为《中国民兵》“算总账”

俗话说,年终算总账。读了一年《中国 民兵》,收获不少,也为她算一笔成果账。 作为基层政治干部,在组织读刊用 刊中,我们最满意的是专题和焦点报道 栏目中的一部分文章。如第2期《点击人 武部门非军事化问题》,针对性特强,能 收到对号入坐、有则改之、无则加勉的效 果。第10期《创建节约裂社会,人武系统 在行动》,言简意骸地反映了全国人武系 统的行动风貌,紧跟形势,号召力强。同 期《“喜”“忧”参半看训练》的专题调查, 挑刺亮丑,找出了民兵训练中存在的方 法陈旧、手段落后、针对性不强和“贫富” 不均等弊端,为改进新时期民兵预备役 训练提出了若干解决办法。第1期天津     

人武系统要努力配合地方工作

人武系统接受军地双重领导,提高军地协调能力,积极配合地方开展工作,是各级人武部门义不容辞的责任。在实际工作中,个别人武系统干部在配合地方工作方面存在不懂不会、关系不畅、摆位不准、无所作为等问题,这些问题解决不好,为地方经济建设作贡献就成为一句空话,人武系统也难以在地方党委、政府和人民群众中有地位、有威信。     

影响人武干部思想稳定的原因及对策

目前,我们对人武干部思想稳定情况 进行了调查,总体感到,当前人武干部思 想比较稳定,工作爱岗敬业,任劳任怨,表 现出了良好的精神状态和奉献精神。但在 整体稳定的背后,受职务提升、转业安置、 编制调整、非军事化倾向等因素影响,部 分同志出现思想稳定程度不高、不同阶段 易波动、安心不尽职等情况,值得关注。 价值观念偏差。部分人武干部思想不 够稳定,原因是多方面的,但人生观、价值 观出现偏差,奉献意识弱化是重要因素。     

内蒙古军区在规范中落实民兵政治工作

内蒙古军区经过长时期的探索实践,找到了落实民兵政治工作的有效途径。近日,他们集中全区人武系统政工干部现场研讨民兵政治工作规范问题,进一步修改完善了《民兵政治工作暂行规定》,并就按照《规定》抓好民兵政治工作做出部署。     

广西平乐县人武部组织干部职工到作战部队过“军事日”

正在党的群众路线教育活动中,为消除和平环境中有所淡化的精武意识和纠治地方军事工作中的"非军事化"倾向,广西平乐县人武部组织全体人武(专武)干部职工到驻地某作战部队过一天"军事日",与作战部队官兵零距离接触,一起上课、训练,一起讲传统、话使命。作战部队官兵高昂的精神状态、铁的纪律观念、正规的工作生活秩序,使该县人武(专武)干部职     

刊授教育的优势和作用：一问：刊授教育的优势在哪里？

主持人边婷婷的话：1986年召开的全国民兵刊授教育现扬会，总结推广了江西省清江县（今樟树市）“民兵政治教育以《中国民兵》为主要内容的刊授教育”的做法。省军区系统长期以来的实践充分证明，以《中国民兵》为基本教材的刊授教育是落实民兵预备役人员政治教育的一种有效形式。《中国民兵》也被广大人武干部和基层专武干部亲切地称为民兵预备役政治工作的活教材、好帮手。那么以《中国民兵》为主要教材的刊授教育有哪些优势和作用。又该如何利用这一有效途径来达到政治教育的良好效果？本期就这个问题进行一些探讨，希望对各级人武部门开展刊授教育工作有所帮助。     

军区动员部群工部联合发出通知要求认真做好1997年《西南民兵》的订阅工作

近日,成都军区动员部和群工部联合发出通知,要求各级人武部门抓紧时间认真做好1997年度《西南民兵》杂志的订阅工作。     

参训民兵政治教育纲目

根据《民兵工作条例》和总参谋部、总政治部《关于深化民兵工作调整改革的意见》([1997]参联字2号文件)的有关规定,现将《参训民兵政治教育纲目》颁发试行。 本纲目是各级人武部门对参训民兵实     

企业要搞好国防教育办好民兵

七届人大一次会议召开之前和进行期间,广大民兵、人武干部通过《解放军报》和《中国民兵》杂志,呼吁把加强国防教育和做好民兵、预备役工作写进《企业法》。这是一种正当的要求。《解放军报》、《中国民兵》杂志和出席人大的军队和人武系统的代表充分反映了这一要求。会议和《企业法》起草机关认真考虑了广大民兵和人武干部们的意见,对《企业法》作了适当修改。在已经通过和正式颁布的《企业法》第42条中,加进了对职工进行国防教育的内容。我们要很好领会这一     

