看点

正◎户口登记管理实行终身责任制公安部日前召开电视电话会议,要求各地公安机关下大力气彻底解决户口登记管理"错、重、假"问题,彻底解决公安队伍中极少数人滥用职权、违法乱纪问题,引发舆论广泛关切。公安部特别强调,要实行户口登记管理终身责任制,对滥用职权违法违规办理户口的,无论职务、岗位有什么变动,也要倒查追究责任。◎高温补贴,你拿到了吗?近期,多地进入高温"烧烤"模式,这也     

军队院校科研经费管理刍议

加强军队院校科研经费管理应完善管理制度，明确与科研有关的所有收入都要纳入学校财务管理；要健全管理责任制，明确科研部门、财务部门和项目负责人各自的责任；要实行科研全成本核算制度，明确科研项目的真实成本，提高使用效能。     

农村民兵编组要向农业企业扩展

实行农业产业化,这是继家庭联产承包责任制后,农业经济体制改革的又一深刻变单。其实质是以市场为导向,以效益为中心,优化各种生产要素,发展区域性支柱产业,实行区域化布局,一体化经营,社会化服务,企业化管理。要适应农村经济建     

确保党风廉政建设责任制落实

党风廉政建设责任制是纯洁党的风气 ,规范领导干部从政行为的一项重要举措。贯彻落实党风廉政建设责任制的实践表明 ,统一思想认识是前提 ,完善制度措施是保证 ,落实责任追究是关键。只有严格把握好这三个环节 ,才能把责任制落实到各项工作的实处。一、加大对党风廉政建设责任制的宣传教育力度 ,营造贯彻落实责任制的氛围。落实党风廉政建设责任制应教育先行 ,提高广大党员干部的思想认识 ,形成人人有责任、人人知责任、人人负责任的良好氛围。 (一 )统一思想主动抓。把党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央军委《军队…     

调整压缩基干民兵规模要分步实施

压缩规模是民兵工作调整改革的重要任务。搞好这项工作,必须从城乡经济体制改革和生产组织形式的实际出发。当前,随着我国市场经济体制的建立与发展,企业实行“三改一加强”,减员增效,向科技要生产力,农村实行联产承包生产责任制。剩余劳力增多,纷纷外出打工经商,其中不乏基干民兵,从而导致各地基干民兵组织都程     

建立“四项制度”完善抓基层的激励机制

县级人武部抓基层光靠一般号召不行,必须实行严格的工作制度,调动各方面的积极性,才能保证把基层的各项工作落到实处。一是要建立抓基层的目标责任制,每年分区对县人武部、县人武部对乡(镇)武装部要逐级确定工作目标,分解任务,进行量化管理,克服对基层可抓可不抓和抓多抓少、抓     

加强教练员队伍建设 推进军事训练落实

建立和实行军事训练教学责任制是推进军事训练创新发展的一项重大举措,加强教练员队伍建设作为落实军事训练责任制的关键环节,是推进训练转变、实现科学发展、提高"打赢"能力的重要保证,是军分区系统抓好军事训练落实、扎实做好军事斗争准备的当务之急。     

新疆某预备役团实行教练员训练责任制

"战术成绩优秀!"日前,随着军区考核组对新疆某预备役团3连最后一项成绩的宣布,3连基地训练成绩总评优秀,这是该团实行教练员训练责任制以来又一次取得的好成绩。为解决预备役团所属建制分队基地训练时间短、任务重、课目多而带来的质量难提高、效果难落实的问题,该团实行了教练员训练责任制。他们成立了由团长任组长的教学领导小组,选出最优秀     

发挥岗位责任制作用 提高军政主官素质

突出主官抓、抓主官,是我们健全落实干部岗位责任制的一个重要做法。人武部主官是本单位的军政首长,又是本级党委书记、副书记,他们的作用如何,不仅关系到组织实施岗位责任制这项工作的实效性,而且直接影响着党委班子建设的质量和工作的创新发展。我们在实行岗位责任制中,始终抓住主官这个关键,综合运用教育引导、目标激励、帮带督导等方法,催生进取锐气、     

履行职责“严”当先——兵团落实党风廉政建设责任制纪略

根据中央的统一部署,1999年6月,兵团党委制定印发了《关于贯彻中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉实施办法穴试行雪的通知》。几年来,兵团落实党风廉政建设责任制工作,在探索和实践中发展,在继承和发展中创新,在促进兵团党风廉政建设和反腐败工作中发挥出重     

着眼快速动员 建立健全民兵管理制度

信息化战争进展快速,具有初战即决战的特点。适应信息化战争特点组织民兵参战支前,必须提高民兵的快速动员能力。在市场经济条件下加强民兵快速动员能力建设,关键在于遵循“依法治国”、“依法治军”和“从严治军”的原则,建立健全和认真落实民兵管理的各项规章制度。(一)干部责任制度。实行领导岗位责任制是当前地方各行业通行和有效的做法。民兵工作也要借鉴地方这个做法,按照《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》以及其他有关文件关于专武干部,民兵营、连、排、班干部职责的规定,建立干部岗位责任制,把民兵工作任务分解到具体单位和…     

摆正关系 落实责任制

摆正关系落实责任制徐忠波,江一顺落实条令条例与细化责任制的关系。条令条例是制定责任制的基本依据,责任制是对条令条例的进一步明确和补充。正确理解这一内涵,要克服两种倾向。一是责任制的烦琐化。把条令条例中的各种规章制度简单地罗列到一起,造成实际操作中的＂...     

