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分片训练是当前克服县域军事机关组训人员少、参训民兵多之矛盾,以及锻炼提高基层单位组训能力的一个有效办法,必须抓实抓好。要坚持以任务为牵引,精心筹划,科学编组,统分结合,有效解决编训不一致的问题;以务实为原则,合理确定训练内容、时机和组训方式,有效解决训练效益不高的问题;以落实为根本,科学制定措施,形成配套监控机制,有效解决训练落实不到位的问题;以需求为主导,理顺渠道,强化完善军地保障体系,有效解决训练保障难的问题。 相似文献
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近年来,人武系统在按纲施训的基础上,坚持改革创新,逐步深化科技练兵,民兵军事训练得到较好落实,训练质量逐年提高。但是,受种种主客观条件的限制,民兵军事训练还存在着方法比较陈旧、手段比较落后、针对性不强等诸多不足之处。从当前的民兵军事训练情况来看,可以说是“喜”“忧”参半。“喜”的是,民兵训练时间、人员、内容得到了较好落实,训练质量在逐年提高;“忧”的是,民兵军事训练落实情况“贫富不均”,训练的针对性和效果与参战支前的要求不相适应的矛盾和问题比较突出。这些问题能否彻底解决,将直接影响在未来信息化战争中民兵能否拉得出、用得上、打得赢。江西省军区各级机关十分重视民兵军事训练,梳理出了一些带普遍性的问题,并针对存在的问题采取了一乐列应对措施,其中不乏一些可资借鉴的举措。 相似文献
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全国民兵军事训练工作会议,明确了新时期民兵训练改革的基本方向,为加强民兵训练提供了政策保障。贯彻会议精神,要针对当前民兵训练不落实、不规范、质量不高等问题,在训练规范化上积极探索和实践,以规范求落实,以规范谋成效。一、紧贴作战任务,确立民兵训练改革的基本思路练为战是军事训练的一条定律,也是军事训练的不竭动力。民兵军事训练改革的着眼点就是要把训什么、怎么训、怎么保障规范起来,使训练与作战任务、作战准备时限、调整改革后的民兵组织结构、科技练兵的要求相适应。一是要突出重点对象。民兵军事训练是军事斗争准备的重要… 相似文献
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北京市石景山区人武部针对当前民兵训练中存在的组训意识难强化、集训人员难抽调、训练保障难跟上、训练水平难提高等问题,立足实战需要,注重从以下几个方面狠抓训练落实,不断提高民兵训练质量。抓好宣传教育。采取多种形式,认 相似文献
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专武干部是基层武装工作的支柱和骨干。当前,专武干部队伍建设存在位置摆不正,本职成兼职;配备不科学,能力素质差;专武不尚武,工作靠应付等问题。解决这些问题应坚持双重领导,完善任用机制;强化业务培训,提高工作能力;坚持奖优罚劣,调动工作热情;落实福利待遇,确保队伍稳定。 相似文献
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丁日洲 《武警工程学院学报》2005,21(2):60-60
加强后勤训练是提高后勤保障能力的基本途径。当前,后勤分队训练存在的主要问题有三个方面:一是思想认识偏差,训练动力不足;二是任务分散,训练难以集中;三是标准要求不高,训练质量无保障。针对这些问题,后勤分队的训练应采取以下途径确保训练质量: 相似文献
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河南省驻马店市华中制药集团总公司针对当前城市企业厂矿民兵训练人员难落实的问题,充分利用职工岗前培训进行军事训练,受到上级军事部门的赞扬。 相似文献
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后勤部队训练是军事训练的重要组成部分。面对部队训练的新形势、新任务和新要求,如何贯彻落实科学发展观,切实把军事训练摆在战略地位,进一步推动后勤部队训练的创新发展和有效落实,是当前急需研究和解决的问题。文章分析了当前后勤部队训练形势和存在的主要问题,提出了建立正规训练秩序,加强训练分类指导,科学落实官兵分训,突出训练改革创新,扎实开展实战化训练和正确处理工训矛盾等对策建议。 相似文献
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随着军事斗争准备的加速推进、市场经济体制的不断完善,民兵的战略地位更加重要,担负的任务更为繁重,要求军事训练质量也越来越高。当前,民兵训练内容与作战任务贴得不紧、方法手段单一、落实不到位、保障不落实等问题尚存,严重制约了训练质量的提高,为此,必须深化训练改革,着力解决好以下几个方面的问题。一、要解决训练内容与作战任务贴得不紧的问题以民兵担负的任务为牵引,从实战需要出发,加强宏观筹划,搞好总体设计,使民兵训练内容紧紧围绕作战需要来设置。一是加强总体设计。要系统规划各地民兵训练专业、类型、数量、重点,明确哪个地… 相似文献
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落实民兵军事训练,提高民兵应急动员和遂行任务的能力,是军事斗争准备的重要内容。目前,民兵军事训练虽然取得了一定的成绩,但在有些地方和单位,训练不落实、训练效果差的问题依然较为突出。为此,必须坚持“四个强化”,确保民兵军事训练落实。一是强化领导。民兵军事训练是党委主管、主官主抓、机关合力的中心工作。领导管理的强度和深度,决定了训练落实的成效。为此,要切实加强对民兵训练的领导和管理,对党委管到什么程度、主官抓到什么程度、机关合力到什么程度,要有具体的指标和要求,确保民兵训练中心地位的落实。二是强化保障。民兵军事… 相似文献
