征稿启事

<正>《国防科技工业》杂志定于2019年10月围绕军工信息化、数字化建设举办交流会。现面向军工企事业单位信息化、科研、设计、工艺、生产制造等部门负责人和技术骨干,以及高等院校、相关技术或政策研究机构、科技情报部门的专家学者征集论文。选题包括但不限于以下范围:军工领域数字化信息化建设现状及趋势;以信息化驱动能力建设,加快建设数字军工;构建以科研制造为关键要素的数字军工体系;信息技术在强基工程的成功案例与应用交流;     

大力促进军工企业信息化--军工企业信息化高层研讨会在京召开

2001年3月23日,军工企业信息化高层研讨会在京召开。国防科技工业企业管理协会理事长、全国人大环境与资源保护委员会副主任委员朱育理,国防科工委秘书长孙来燕等有关单位领导,与来自各军工集团公司、部分军工企业以及国际知名IT厂商代表齐聚一堂,共同探讨国内外军工企业信息化技术发展趋势,交流军工集团公司信息化现状和对策、经验和做法,为军工企业的信息化造势。     

2017军工企业信息技术交流会征稿通知

正为推动军工企业网信事业的发展,现定于2017年8月23日到25日在内蒙古举办"2017军工企业信息技术交流会",现面向军工企事业单位信息化、科研、设计、工艺、生产制造等部门负责人和技术骨干征集论文。征稿范围(主要议题)包括:(一)军工数字化设计与研发技术应用趋势;(二)国家关于两化深度融合最新政策与措施解读;(三)集团式系统业务与大数据的融合应用;(四)信息化解决方案、案例、先进工具与设备等;(五)私有云应用与桌面     

2017军工企业信息技术交流会征稿通知

<正>为推动军工企业网信事业的发展,定于2017年8月23日到25日在内蒙古举办"2017军工企业信息技术交流会",现面向军工企事业单位信息化、科研、设计、工艺、生产制造等部门负责人和技术骨干征集论文。征稿范围(主要议题)包括:(一)军工数字化设计与研发技术应用趋势;(二)国家关于两化深度融合最新政策与措施解读;(三)集团式系统业务与大数据的融合应用;(四)信息化解决方案、案例、先进工具与设备等;(五)私有云应用与桌面虚拟化;(六)集成化、并行化、     

探索以赋能为核心的大型军工集团企业智库建设

正作为承担国防和军队建设发展、军工企业自身改革发展等方面研究任务的机构,军工集团企业智库在本行业内有着较强的研究积累和经验,能够利用自身的数据优势和情报优势,开展产业发展规划、军工企业改革等研究,为军工企业的决策者提供更具思想性、实践性和可操作性的建议。在数字化、网络化、智能化发展的时代下,军工集团的企业智库要以构建中国特色新型智库为目标,以所在企业和行业改革发展急需解决的难点、热点和焦点问题为研究重点,按照"术业专攻"的建设理念、"汇聚外脑"的工作理念、"铸造精品"的服务理念,提升专业能力为智库赋能、提     

2018军工信息化峰会征稿通知

正为了践行习近平总书记全国网络安全和信息化工作会议重要讲话精神,"推动信息领域核心技术突破,发挥信息化对国防科技工业发展的引领作用,加强网信领域军民融合",《国防科技工业杂志现定于2018年8月在贵阳举办2018军工信息化峰会,并委托北京索和科技有限公司承办。会议面向军工企事业单位信息化、科研、设计、工艺、生产制造等部门负责人和技术骨千征集论文。——征稿范围(一)国家关于网信事业最新政策与措施解读;(二)军工信息化成功案例与经验交流;(三)建立完善以数字化、网络化、智能化为特征的军工智能制造能力体系;     

两协会战略合作力推国产装备在军工应用开创军民融合新局面 首届军工行业国产仪器仪表需求应用座谈会在青岛举行

<正>本刊讯(曹福成燕利娜)7月7日,首届军工行业国产仪器仪表需求应用座谈会在青岛举行。会议以"探索建立国产仪器仪表应用长效机制"为主题,发布第一批军工行业仪器仪表需求指南和推荐产品汇编;针对军工行业仪器仪表需求应用和研制进行深入探讨和交流,建立起由国家国防科工局、工业信息化部主导,中国和平利用军工技术协会、中国仪器仪表行业协会工作支撑,供需企业互动交流的国产仪器仪表应用长效机制。     

