市人武部开展“征兵宣传与国防知识讲座进校园”活动

为增强青年学生国防意识，激发更多应届毕业生的参军热情，前不久，浙江省嵊州市人武部积极协调该市9所职高，组织开展以“传承红色基因，当好红色传人”为主题的“征兵宣传与国防知识讲座进校园”活动。期间，一条条宣传横幅及标语、一幅幅嵊州籍军人风采展板，在该市各校园醒目位置呈现。与此同时，该市人武部紧紧围绕“八个一”活动，为适龄学生送上一份宣传手册、播放一部征兵宣传片、举办一次国防知识讲座、展示一组优秀军人光荣榜，等等。通过与学生面对面的“对话”，进一步调动其参军入伍的积极性，营造了“一人参军全家光荣、一次服役终身受益”的良好舆论氛围。目前，该市已有1900余名大学生登记报名应征。     

政策法规宣传到位 优抚措施落实到位 江苏省铜山县高学历青年报名应征创历史新高

针对今年征兵工作新形势、新任务和新要求，江苏省铜山县把征兵政策法规宣传和优抚政策落实作为工作重点，在该县设立的21个征兵登记点上，前来报名的适龄青年络绎不绝，在外地高校就读的本县籍在校大中专学生也纷纷返乡进行应征，高学历青年报名人数创历年新高，使全县上下呈现出适龄青年踊跃报名参军的热潮。     

深化落实夏秋季征兵的实践思考

正为给更多高素质青年入伍创造条件,解决部队战斗力缓升陡降问题,经国务院、中央军委批准,国防部将征兵时间从冬季调整为夏秋季,这是征兵工作改革的重大举措。征兵是国防和军队建设的基础工程,是实现新形势下强军目标的重要保障,各级必须站在全局高度,充分认清调整改革的重大意义,围绕多征集高学历青年这个重点,进一步     

问题·原因·对策——对2004年湖北新兵征集情况的调查与思考

前不久,我与机关的同志到部分县、市、区调研征兵工作,感到目前兵员征集面临许多新的情况和问题,个别地区还较为严重,如不妥善解决,必将影响国防和军队现代化建设。问题当前征兵工作出现的新情况、新问题,主要表现在以下几个方面:适龄青年参军热情下降。与前些年相比,适龄青年参军热情明显降温。如宜昌市某区2003年报名应征人数为528人,2004只有356人(降低33%),连地处山区的南漳县适龄青年报名率也只有28%,还有的城区报名率仅为14%。应征青年文化素质偏低。如2004年,京山县确定的预征对象1323名,其中初中毕业生1180名,占89%;远安县报名应征…     

精挑长城“优质砖”

今冬．河南省潢川县积极适应新形势，创新工作思路，把征集高中以上文化青年作为一项硬指标来完成，为他们入伍开辟“绿色通道”：实行县、乡（镇、街道）、村3级报名，任何一级接到的高中以上毕业生报名均有效，不受报名数量限制：因外出务工、就学等原因未参加兵役登记和报名的．可持本人身份证、毕业证和户口簿直接到县体检站参加体检：对高学历青年在体检中不搞单科淘汰，由主检医生综合衡量后确定：对身体检查、     

简讯

今年征兵工作开始后,外出“打工仔”纷纷回乡报名参军。图为重庆永川市人武部长徐学成向报名应征的打工青年宣传今     

无锡市北塘区征兵注重“专业对口”

江苏省无锡市北塘区入武部在近年征兵中,根据应征青年在地方所从事的专业来确定去向,实行“对口入伍”,已先后将200余名应征青年定向对口送到各个军兵种部队。 现在城区入伍的青年大多是在职职工,不少还是技校生和职校生。他们有技术有专长,其中许多工种与部队通信、工兵、防化和后勤、修理、军械等专业接近。可有些单位过去在确定新兵去向时,没有参照其专业性,像有的入伍青年曾是个“无线电”爱好者,却被送到工兵分队,这种专业不对口的现象,影响了其特长的发挥。     

征集优质兵员

山东省定陶县 这个县人武部通过开展入伍前教育活动,引导应征青年认识了解军营工作环境,帮助他们尽陕缩短到部队的适应期,端正入伍动机,合理确定入伍期望值,打消挑兵种、选去向的想法,坚定了建功军营、奉献国防、聚力强军梦想的思想根基。     

指导新兵迈好第一步

带着青春梦想,带着亲人嘱托,又一批胸怀报国之志的新兵迈进了军营。指导帮助新兵迈好第一步,实现从老百姓到军人的转变,对他们能够顺利走好军旅之路将起到非常重要的奠基作用。一、从端正入伍动机着眼,校正发展方向。新兵中有的是抱着对人民军队的向往来参军的,有的是抱着学技术、找出路的目的来参军的,有的是抱着见见世面、长长见识的想法来参军的,有的是稀里糊涂被动员来参军的,也有个别“征兵难”地区的新兵是“被迫”来部队的。对打算在部队混上两年,缺乏爱军精武、勇于进取思想的新兵,要重点把端正入伍动机作为做好思想工作的根本来抓,…     

落实优抚安置政策

山西省陵川县人武部为落实优抚安置工作,协调县人事局、劳动和社会保障局、民政局等有关部门,对该县进藏兵实行入伍前办理农转非手续、提前足额发放优抚金、退伍安置预留位等优待政策,有力地激发了应征青年积极报名参军到西藏服役的热情。     

舟山警备区及早谋划各类院校应届毕业生征集工作

前不久，舟山警备区召集5个市（县、区）教育局长、24所大中专院校校长，组织召开了征集各类院校应届毕业生入伍工作部署会。这是该警备区适应征集主体转变的新形势和新要求，一改往年“冬季征兵冬季部署”的做法，积极做好高学历青年应征入伍工作采取的新举措。     

有国才有家——犍为青年踊跃参军记

战士爱唱《说句心里话》,犍为县青年坚信“有国才有家” 全县征兵工作开始以来,万名适龄青年积极响应祖国召唤,纷纷报名参军。青年何龙为了不错过参军的机会,三个月前就辞掉了在浙江月收入千元的工作,早早回家等待应征。王     

适应形势要求 确保兵员质量

近年来,随着社会主义市场经济的发展,人们的价值取向发生了偏移,国防观念有所淡化,兵员大省四川的“参军热”也逐渐降温,个别地区甚至出现了“人员难召回、情况难掌握、质量难保证”的现象。具体表现在四个方面:一是农业户口的青年、富裕地区的青年、有亲属在部队的青年、在职的青年、打工的青年、文化高的青年参军的积极性较低。二是有的适龄青年为逃避服兵役,体检前夕外出,征兵结束时返回;有的体检时假装近视、色盲和嗅觉不灵;有的谎称家族有遗传病或