找准“穴位”扎好“针”——山西省临汾军分区用科学发展观指导部队基层建设纪实

近年来,临汾军分区基层建设发展势头良好。2005年,山西省军区专门在该军分区召开了基层建设经验交流会。日前,笔者深入这个军分区追根求源,从他们以科学发展观指导部队基层建设的具体事例上,大家或许会得到一些启示。为何一边出经验一边出问题——抓基层不能只抓特色以往,机关指导基层存在秩序不正规、存有出名挂号思     

正确处理按纲抓基层中的几个关系

军队基层建设是一项系统工程,必须依据《军队基层建设纲要》正确处理抓基层与基层抓的关系、抓特色与抓整体的关系、抓"有形"与抓"无形"的关系、抓成绩与抓问题的关系、抓平时与抓评时的关系,保证基层建设稳步健康发展。     

机关抓基层要防止和克服“四个一”问题

近几年，各级机关在按《纲要》指导基层建设中发挥了积极作用，有效地促进了基层全面建设的发展。但基层建设不平衡、整体水平不高的状况还没有大的改观。笔者认为，要真正使基层“全面建、整体上”，机关抓基层必须防止和克服“四个一”问题。     

指导帮促基层应做到“三多三少”

师团机关在指导帮促基层建设中发挥了“一线指挥部”作用 ,积累了许多有益的经验。其中 ,很重要的就是在指导帮促基层按纲建设中 ,应做到“三多三少”。(一 )在指导思想上 ,多强调全面发展 ,少提倡单一“冒尖”。始终坚持用江主席“五句话”总要求规范和指导基层全面建设 ,是师团机关的一条成功经验。江主席“五句话”总要求是《纲要》的核心和灵魂 ,统揽着基层建设的方方面面 ,对于基层建设具有普遍的指导意义 ;离开了“五句话”抓基层 ,目标就会失去 ,方向就会偏离。因此 ,师团机关在具体帮促中 ,要结合基层不同的情况和特点 ,针对基层的…     

加强旅团机关建设要突出提高“四力”

旅团领导机关处在抓基层的最前沿，是指导基层建设科学发展、全面进步的重要力量，工作能力和指导实效直接决定着基层建设质量。因此，提高旅团领导机关能力建设显得尤为重要。     

按纲建连“三防”

按纲建连“三防”方向,张发红新的《军队基层建设纲要》进一步明确了领导机关抓基层的职责和要求,突出强调要面向基层,为基层服务。从我们最近调查的情况看,坚持按《纲要》指导基层建设,应注意做到“三防”：一、强调实施具体指导,要防止过于烦琐,不给基层添累赘实...     

机关指导基层须克服“三种偏向”

团级机关作为“一线指挥部” ,肩负着组织、指导、检查、督促基层落实上级的指示 ,抓好本部队基层全面建设的重任 ,在部队建设中具有重要的作用。从当前团级机关指导基层的情况看 ,不同程度地存在着“高指标”“乱指导”“土政策”等问题 ,严格影响了机关工作指导的质量 ,使得机关忙乱而基层建设不出成效。对此 ,必须加以克服。一、摒弃不切实际的“高指标”　　有的机关抓基层不看基层建设现状、承受能力和实际困难 ,只顾安排工作 ,过分要求质量标准 ,不切实际地强调完成时限 ,导致基层超负荷运转、做表面文章应付 ,出现了机关有心栽花、基…     

江西省峡江县人武部——开展工作依据《纲要》指导基层选派内行

元旦过后,为实施对基层建设的科学指导,江西省峡江县人武部领导机关严格落实新修订的《军队基层建设纲要》, 坚持一手抓基层一手抓机关,决定机关派人下基层检查指导工作,要从机关各业务部门中抽调懂基层的同志参与,以便更好地解决基层建设中的问题。     

提高基层建设的整体效益

提高基层建设的整体效益李春山近年来,在抓基层的实践中,一些好的经验和做法非常管用。一是坚持规划治理。以３年为一个周期制定基层建设规划,提出基层建设的中、短期目标,一年一年地干．一批一批地抓,推动基层建设稳步发展。二是坚持分类指导。对主要作战部队、港区...     

