要摘掉“三种眼镜”看人才

一是要摘掉“老花眼镜”。用与时俱进的眼光看人才。俗话说，思想观念一落后。抓什么都落后。过去是有什么装备打什么仗，现在是有什么人才打什么仗。可见，抓人才建设，首要的是及时更新观念，有效杜绝穿新鞋走老路现象的发生。要摒弃“学历高的就是人才”、“资历深的就是人才”、“有什么装备培养什么人才”等旧观念,确立“人人可成才,人人是人才”、“宁让人才等装备，不让装备等人才”、     

管好用好“特长兵”

近几年来,上过大学、学过技术、掌握一门特长的战士逐年增多,“特长兵”的出现为军营注入了生机和活力。尤其是随着现代化装备在部队的广泛应用,基层单位的各个岗位越来越需要有各种技术专长的“特长兵”,从一定程度上来说,“特长兵”可以弥补基层部队人才短缺的实际。但是,随着“特长兵”的不断增多,个别基层单位已不再以“特长     

发挥科技练兵的“孵化器”作用

经 济领域中把一些进行高新技术产业开发的创新型经济实体比喻为“孵化器”。这种“孵化器”通过人才、资金、技术的投入 ,经过一个“孵化”即研究、开发、生产的过程 ,提供适应市场需要的高新技术产品。科技练兵是一个有投入、有产出的系统 ,也具备“孵化”功能。应当充分认识科技练兵的“孵化器”作用。科技练兵“孵化”新型军事人才。人才是兴军之本。军事人才是指在体力、技能、技术、智力、知识等方面具有专长 ,在军队建设和作战中能发挥较大作用的军事人员。未来高技术局部战争对军事人才的知识素质、精神素质和行动素质提出了新的更…     

以劣胜优“两点论”

高 新技术武器日益成为现代战争“主角”的今天 ,立足劣势装备战胜优势敌人 ,仍是我军作战的基本出发点。目前 ,在全军大兴科技强军、科技练兵之际 ,在现有装备条件下 ,怎样才能增强以劣胜优的信心 ?一、认识影响———看到“两重性”。由打中低技术向打高新技术战争的转变 ,是一场深刻的军事革命 ,必然要给官兵思想观念造成巨大影响。要做好部队的思想政治工作 ,必须充分重视正反两方面影响。消极影响是明显的。 (一 )过去把中低技术看成是作战的基本特征之一 ,现在提出打高新技术战争 ,部分官兵认为是拼装备、抗智能、打科技 ,产生了“武…     

预备役部队信息化建设应建立“三个体系”

一、建立德才兼备的信息化人才储备体系。人才是兴军之本,是信息化建设的主体。为适应信息化建设需要,必须紧紧抓住信息人才这个根本。一是搞好调查摸底,建立人才档案。要结合每年整组,有重点地对计算机、现代通信、电子侦察、气象、自动化控制等高科技人才和装备进行潜力普查,对本辖区进行信息资源统计,统一建立信息化动员潜力数据库系统,准确掌握与信息化建设有关的高科技人才和装备数量、     

沈阳军区民兵装备“红旗仓库”评比活动取得阶段性成果

吉林省军区民兵装备仓库等首批48个建设与管理达到优秀标准的民兵装备“红旗仓库”单位,受到沈阳军区通报表彰。至此,沈阳军区开展的民兵装备“红旗仓库”评比活动取得了阶段性成果。 为探索新形势下民兵装备仓库建设和管理的新特点、新规律,去年,沈阳军区确立了科技兴库、依法管库、以评促建、固根强本的思路,在全区开展了以建立科学化、制度化、经常化管理为目标的民兵装备“红旗     

装备科技动员建设应注意的两个方面

装备科技动员建设是科技动员建设的一个重要方面,对打赢未来高技术局部战争具有重要意义。当前,加强装备科技动员建设,应注意以下两个方面。一要认真调查摸底,掌握动员潜力。重点搞好与军队主要装备相关的科技人员、科研生产机构、科技设备、科技产品、科研成果的调查,努力做到“五个清楚”:即军民通用的科技人才、设备及成果的数量、类别、分布情况清楚;以信息技术为重点的高新技术资料情况清楚;技术含量较高的军民兼容型企业的数量、规模、分布和设备、产品及生产能力情况清楚;科研机构的人才结构、研究能力、科研成果及其分布情况清楚;在…     

硕士所长李振吉的“保障不等式”

成果诱人,成绩喜人。走进沈阳军区某军械雷达修理所,我们发现这个所近5年获得的科技成果颇多:47项科研成果获军队科技进步奖,被军区评为“科技练兵先进单位”、“三化”达标创优单位,3次出色地完成了军区装备应急保障演练技术保障任务,装备维修综合保障能力稳步提高。在上述成果中倾注了极大心血的所长李振吉,他的装备“保障不等式”,见解独特、耐人回味。     

