提高基层领导安全发展的能力

胡主席指出,安全发展是科学发展的题中之义。调查发现,当前部分基层单位领导安全发展的能力相对偏弱。安全稳定是部队的基础,作为军队建设和部队战斗力形成的主要力量,基层如何提高领导部队安全发展的能力,应从以下四个方面加以把握。     

提高机关干部能力素质需在五种能力上下功夫

新形势下,如何提升部队建设的质量和水平,确保中心任务圆满完成,机关工作面临许多压力和挑战,而提高机关干部的能力素质就显得十分紧迫。提高机关干部能力素质,必须在提升“五种能力”上下功夫： 一、抓住决策服务这个基点。努力在提升出谋划策能力上下功夫 机关干部谋略水平的高低,直接影响着机关办事的效率和首长决策的水平。因此,机关干部要立足全局,善于处理信息,努力为领导决策提供依据和建议。一要注重学习。机关的工作岗位面向全部队,涉及部队工作的方方面面,必须具备既专又宽的知识面,     

关于建设高素质政治机关干部队伍的调查与思考

努力建设高素质干部队伍,是汀泽民同志站在时代发展和战略全局的高度,向全党全军发出的号召。当前,政治机关干部的能力素质如何,能不能肩负起履行“两个提供”的历史使命,应采取怎样的措施加强教育培养工作?带着这些问题,我们到航空兵、地空导弹兵、高射炮兵、雷达兵等不同类型部队,对32个军师旅团级单位的479名政治机关干部进行了调查,并作了一些分析和思考。     

强化四个能力 谋求科学发展 努力提高预备役部队建设水平

预备役部队工作环境社会化、领导体制化、工作对象多元化的特性,给领导者和工作提出了更高要求。要带好部队,建设好部队,作为团队主官,除具备一级领导的基本素质外,还必须加强协调、理顺关系、凝聚合力、主动作为,积极适应部队建设发展的外部条件和客观环境的深刻变化,努力化解沟通协调中存在的矛盾和问题,在工作实践中,应着眼提高部队建设质量水平,努力在提高"四个能力"上     

机关干部应具备的六种能力

机关作为部队的指挥中枢和领率机构,在部队建设中起着重要作用,对广大机关干部能力素质有着严格要求。新体制运行以来,通过机关干部定期考核、干部工作检查调研以及遂行重大战训任务,我们感到,机关干部要践行好肩负的厚重职能,当前关键是要提高以下六种能力:一是敏锐洞察力。习主席强调,"领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力"。这说的就是洞察力。作为机关干部,一要做有心人。     

积极应对部队转型建设 提高师团党委能力素质

积极推进部队转型建设,是胡主席着眼新军事变革的发展趋势,从部队的客观需要和长远发展提出来的。部队转型建设是新军事变革发展的必然趋势,是党中央、中央军委洞察世界军事领域发生的重大变化,向军队提出的时代课题。师团党委、领导身处部队转型建设的第一线,肩负着义不容辞的历史责任,必须站在时代发展的前头,以前瞻的观念、过硬的能力、昂扬的状态和务实的作风,努力推进部队的转型建设。     

旅团政治机关应着力提高机关干部的工作能力

旅团政治机关干部工作能力的强弱,直接关系着政治工作效能的发挥和部队整体建设水平。旅团政治机关干部应当着力提高调查研究、文字表达、指导基层和协调办事的工作能力。     

努力提升政治主官能力素质

提高政治主官的能力素质,这是增强军队党组织“四个本领”的内在要求。政治主官应加强学习、坚定信念、科学运筹、开拓进取,努力提升把握部队建设方向、指导部队开展政治工作、谋划部队打赢高科技战争以及创新和发展部队政治工作的能力素质。     

浅析政治机关干部的岗位能力

政治机关干部是党委、首长的参谋助手,地位重要,责任重大,其自身能力素质的高低,直接关系到单位党委、首长决策的落实和部队建设的质量水平。政治机关干部胜任本职岗位一般应具备以下能力:一是能学会写的能力。学习是成才的阶梯,要成为合格的政治机关干部,就必须自觉学习,不断给自己"充电"。一要博学。通过广泛涉猎政治     

广东省军区制定预备役部队建设三年抓建方案

为大力加强预备役部队质量建设,不断提高部队快速动员能力和完成多样化军事任务能力,广东省军区根据有关法律法规和上级指示要求,制定出台了《广东省预备役部队建设三年抓建方案》,针对当前预备役部队建设中存在的思想认识不够到位,兵员布局结构和编组秩序不够规范合理,成建制训练、"三化"训练开展少,装备保障能力偏弱     

