基于灰色聚类的舰船修理厂技术创新效益评价

对技术创新效益进行客观评价是提高舰船修理厂承修能力的重要因素。舰船修理厂技术创新活动效益分为内部效益和外部效益,内部效益包括技能效益、经济效益和管理效益。构建技术创新效益评价指标体系,从技术创新效益因子分析出发,运用灰色聚类方法进行具体测算,能为舰船修理厂技术创新战略决策和具体实施提供依据。     

军事教育投资效益浅析

军事教育投资效益是对军事教育投入与产出过程的说明和评价。评价军事教育投资效益的指标体系可以分内部效益和外部效益两类指标来设置。提高军事教育投资效益是军事教育投资效益优化的起点和根本目标,优化军事教育投资是提升军事教育投资效益的手段。     

军队思想政治教育效益及其评估初探

军队思想政治教育的效益是效果、收益之和与耗费时间、投入力量之积的比率;其特点是精神效益和物质效益并存、显性效益与隐性效益并存、直接效益与间接效益并存等。军队思想政治教育效益评估的功能,即军队思想政治教育评估体系要素的有机整合所发挥的特有能力或积极作用,包括导向功能、鉴定功能和激励功能。     

民兵军事训练效益观

军事效益是民兵训练追求的首要而且直接的目标,这一点,实际工作中是必须紧紧把握、不能偏离的。然而,民兵训练就其意义来说,具有多方面而不只是纯军事的效益。民兵是兵又是民。在民兵身上,军事效益可以直接或者间接地转化为其它方面的效益;认识并注意开发民兵训练的综合效益,反过来可以促进我们更好地提高训练的军事效益。民兵训练不注重军事效益不行,不注意军事效益的转化和开发也不行。正确的方针,应该是既注重军事效益,又注意军事效益的延扩和转化。民兵训练的效益观,应该是以军事     

树立正确的教学管理效益观

所谓教学管理效益观,是指对教学管理效益所持的基本态度,包括对什么是教学管理效益、为谁创造教学管理效益、为什么创造教学管理效益、怎样创造教学管理效益、如何评价教学管理效益等问题的总体看法。追求什么样的教学管理效益,是衡量各级党组织和党员干部能否正确对待群众、正     

武器装备全寿命费用效益之考评

影响武器装备全寿命费用效益的因素多且效益结果很难量化。对此,文章从武器装备全寿命各环节费用情况出发,确定了评价武器装备全寿命费用的方法,并结合武器装备管理现状,强调在进行效益考评时必须将军事效益与经济效益、微观效益与宏观效益、近期效益和中远期效益、定量分析与定性分析统一起来。     

军队医院卫生经费投入及效益评价

医院经济效益是指在生产医疗服务消费品过程中生产耗费同医疗服务成果的比较。面对总量投入和补偿不足,军队医院必须遵循客观经济规律,要以较小的投入取得最佳的社会效益和经济效益,而效益评价更是题中应有之义。效益评价的内容包括投资效益评价和资源利用效益评价。设置评价指标除一般综合性指标外,还应考虑新技术设备对效益的影响因素,并把握好投入产出的计量问题。此外,要搞好成本核算,为效益评价提供依据。     

装备维修管理效益的理论分析

目前,在军队武器装备维修系统,效益的研究大多侧重于维修工程的技术经济分析,如全寿命周期费用分析、维修经费使用效益等, 如何考察和评价维修管理的效益却还没引起人们重视,因而其效益的研究不能不说有待拓宽和深入。因此,本文从装备维修管理的一般特点出发,运用现代科学管理理论,借鉴经济效益的研究成果,对装备维修管理几个效益理论问题作以剖析。一、装备维修管理效益的一般理解和认识管理离不开具体管理对象。考察装备维修管理效益,首先应建立在对维修管理对象     

谈军费分配效益

军费支出所产生的效果叫军费效益,或叫军费使用效益。提高军费效益可以做到少花钱,多办事,不仅对军队建设有直接影响,而且对全社会的经济效益也有一定的促进作用。在提高军费效益中,搞好经费的计划分配是个至关重要的问题。这是因为分配本身也有效益高低的问题,从而影响军费效益。下面就军费分配效益问题谈几点意见。所谓军费分配效益是指由于计划与分配的合理性而产生的效益。合理分配使得军费支出的构成和比例达到最优化,是提高军费效益的起点和关键。分配属于计划的范畴。计划的节约与浪费乃是最大的节约与浪费。如果分配不当,分配过剩的项目可能产生浪费或畸型发展,分配不足的项目则因经费供应不够而受到影响。因此,对于经费分配要十分慎重,力求做到合理。     

关于军费成本效益研究的思考

文章论述了军费成本效益理论的变迁和研究军费成本效益的现实意义,认为,马克思主义基本经济原理及其它经济学相关理论是研究军费成本效益的理论基础,研究军费成本效益应把握时代背景。     

