联训联演

山东塔肥城市人武部认真贯彻落实新《民兵军事训练与考核大纲》要求．不断创新民兵组建方式，积极与驻军部队协调建立起军事训练协作关系，定期组织民兵分队与现役部队进行联训联演．使民兵分队训练层次和质量得到显著提高．有效提升了民兵队伍的战斗力。     

紧盯使命担当狠抓民兵训练落实

军事训练是和平时期战斗力生成的基本途径。加强民兵建设,必须始终坚持军事训练的中心地位,紧盯使命担当狠抓民兵军事训练。要坚持按纲施训,按照《民兵军事训练与考核大纲》要求设置训练科目、内容和时间,采取上下联训、岗位自训、集中培训、联演联训等方法手段,确保人员、时间、内容、标准四落实,打牢训练基础,增强训练实效。坚持＂仗怎么打兵就怎么练＂、＂担负什么任务就训练什么内容＂的原则,针对不同方向、不同地域、     

湘潭：联训合练结硕果

3月6日，湘潭某野外山林，一场以实战为背景，由某预备役团和当地民兵应急分队共同担负的反袭扰作战实兵实弹演练正在激烈进行中。担负主攻任务的某预备役团，采取两点突破、钳形攻击、合力围歼的战法；担任堵截、支前任务的民兵应急分队，充分发挥熟悉战场环境的优势，采取多点设堵、伴随保障的方法，全力配合主攻分队。战斗仅用1小时20分就全歼袭扰之“敌”，演练取得圆满成功，赢得了现场观摩组的阵阵喝彩。湘潭军分区司令员李四保深有感触地说：“这是我们克服以往训练中民兵与预备役部队单打独斗、各自为战的狭隘思想，深入贯彻落实科学发展观要求，重新确立按照战时编组，实施联训联演，协调发展取得的新成果，使预备役部队训练与民兵训练合着时代的节拍前行，促进了战斗力提升。”     

组织民兵与边防部队联训应把握的几个要点

组织民兵与边防部队联训,是按照依托边防部队加强国防后备力量建设,谋求边防部队与民兵建设实现双赢的工作思路确定的。通过民兵与边防部队联训、联演和联防,把民兵与边防部队共建、共管、共守融为一体,既能提高民兵训练质量,又可以加强边境地区的管理和控制。我们认为,在组织民兵和边防部队联训时要着重把握以下几个问题。一、拓展民兵与边防部队联训的内涵民兵与现役部队联训是解决民兵因装备、场地、人才等因素限制而造成部分科目训练难落实、层次低等问题的一种有效训练形式。我们认为,要以双赢的联合理念和一体化建设的思想为指导,对民…     

编组联训，走开转变战斗力生成模式新路——江西省军区与军兵种部队共同实施编组联训纪事

实施军兵种部队与民兵预备役部队多专业编组联训，是转变战斗力生成模式、提高完成多样化军事任务能力的重要途径。如何利用编组联训这一平台，提升民兵预备役部队训练水平？江西省军区积极探索民兵预备役部队与多军兵种、多专业联合训练，促进防卫作战要素综合集成，初步解决了作战指挥、编组、行动、保障等基本问题，并就提高训练质量、用好信息资源、提高官兵战斗精神等问题进行研究探索，取得了初步成效。前不久，上级机关肯定了他们的做法。     

云南省德宏军分区组织民兵和边防官兵联训

“民兵进营连,脱产接受训练;官兵进班排,蹲点进行帮带。”近日,168名边防民兵分批走进部队营区,开展为期1个月的联训联防联巡。这是云南省德宏军分区整合军地资源,提升边防民兵训练质量,加强整体边境管控能力采取的新举措。     

铸剑——北京卫戍区民兵高炮骨干集训剪影

为了全面加强首都防空一体化建设,北京卫戍区最近组织了一期民兵高炮骨干专业集训。昌平预备役高炮团承担了通州、朝阳、崇文等6个区县民兵骨干的训练任务,在训练中,他们按照“任务牵引、突出重点、联战联训、打牢基础、注重实效“的原则,精心策划、周密安排,合理加大训练强度,注重训练效果,全面提高了这些骨干按纲施训和组织指挥的能力。     

瞄准打赢练真功

山东省青岛市崂山区人武部坚持不断创新，深化企业民兵训练改革，民兵军事训练工作取得了新的发展和提高。实践中，该人武部着重解决好企业民兵训练“人员难抽调，经费难筹集，活动难开展”的难题，注重在近似实战演练中锤炼打赢真功，有效提高了企业民兵战斗力。     

苗准实战抓战备

山东省济南市历城区人武部以能打胜仗为目标,着力提高各类民兵分队战斗力,锤炼民兵过硬作风。3月下旬,他们结合民兵年度整组工作,组织全区专武干部和民兵专业分队进行了多课目的实兵实装演练和军地联演联训,进一步增强了国防动员组织指挥能力和民兵专业分队遂行多样化任务能力。     

求实之风吹拂训练场——江西省赣州军分区组织开展民兵军事训练闻思录

江西省赣州军分区着眼提高完成多样化军事任务的能力,以求真务实的作风抓民兵训练.大力破解民兵训练中存在的难题。有效提升了民兵完成多样化军事任务的能力。军分区先后完成南京军区国防动员指挥体制建设试点、省军区使命课题训练试点和联训联演等多项军事任务,8次被南京军区、江西省军区评为军事训练先进单位。     

