论封闭式管理与开放式教育

部队实施封闭式管理,是针对部队这个特殊的群体而提出的一项重要管理措施.所谓封闭式管理,就是着眼于我军的性质、任务和职能,依据条令条例和法规,结合官兵的思想和生活实际,进行严密的管理控制.不言而喻,新形势下部队实行封闭式管理是十分必要的.通过封闭式管理,加强组织纪律,培养良好作风,坚持纠正有章不循、有禁不止和管理松懈、纪律松弛等现象,建立起正规化的教育训练、执勤和军营日常生活秩序,保证部队达到高度集中统一的要求.开放式教育是相对封闭式教育而言的,是指军队思想政治教育要适应社会发展的要求,以社会为课堂,运用社会的教育信息、教育力量和教育手段,增强教育的效果,促进官     

浅谈封闭式管理

浅谈封闭式管理符钧芳军委刘华清副主席指出,部队要实行封闭式管理。这是新形势下搞好部队管理的一个重要措施。目前,不少单位军纪军规松驰,有的军营不象军营的样子,有的非工作性质的非正常联系纵横交错,这些都严重地影响官兵思想,干扰部队建设。实行封闭式管理,有...     

人武部也要实行封闭式管理

实行封闭式管理是新时期加强我军作风纪律建设的重要举措,全军各单位都必须认真贯彻执行。然而,目前人武干部普遍认为,封闭式管理主要是针对野战部队进行的,人武部可以不搞。还有的认为,人武部主要做民兵、预备役工作,成天和老百姓打交道,人员不好控制,封闭式管理无法实施。这些模糊观念不清除,势必影响封闭式管理在人武部的落实,因而首先要引导官兵端正思想认识,明确军委、总部关于部队实行封闭式管     

纪检工作要多问几个“为什么”

部队是一个有组织、有纪律、有制度的统一集体,办事情有着明确的制度依据,只有按制度办事,才能确保公正公平,有效维护广大官兵利益,巩固内部团结。因此,作为纪检部门,在办事时只有多问几个“为什么”,保证所办之事公平正义,官兵才能少些疑惑,少问几个“为什么”,部队才能团结稳定。     

管理工作要突出“四个到位”

管理是部队最经常最基础的工作 ,是适应正规化建设需要的根本手段。随着形势的不断发展变化 ,新的情况、新的问题要求管理教育工作必须要全方位、高效益地落实到位。笔者认为 ,突出纪律作风、综合治理、群管群治、逐级尽责“四个到位” ,对提高部队管理教育工作质量 ,全面推动部队整体建设发展意义重大。一、严格依据条令抓纪律作风建设到位。 严格的纪律、过硬的作风是部队威武之师、文明之师良好形象的充分体现 ,是提高部队正规化建设水平、确保内部安全的根本前提。因此 ,必须要依据条令条例大力加强纪律作风建设 ,在“严”字上下功夫。…     

保山军分区 抓好封闭式管理 使军营更具吸引力

云南省保山军分区积极贯彻落实军委文件精神,在分区实行严格的封闭式管理的同时,进一步完善了文化娱乐设施,充实官兵的物质文化生活,使得官兵的业余文化生活并没有因此变得单调、枯燥,反而更加丰富多彩。部队管理呈现出前所未有的良好景象。     

加强正规化科学管理加速我军质量建设

认真学习贯彻江泽民主席新时期我军正规化科学管理思想,对于促进实现“两个根本性转变”,具有重要的现实指导意义。要依法加强正规化管理,把部队纳入科学管理轨道;加强正规化科学管理的关键在干部,要全面提高干部的管理素质;正规化管理的核心是强化纪律观念,纪律是军队的命脉;要重视研究新情况,运用和创新科学的管理方法。     

封闭≠封锁

实行封闭式管理，减少官兵与外界不正常、不必要的联系，是新形势下保持部队稳定和提高部队战斗力的内在要求。然而，在实际操作中，一些单位简单地将封闭式管理理解为“封锁管理”，搞“高筑墙，紧闭门”，无疑是对这一概念“窄化”、“物化”甚至是极端意义上的“异化”。这种管理模式不仅限制了官兵的自由成长的天性及交往等自然本性，而且局限了官兵的思想，造成了部分官兵情感和精神家园的失落，甚至导致一些反社会、反生活等极端思想的产生。因此，研究新形势下部队管理工作的特点和规律，建立科学的封闭式管理模式，具有特别重要的意义和作用。     

提升军分区部队正规化管理水平的着力点

中央军委习近平主席强调指出,要始终牢记依法治军、从严治军是强军之基,保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。军分区部队贯彻落实习主席的重要指示,要始终把加强正规化管理作为依法治军、从严治军的重要抓手,以“学法规、严纪律、严养成、严管理、严规范”为牵引,坚持教育先行、预防为主、训管结合、综合施策,不断提高安全发展水平。     

坚持依法从严治军提升省军区部队正规化管理水平

中央军委习近平主席强调指出,依法洽军、从严洽军是强军之基,必须保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。省军区部队具有领导体制双重性、职责任务兼容性、管理对象复杂性、官兵职工属地性、接触范围广泛性、建设保障依赖性等特点,只有坚持依法洽军、从严洽军,才能不断提高正规化管理水平。     

