把握人武部干部职工思想特点 切实做好经常性思想政治工作

认真把握新形势下人武部干部职工思想特点,切实做好经常性思想政治工作,对于全面加强人武部政治思想建设,促进人武部全面建设,具有十分重要的作用。 一、深入调查分析,认真把握人武部干部职工患想特点。人武部收归军队建制以后,干部职工思想变化出现了一些新的特点。一是既有良好的政治思想素质。又易受社会消极因素影响,发生思想变化。由于人武部所处的特殊地位,社会上的一些消极腐朽的东西。对干部职工的思想产生不良影     

深入开展“两个经常性”活动 促进各项工作上台阶

今年以来,我们以贯彻全军政工会议精神为契机,在全县人武系统广泛深入地开展了经常性思想政治教育和经常性谈心活动,为促进人武部全面建设奠定了扎实的思想基础。     

对做好人武部经常性思想工作的几点思考

经常性思想工作是我军政治工作的重要组成部分,是政治教育的补充和深化。人武部经常性思想工作应该如何做?结合近年来在人武部工作的实践,我们认为应主要抓好以下几点: 要保持经常性。首先,要解决认识问题。应该通过教育,使广大人武干部认识到做好经常性思想工作,对于巩固和深化集中教育的成果,解决干部职工思想上的特殊问题,是     

克服模糊观念 讲求工作方法 扎实有效地做好经常性的思想工作

四川南溪县人武部认真贯彻落实江总书记关于加强思想政治建设的重要论述和全军政工会议《决定》精神,扎实抓好经常性的思想政治工作,为部机关全面建设上台阶奠定了坚实基础,受到宜宾分区首长的好评。他们的作法是:     

天津市汉沽区人武部——借助网络平台抓好民兵政治教育

天津市汉沽区人武部针对民兵政治教育中出现的教育方式滞后、教育效果不好等实际,注重从搭建载体、拓展渠道入手,有效地增强了民兵政治教育的针对性和实效性。为抓好民兵政治教育,他们先后投资200余万元,建设了军地一体化网络平台,重点突出民兵思想政治教育内容。针对基干民兵集中难、普通民兵难教育等实际,抓了与基层     

把握人武部经常性工作三特点

把人武部当基层来建设,必须抓住经常性工作不放松,认真研究探索其工作特点规律,切实增强实施的科学性。一是特殊的工作环境使两个经常性工作落实难度增大。人武部与作战部队营连相比,有其自身的特殊性,编制体制、管理对象、驻地环境和工作性质等,都给做好经常性思想和管理工作带来了难度,必须紧密结合人武部工作的特殊环境抓教育和管理,才能增强针对性。二是多元的受训对象使军事训练组织复杂。军事训练是经常性工作的主要内容,是人     

大力搞好思想政治教育 促人武部全面建设上台阶

四川广安市广安区人武部常委针对该部思想政治建设上面临的新情况、新问题及时搞好思想政治教育、促进了该部全面建设。     

抓好县（市、区）人武部预防犯罪工作应注意的几个问题

预防犯罪工作是加强县(市、区)人武部全面建设的一项重要内容,也是一项综合性、经常性和基础性的工作。在新的形势下,抓好县(市、区)人武部预防犯罪工作应注意以下几个问题:一是强化法纪教育,打牢干部职工预防犯罪的思想根基。应该始终坚持把思想政治建设摆在首位,紧紧围绕帮助广大干部职工树立革命人生观这个核心,不断深化“四个教育”的效果。同时,还要下大力抓好以时事政治教育、法制教育等为主要内容的经常性思想教育的落实,不断增强干部职工的奉献意识、进取意识、法纪意识和道德意识,努力使干部职工做到心系部队、安心武装,能够经受得…     

北京市大兴区人武部大力加强干部、职工队伍建设

北京市大兴区人武部坚持以科学发展观为统领,在干部和职工队伍建设上狠抓制度落实,突出从严治军,注重能力提高,解决实际问题,既调动了人员积极性,又促进人武部全面建设上台阶。该人武部的主要做法,一是狠抓政治理论学习,定期组织读书班、理论辅导,并结合自学,深入领会胡主席关于国防和军队建设一系列重要论述,学习党的创新理论和十七大报告精神,打牢思想基础,掌握精神实质,指导工作实践。二是开展经常性教育,利用每周交接班和执行各种任务时机,     