民兵“土专家”成为致富带头人

最近，陕西省风县在宝鸡市率先以县政府名义，首批命名了48名民兵为县级农村实用人才，其中15％为农村民兵干部。凤县人武部围绕花椒、药材种植及养猪、养鸡等县域特色经济，大力开展民兵技术培训。使广大民兵成为掌握一技之长的农村“土专家”，不但在种植养殖和多种经营方面尝到了农业科技的甜头，还在群众致富上起到带头作用。     

贯彻“科技强军”战略 加强对口专业分队建设

近年来,军委根据图际战略形势的发展变化和高技术局部战争的要求,确立了“科技强军”战略,要求全军各部队必须加紧培养和造就一大批忠于党和人民,掌握高技术战争本领的新型军事人才。贯彻落实这一     

充分利用地方科技资源 拓宽民兵“借装兴训”之路

充分利用地方科技资源,拓宽民兵“借装兴训”之路,是省军区系统特有的组训优势。它不仅可以盘活地方科技资源,发挥其国防功能,而且能够明显改善后备力量训练条件,提高训练层次和质量。一、“借装兴训”要因地制宜,兼顾军地双方的需要。其一,要搞好资源调查。摸清科技资源底数是开展“借装兴训”的前提。要利用经济普查、潜力调查或实力统计等时机,积极配合相关部门或独立开展对科研资源调查摸底,尤其要掌握各类科技人员、科研单位、科技设备、科技物资、科技成果和科技信息等资源的数质量分布情况,准确掌握能够用于民兵军事训练的资源的真实…     

武器装备的“五性”工作研究

可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性（以下简称“五性”）是装备研制生产中赋予装备的质量特性。本文从装备“五性”的基本概念、在装备建设中重要作用、把握研制过程等方面论述了如何落实装备的“五性”指标，最后探讨性地提出了装备“五性”工程的发展趋势。     

以“三个代表”重要思想为指导培养“打得赢”“不变质”新型军事人才

人是战斗力中最关键、最重要的因素 ,培养大批新型军事人才是实现科技强军的重要举措。今天 ,新型军事人才的培养必须以江主席“三个代表”重要思想为指导 ,加强思想政治建设 ,确保政治合格 ,“不变质” ;加强综合素质培养 ,确保用得上 ,“打得赢”。     

瞄准“打赢”苦练“内功”

针对未来城市防空作战信息化程度高、装备损耗大、保障任务重、战场环境恶劣等特点,目前,天津警备区紧紧围绕“保障打赢”这一目标,组织所属预备役部队、人武部装备干部进行以提高战时保障能力为中心的装备保障法训练。他们本着“缺什么、补什么,用什么、练什么”的原则．突出针对性、有效性和综合性,重点对装备保障、网络支援、抢救抢修等课目进行演练。坚持从难从严提高训练强度,加大训练难度,注重在复杂条件和艰苦环境中锤炼作风,磨炼意志,     

“新世纪百千万人才工程”国家级人选

方振东教授在我国率先开展军事环境安全的研究,是作战环境学学科和环境科学与工程学科带头人。主持完成了环境问题及策略研究、我军军事环境问题及安全研究、便携式净水装置、装甲部队废水资源化、珊瑚岛礁淡水资源的开发与应用、便携式海水淡化装置等10余项科研项目,其中“珊瑚岛礁淡水资源的开发与应用”研究科学地揭示了一个自然现象,创建了两种新的理论,开发了两项创新工程,研制了四类新型装备,提出了六套工艺流程,所研究的珊瑚岛礁淡水透镜体和雨水保鲜贮存的成果处于国际领先地位;研制出的新型压力装置和净水工艺,解决了野战班、排部队的用水难题,圆满解决了近海等地区在无电源的情况下小分队利用海水饮水的问题。先后获国家科技进步一等奖1项、“十五”全军后勤重大成果奖1项、军队科技进步一等奖1项、军队科技进步二等奖3项、被评为重庆市高校十大科技进展项目1项、总后院校教育理论研究成果二等奖1项、全军军需物资油料重大理论与现实问题研究成果二等奖1项、便携式净水装置和便携式海水淡化装置已定型列装;获国家实用新型专利6项、发明专利2项。出版专著、编著、教材6部,在国际国内学术会议及期刊发表学术论文50余篇。荣获“军队专业技术杰出人才奖”、“重庆市优秀专业技术人才”荣誉称号、总后科技银星、荣立二等功1次、2006年人选国家级“新世纪百千万人才工程”。王维俊教授一直从事我军电力保障电源装备的研究,是军用电力系统及自动化的学科带头人,移动电源与军用多能源发电技术学术带头人,电机控制与检测技术的学术带头人。主持完成了野战单相自激式异步发电机组、军用高速发电机组、军用组合式发电机组、军用静音柴油发电机组等20余项科研项目的研发及军用多能源发电技术的研究。她带领一个学术群体,通过十几年的刻苦攻关,逐步形成了研究方向稳定,军事特色鲜明的学术方向,形成了一支科研能力强、学术水平较高、团结协作好、特别能吃苦的年青的学术梯队。先后获国家科技进步二等奖1项、“九五”全军重大科技成果奖1项、军队科技进步一等奖1项、军队科技进步二等奖1项、军队科技进步三等奖2项;国家发明专利2项。出版专著、编著5部,在国际国内学术会议期刊发表论文60余篇,获得中国电机工程学会优秀论文一等奖。荣获全国青年科技创新优秀奖、重庆市科技创新十大杰出人才奖、2006年度军队院校育才奖“金奖”、享受政府特殊津贴、总后科技银星、2次荣立二等功、2006年人选国家级“新世纪百千万人才工程”。     

