重庆万州——三峡百万移民的福祉

驻守在三峡库区的武警重庆市总队第三支队官兵,17年来服务百万移民、造福三峡库区,支队被国务院、重庆市表彰为"移民工作先进单位"和"拥政爱民先进单位",220名官兵被评为"移民工作先进个人"和"拥政爱民先进个人"。三峡库区腹地在万州。重庆市万州区下辖5个县城、102个乡镇、955     

让学习成为团队发展第一需要——山西某预备役工兵团党委创建学习型团队纪实

山西某预备役工兵团党委,坚持十余年教育引导官兵牢固树立重视学习、善于学习、终身学习的观念,自觉学习社会主义核心价值体系,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习军队现代化建设所需要的各方面知识,不断提高理论素养和知识素养,依靠学习的力量推动团队创新发展,成为学习型团队的榜样。近年来,该团获得省以上"正规化建设先进团"、"军事训练先进团"、"基层建设先进集体"、"战备工作先进单位"、"科技练兵先进单位"和"学习实践科学发展观活动先进单位"等26项荣誉,22名官兵获得包括全军优秀参谋在内的个人荣誉。学习使这个团队充满着蓬勃朝气和昂扬锐气。     

“战场”“市场”竞风流

无论是在军事训练的"战场"上,还是在参与和谐社会建设的"市场"上,山东某预备役炮兵团都交出了一份合格的答卷。在团荣誉室里,"军事训练先进单位"、"预备役部队建设先进单位"等奖牌、奖杯,金光闪闪,述说着全团官兵走过的一段段辉煌历程。     

为了战斗力的大幅攀升——汕头警备区以科学发展观指导后勤建设纪实

"好后勤,大保障,营区大变样,网络建到连,电化教学入课堂,训练设施齐又全;喝上矿泉水,睡上单人床,用上大衣柜,吃上自助餐,使不完的劲儿全用到训练上……"这是广东省汕头警备区官兵赞扬党委贯彻落实科学发展观,扎实抓好后勤建设而编成的"顺口溜"。近年来,这个警备区先后荣获"全国造林绿化百佳单位",广州军区"后勤管理先进单位"、"营房地产正规化管理先进单位"等称号;后勤部部长刘友贤等8人(次)先后被评为全军"‘十五'军交运输战备工程建设管理先进个人"、广州军区"后勤管理先进个人"等。     

一个单位的科学发展样本——总参某工程维护大队党委践行科学发展观纪事

用人、办事、花钱、评先进,都实实在在体现了科学发展理念,这是某工程维护大队官兵的切身感受。笔者在该大队采访时,官兵如数家珍地讲述了该部党委抓基层搞建设谋发展的几个小故事,笔者真切感到,这些故事对于一个单位科学发展的"样本"价值。     

永不落幕的红色展览

"欲问大道,必先知史。"近年来,部队各级领导高度重视党史军史教育学习工作,在建制团以上单位建起了高水平的军史馆,其中较大部分已经成为全国和驻地省市知名的爱国主义教育基地。但由于不能适应新一代官兵的兴趣,并且受到时间、空间和建制等限制,越是高级别的史馆,越是难以让普通官兵面对面、     

打造特色文化 建强一流团队——山西某预备役团聚力先进文化助推部队全面发展

近年来,山西某预备役团聚焦"文化兴军、文化育人"理念,准确把握社会发展的新要求、文化发展的新趋势、官兵成长的新需求,坚持社会主义先进文化前进方向,以引领官兵铸魂励志、促进军地融合发展、推动阵地全面建设为根本任务,盘活具有时代特色的先进军事文化、特色国防文化,推动部队全面发展。先进军事文化引领官兵铸魂励志为充分发挥先进军事文化的潜在能量,更好地从先进军事文化中汲取养分,他们把红色传统资源作为先进军事文化的源头血脉和重要内容,把红色文化活动作为官兵铸魂励志的有效载体,组织官兵积极参与"红色的     

七次赴远海战备值班

正10多年来,北海舰队某船先后7次赴远海战备值班,每次持续近半年时间,官兵们远离部队驻地,远离亲人家庭,坚守一方海域,在大海上犁出忠诚航迹。"沧海横流,方显英雄本色。"赴远海战备值班,时间跨度长、生活困难多,无时无刻不是对官兵的意志品质进行考验。北海舰队某船官兵坚决听从指挥,携手攻坚克难,连续11年被上级评为先进舰连,多次被评为优秀党支部、军事训练一级单位,2次荣立集体三等功。     

党务公开攀新高——天津某预备役团推行党务公开促进全面发展

近年来,天津某预备役团党委以融洽军地关系、促进自身建设、保障党员权利为目标,积极探索推行党务公开"阳光工程",有效增强了党委班子凝聚力、官兵创造力和部队战斗力,开创了团队全面建设新局面。2007年,该团被天津市评为"军民共建社会主义精神文明先进单位";今年7月,团党委被天津警备区表彰为"先进团党委"。     

精武铸剑擎旗人——记重庆市城口县县委书记米绍林

这是一个国家级贫困县的强兵精武报告,这是一名好"当家人"带着一群血性汉子创下的强兵精武奇迹:2001年,喜获重庆警备区征兵工作先进单位殊荣;2002年,人武部党委被重庆警备区表彰为先进党委;2003年,被重庆警备区评为全面建设先进单位;2004年,被重庆市评为扶贫工作先进单位;2005年,被重庆警备区评为信息化建没先进单位……这个好"当家人",就是城口县县委书记米绍林;这群血性汉子,就是城口县人武部官兵。一个国家级贫困县.武装工作创辉煌有何秘诀?县委书记米绍林道出了他及城口人的"精武铸剑"精神。     