以"三个代表"为指导推进后勤部队基层建设

近年来 ,通过上下大抓基层 ,后勤部队基层建设有了明显的进步 ,但围绕如何以“三个代表”重要思想为指导 ,推进后勤部队基层建设上质量上层次的问题 ,还有许多工作要做。当前 ,应结合学习贯彻十六大精神 ,把握好以下几个问题 :一、进一步深化认识 ,切实增强以“三个代表”为指导抓好后勤部队基层建设的责任感和紧迫感充分认识到新形势下大抓基层的根本目的 ,就是要牢固确立“三个代表”在军队建设中的指导地位 ,真正把“三个代表”要求落实到基层。要对军委江泽民主席关于认真抓好基层建设的重要指示有一个深刻理解 ,对当前基层建设的状况有…     

强化服务意识 发挥“一线指挥部”作用

强化服务意识发挥“一线指挥部”作用●周根稳师团是抓基层的“一线指挥部”,在抓基层建设的实践中,最突出的特点是指导工作的直接性和具体性。师团所处的这种特殊位置和特点,决定了必须面向基层、心系基层和服务基层。在市场经济条件下,要把面对面的指导抓得扎扎实实...     

建立抓基层的长效机制 确保基层建设可持续发展

基层建设是持续发展的动态过程,需要按照科学发展观要求,建立抓基层的长效机制,做到今天为明天打好基础。当前为长远积蓄后劲。一、建立科学合理的指导机制,确保基层建设健康有序。一是搞好依法指导。《基层建设纲要》、《党支部工作条例》、《政工条例》等法规制度涵盖了基层建设的方方面面,反映了基层建设的发展规律。我们必须以此为依据,认认真真、逐章逐条抓落实,使依法抓建设成为一种自觉行动和工作方式,保持抓基层建设的持续性和稳定性。二是搞好分类指导。基层的情况各不相同,应针对不同类别、不同层面、所处的不同环境等,采取分类指导的办法抓建设。比如:军分区(师级人武部)与县级人武部怎么抓、城区人武部     

领导干部抓基层要“四到位”

领导干部抓基层,不但要牢固树立“工作要艰苦,思想要刻苦”的良好作风,而且要有一股扑下身子,沉到底,不解决问题不撒手的狠劲。做到“四到位”: 主要工作部署要到位指导。基层民兵、预备役工作是后备力量的基础建设。领导干部抓基层,就要着力于基层建设这个重点,对基层主要工作的部署要到位指导,尤其是对原来基础较差,或基层武装部长是新任职的单位,更应     

抓基层不能“小进则满”

军委江泽民主席反复强调,领导机关要始终把工作重心放在基层,任何时候都不能忽视和放松抓基层、打基础的工作。应该说,近几年,各级领导机关对国防后备战线基层建设的极端重要性看得是越来越清楚了,抓基层的力度正在加大,基层建设呈现出全面进步、整体提     

用科学有效的方法指导基层建设

基层建设是主观见之于客观的实践活动,有其内在的规律性。指导基层,必须坚持从基层建设实际出发,遵循基层建设的基本规律。只有这样,指导才能得法,工作才能得力,抓基层才能有成效。     

改进机关工作指导 提高基层建设质量

机关是基层建设的指导机构,提高基层建设质量,必须改进机关工作指导。目前,部队建设中经常出现这样一些现象,上级抓工作决心和力度很大,但落实到基层却大打折扣;上级反复强调明令禁止的问题,基层贯彻执行不到位,甚至搞     

领导机关抓基层必须沉下去到末端

领导机关抓基层,要坚持调研知情到末端,切实改进指导基层建设的工作作风;坚持培训帮带到末端,提高加强基层建设的能力素质;坚持服务解困到末端,解决制约基层建设的突出问题。     

机关干部“四不当”

旅团机关是抓基层的一线指挥部,机关干部素质的强弱一定程度上影响着机关整体效能的发挥。机关干部以什么样的精神状态抓基层,以什么样的作风指导基层,关系到抓基层工作的成效和基层建设的发展。作为机关干部应做到"四不当"。练强素质,不当"南郭先生"。"南郭先生"摆出一副会玩乐器的架子,实质是不会装会、不懂装懂。     

增强旅团机关指导基层的科学性

旅团机关作为抓建基层的一线指挥部,负有指导基层建设科学发展、全面进步的重要职责：随着形势任务的发展变化,旅团一线指挥部指导基层出现了一些不容忽视的问题：     

“下得去”与“帮得上”

近年来,人武系统大兴求真务实之风,把抓基层、打基础作为工作的重中之重,极大地促进了基层建设。但笔者在调查中发现, 有的单位存在“下得去而帮不上”的现象,对下基层的天数、人数、遍数要求多,对实际效果怎么样考虑少,有的甚至认为只要下去了就等于帮上了,造成基层建设在低层次徘徊。笔者感到,解决这个问题,必须强化“下得去更要帮得上”的意识,努力谋求帮抓基层的最大效益。一要明确“下得去”的目的。机关因为基层的存在而存在,基