龙岩杯——“公民与国防”有奖答题竞赛获奖名单

荣誉奖北京朝阳区武装部江西高安县武装部洛阳第一拖拉机厂武 部装三等组织奖福建省军区政治部山东省军区政治部江苏省军区政治部山西省军区政治部内蒙古军区政治部二等绷淡(2吟)特等组织奖(5个)福建龙岩地委、行 署、龙岩军分区山东潍坊军分区江苏苏州军分区吉林延边预备役师湖南株洲军分区一等组织奖(l0个)山东济南军分区浙江金华军分区安徽安庆军分区湖南湘潭军分区山西朔州市政府山东菜芜市武装部福建龙岩市武装部江苏常州军分区湖北襄樊军分区内兼古赤峰军分区黑龙江松花江军分区陕西西安军分区山西忻州军分区河南信阳军分区江苏太仓县…     

“四位一体”管理 清除“断点盲区” 山西省军区积极探索新形势下部队管理新模式

日前,山西省军区组织各军分区、人武部,预备役师、旅、团等单位200余名军事主官齐聚晋城军分区,在学习贯彻从严治军有关文件精神、聆听专家学者就贯彻新条令专题辅导、观看省军区加强正规化管理录像片的基础上,实地参观了晋城军分区机关、高平市人武部正规化管理情况,推广了晋城军分区"四位一体"部队管理新模式,这是该省军区学习贯彻落实新条令的又一实际举措。     

活跃在军中的“乡镇企业”

在天水军分区,我听到两条新闻,一是军分区从司令员到干事、参谋、都参加了经济日报举办的经济函授大专班学习,为此,军分区还特意举行了开学仪式;二是军分区在市区建了一座932个座位的影剧院、一座五层楼的饭店。这两座建筑毗邻,设计新颖,雄伟壮观,为天水市中心大街添辉,成为市区一景。     

军分区更要安排好“紧日子”

中央军委指出:全军要树立继续过紧日子的思想。部队各级党委和领导都反复强调,要服从国家进一步治理整顿和深化改革的大局,为使我国经济摆脱目前的困境,做到顾全大局,自觉忍耐。军分区的工作在质和特点决定了其后勤工作面临的困难,我们必须有足够的认识,才能清醒地看到军分区后勤工作尤其需要贯彻过紧日子的指导方针。我们必须认真学习和理解上级的一系列指示精神,紧密结合军分区的实际,用过紧日子的思想来统一我们的认识,指导我们的工作。其一,军分区工作地方性强。军分区是处在省     

军营“香港热”

香港归期日近,四川泸州军分区及所辖人武部掀起了浓烈的“香港热”。最引人注目的是军分区机关大楼和县(区)人武部办公楼大门处都挂起了“香港回归倒计时”标志牌。每周一次的工作交班会上,分区司令、政委和县人武部领导都要告诉干部职工们离香港回归还有多少天。同时,军分区配合地方举办以“香港回归祖国”为主题的书画展、知识竞赛、征文     

踊跃交纳“特殊党费”

汶川大地键时刻牵动着官兵的心。5月23日，抚顺军分区158名党员踊跃交纳“特殊党费”16万余元，支援灾区重建家园，截至日前，这个军分区已为灾区捐款近20万元，在交纳“特殊党费”的活动中，该军分区司令员丁玉明、     

坚持双重领导制度——“娘家”“婆家”的话都要听

人武部移交后,由于隶属关系的变化,有的同志流露“过去人、财、物军分区管,现在是地方说了算”的说法,出现了靠地方“一头热”的现象。中央文件指出,人武部归建地方后,要继续坚持双重领导制度。这告诉我们,军分区与归建后的人武部,仍然是领导与被领导的关系。军分区既是部队系统的一级领导机关,又是同级党委、政府的一个军事     

开展“三爱一创”活动 持续培育核心价值观

近年来,山西省忻州军分区着眼军分区系统核心价值观培育具体化、实践化、特色化,致力提升履行使命任务能力,大力践行服务人民宗旨要求,在军分区广泛开展"爱国防、爱驻地、爱本职、创一流"活动,探索出具有军分区特色的培育革命军人核心价值观路子,推动了军分区建设科学发展。坚持把铸牢爱国防信念作为活动的基本着眼,加强创新理论灌注,在师     

强化“统”的意识 提高“统”的本领 渭南军分区对照新纲要强化机关统筹协调能力

7月下旬的一天,陕西省渭南军分区政治部干事丛超按照军分区领导的批示,把本应下发基层的3个通知合并成1个,下发到县(市、区)人武部和干休所。军分区政委林化增介绍说,这仅是军分区以科学发展观为指导,强化机关统筹协调能力的一个例子。前不久,这个军分区党委常委在学习实践科学发展观活动中深入自己的联系     

全凭唱好“连本戏”