和谐春风满营区——山西某预备役团以人为本促进发展纪实

山西某预备役团自组建以来,始终坚持以人为本,大力加强团队软硬件设施建设,积极营造拴心留人环境,全团干部战士均住上了设施齐全配套的综合宿舍楼,机关实现了计算机局域网办公,营区进行了园林规划建设,全团官兵以拼搏进取的良好精神状态,积极为团队全面建设作贡献,努力争创一流佳绩,团队先后被评为"园林化先进单位"、"精神文明建设先进单位"……     

雁北唱响鱼水欢歌——山西某预备役团组织预备役官兵积极投身新农村建设

近年来,山西某预备役团积极组织预备役官兵传播文明新风、带动群众致富,为驻地新农村建设唱响了一曲曲鱼水欢歌。该团先后有6个营连被大同市委、市政府和所在师表彰为"扶贫帮困先进单位",8名营、连长被表彰为"帮扶工作先进个人",32名预备役官兵被评为"科技致富带头人",编组地域的5个乡镇被评为"精神文明建设示范点"。2007年,大同云冈镇还被评为"全国文明乡镇"。     

一心育兵甘为烛——记兰州军区某炮兵团政委张晓明育兵成才纪实

人物名片:兰州军区某炮兵团政委张晓明,真心爱兵、精心育人,被官兵亲切地称为"育才园丁"。几年来,他带领党委"一班人"始终把育兵成才作为重点工程,积极为官兵创造学习条件,满足官兵的成才愿望;加大基础设施投入,搞好生活保障,不断改善官兵的生活条件。为提升官兵的信息化素质,该团率先建起了军营互联网吧,为每个连队建起了拥有24个以上终端的网络室。目前,该团已有712名官兵取得了计算机等级证书,先后有8名干部考上了研究生,682名官兵取得了函授、自考大专以上学历。团队被军区评为"人才培养先进单位",并涌现出优秀藏族大学生干部李德林、全军优秀指挥军官叶涛、全军士官优秀人才奖一等奖获得者邓彪等一批学习成才先进个人。     

写在雪域高原的蓝色诗行——空军某场站官兵积极投身西藏建设发展纪事

走进贡嘎机场这个世界屋脊最大航空港.记者感受着"空军蓝"在藏乡建设发展中留下的一串串动人故事,感受着这个曾荣获全国民族团结进步先进单位的场站官兵用心谱写的热爱人民、服务人民的蔚蓝色诗行。     

深入开展心理服务工作 提高预防犯罪工作效益

近年来，南京军区某防空旅党委积极应对官兵心理问题和心理需求日益增多的变化，始终把搞好心理服务作为预防犯罪工作的经常性基础性工作抓好落实，有力促进了官兵全面发展和部队安全稳定。旅被总部表彰为全军基层建设先进旅团、依法治军从严治军先进单位，被军区表彰为安全管理先进单位，荣记集体三等功1次。     

面和心和有“支点”——云南预师一团主官共谋事业建设团队的事迹

云南预师一团官兵获殊荣喜在心头:团队被上级评为“基层全面建设先进单位”和“基层党组织建设先进单位”;更让官兵喜上眉梢的是投资700多万元修建的营院已投入使用。官兵们说,团队有好的发展,取得好的成绩,是团长常于、政委黄云列唱好“将相和”的结果。     

情牵海蓝 责系战舰——海后驻冀某军械仓库基层建设剪影

在巍峨险峻的太行山深处,坐落着一座优美的军营,这就是海后驻冀某军械仓库。建库50多年来,仓库历代官兵励精图治,在艰难中起步,在拼搏中奋进,在创新中发展,先后被评为全军后方仓库先进单位、海军国防工程管理先进单位、“四无”先进单位和武器装备管理先进单位、专用战备物资储备先进单位。     

巡线路上大变化

成都军区某通信总站是个典型的“小远散”单位。但他们充分发挥科技优势,创新了值勤维护手段,使千里通信线上的连队哨所提前迈入了小康生活的门槛。新年伊始,我跟随总站巡线官兵,走马千里通信线,细看基层大变化。点名——网上现场直播二营四连7350哨所。一个哨长一个兵。1月2日晚上21时,哨长于     

打赢才是硬道理——驻滇某预备役通信团团长郭强抓部队战斗力建设纪事

"打得赢才是硬道理!"在驻滇某预备役通信团,官兵人人都熟悉团长郭强的这句口头禅。凭着这种求真务实、拼搏进取的精神.6年间.郭强带领团队走出军事训练低谷.连续3年被评为"军事训练先进单位".连续5年被评为"信息化建设先进单位"。2006年.郭强被云南省军区表彰为"爱军精武标兵"。"团队能取得这些成绩.是与我们有一个责任心强、爱军精武的团长分不开的!"面对团队蒸蒸日上的喜人形势.团政委张继乾无限欣慰地告诉记者。     

2009年第四季度优质稿

党的十七大报告强调,要不断加强廉政文化建设,党中央、中央军委也多次提出"大力加强廉政文化建设,积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动"。我们要认真贯彻落实胡主席关于大力加强廉政文化建设的重要指示,围绕"纯正部队风气、凝聚官兵意志、争创先进单位"的目标,从完善机制入手,把军营廉政文化建设抓紧抓好,抓出成效。