军事交通效益的双向性

恩格斯指出:“交通运输带有经济的、军事的意义。”因而现代交通不仅具有国防属性,同时具有经济属性;不仅具有军事功能和效益,同时具有经济功能和效益,也即军事交通效益的双向性。就此,文章提出了一些关于提高军事交通效益的看法。     

高校实验室效益的评价指标与提高效益的途径

本文认为,可使用如下指标评价高校实验室的经济效益和社会效益;实验室成本,实验效益,实验经济效益,实验效益系数,实验时间效益,实验潜在效益,实验的有效度,心理效益,实验覆盖度,相得益彰度,实验室形象,此外,可通过如下主要途径提高高校实验效益,建立综合实验室,建立开放实验室,建立高质量的实验队伍,加强实验室质量管理。     

军队管理道德与管理效益

效益最大化是现代企业管理不懈的追求目标。同样,军队管理也要追求管理效益的最大化。军队管理效益综合表现为一种社会效益,主要包括经济效益、政治效益、军事效益和育人效益。道德对管理来说,不仅是提供价值指导和行为规范,而且也具有直接的管理功能。将管理道德运用于军队管理,赋予管理以价值的属性,从而形成一种追求德性的管理,这种德性管理能有效地促进军队管理效益最大化。管理道德和经济效益最大化。军队管理中,管理道德的经济效益最大化主要体现在一定军费条件下,最大限度地使军队革命化、现代化、正规化。江泽民同志在海湾战争研讨…     

大开发应坚持效益第一原则

随着西部大开发战略的实施,中央对开发西部的大笔资金投入和各项优惠政策,产生了极大的诱惑力。争投资上项目已成为西部人、乃至全国和外商的有识之士角逐的目标。在这种形势下,端正争投资、上项目的指导思想,纠正过去曾一度盛行的"不要白不要,要了也白要"的错误认识和做法,牢固树立"效益第一"观念,是搞好西部大开发的关键。笔者认为,要做到"效益第一",必须注意以下几方面的问题。1.树立大效益观念,实旌可持续发展战略。"效益"有多种多样,如生态环境效益、全局整体效益、局部效益、社会效益、经济效益、眼前短期效益和中长期效益等等。一般说来,经济效益,特别是近期、局部经济效益对人们的吸引力最大,因为它最现实,能立竿见影,是人们的行为中首先追     

军费使用效益评估模型的构建及其应用

军费使用效益评估模型构建,必须依赖于科学的分析决策方法,结合军费使用效益评估工作的特点、要求,按照特定的组织管理方法和实施程序,对军费使用效益进行跟踪分析、监控,使评估工作科学化、规范化、合理化,并以战斗力效益作为评估模型指标,充分评估战斗力的生成效益。     

略论战费使用效益

近几年来,人们在讨论军事经济问题时,对于军队的维持和发展费用(即正常经费)的使用效益谈论得比较多,而对于作战经费的使用效益(简称战费效益)很少提及。因此,加强对战费效益的研究,无疑是十分必要的。     

论铁路军事运输衔接运效益比选指标体系的构建

建立铁路军事运输衔接运效益比选指标体系,是研究铁路军事运输衔接运效益的一项基础性工作。应在收集铁路军事运输衔接运统计结果的基础上,根据铁路效益比选统计要求,对相关数据、资料进行整理汇总,并编制出统计图表,再运用比较分析法、结构分析法和图示分析法等,对反映效率和效益的指标进行比选分组,最终形成效益比选指标体系。     

新时期军费效益初论

全军后勤工作会议动员全军后勤大抓管理,目的就是要全面提高军事经济效益,努力实现保障有力,切实提高部队的战斗力。而军事经济效益核心内容就是军费效益。文章在分析了军费效益的涵义和特点的基础上,认为计划供应物资的减少影响了军费分配效益,物价的上涨影响了军费的使用效益,消费观念的转变影响了军费控制效益,市场的激烈竞争影响了军费监督效益。提高军费效益必须制订科学的军费发展规划,确保军费的收支平衡,尽快完善军费管理体制,努力提高军费管理质量,加强理财队伍建设,切实提高军费的整体管理水平。     

论军费成本效益的内涵及特征

任何一种理论都有其固有的本质内涵和特征,并以此为基础支撑和构建它的理论体系和研究框架。如果其基本概念表述不明确,就会直接影响其基本思想和观点的正确形成。因此,本文拟对军费、军费效益和军费成本效益的基本内涵进行分析,并据此界定军费成本效益的概念,阐述其本质内涵和特征等基本理论问题,以确立军费成本效益理论的基本思想。     

树立正确的思想政治工作效益观念

思想政治工作效益问题是近年来理论研究和部队实践中的一个热点难点问题.研究效益旨在提高效益.笔者认为,提高军队思想政治工作效益,必须首先树立起正确的思想政治工作效益观念.这种正确的效益观念至少应当包括以下几个方面.