在依法治松中实现部队安全发展科学发展

习主席在视察广州战区时强调,要牢记依法治军、从严治军是强军之基,必须保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。这为我们加强部队安全管理、科学管理指明了方向,提供了遵循。认真贯彻落实习主席这一重要指示,有效治理长期困扰部队正规化建设管理松懈、纪律松弛、作风松散这个"顽疾",实现部队安全发展、科学发展,稳中求进,关键是要坚持不懈地依靠法规制度抓治理、抓落实,使所有人员     

达川预师官兵积极“参治” 确保部队驻地一方平安

今年来,达川预师在认真抓好教育训练、部队管理、基层建设等工作的基础上,始终把稳定工作当作头等大事来抓,组织和发动预备役官兵“参建”“参治”,维护社会治安,确保部队驻地一方平安,受到地方党委、政府和广大人民群众的好评。 加强作风纪律整顿,确保思想组织纯洁。一是加强政治思想教育。利用3月中旬集训之机,对全师现役干部进行了以革命人生观为主题的思想教育。在此基础上,各营、连普遍进行了战备形势、革命理想教育。使广大官兵认清了形势,统一了思想,提高了拒腐防变的能力。二是进行作风、纪律整顿。为保持部队内部的高度集中统一,从抓条令条例、军容风纪、一日生活制度入手,培养部队令行禁止的作风。三是搞好组织整顿。利用部队整组、点名站队、训练等时机,对分队的预任预     

坚持依法治军方针的思考

贯彻依法治军方针的根本任务,是严格按照国家和军队的法律、法规办事,使其在约束和规范部队及其行为方面得以具体化,保证各项工作走上法制化、制度化的轨道。当前,部分官兵法纪观念淡化及部队出现管理松懈、纪律松弛、作风松散等问题的存在,与有法不依、执法不严是有...     

加强干部队伍的纪律建设

最近,军委江主席在与参加《邓选》第三卷读书班的军队高级干部座谈时明确指出“治军一定要严”。认真落实这一重要指示,我们认为,关键是要从严明部队纪律抓起,从加强干部队伍的纪律建设入手。 一、坚持普遍教育和个别批评相结合,在增强干部纪律观念中注意做“打烙印”的工作     

从词源角度看“条令”与“条例”之差异

“严格按条令条例办事,严格按规章制度办事”,是部队法制化正规化建设的根本要求。提及部队的法治建设和正规化建设,“条令”、“条例”总会跃然纸上。但是,在实践过程中,绝大多数官兵对于“务令”与“务例”的认识是很模糊的,甚至把“条令”与“条例”相等同。何为“条令”,何为“条例”,探讨条令与条例的相异点,增强官兵对条令与条例的认识,有利于部队正规化。     

坚持以人为本与从严治军的辩证统一

新形势下部队基层管理要坚持"从严治军"与"以人为本"的辩证统一.要把关爱官兵生命与培育战斗精神统一起来,把关心官兵个人发展与提升战斗力统一起来,把注重人文关怀与尊重军事属性统一起来,把尊重官兵合法权益与严格法规纪律统一起来.     

总队级后勤直属队实行部队化编成的构想

军委江主席在党的十五大报告中指出:“要按照政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求,积极推进军队的建设和改革,把人民解放军的革命化、现代化、正规化建设提高到一个新水平”。并进一步强调要“加强质量建设,走有中国特色的精兵之路”。这就明确地告诉我们,在新的形势下,只有加强部队的全面建设和质量建设,才能更好地实现“五句话”的总目标。     

维护基层官兵的切身利益

一、领导机关维护基层官兵切身利益还存在责任感不强的问题。必须加强教育引导,使领导机关打牢维护基层官兵切身利益就是维护党与人民群众的血肉联系和部队战斗力的思想根基。军委关于贯彻中央加强和改进党的作风建设的《决定》的《意见》指出:“必须牢固确立基层第一、士兵至上的群众观点。”这一重要思想,抓住了军队作风建设迫切需要解决的问题。现     

更新思想观念 实现科学管理

军委胡主席最近强调指出,“要把从严治军作为全局性、基础性、长期性的工作紧抓不放。”从严治军呼唤科学管理。加速推进中国特色军事变革,做好军事斗争准备,打赢信息化战争,迫切需要各级领导干部树立科学的管理观念,不断提高科学管理部队的水平,摒弃那些不讲科学、不求实效的管理理念和做法,切实把部队的一切活动纳入科学管理的轨道。一、破除“土法管用”的思想观念,坚持依法管理。从当前部队管理工作的实际看,还存在一些不按条令条例管理的现象。有的同志放着条令条例不用,靠个人权威和经验管理部队,为突出本单位的所谓“特色”,继续实行…     

确保部队经费收支平衡的对策

为了确保部队经费收支平衡,我认为,必须从以下几个方面着手: 1.“一班人”要真正树立主人翁思想。党委“一班人”要发扬艰苦奋斗精神,切合实际过好紧日子。一是讲政治、顾大局。要从讲政治的高度充分认识加强财务管理工作的重要性,把思想认识真正统一到军委和总部“立足标准经费