抓好军事训练工作的有效落实

去年底,军区党委着眼新形势新任务,作出了建立和实行军事训练教学责任制的决策部署。这是军区党委深入贯彻落实党的十七大精神和胡主席大抓军事训练重要指示、加速军事斗争准备、严格按纲施训、     

江门市蓬江区坚持实行征兵工作责任制

在历年征兵工作中,广东省江门市蓬江区从领导到机关、从单位到个人,逐级签订责任书,明确各自的职责、目标和应承担的行政、法律责任,并坚持付诸实施,做到“谁主管、谁签字、谁负责”。实践证明,责任制是市场经济条件下确保征兵质量的长效机制。到2005年,该区已连续20年被评为“市征兵工作全优单位”。(杨红岩)江门市蓬江区坚持实行征兵工作责任制@杨红岩     

军队农场必须走规模经营之路

近年来,部队列编农场总体经济效益有了较大提高,这对弥补军费不足,补助部队生活,减轻国家和人民的负担,起到了积极的作用。但同时也要看到,相当部分农场单位面积产量、投入产出率与国内、军内先进生产水平相比还有较大差距。如何做到地尽其力,使农场建设有一个大的发展?我们感到实行规模经营是军队农场生产发展的必由之路。日前,部队农场在经营体制上实行的是,主办单位统一领导下的承包责任制。在经营形式上,一是集中计划经营。其特点是生产     

陵县人武部创造新形式谋求新发展 建立激励机制 加强民兵基层建设

山东陵县人武部在抓基层民兵建设中不断创造新形式,谋求新发展,采取岗位责任制形式推动民兵基层建设,取得较好的效果。 陵县人武部实行岗位责任制,首先根据上级下达的年度工作任务,结合本单位实际,理清当年基层武装工作思路,明确完成的任务     

围绕增强凝聚力、吸引力、战斗力抓好支部帮建

一、摆正位置,齐抓共管。要始终把基层党支部帮建摆到重要位置,做到党委常议,领导常讲,机关常抓,基层常做。要对基层建设特别是党支部建设问题,实行统一计划部署、统一培训骨干、统一帮扶、统一检查验收。每年要举办党支部建设理论学习班,解难解惑,提高“内功”;分析形势、查找问题;剖析原因、制定措施。严格党支部帮建责任制,确保责任到人、指导到点、帮促到底、奖惩到位,真正形成党委统管,书记挂帅。上下一股劲,机关合力抓的局面。     

管好装备人人有责

贵州某预备役师实行武器装备管理责任制以来,从纠正“刀枪入库莫须管、人员太少无力管、经费不足没法管”等错误认识着手,强化装备管理人员的职责意识,实现了从“给我管、要我管、请我管”到“我要管,我能管,我会管”的转变。他们的做法得到了两级军区的肯定。 千招万招,抓好落实第一招 这个师组建不久,设施陈旧,装备落后。如何立足现有实际,为快速动员和遂行作战能力的提高提供强     

当前军办企业应重视的几项工作

持之以恒地加强企业管理。加强企业管理要以降低消耗、降低成本为重点。要建立健全各项消耗定额;配套相应的考核办法,实行内部经济责任制,落实各项定额指标;要积极改进落后的生产设备和生产工艺,发动群众提合理化建议,进行小改革,在降低物质消耗,提高劳动生产率中,挖掘经济效益的潜力;要提高资源的综合利用率,大力开展节约“一滴水、一度电、一分钱”活动,从一点一滴做起,精打细算,靠严谨的科学态度,提高经济效益。坚持不懈地抓好产品质量。切实把产品质量摆到重要位置,坚持不懈地抓出成效。要强化产品质量意识,牢固树立“以质量求发展、以信誉求生     

解决征兵工作存在问题的对策

当前征兵工作难是摆在各人武部面前的一个重要问题,带有相当的普遍性,这些问题解决不好,则会严重影响国防建设的发展和国家的安全与稳定。(一)建立健全机制,推进征兵工作健康发展。在领导机制上,各级兵役机构要把征兵工作作为第四季度的中心工作来抓,落实领导分片包干制度,深入基层指导征兵工作。要健全责任制,继续实行签订责任书的办法,明确各级各部门职责,确保各项工作有人抓,有人管。要坚持责任追究制度,对成绩好的单位和个人要给予表彰,对出问题的单位和个人要追究责任。在工作机制上,要切实加强各级征兵工作领导小组和征兵办公室