编兵整组

吉林某预备役步兵师 吹响编兵整组的“集结号”，佳木斯市向阳区人武部 创新编兵模式，农垦牡丹江分局人武部 着眼边防地区特点抓编组，农垦北安分局人武部 民兵整组中注重加强思想教育，同江市人武部 整组坚持“四到位”。     

翠峦区人武部——新年度工作起点高

近日，黑龙江省伊春市翠峦区人武部组织全体干部，职工认真学习党的十七大报告，通过反复学习，认真领会，更加坚定了建设全面过硬先进人武部的信心，为实现长远发展，科学发展，部长魏世良，政委丛永昌积极向地方党委，政府争取，区政府决定投资60万元为人武部改建，装修600平方米办公楼，为加强人武部信息化建设，区政府为人武部购买4台微机。     

针对工作特点 改进学习方法 大力加强学习型人武部建设

北京市怀柔区人武部根据自身特点，改进学习方法、提高学习效率，确保创建学习型人武部活动的有效落实。由于基层人武部既要对口完成上级多部门下达的任务、组织的培训、召开的会议，     

着眼遂行多样化军事任务 开创人武部建设新局面

应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务,对加强新时期人武部建设提出了新的更高的要求。着眼应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务,深刻理解和把握人武部建设的特点与规律，在新的起点上开创人武部建设新局面，是当前和今后一个时期人武部建设的首要任务。     

干部家属无工作 依然安心作奉献——盐津县人武部以实际行动赢得地方官员的赞叹

2月24日至25日，楚雄州政府、军分区分别在禄丰县、楚雄市召开全州县(市)人武部正规化建设现场会。全州各县(市)的县(市)长、人武部主官、军分区和州政府有关领导参加了会议。会议认真总结了近年来楚雄市、禄丰县人武部正规化建设的成绩和经验，对今后两年全州县(市)人武部正规化建设进行了部署。同时，与会人员还观摩了两县(市)人武部维护社会稳定和快速兵员动员集结课题的网上演习和实兵演练。     

机制创新活力现——黑龙江省大兴安岭军分区实行人武部工作考评机制的一段经历

针对一些人武干部动力不足、状态不佳等制约和困扰人武部建设与发展的问题，黑龙江省大兴安岭军分区结合边防人武部组织带领民兵管边护境、护林防火、应付突发事件和参建等任务要求，围绕如何发挥人武部功能、保持昂扬精神状态、增强争先创优劲头，积极探索实践，建立实行了人武部工作考评机制，为武装工作带来了不竭动力和蓬勃生气。     

慰问抗震救灾新兵家属

5月23日，铁岭市银州区人武部全体现役干部对参加四川汶川地区抗震救火的新战士家属进行慰问，并送去了慰问品和子弟兵参加抗震救灾行动的最新消息，汶川大地震发生后，人武部十分关注灾区灾情，人武部领导及时到参加抗震救灾的新兵家中了解情况，     

1987年度《中国民兵》订刊用刊先进单位

北京市:东城区人武部设备安装工程公司 人武部水瞬器材一厂人武部一建工程公司人武部朝阳区人武部海淀区人武部北京钥厂人武部重型电机厂人武部门头沟乡人武部燕山石化总公司动力厂 人武部通县武装部顺义县南彩乡人武部平谷县岳各庄人武部怀柔县人武部昌平县马池口乡 马池口村人武部大兴县人武部延庆县人武部北京铁路局武装部密云县西田各庄乡 人武部房山区琉璃河乡人武部城建一公司人武部天津市:河北区人武部红桥区人武部建筑工程局人武部大港油田管理局人武部汉沽盐场人武部河北区何兴庄街人武部棉纺一厂人武部棉纺二厂人武部缝纫机厂人武…     

强拆军属房屋理不通

前不久，黑龙江省佳木斯市向阳区人武部收到了某部政治部来函，请求人武部帮助调查解决从该市入伍战士吴梦君家庭涉法问题。     

健全机制 主动作为

走进云南省曲靖市麒麟区人武部军史馆。有3大亮点会给你留下深刻印象：荣誉墙上，有36块省军区以上表彰奖励的锃亮奖牌；关怀篇上，18位将军莅临人武部视察过工作；大事记上．9个省外军分区、人武部领导曾前来参观见学。这些成绩和荣誉，是麒麟区人武部贯彻落实科学发展观，健全制度机制谋发展、靠作为赢得地位工作思路结出的丰硕成果。     