军工核心能力建设领导小组第一次会议要求全面实施“十二五”规划建设先进的军工核心能力

本刊讯（记者许玲）3月15日,为进一步统筹和加强军工核心能力的顶层设计和体系化建设,国防科工局在京召开了军工核心能力建设领导小组第一次会议。会议报告了”十二五”固定资产投资规划实施．项目验收以及2011年审计和预算管理执行工作的情况,交流了体系化能力建设新经验,提出了推进体系化数字化能力建设、规范管理的要求。     

要重新审视军工的自主创新能力

1、我国军工科研体系有自主创新的传统、文化与能力。我国民用工业的自主创新可以采用三种形式:以我为主与引进技术相结合进行自主创新;与外国公司进行合作研发;通过购买科研开发成果乃至购买企业获得有关技术。军工科技体系很难这样做。由于面临特殊环境,自主开发对军工科研体系及军工企业具有突出的作用。经过几十年的艰苦奋斗,我国军工科研体系和军工企业形成了宝贵的自主创新的传统、文化与能力。这是我国军工产业能够自立于世界军工产业之林的核心能力。作为一种能力,军工产业为我国形成了一支在高技术领域能够艰苦攻关的队伍;作为一种…     

美欧军工领域发力数字孪生技术应用

<正>数字孪生技术以数字化方式创建物理实体的虚拟模型,模拟物理实体的现实行为,通过虚实交互反馈、数据融合分析、决策迭代优化等手段,实现物理实体空间与数字虚拟空间的交互共融和智能化操作,是智能制造落地实施的关键技术之一。数字孪生技术最先由美国军方组织开展应用研究,近两年逐渐成为军工领域的重要发展方向,在美欧大型军工企业装备研制生产与维修保障中得以应用,并开始取得一定实效。     

军工制造业与信息化

信息化在改变着世界,也在改变着整个传统军工制造业。信息化是我国军工制造业加快实现现代化的必然选择和重要机遇。我们要从国际战略全局和国家发展的大局谋划军工制造业的发展,把以信息化带动工业化作为我国军工制造业实现跨越式发展的战略举措。利用信息技术、自动化技术、现代管理技术与制造技术的结合,带动产品研制方法和技术的创新、企业管理模式的创新、企业间协作关系的创新,实现从以工业化生产为特征的“机械军工”向以集成化、信息化、网络化为特征的“数字军工”的转变,大力振兴军工制造业,提高其能力和水平。     

基于数据驱动的军工企业研制模式转型升级高级研讨班在京举办

<正>本刊讯2019年9月20-22日中国和平利用军工技术协会主办,中国军工培训交流网、《中国军转民》杂志社承办的"基于数据驱动的军工企业研制模式转型升级高级研讨班"在北京成功举办。随着国家智能制造战略的稳步推进,各军工研制     

中国和平利用军工技术协会第5届军工论坛——军工企业股份制改造兴热议

今年,国家发改委、国防科工委、国资委联合出台了《关于推进军工企业股份制改造的指导意见》,国防科工委又迅速出台了《国防科工委关于非公有制经济参与国防科技工业建设的指导意见》,继而发布了《非公有制经济参与国防科技工业建设指南》,这是国防科技工业深化改革的重要举措,是当前和今后一个时期国防科技工业领域的一项重要任务。8月15日,中国和平利用军工技术协会为宣传贯彻《关于推进军工企业股份制改造的指导意见》,成功主办了以"军工企业股份制改造"为主题的第5届军工论坛。与会专家就"如何认识军工企业股份制改造的重要意义、实施军工企业股份制改造对军工未来的影响、如何推动军工企业股份制改造"三大中心议题发表了独到的见解。     