为战斗力提升破解难题——一组来自江西省军区部分人武部破解训练难题的报道——破解民兵训练热情不高难题——莲花县人武部 既练强兵招数 又学致富本领

军事训练是部队战斗力生成和提高的根本途径．深化军事训练改革是提高城市民兵遂行任务能力的基本途径。在未来高技术战争中．担负科技参战支前任务的民兵能否拉得出、用得上、起作用．很大程度上取决于平时的训练水平。近些年来．我国民兵的军事训练经过调整改革．呈现出不断上升的好势头。但也还存在一些问题和不足。如训练图形式、走过场，粗训、漏训、偏训的现象还不同程度存在；教练员队伍整体素质还不够过硬．组训能力较弱；训练方法、手段单一．训练层次比较低：训练管控不够严，备课示教、训练准备、评教评学等制度落实不够好；训练人员难集中、经费难保障、时间难落实的“三难”问题仍然没有得到有效解决。对此，各级要把军事训练摆到战略位置。自觉把军事训练作为经常性的中心任务抓紧抓实、抓出成效。要更新观念，拓宽思路。立足自身解决问题、搞好训练．尤其要突出训练重点，调控训练任务比例；优化训练内容，突出针对性、应用性、实战性训练：革新训练方法．创出挂钩代训、跨区联训新路子：强化训练机制。走开规范施训、依法治训之路．促进战斗力的快速生成。要切实端正训练的指导思想．把训练的目标定位在提升战斗力上。坚决纠正降低训练标准、消极保安全和“练为看、练为考”的错误思想。 江西省军区各级在民兵军事训练方面做了不少研究、探索，这里刊登一组部分单位破解民兵训练难题、提高民兵训练质量的做法．敬请关注。     

辽宁省辽阳市文圣区民兵训练落到实处

辽宁省辽阳市文圣区人武部认真贯彻落实党在新形势下的强军目标,始终以提高民兵战斗力为着眼点,在能打仗、打胜仗上下功夫,狠抓民兵训练人员、时间、内容、效果“四落实”,使全区民兵建设呈现稳步发展的局面。     

确保民兵跨区联训联得起来

发挥训练基地作用,整合训练资源,实施跨区联训,是省军区系统提升民兵专业训练质量的重要模式之一。分专业类别组织民兵专业分队集中到各训练基地,进行跨区联训,必须着眼职能使命任务要求,立足民兵队伍特点,着重在优选训练内容、创新组训形式、提高训练层次等方面下功夫。     

强基固本 兴武强兵

近年来，山东省青岛市黄岛区人武部以作战任务为牵引，以谋打赢为目标，按照“建训一致、战训一致”的原则，采取分级训练、联动联训、分训联考等形式，全面加强民兵军事训练，训练层次和质量均有新的突破，民兵队伍遂行多样化军事任务的能力不断得到增强。区人武部被山东省军区表彰为“先进人武部”、“抓基层先进一线指挥部”，人武部党委被山东省军区党委表彰为“先进旅团党委”。     

锻造应急铁拳头

山东省嘉祥县人武部按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,着力提高民兵应急力量建设质量。他们在加强民兵各类应急分队组织建设和政治教育的同时,根据民兵分队担负的任务,经常性组织实兵实装演练和军地联演联训．有效提高民兵队伍完成多样化任务的能力。     

锤炼民兵战斗力

近年来,为创造一个安定和谐的社会环境,四川省康定县人武部牢记使命任务,充分发挥职能作用,不断锤炼民兵的战斗力。前不久,他们按照应急应战要求,着眼随时可能发生的各种突发事件,组织民兵应急分队开展了一场以军事理论、射击,体能和战术技能为主要内容的联训,进一步提高了应急民兵的军政素质。     

冰天雪地砺精兵

2009年12月，边陲农十师186团气温下降到了零下40摄氏度。在这样恶劣的环境里，参加驻边防部队进行联训的40位民兵，训练标准没有降低，训练课目没有减少，驻训民兵和部队官兵在冰天雪地里练作风、练士气、练精兵。     

围绕推进区域性联训联演联保转变民兵“双应”能力生成模式

深化民兵军事训练改革,转变民兵"双应"能力生成模式,是提升民兵遂行多样化任务能力的有效途径。因此,我们必须认真研究当前民兵军事训练的形势任务,把握民兵军事训练特点规律,确立"以应急能力训练为核心,以应战能力训练为支撑"的思路,按照"双应"任务需求,以信息化为主导,模块合成组训,打造区域性综合民兵训练基地平台,积极探索信息化条件下联训联演联保新路径,转变民兵"双应"能力生成模式,提高民兵遂行多样化任务的能力。     

对深化民兵训练改革的一点思考

军事训练是提高民兵队伍战斗力的重要途径．也是民兵建设的重要抓手。从民兵军事训练现状看，突出表现为训练落实力度不够大，层次低、不规范、保障难，训练质量与遂行多样化军事任务的要求还有不少差距。一是训练对象还不突出。关键人员、主要干部骨干和重点分队还没有突出出来．少数单位为完成任务而训，存在“兵非所编、编非所训、训非所用”问题。     

构建“五个体系” 推进边防民兵军事训练

军事训练是战斗力生成的基本途径,推进边防民兵军事训练、提高边防民兵能力素质,必须紧贴新形势下边境地区安全形势,针对边防民兵担负的应战应急任务,构建完善“五个体系”:一是把握区域特点,构建重点突出的训练对象体系;二是紧贴任务需求,构建训战一致的训练内容体系:三是基于训练效果,构建实用高效的训练方法体系;四是运用信息手段,构建科学规范的训练管理体系;五是优化要素配置,构建集约高效的训练保障体系.