针对科研单位特点加强经常性思想工作

加强军队科研单位经常性思想工作 ,既要遵循经常性思想工作的普遍规律 ,更要从实际出发 ,克服“重业务、轻政治”的现象 ,把经常性思想工作摆到重要位置 ;紧贴科研工作“任务重、奉献多”的特点 ,把坚定科研人员的理想信念作为经常性思想工作的根本任务 ;着眼科研人员“构成杂、差别大”的实际 ,在增强经常性思想工作针对性上下功夫 ;适应科技干部“层次高、思想活”的特征 ,不断探索经常性思想工作的新途径、新方法。     

扎实做好部队经常性思想工作

经常性思想工作是针对官兵生活工作中的现实思想问题而开展的教育疏导工作。做好经常性思想工作，是确保部队高度稳定和集中统一，增强凝聚力、提高战斗力的需要，也是继承和发扬我军优良传统全面加强部队建设的需要。做好新形势下的部队经常性思想工作，必须按照胡主席关于“在加强思想政治教育针对性、实效性上下功夫”的重要指示，切实在把握特点规律、改进工作作风上见成效。     

围绕“两个提供” 加强机关干部职工思想政治建设

针对改革开放和发展社会主义市场经济条件下人武部思想政治建设的实际,要认真贯彻全军政工会议精神,围绕“两个提供”抓好机关干部职工思想政治建设。 针对干部思想实际,加强经常性思想政治教育。一是坚持经常性思想政治教育。把人武部干部职工经常性思想政治教育纳入党委工作的重要议事日程,认真落     

经常性思想教育的一种好形式——38012部队通信二连开展“经常性思想教育大家谈”活动的调查与思考

３８０１２部队通信站二连驻守在全国最早开放的汕头经济特区。近两年来,依据江主席关于积极探索新时期治军特点和规律的指示精神,结合连队实际,开展了“经常性思想教育大家谈”活动,使连队经常性思想教育焕发出了新的生机和活力,各项工作取得了明显进步。基本做法二连开展的“经常性思想教育大家谈”活动,以注重群众性、突出针对性、力求及时性、启发自觉性为主要特点,以人人参与教育,人人接受教育为主要目的,一至两周组织一次。其基本方法是,针对连队工作和官兵思想实际,确定谈论话题,让官兵用一周左右时间思考准备,然后集中…     

经常性思想工作贵在经常

经常性思想工作是军队思想政治工作的一项重要内容,是基层干部统揽思想建设之“魂”、摸清战士思想之“脉”的基础性工程。目前,基层干部在做战士的经常性思想工作时,被动讲的多、主动抓的少,有问题时讲的多、无问题时做的少,自己讲的多、部属说的少,谈心的人多、谈到“底”的少,只顾形式的多、有针对性的少,等等。经常性思想工作的科学性就是“经常性”,基层干部必须要在经常性上做文章、下功夫,保证经常性思想工作贵在经常、重在经常。一、“木鱼”要常敲。经常性思想工作要像和尚敲木鱼一样,作为基层干部每天都要敲一敲,时常提醒自己。(…     

大力加强机关建设充分发挥机关在推进素质教育中的职能作用

“6.30”会议之后,我们先后召开学员队建设、教研室建设工作会议,集中研究解决了“学员队干部愿意管,管得好”、“教员愿意教,教得好”的问题。今     

做好“三项经常性工作”重在坚持“四抓”并举

"大力加强经常性执勤工作、经常性思想工作和经常性管理工作"(以下简称"三项经常性工作"),是武警总部针对肩负任务的特点和职能使命的实际,赋予武警部队的一项重要任务。经过多年的实践,"三项经常性工作"取得了明显成效,     

增强经常性思想工作科学性

经常性思想工作，是针对官兵出现的各种现实思想问题，随时随地进行的教育疏导工作。胡主席强调指出，思想政治工作要在增强主动性、针对性、实效性上下功夫，不断提高部队经常陛思想工作质量。深入贯彻落实胡主席这一重要指示，关键就是要不断调整视角，积极探索经常性思想工作的特点规律，努力增强经常性思想工作的科学性。     

如何使经常性思想工作扎实有效？

经常性思想工作是思想政治教育的重要内容。保持官兵的思想稳定,调动积极因素,大量的、具体的是经常性思想工作。为此,军委领导反复强调,要扎实有效地开展经常性思想工作。要实现经常性思想工作扎实有效开展,应建立科学的党委统揽、机关统筹、党支部统管、评比经常性思想工作先进单位和先进个人的“三统两评”机制。一、建立科学的党委统揽机制,抓住做经常性思想工作的“纲”。常言道,纲举目张。一些单位经常性思想工作不够经常有效,主要是党委没有抓住“纲”。有的党委不知统啥．只是照本宣科提要求,让机关和基层去抓落实,结果是经常性思想工作没有长远规划、科学的工作思路和明确的目标导向,没有坚强的组织保证,导致机关和基层处于无序状态。因此,党委要准确定位自身职责,重点在以下五个方面进行统揽。     