军民融合背景下的军工核心能力建设

不断提升、持续增强军工核心能力是建设先进国防科技工业的中心任务,也是新形势下深入实施改革强军战略、推动国防工业体制改革的重要抓手。在军民融合深入发展、创新驱动战略加快实施的新形势下,军工核心能力建设应加强党的领导,搞好顶层设计和战略规划,始终保持正确方向;打造特色高端智库群,强化理论研究和需求论证,切实有效发挥对核心能力建设的指导、牵引和带动作用;推动国有军工企业改革和院所改制,消除"研产分离",破除行业壁垒,加快现代企业制度建设;进一步推动国有军工集团"瘦身健体"、提质增效,以创新驱动为引领,不断提升科研生产效率和效益。     

全国军工企业改革脱困工作会议在京召开

8月7-8日,国防科工委在京召开了全国军工企业改革脱困工作会议,国防科工委张云川主任作了题为《抓住机遇,全力以赴,坚决打赢军工企业改革脱困攻坚战》的工作报告.国资委、财政部等领导到会讲话,各省(自治区、直辖市)政府领导就进一步全面推进军工企业改革脱困、加快国防科技上业发展提出了意见和建议,9个军工集团公司和3个省国防科工办交流了工作经验。     

基于“归核化”战略的国防科技工业军民融合式发展研究

从资源配置角度讲,国防科技工业军民融合式发展是通过优势资源专业化重组实现的,强调"主业重构"的"归核化"战略为国防科技工业军民融合式发展提供了独特的研究视角。立足"归核化"战略,统筹规划军工生产能力建设、增强核心军工企业创新能力、强化非核心军工企业配套能力、打破军工生产资源流动壁垒,是国防科技工业军民融合发展的可行性路径。     

军工企业资本运营问题的思考

军工资本运营是军工企业改革的一个全新的领域,善用军工资本运营可以有效缓解军工企业在发展中所遇到的深层次矛盾及问题。鉴于军工行业的特殊性以及资本运营的高风险性,我国军工企业在资本运营的具体实践过程中仍需加强风险的控制与管理,需要在政府的适度干预下,加强体制改革,转换经营观念,为军工资本运营打下良好的制度基础。     

我国军工企业代理成本实证分析

利用军工企业公开的财务报表数据,以管理费用率和总资产周转率作为代理成本的衡量指标,对10大军工集团和部分军工上市企业的代理成本情况进行实证分析,结论认为：10大军工集团和军工上市企业代理成本都呈不断下降趋势;军工集团比军工上市企业的代理成本要高;各军工集团之间代理成本相差较大;军工企业比其他国有企业、私有企业、混合制企业代理成本要高。对此,应进一步规范军工集团公司治理结构,增加企业信息公开和透明度,并探索国有军工企业产权多元化模式,减少“内部人控制”风险。     

稳步推进改革 构建和谐军工——军工企业改革脱困工作会议在京召开

“扶上马,送一程;慢撒手,松缰绳。”国防科工委副主任孙勤在改革脱困工作会议上几次强调保持稳定的重要性。“要稳步推进改革脱困工作,构建和谐军工;要提高认识,克服麻痹大意思想;要加强组织领导,在‘堵’、‘疏’两方面下功夫;要通过标本兼治化解矛盾,从源头上做好稳定工作;要确实解决长期积累的深层次矛盾和历史遗留问题,为军工企业的发展提供强有力的体制保障,促进军工经济的持续快速健康发展。”8月16日,国防科工委在京召开军工企业改革脱困工作会议,国防科工委副主任孙勤、副秘书长胡亚枫出席会议并作了重要讲话,各军工集团公司分管改…     

世界主要军工企业股权结构演变

正军工企业的股份制改革有利于打破行业、军民及所有制界限,拓宽融资渠道;有利于军工企业建立规范的法人治理结构,转换经营机制,增强军工企业内在活力和自主发展能力;有利于军工企业国有资本合理流动和重组,实现资源优化配置和军工国有资产保值增值。深入研究世界主要军工企业,特别是美国军工企业股权结构演变情况,对我国军工企业的股份制改革有一定借鉴作用。