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搞活亏损企业的方法与路子阎金霞国家独资经营的兵工企业．改革１６年来,在“保军转民”的二次创业中取得了盈亏对半的成绩．今人欣慰。但５０％的兵工企业严重亏损,更令人担忧。那么如何在市场经济下搞活亏损企业呢？我们从企业的亏损状态中了解到：企业员然有政策性造... 相似文献
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建立现代企业制度搞好搞活兵工企业范庆明转换企业经营机制,建立现代企业制度,是当前企业改革的重点,也是兵工企业走向市场的前提和基础,这是一项极其艰巨而复杂的历史性任务。本文结合兵工企业的一些实际情况、谈谈按现代企业制度要求,搞好兵工企业内部机制改革,提... 相似文献
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重铸新时期兵工之魂——江南机器（集团）公司“箭·家”文化建设解析 总被引：1，自引：0，他引：1
在社会主义市场经济条件下，在军工企业的战略转型期，传统兵工文化既有其底蕴的深厚和内涵的可贵性，又有其显而易见的局限性。重铸新时期兵工之魂，提高企业文化的引领力。是推进企业科学发展的重要途径。 相似文献
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兵企腾飞之路树立新观念促两个转变兵总党纽号召全行业要“学习嘉陵经验,走嘉陵之路”,无疑是为兵工企业指明了一条既有较高速度又有较好效益的发展道路。坚冰虽已打破,航道又已开通,但路怎样走？嘉陵怎样学？对这个重大课题却需每个兵工企业结合自身实际去深思与探索... 相似文献
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兵工企业中建立现代企业制度基本思路张海新现代企业制度是以企业法人制度为基础,以有限责任制度和公司制形式为特征的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。兵工企业改革的目标兵工企业改革的基本目标是逐步建立起既能适应市场经济要求,又能体现行业特点... 相似文献
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具有４０多年创业史的西安东方机械厂面对困难局面,积极探索适合自身发展的新路子。他们以适应市场经济需要为出发点,以提高企业经济效益为落脚点,多形式构筑国有资产运营机制,使企业焕发生机,生产经营整体运行水平进入陕西兵工系统前列。分兵突围分块搞活从１９９７... 相似文献
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实行股份合作制建立“集团化管理”新模式——兵工企业改革发展的新途径●樊友山最近,我认真了解到中原油田推行的“集团模拟政府”的改革办法以及山东诸城、河南桐柏等地在搞活国有小企业时采用的“股份合作制”办法,颇有一些心得体会。认为把这些方法有机地结合起来,... 相似文献
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兵工企业必须在分流富余人员分离办社会职能上狠下功夫李鹏分流富余人员、分离办社会职能,是企业深化三项制度改革的重点和难点。由于历史的原因以及兵器行业的特殊性,兵工企业富余人员多、企业办社会的现象比其它行业更为严重。因此,兵工企业分流富余人员、分离办社会... 相似文献
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兵工企业面临着技术断层的严峻考验杨淼生近年来,随着技术改造步伐的加快,企业产品和设备的现代化水平有了很大提高,但令人忧虑的是,职工队伍的技术素质却呈明显的下降趋势,这是兵工企业面临的一个严峻而现实的技术断层问题。其原因是：青工技术素质下降,后继乏人有... 相似文献
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时代的呼唤──兵工企业人才及培训现状透析福成当前兵工企业现状如何,回眸兵工战线企业人才培训、职工教育的历程,映入我们眼帘的是─—举步维艰的窘状全景之一：先看兵工企业未来的命运之神─—兵工企业管理干部的窘状。目前,就全国而言企业管理人才有１３００多万,... 相似文献
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兵工企业兼并形势与政策建议肖勇实施企业兼并可以收到减少亏损企业和进行结构调整一举两得的功效,既操作简单,又减小了企业的经营风险压力,这已被兵工企业的几例成功兼并所证实。兵工企业如果能抓住目前鼓励兼并的机遇,以每年７户的兼并速度,到２０００年末,仅兼并... 相似文献
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兵工企业走向市场经济后安全工作不容忽视苏立新兵工企业经过多年的技术改造和近年来开展安全性评价工作,本质安全化程度均有不同程度的提高,劳动生产环境有很大的改善。然而,由于历史和现实的种种原因,兵工企业也存在着许多不安全的因素,对此,我们决不能忽视,掉以... 相似文献
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山区兵工企业建立现代企业制度的难点与对策郭建民地处山区的兵工企业由于种种原因,一方面企业活力不强,效益较差,亟待转换经营机制,增强内部活力;另一方面又存在一系列的实际困难,生产处于困境,建立现代企业制度的任务也更艰巨。山区企业的困难主要表现在：产品生... 相似文献