切实搞好“两个经常性”工作的结合

“两个经常性”工作是新形势下抵制腐朽思想文化侵蚀和“灯红酒绿”消极影响,不断提高部队凝聚力和战斗力,加强部队全面建设的客观需要,各级党委应切实搞好“两个经常性”工作的结合。 搞好“两个经常性”工作的结合,必须充分认识到“两个经常性”工作的内在联系 经常性思想工作和经常性管理工作犹如鸟之两翼,     

成长尚需常“点拨”

“点拨”即指点的口语,是经常性思想工作的基本方法。青年人是部队的主体,他们正处在身心的发展期,思想尚不成熟,在其成长的道路上会遇到很多认识误区。作为经常性思想工作,必须着眼于青年官兵这一特点,在及时“点拨”上用心思花气力,帮助青年官兵迈好军旅人生的每一步。一、研     

经常性思想工作的基本特点和内在要求

经常性思想工作作为部队思想政治建设的经常性、基础性工作,是我们管好干部带好兵,按照军委江主席“五句话”总要求全面加强部队建设的看家本领.因此,只有明确其基本特点,把握其内在要求,才能真正抓好工作落实.     

做好八小时以外的思想工作

做好八小时以外的思想工作蒋安民,张玉利实行五天工作制以后,基层管理上的“空隙”更大了,必须重视抓住“八小时以外”的经常性思想工作。第一,牢牢确立“八小时以外”活动就是经常性思想工作的观念。从时空上看,经常性思想工作一般情况下都是在课余时间进行的,而开...     

做好经常性思想工作方法谈

做好经常性思想工作,是搞好思想政治建设的关键环节,必须从建立健全思想汇报分析、经常性思想教育、思想骨干培训、个别人帮教转化、检查讲评和奖惩等制度入手,切实解决把经常性思想工作当成“软指标”的问题,用制度保证经常性思想工作的落实。     

坚持统一性 增强有效性

坚持层次性和先进性的统一,既要针对官兵思想觉悟和思想素质的差异有不同层次的工作目标和要求,更要把经常性思想工作的着眼点放在培养“四有”新人上。经常性思想工作如果不讲先进性,就会降低格调,失去我军思想政治工作的原则性,使消极腐朽的东西乘虚而入;如果不讲...     

着眼“四新”增强思想工作实效

胡主席关于“坚持紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，进一步改进创新思想政治工作”的重要指示，为增强经常性思想政治工作实效性指明了方向、提供了遵循。如何按照这“三个紧贴”的要求，抓住新机遇、迎接新挑战，在着力把握舰艇部队经常性思想工作特点中不断增强实效性，是摆在各级舰艇政治干部面前的一个时代课题。     

把握好“四个坚持” 做好军代表经常性思想工作

军代表人员较分散、单独执行任务多，教育时间难保证，集中教育难组织，更大量、更有效、更经常的工作是做好面对面的经常性思想工作。认真把握军代表队伍特点，按照“三个紧贴”要求，加强和改进经常性思想工作，是新形势下提高军代表思想政治工作质量效益的客观需要。     

经常性思想工作要练好“四功”

经常性思想工作渗透于部队各项工作之中,是一项打基础、固根本、保打赢的工作。基层干部骨干作为经常性思想工作的主要实践者,要提高做经常性思想工作的素质能力,必须在练好“四功”上下功夫用气力。     

抓好经常性思想工作 打牢官兵思想根基——南京军区某炮兵团开展经常性思想工作的做法

近年来，我们针对部队地处改革开放第一线、军事斗争准备第一线、防间保密第一线的客观环境和官兵思想变化特点，以“五抓”为突破口，狠抓经常性思想工作的落实，在提高针对性和实效性上下功夫，有效地打牢了官兵思想基础，促进了团队的全面建设。     

从破解难题入手 提高思想工作实效

经常性思想工作，是针对官兵在日常生活和工作中出现的具体问题，随时随地进行的教育疏导工作。经常性思想工作看似无形，其作用却不可低估，它既是政治教育的深化和补充，又有其独特的内容、方法、特点和规律。做好经常性思想工作，是各级干部特别是政工干部的职责和任务，更是开展好本职工作的前提和基础。要想提高经常性思想工作实效，必须着力解决好以下四个问题。