增强部队党委领导信息化建设的能力

提高部队党委领导信息化建设的能力,是当前部队建设面临的重大而紧迫的任务。部队党委应当提高战略思维层次,增强统揽和把握信息化建设方向的能力;加强总体设计,努力探索部队信息化建设的路子;强化科技素质,建成通晓信息化建设的班子。     

机关干部应强化五种意识

机关干部是党委、首长的"外脑"和"高参",是所属部队的指挥中枢,其工作水平的高低、素质能力的强弱,不仅直接反映机关的工作质量和效率,而且还体现着机关的形象和权威,影响到部队的建设和发展。要想成为一名"理论通、政策通、业务通、技术通、文字通"的优秀     

政治机关干部要在保持党的纯洁性上作表率

政治机关干部作为部队政治工作的重要引领者,作为基层部队发展建设的指导者,必须时刻保持党的纯洁性,给基层部队的广大官兵做好表率。一、在坚定理念信念上作表率。政治机关作为部队政治工作的领率机关,要保持政治机关干部的思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁,必须坚定信念,     

厚植能战敢战善战之基 推动部队全面转型发展

当前,如何推进部队转型建设、努力向建设世界一流军队迈进,成为各级关注和研究的热点和焦点问题。部队转型建设是一项系统工程,与官兵能力素质、战斗精神和部队文化息息相关,更有其内在的特点和规律。为此,要着眼未来实战要求,准确把握转型建设特点规律和关键环节,在深入持续培养官兵能战敢战善战的基因上下功夫,为部队转型建设创新发展奠定坚实基础。     

着力提高党委班子的领导能力

加强党委班子领导能力建设,要着眼保持部队高度稳定和集中统一,不断提升把握方向的能力;以宽广的眼界审视部队建设,不断提升谋划发展的能力;扎实做好军事斗争准备,不断提升履行使命任务的能力;努力改进领导作风,不断提升抓好落实的能力。     

加强军分区机关干部队伍建设的几点思考

建设精干高效的军分区机关,是新时期部队和民兵预备役建设的客观要求。但是,从我们调查和掌握的情况看,干部队伍素质偏低、能力偏弱、业务不熟,是制约军分区机关建设的主要因素。 存在的原因是多方面的。     

机关干部要学会“踩点”

机关是部队建设发展承上启下的枢纽,而机关干部作为领导的参谋者、基层的指导者,其自身能力素质更是直接关系到部队全面建设和长远发展。作为一名机关干部,要善于放大工作"重心点",聚力情感"共振点",疏通脉络"梗阻点",真情实意履职尽责,提升自身能力水平,勠力同心干事业,全面提升机关工作能力。提前筹划,放大工作"重心点"。脑中要有思路。机关工作大都是有规律可循、有制度可依的。机关干部对待工作要有前瞻性,做事办事要有"提前量",善于抓住重点、分清主次、斟酌轻重、区别缓急,从而正确对待,力争把上级强调的、党委决定的、领导关注的大项工作和重点任务牢牢抓在手中。     

着眼提高基于信息系统体系作战能力 加强旅团级党委班子建设

基于信息系统的体系作战能力是部队信息化建设的基本着眼点,是适应部队建设发展形势、加快转变战斗力生成模式、推进部队信息化建设的重要抓手。因此,加强旅团级党委班子建设必须紧贴这一特点,积极适应部队信息化建设对思想观念、能力素质、配套保障等方面提出的新要求,在深化认识、改进作风、提高能力上下功夫,努力为基于信息系统的体系作战能力建设提供坚强的政治保证、精神动力和组织基础。一、坚持思想引领,真正形成与基于信息系统体系作战能力建设相适应的思维观念紧紧抓住"教育引导"这个基础环节,把树立班子成员与基于信息系统体系作战相适应的思想观念作为     

师团政治机关干部应重视创新能力的自我培养

师团政治机关干部是部队思想政治工作的组织协调者,是党委首长的"智囊""、外脑",其素质能力的强弱,直接体现着党委首长的形象和权威,影响到部队建设科学发展的质量和水平,其中创新能力的提高越来越重要。师团政治机关干部创新能力的培养,包括组织培养和自我培养,在自我培养方面,抓好学习积累、实践锻炼和品质塑造是三个必不可少的方面。     

以胡主席重要讲话为引领 争做高素质政治机关干部

胡主席重要讲话是在党和国家发展的关键阶段、在党的十八大即将召开的关键时刻发表的,为党的十八大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础,为加强部队建设提供了根本遵循。作为政治机关干部,要带头深化学习理解胡主席重要讲话,准确把握胡主席重要讲话精神实质,认清肩负的使命责任,争做高素质政治机关干部,更好地担当起推进部队政治工作科学发展创新发展的重要职责。一、抓住根本,举旗铸魂,深扎坚决听党指挥、绝对忠诚可靠的思想根子