单兵的护身“法宝”

21世纪战场将是数字化战场,要想应付未来的战争,掌握战争的主动权,未来士兵必须具备“信息化、智能化、隐形化和多样化”等特点,为了满足时代发展的需要,一种集多种传感器为一体的神奇信息系统一信息化士兵装备应运而生。这套系统能侦察战场的种种信息,能有效隐蔽自己,遇到危险时,能灵活处置。 未来士兵有多功能头盔、防护军服、智能化作战武器系统等“法宝”。     

第七讲“知识形态的第一战斗力”——战时科学技术动员知识概说

科技动员——古今中外皆有之 马克思指出:“科学技术是特殊的生产力,是一种知识形态的生产力。”如果说,当今科技称为第一生产力,那么,在军事领域,科技堪称“知识形态的第一战斗力”。 科学技术动员,是指为保障战争对科学技术的需要,国家统一组织和调整科技力量所采取的措施和行动。其内容有:开发、研制先进武器装备,输送专业技术人才,提供技术保障,增加战争技术含量等。 科技动员是随科学技术发展应用而发展起来的一门科学。古代政治家、军事家非常重视将科学技术用于军事。例如将冶炼、浇铸、金属加工等技术应用于冷兵器制造等等;唐朝末年火药开始应用于军事,宋、元、明时期陆续制造了火球、火箭、火铳、火枪等武器。火药技术于13-14世纪传到欧洲,引起了战术上的重大变化。第一次世界大战前,发达国家注重组织科技人员秘密研制新式武器装备。第二次世界大战期间,各参战国更加重视科学技术动员。德国战前就组织工程     

“科技财神”就是自己 “农科教兵”四位一体

安徽省休宁县人武部通过农业科技培训,34%的民兵掌握了1至2项实用致富技术。民兵们惊喜地发现自己就可以成为“科技财神”。1987年11月,休宁县在安徽率先实行“农科教兵”四位一体的农村教育改革。由县人武部、县科委和区乡镇主要负责人协调领导,建立农、科、教、兵(民兵)四方参加的区、乡两级。农科教兵协会”,作为统筹主体,把四者结合起来,依托当地职业农中或“青年民兵之家”举办的科技夜校,按当地经济发展需要。对农民进行农业科技培训。     

透视“以人为本”的现代科学技术发展观

从科学技术发展的动力、目标、作用等方面,详细阐述了“以人为本”科学技术发展观的起源与科学内涵,即科学技术应该回归人本位,科技人才是科技发展的决定性力量,发展科学技术的目标就是造福于人类,推动社会进步,促进人的现代化。指出我国现阶段必须突出“以人为本”科学技术发展观,加强科技创新人才的培养,缩短我国与世界先进国家差距。     

训“虎”记——记驻北疆“老虎团”团长张良

张良———“老虎团”团长 ,这位与汉代张良同名的“虎”团长 ,迎着科技练兵的气息排演“打赢”阵法 ,砥砺“老虎”通天驾海的“风火轮” ,演绎出令人思索的训“虎”奇景。让“虎”隐形隆冬 ,“老虎团”千余官兵驾驭着百余台战车、火炮等轻重装备 ,遁入冰刀雪剑的林海雪原。担任“蓝军”的技术侦察大队 ,利用红外、电磁等高技术手段 ,从空中到地面反复侦探 ,却丝毫不见“老虎团”的踪影。“扑哧———”这时“蓝军”没跟踪到“老虎”反落入“虎口” ,在“老虎团”设置的“陷阱”“被俘”。当“老虎团”团长张良现场介绍完利用革新的技术器材…