赤壁市人武部开展树形象活动

湖北省赤壁市人武部结合践行“讲党性、重品行、做表率”要求，开展“当真抓实干模范，树人武部良好形象”主题教育实践活动，取得了良好效果。     

制订工作计划 规范工作秩序

为进一步加强人武部机关作风建设，正规战备、训练、工作秩序，提高工作质量效益，最近，福建省建瓯市人武部研究制订了《人武部机关日周月季半年全年工作计划》，从部领导到每个干部和职工，从年初到年尾、从军事政工到后勤装备，全方位、全时制、全要素、全员额地对人武部机关工作列出清单，明确了每位党委成员、每个干部职工的工作内容和标准要求，增强了工作的科学性、预见性和规范性。     

忠县人武部积极为退役士兵就业创造良好环境

白山市江源区人武部针对近两年党委班子成员调整大、成分新、能力素质与岗位需求有差距等情况，注重抓好五个方面，努力建设“讲学习、讲民主、讲团结、讲敬业、讲廉洁”的党委班子，使人武部干部精神面貌焕然一新，军事斗争准备工作更加扎实，人武部全面建设迈上新的台阶。     

二○○○年度刊授教育先进单位

麻江县人武部岑巩县人武部晴隆县人武部万山牛寺区人武部女“亡n武武玉溪军分区楚雄军分区大理军分区铜仁军分区都匀军分区兴义军分区后山军分区绵阳军分区遂宁军分区宜宾军分区达川军分区万州区军事工作部蒙自军分区昭通军分区思茅军分区安顺军分区凯里军分区自贡军分区德阳军分区广元军分区乐山军分区广安军分区雅安军分区拉萨军分区宫源县人武部陆良县人武部通海县人武部禄丰县人武部牟定县人武部易门县人武部巧家县人武部景洪市人武部开远县人武部广南县人武部邱北县人武部新平县人武部武定县人武部龙陵县人武部江川县人武部砚山县人武…     

战严寒锻炼队伍 严训练提高素质

元月的兵团农八师垦区银装素裹、白雪皑皑，最低气温达零下30多度。1月26日，新疆生产建设兵团农八师1700余名基干民兵在师人武部组织下，采取摩托化开进方式，分赴垦区4个驻训点驻训。这次分片集中驻训，是兵团农八师人武部组织的又一次大规模集中训练。近年来，兵团农八师党委和人武部着眼兵团准军事实体的特殊性质，     

为了党的武装事业

“两个好主官，一对好搭档”，这是唐山军分区官兵对迁西县人武部部长孙善新、政委李春华的赞语，也是他俩齐心协力抓好人武部建设的真实写照。     

1988年度订刊用刊先进单位

一等奖山东省军区江西省军区江苏省军区河南省军区四川省军区上海警备区宜春军分区苏州军分区南昌军分区潍坊军分区江西清江县人武部江西宜春市人武部江西乐安县人武部江苏吴县人武部江苏太仓县人武部江苏张家港市人武部江苏昆山县人武部苏州市金间区人武部山西原平县人武部上海南汇县人武部江西奉新县人武部山东平渡县人武部江苏吴江县人武部江苏常熟市人武部三等奖山西省军区安徽省军区云南省军区陕西省军区宁夏军区济南军分区济宁军分区泰安军分区聊城军分区新余军分区上饶军分区郑州军分区商丘军分区平顶山军分区周口军分区淮阴军分区徐…     

走出“瓶颈”——记河北省滦平县人武部长贾章申、政委刘风林

滦平县地处燕山深处，万里长城古北口关外，是个尚未脱贫的老区穷县。人武部家底薄、条件苦，虽有办公楼，但面积小，办公设施陈旧，还有20万元的债务，一些同志畏难情绪严重，各项工作由滑坡到落后。正是在这种条件下，1999年，贾章申从野战部队交流到人武部门，任滦平县人武部部长。2000年，刘凤林由军分区军务动员科调任滦平县人武部政委。二人带着分区党     

借助社会保险市场推进人武部后勤保障社会化

近年来，四川省宜宾市翠屏区人武部认真贯彻落实《军队基层建设纲要》和《基层后勤管理条例》，紧贴中心工作，不断推进后勤保障社会化改革，先后借助社会保险市场在人武部开设了民兵军事训练意外伤害保险、军车商业化保险、干部社会化医疗保险等保险项目，有效解决了制约人武部后勤建设与发展的部分难题，其做法受到上级的充分肯定与推广，被成都军区表彰为“基层后勤建设先进单位”。     

潍城区人武部靠学习强素质促工作

山东省潍坊市潍城区人武部自开展创建“学习型机关”活动以来，到目前为止已举行了8次考试。最近一次考试的内容是：有关人武部全面建设达标标准、人武部主要工作任务与职务分工以及机关公文处理等业务技能，参加范围是全体干部职工．结果是全体参考人员成绩合格，优秀率达86％。