当前政治机关建设中存在的问题及对策

当前制约政治机关建设发展的问题主要体现在四对矛盾上：一是素质能力弱与标准要求高的矛盾。无论是加快推进部队现代化建设、加快转变战斗力生成模式,还是遂行多样化任务,都对官兵的素质能力提出了很高的要求,然而,政治机关干部素质能力的提高还是跟不上形势任务发展的需要,尤其是科技知识缺乏、理论功底不厚、专业人才缺乏等问题还比较突出。     

着力解决新形势下部队政治工作面临的几个矛盾问题

适应形势和任务要求,加强政治机关和政治干部队伍建设,要以强军目标为统领,着力解决政治机关建设层次与职能任务不适应的问题;以人才建设为核心,着力解决政治干部培养体系与岗位要求不对接的问题;以改革创新为动力,着力解决政治工作制度机制与转型发展不合拍的问题。     

务求政治工作实效

必须解决好“观念滞后”的问题,坚持用创新思维拓展科学谋政治工作发展的思路观念决定思路,思路决定效益。科学谋求政治工作发展,首要的是要更新思想观念,创新思维方式。调查感到,影响思想政治建设全面发展、协调推进、整体提高的制约因素很多,但其中很重要的一点就是有些政治机关和政治干部抓政治工作的思想观念还滞后于形势的发展和使命任务的要求。这种观念上的滞后和错位,势必会影响政治工作的质量效益。因此,务求用科学发展观指导政治工作,当前最重要的就是要坚决破除一切阻碍科学发展的观念,用创新思维拓展科学谋政治工作发展的思路和方法。     

创建学习型政治机关

创建学习型政治机关是贯彻十六大精神、实现“两个提供”历史使命、提高指导服务效能的必然选择。当前,政治机关建设与部队建设发展还存在不相适应的地方。主要表现在：知识结构与新军事变革对人才培养的要求不相适应;能力索质与部队跨越式发展不相适应;指导服务水平与基层日益增长的需求不相适应。这“三个不适应”影响政治机关作用的发挥,制约部队建设与发     

强化四个观念 改进政治机关作风

一、强化政治机关作风是战斗力生成重要因素的观念。思想是行动的先导，政治机关的工作指导思想，决定着部队建设的方向和质量。分析一些单位长期在低层次徘徊的原因，很重要的一条就是政治机关缺乏用科学发展观指导部队建设、缺乏打赢未来战争的强烈责任感和紧迫感，对创特色的东西考虑的多，打基础的工作考虑的少；     

提高旅团政治机关干部素质能力的思考

旅团政治机关干部工作在部队一线政治机关,其能力素质决定着机关建设和开展工作的质量。当前,在旅团政治机关干部队伍建设中还存在一些问题,需要引起重视并加以解决,以使其在部队建设中更好地发挥作用。     

加强军分区全面建设应努力实现“三个转型”

进入新世纪新阶段,新的形势、新的任务为军分区建设赋予了新的内容,提出了新的要求。军分区为实现全面建设的跨越式发展,必须在现有工作基础上,突出战斗力标准,强化军事职能,坚持真抓实备,努力实现以下“三个转型”:一、工作重心向战斗力建设转型当前,军分区系统一些同志存在着当“和平官”和“后备无用”的想法,还没有进入真抓实备的状态。这就需要进一步强化使命意识和战斗精神,牢固树立当兵打仗、带兵打仗和任期内打仗的思想,实现军分区工作重心向战斗力建设转型。为此,要切实把各方面的工作和力量向战斗力聚焦,以临战姿态把军分区平时建…     

政治机关要着力强化五种观念

“提高政治机关的政治工作水平”是军委江主席在1999年全军政治工作会议上特别强调的问题,也是当前各级政治机关加强自身建设的重要任务和目标。能否解决好这一问题,关系到部队全面建设与发展能否始终保持正确方向、健康秩序和不竭的精神动力。观念是行动的先导,观念的更新才会有行动的转变。提高政治机关工作水平,应围绕政治机关的使命任务和根本职能,努力强化“抓首位、促中心、打基础、谋发展、管长远”的观念。(一)强化“谋发展”的观念。党的十六大报告指出,“贯彻‘三个代表’重要思想,必须把发展作为党执政兴国的第一要务”。政治机…     

适应形势任务要求加强政治机关能力建设

政治机关适应形势任务要求加强能力建设,应着力在优化内部结构、拓宽服务功能、严格机关管理上下功夫,充分发挥职能作用,增强政治工作作战功能。     

用社会主义荣辱观拓宽战斗精神的培育途径

学习实践社会主义荣辱观,不仅对部队思想政治教育和道德风气建设具有十分重要的现实意义,同时对军人的认知、情感、意志等将有巨大的推动力量,从而促进官兵战斗精神的提升。当前部队官兵战斗精神存在着一些问题:一是战斗意识与使命任务要求不相适应;二是人生追求与牺牲奉献要求不相适应;三是思想观念与时代发展要求不相适应。“八荣八耻”是广大官兵的价值取向和行为准则,将拓宽战斗精神的培育途径。     