强化转业待安置干部的教育管理

四川内江市东兴区人武部针对今年转业干部年龄较大、职务较高、实际困难多的实际,狠抓转业待安置干部的教育疏导工作,收到较好效果。 一是狠抓思想教育。针对转业干部在待安置期间容易放松要求,部党委注意从抓思想教育入手,在转业待安置干部中开展“永葆军人本色,站好最后一班岗”教育,帮助他们消除疑虑,端正思想,积极配合工作。 二是强化经常性管理。部党委注重“三管”:管其心,要求做到四个必须,即必须参加政治教育、必须参加组织生活、必须参加集体重     

南川市人武部经常性思想工作措施得力

重庆南川市人武部通过紧紧围绕做人的经常性思想工作,所属人员思想稳定,团结齐心,风正气顺,干劲实足。1996年以来56人(次)立功受奖;单位党委建设、政治教育、军事训练、战备工作、后勤保障等54项(次)工作得到上级肯定。他们的主要做法是:     

强自身 树形象 找差距 添措施

四川青神县人武部党委针对人武部收归军队建制后的新情况、新特点、新要求,结合本单位现状和每个人的实际,采取四条措施加强人武部建设。一是把加强人武部建设作为一项政治任务来抓。教育全体干部和职工讲政治,顾大局,守纪律,做到言行     

山西省方山县人武部 多举措加强职工队伍建设

近年来,山西省方山县人武部坚持把职工队伍建设作为单位建设的一项长期而重要的内容,做到政治教育同干部一样抓,日常管理同干部一样严,强化素质同干部一样训,注重在五个方面下功夫见实效。在思想教育上下功夫见实效。针对人武部职工工作相对稳定,在思想上容易产生"做一天和尚撞一天钟"的消极心理,在工作上容易产生安居不"乐业"满足情绪的实际,该部坚持把思想政治教育放在首位,教育他们立足本职岗位建功立业,争当人武部的主人翁,激发他们的工作干劲。在日常管理上下功夫见实效。人武     

罗定市运用多种方式落实民兵政治教育

近年来,广东省罗定市人武部针对民兵外出务工人数逐年增多、在乡人数日益减少的实际,多措并举落实思想政治教育,取得了良好效益。过年（节）、农忙、征兵和民兵整组、训练等时机,大多数民兵都返乡在家,人武部即依托青年民兵之家集中开展季课教育和刊授教育,举办国防知识讲座和国防教育图片展,开展普法教育和“守法光荣户”等评比活动。其他时机,通过民兵之家与外出务工民兵建立经常性联系,定期将教育教材寄给外出民兵自学;对外出务工人员较多且集中的地方,还视情派专人去授课教育。同时,依靠广播、电台、报刊、橱窗、专栏等各种宣传媒体,将民兵政治教育融入社会教育体系。     

对人武部机关思想政治教育的思考

在社会主义市场经济条件下,区、县人武部机关人员的思想政治教育如何落到实处?是摆在我们面前的又一个新的课题。 当前人武部思想政治教育的现状。人武部机关的思想政治教育与形势和任务的要求还不适应。一是教育内容缺乏系统性。还没有适合自身特点的政治教育规划,没有贴近实际     

增强经常性思想工作的科学性

胡主席明确提出了“坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，着力增强思想政治建设的科学性”的重大命题和重大任务，为新形势下加强思想政治建设指明了方向，提供了根本遵循。经常性思想工作是思想政治建设的主要内容，必须认真研究增强经常性思想工作科学性问题。     

建好“一线指挥部”——辽宁省大连市沙河口区人武部建设纪实

人武部是后备力量建设的一线指挥部。大连市沙河口区人武部近三年来,在自身建设方面取得了显著成绩。1997年被辽宁省军区坪为先进人武部,部党委被省军区坪为先进党委;1998年被沈阳军区树为“经常性思想工作先进单位”,并作为东北三省人武部系统的唯一代表,在沈阳军区经常性思想工作座谈会上介绍了经验。     

通海县人武部抓好民兵政治教育

云南通海县人武部采取抓重要时节教育与经常性教育相结合的方法,保证了民兵应急分队人员政治教育的落实。为了适应市场经济条件下开展民兵政治教育的特点,在误工补贴不足、民兵集中难的情况下,人武部采取“集中教育与平时教育相结合”的办法,保证了民兵政治教育人     

天津某预备役高炮团 政治教育做好“合”字文章

天津某预备役高炮团针对今年主题教育多、经常性教育杂的实际,树立效益观念,做好"合"字文章,科学统筹安排思想政治教育。在教育内容上,他们把经常性教育中对主题教育有补充作用的内容,及时纳入,对与主题教育重叠交     

在改进中加强 在加强中发展——武警湖北黄冈市支队大力开展经常性思想政治工作

2010年以来,武警湖北省总队黄冈市支队认真贯彻落实总部、总队经常性思想工作座谈会精神,大力开展经常性思想政治工作,促进了部队的全面建设和发展。