简讯

四川重庆北碚区人武部最近抽四天时间兴办了一期专题理论培训班,组织全区专武、人武干部系统学习《邓选》第三卷和《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。通过学习,对新时期民兵工作提     

轮岗利于人武干部素质提高

提高人武干部素质的途径和方法是多样的,如学习培训、交流锻炼等。笔者认为,轮岗也是提高人武干部素质的重要途径。 轮岗有利于提高人武干部的政策理论水平。人武部自1996年归建以来,部分人武干部长期在一个工作岗位上从事单一性工作,造成思想僵化和保守,缺乏开拓创新精神,对自己不能高标准严要求,出现了“不求有功,但求无过”、“只求过得去,不求过得硬”,以及不按《条令》、《条例》办事等问题。实行干部轮岗工作制度化,能够有力地促进人武干部不断学习掌握新岗位的知识和技能,以自觉适应新的工作的需要。通     

《中国民兵》让我外行变内行

我是在“八百里秦川”关中平原长大的孩子，也是从作战部队交流到人武系统工作不满3年的干部。由于工作环境的变化，刚到人武系统还有个适应过程，是《中国民兵》这位无言的导师，帮我实现了这个转变。     

深化民兵组织建设改革的思考

民兵组织建设是民兵建设的基础。民兵工作“三落实”,首要的是组织落实。现行《兵役法》和《民兵工作条例》对民兵组织建设作了规范,但随着高技术作战需求的变化和市场经济的发展,落实民兵组织建设遇到了许多新的情况和问题,如何适应新的形势任务要求,不断加大调整改革力度,确保民兵组织的有效落实,是当前各级人武部门亟待解决的问题。     

我也爱读《中国民兵》

我丈夫是位人武干部,也许是耳濡目染的缘故吧,我也爱读《中国民兵》,时间长了,它已成为我精神食粮中不可缺少的一部分。《人武干部之页》和《恋爱婚姻家庭》是我最喜爱的专栏。它使我了解人武干部肩负的重任和付出的艰辛以及怎样正确处理夫妻之间的家庭关系;使我更加理解和支持丈夫的工作,对人武工作充满了崇敬之情。每     

加大“三资”企业中民兵宣传的力度

目前,不少三资企业的民兵工作不同程度地存在着领导弱、组织松、活动停、经费缺等问题。这与人武部门对“三资”企业中民兵、预备役工作宣传不力有着十分密切的关系。因此,要加大宣传力度,实行系统的宣传教育,有的放矢地对三个层次的人员做好工作:一是对外方人员,要利用厂董事会、厂务会及个别交涉等时机,及时宣传我国的《兵役法》、《国防法》及上级军事机关关于民兵、预备役工作的指示。上级下发的有关民兵工作的文     

认真做好一九九六年《西南民兵》订阅工作

本刊讯 近日,成都军区司令部动员部、政治部群工部联合发出通知,要求各级人武部门抓紧时间认真做好1996年度《西南民兵》杂志的订阅工作。 通知说,《西南民兵》杂志是成都军区党委和机关指导西南地区民兵预备役工作的机关刊物,是进行民兵刊授教育和国防教育     

我的A级藏书

转眼到人武系统工作已经5年,我觉得自己的成长与《中国民兵》息息相关。     

开创人武工作的新局面

遵照党中央、国务院和中央军委关于加强县(市、区)人武部建设的重要决策,县(市、区)人武部依据《中国人民解放军现役军官条例》的有关规定,经过调整配备,年龄结构趋于合理,机构更加精干、高效,指挥更加灵便,人武干部队伍在年轻化、知识化、正规化方面跃上新的台阶。从而揭开了我军人武部建设新的一页,标志着国防后备力量建设开始了新的篇章。 当前摆在广大人武干部面前的首要任务是,怎样把党中央、国务院和中央军委的关怀化为巨大的工作动     

异地入伍应当杜绝

编辑同志: 每年征兵工作中不正之风的产物异地入伍,危害不小,影响部队建设。怎样才能杜绝?我们认为:第一,各人武部门要加大对广大适龄青年和人民群众的教育力度,使他们了解和熟悉《兵役法》、《征兵工作条     

1987年民兵政治工作意见

一,要在民兵中广泛深入地宣传学习党的十二届六中全会《决议》,把精神文明建设渗透到民兵各项工作中去。各级人武部门要向广大民兵,特别是民兵干部宣传《决议》,采取各种形式学好《决议》,领会建设社会主义精神文明的重大意义和基