山西省长治军分区,近5年来民兵基层建设工作声名鹊起:连续被评为山西省、北京军区“民兵基层建设工作先进单位”,两级军区3次在该军分区召开“民兵基层建设现场经验交流会”,总结推广了他们的经验。他们又出席烟台召开的全国民兵工作会议,并介绍了经验。长治军分区之所以取得这些成绩,用司令员刘玉明和政委冯海林一句话概括说:“全凭唱好‘连本戏’”。     

坚持“结合纳入” 创新车辆管理新模式

济宁军分区通过认真分析全区车辆安全管理形势,充分发挥军分区、人武部领导在地方兼职的优势,探索并实践了车辆"五纳入"的安全管理模式。     

“砺剑”吕梁山

山西省吕梁军分区认真贯彻落实硝锦涛主席大抓军事训练的重要指示精神,狠抓重点分队的军事训练,民兵队伍整体遂行任务能力得到明显提高。7月9日上午9时,吕梁山下某民兵训练基地内警报声声,硝烟弥漫,吕梁市委、市政府、军分区联合在这里举行了"强武-07"民兵军事演练。来犯     

“粮草官”的故事

短短3年时间,一个负债数百万元单位,不仅一举还清了外债,而且建起了两栋经济适用房,新建了民兵训练基地和器材仓库,购置了配套的文化设施,完善了办公条件,绿化美化了营区环境……仲夏时节,记者在河南省漯河军分区采访时,深深被这里的美景所吸引。军分区官兵激动地说,军分区能有今天的变化,都得益于我们的好“粮草官”——后勤部王宝玉部长啊! “抠”出来的“金山” 水电管理是个老大难问题,谁管谁头痛。该军分区过去在这方面一直吃大锅饭,每到夏季用电高峰,不得不对家属院     

强“筋”壮“骨”抓排头

甘肃省陇南军分区围绕提高民兵训练质量,紧密结合上级下达的年度组训任务,近日对专武干部和民兵干部进行了为期11天的“四会”教练员培训,收到了良好效果。教学培训中,该军分区着眼提高培训教学的针对性和实效性,结合多年来的教学实践经验,专门配套编写了教学法、轻武器知识、警棍术和     

烈火“炼”真“金”——河北省唐山市民兵森林防火大队扑灭山火剪影

今年4月12日8时30分,邱庄林场发生火灾。因火势蔓延较快,市森林防火办请求军分区给予支援。军分区迅速启动防火预案．向民兵森林防火大队下达紧急命令。     

难忘“导师”

作为一个从事业余新闻报道仅四、五年时间的后生小辈来说,达州军分区王碎别副司令员无疑是我从事业余新闻报道以来遇到的最好“导师”。 去年8月中旬,我因工作关系从北方某野战部队调到达州军分区,看过我的履历后,王副司令员便将我安排到现在这一重要位置。“一定要将我们分区的好作风、好做法宣传出去。”听着王副司令员的话,我心里沉甸甸的。在新闻写作上,我虽说积累了一点点经验,但由于军分区与野战部队在工作性质上有质的不同,并且我是初     

湖南省吉首军分区年终不打“印象分” 评先要看“平时账”

湖南省吉首军分区年终总结表彰大会之后,两个一心想当先进的单位虽然榜上无名,但他们心服口服。这是因为军分区机关有本“平时账”,让这两个单位从中找到了与先进单位的差距。“向部长,今年你们为基层办了哪32件实事呢?”在某人武部进行年终考核检查的军分区司令员贾正中听完汇报后问道。向部长讲了10来件之后,后面的一些说不清楚了。     

着力提高后勤“双应”保障能力

近年来,河北省沧州军分区紧贴平时应急、战时应战使命要求和军分区任务特点,坚持平战结合、军民一体的原则,积极探索"双应"后勤工作建设新路子,有效提高了后勤综合保障能力。着眼实战需要,全面推进平战结合后勤预案体系建设一是依据担负任务制定预案。沧州军分区根据上级应急应战的总体部署,从单位实际出发,依托军事斗争准备     

八台水泵成了“摇钱树”

内蒙古库伦旗沙力沟村去年人均增收600元。群众和村镇领导都感到惊讶。沙力沟村资源匮乏、交通不便、信息闭塞,能增收这么多,这与通辽军分区改变扶贫思路与重点大有关系。沙力沟村缺水,连年干旱,农田减产,去年大旱使村里千亩农田种不上粮。军分区帮打的3眼井有两眼井因地下水位下降出不了水。而上游水渠形成的回水弯常年有水,因地势低流不到村里。这当口,军分区扶贫队来了。军分区始终为沙力沟村群众     

“文化大餐”情注民兵

元月9日下午,四川广元军分区政治部主任林发茂大校驱车前往市中区嘉陵办事处武装部,把150余册、价值1500余元的图书赠给了办事处“青年民兵之家”活动室。这是军分区在新年之际给基层送上的一份特别贺礼——“文化大餐”。 自党中央、中央军委先后印发《公民道德建设实施纲要》、《军人道德规范》以来,广元军分区把道德文化建设放在了部