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当前,民兵专业技术分队建设普遍存在组织不健全、训练不落实、装备不到位、管理不规范的问题,极大地影响和制约了民兵整体建设质量的提高。为此,必须改革当前民兵专业技术分队的编组方法,根据装备和专业技术特点及作战使用的不同,将民兵专业技术分队区分为民兵装备技术分队、军民通用专业技术分队和军事专用专业技术分队,在训练上区别对待,以提高建设质量和效益。 相似文献
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为妥善处理好工训矛盾,坚持统筹兼顾,驻铁岭某预备役高炮团在专业分业训练中,注重做好“结合”文章,取得了较好效果。一是与防汛战备拉动点验和应急分队训练结合起来。针对驻地汛情特点,训练期间由团首长亲自挂帅,组织参训人员进行防汛战备拉动点验,并组织应急分队进行适应性训练和防汛演练,增强了应付突发事件的能力。二是与党员先进性教育、强化战斗精神教育和预任官兵“四课”教育结合起来。分队训练期间,团政治处根据计划分工到位,深入到各营连对参训人员开展教育,并把训练的“四落实”(组织落实、人员落实、防汛物资落实、保障车辆落实… 相似文献
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加强基层后勤管理,提高管理质量,对于保持部队稳定,提高平战时后勤保障能力具有重要的意义。针对当前基层后勤管理特点,提高后勤管理质量,应坚持科学规范,强化后勤业务管理;坚持平战一体,突出后勤战备管理;坚持质量效益,注重后勤训练管理;坚持帮抓指导,狠抓营连后勤管理。 相似文献
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联合训练以军种训练为基本支撑,形成作战能力的关键在于军种训练与联合训练的无缝衔接。在新的领导指挥体制下,战区作为组织开展联合训练的主体,必须将军种训练纳入战区联合训练的整体计划。因此,军种训练要从标准体系、训练内容、组训模式等方面进行革新优化,切实将军种作战能力融合形成联合作战能力。本文针对当前军种在训练过程中出现的思维转变慢、训法不灵活和联训质效偏低等问题,着眼联训需求、部队建设实际以及战争发展方向,从提升联合素养、深化联合观念、丰富训练内容、引入智能化军事训练方法、优化训练环境、督导训练落实等方面提出了对策建议,以期以联合训练牵引军种训练提质增效,切实推动联合训练不断向高水平跃升。 相似文献
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当前,在部队后勤管理工作中,管理不规范、制度不落实、坚持不经常等问题依然存在。要进一步提高后勤管理水平,为实现“保障有力”服务,必须抓住以下三个万面:充分发挥后勤法规的教育作用,提高后勤队伍的管理素质;充分发挥后勤法规的规范作用,克服后勤管理的随意性;充分发挥后勤法规的评价作用,调动后勤管理的内在动力。 相似文献
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当前,深入贯彻落实中央军委和习主席关于加强国防后备力量建设的决策指示,必须结合自身实际,坚持分类建设,积极应对挑战,解决突出问题,切实推动民兵工作转型发展。坚持任务牵引,创新编组模式。针对青壮年流动快、流向多,按照“兵员往哪走、组织就往哪建”的思路, 相似文献
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民兵军事训练是人武部系统的一项重点工作,这项工作完成得好坏,将直接影响到国防后备力量建设又好又快发展。当前,各级对年度训练工作都十分重视,成效也比较明显,但也存在对民兵军事训练领导力量不到位、基层基础建设薄弱,训练内容陈旧、方法单一、手段落后的问题,这与信息化战争的要求不相符、与实战要求有差距。因此,必须大力提高民兵训练的层次和质量。坚持军地合力,切实把民兵军事训练摆上位。民兵军事训练得到有效落实,关键在领导。在新形势下,民兵军事训练贯彻“平战结合、军民结合、寓兵于民”的方针,必须 相似文献
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张正利 《中国人民武装警察部队学院学报》2013,(12):27-30
公安消防部队开展基地化模拟训练是适应新职能任务、提升灭火救援实战能力、研究和检验各类战术战法的需要.分析了当前公安消防部队开展基地化模拟训练“软、硬”件建设不到位、标准执行不到位、训练设施利用率不高、训练效果不明显、人员集中难,以及后勤保障难落实等问题,提出了解决影响和制约基地化模拟训练深入开展的对策与措施. 相似文献
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军事训练是和平时期战斗力生成的基本途径。加强民兵建设,必须始终坚持军事训练的中心地位,紧盯使命担当狠抓民兵军事训练。要坚持按纲施训,按照《民兵军事训练与考核大纲》要求设置训练科目、内容和时间,采取上下联训、岗位自训、集中培训、联演联训等方法手段,确保人员、时间、内容、标准四落实,打牢训练基础,增强训练实效。坚持"仗怎么打兵就怎么练"、"担负什么任务就训练什么内容"的原则,针对不同方向、不同地域、 相似文献