不断提升战斗力建设水平

战斗力是军队履行使命、完成任务的先决条件,预备役部队作为我国武装力量的重要组成部分,必须把握战斗力生成的自身特点和规律,不断提升战斗力建设水平,进而达到有效推动战斗力生成模式转变的目的。必须解决好部队战斗力建设中的薄弱环节。当前,在预备役部队战斗力建设中,还存在以下一些薄弱环节:一是认识上与目标任务有差距。有的同志受长期和平环境影响,不正确估计我国面临的安全形势,盲目乐观,放松警惕,认为战争很遥远,存在当"和平官"、"和平兵"思想:有的同志对预备役部队在未来战争中的地位作用认识不清,思想     

紧跟形势任务需要努力建设高效能政治机关

在加快战斗力生成模式转变过程中,政治机关地位重要、职责重大,要着眼提高政治机关效能,努力转变思维方式,注重质量效益,加强统筹协调,更好的服务保证中心任务.     

提升政治机关工作指导的科学化水平

党在新形势下的强军目标,为我军建设指明了发展方向、注入了科学内涵、立起了更高标准,也为加强政治机关建设提供了根本遵循,提出了新的课题。在推进强军兴军的伟大实践中,各级政治机关肩负着用党的意志主张贯注部队的根本职能,履行着保持强军兴军正确方向的神圣使命,必须按照强军目标的要求,紧贴形势任务和部队建设发展实际,加强和改进工作指导,切实发挥政治工作的服务保证作用,集聚强军兴军的正能量,推动部队建设向更高水平科学发展。     

对当前民兵预备役政治工作的调查与思考

前不久，我们机关通过深入基层组织问卷调查和召开座谈会、个别了解等形式，对当前民兵预备役政治工作的开展情况进行了调查。总的感到，当前民兵预备役政治工作总的形势是好的，但在法规建设、干部队伍建设、基本设施建设等方面还存在着一些不容忽视的问题，需要我们下功夫予以解决。具体表现在以下几个方面：     

围绕贯彻主线加强改进政治工作

贯彻加快战斗力生成模式转变这一主线,是我军政治工作新的战略任务,对政治工作提出了新的重要课题和工作要求。政治工作要确立与主线相适应的思想观念、工作方式,增强科学性实效性。     

按照能打胜仗要求加强政治机关建设

习主席关于能打仗、打胜仗的要求,是对推进强军实践提出的重大要求,也为新形势下加强政治机关建设指明了方向。最近,我们就如何按照能打胜仗要求加强政治机关建设进行了专题调查分析,并着重剖析了与能打胜仗要求不相适应的突出问题,形成了一些初步的看法。     

创造性抓好“两个经常”工作落实

两个经常工作是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是巩固和提高部队战斗力的有效途径，是实现部队安全发展的重要保证。特别是在当前多样化军事任务日益繁重的现实情况下，对安全和稳定工作的要求更高更严。为此，我们必须站在推动部队科学建设的高度，坚持以科学发展观为指导，积极适应新形势新任务新要求，不断更新思想观念，主动把握特点规律，探索创新方法手段，真正把“两个经常”工作做得更加扎实、富有成效。     

切实加强政治机关干部队伍建设

切实加强政治机关干部队伍建设皮影当前,师团政治机关干部队伍建设还存在着一些不容忽视的问题：机关干部来源困难,干部理论水平与面临的新情况新问题不相适应,业务能力与岗位职责要求有差距,相当一部分同志只能应付一般性和事务性工作,调查研究、言表文述、协调办事...     

政治工作牢固树立战斗力标准必须强化三种意识

习主席在全军政治工作会议上的讲话中指出,在国内外形势发生深刻复杂变化的情况下,必须加强和改进新形势下我军政治工作,并强调,当前最紧要的是把战斗力标准等4个带根本性的东西立起来。把战斗力标准作为军队政治工作、军队建设唯一的根本的标准,充分体现了习主席对军队政治工作的高度重视,体现了习主席对强军兴军的战略思考,为我们在新的历史起点上加强和改进军队政治工作提供了根本指导。贯彻落实好习主席指示,牢固树立战斗力标准,     

基层文化工作面临的主要问题及对策简

深入贯彻落实四总部《军队基层文化建设规定》,用先进军事文化推动部队全面建设,促进科学发展,是当前和今后一个时期各级党委和政治机关的一项重要政治任务。