原原本本学 扎扎实实训 严格规范考 密云县人武部开展“学法规用法规守法规”活动效果好

为提高部机关正规化建设水平，全面规范“四个秩序”．进一步强化干部职工的条令条例和法律意识，春节过后，北京市密云县人武部在全体干部职工中开展了以“学习条令法规、规范机关秩序”为主要内容的“学法规、用法规、守法规”专题教育活动。     

“抓”出一片新天地——山东省东平县人武部抓正规化建设纪实

今年以来,山东省东平县人武部坚持以条令条例为依据,以规范“四个秩序”为重点,真抓实干谋发展,开拓进取创一流,正规化建设成效显著,受到了上级的好评。抓教育,强根基,增强正规化建设意识。前几年,部机关由于忽视了正规化建设,部分干部职工曾一度作风比较涣散,工作秩序不规范。新的一届党委班子组建后的第一次党     

河南鹤壁市鹤山区人武部——深入学习贯彻条令法规不断加强正规化管理

为克服工作随意性大、规范性不强和管理松懈等有矩不循问题,河南省鹤壁市鹤山区人武部新一任领导班子上任伊始就决定把学习条令法规,细化规章制度,强化规范管理,促进人武部全面建设作为突破口。他们把3月份作为条令法规学习月,按《人武部正规化“四个秩序”标准》要求,坚持每周二、四晚上集中学习条令法规和     

龙沙区人武部正规化建设迈上台阶——着眼于长远建设一步一个脚印

齐齐哈尔市龙沙区人武部着眼于长远建设,求真务实,使正规化建设迈上新台阶,被军分区树为正规化建设标杆单位。 正规化建设的本质是条令化、规范化,条令条例是规范各项秩序和军人行为方式的准则,抓好人武部正规化建设要一步一个脚印。基于这种思想认识,龙沙区人武部认真抓好了以下几点: 一是贯彻条令抓整顿。龙沙区人武部认真组织全体人武干部、     

平原县人武部抓正规化建设成效显著

曾被济南军区授予“落实共同条令先进单位”称号的平原县人武部,严格执行军队条令条例,重塑军人形象,建章立制,规范战备、训练、工作、生活秩序,收到显著成效。达到     

较真逗硬查问题

在“四自”教育中,四川彭山县人武部对照新《内务条令》、《纪律条令》,修改完善了《彭山县人武部正规化管理规定》,制定了《彭山县人武部职工管理规定》,严格用条令条例规范言行,引导干部职工加强党性修养,坚定正确的政治方向和政治立场,树立正确的权力观、人生观、价值观。同时,处理好工学矛盾,克服日常工作与理论学习存在的顾此失彼现象,让大家实实在在     

加强人武部正规化建设 必须处理好“三个关系”

人武部收归军队建制以来,以江主席“五句话”总要求为指导,以条令条例为依据,以规范“四个秩序”为重点,以提高人员素质为核心,坚持全面建设、全面发展的思想,有力地促进了人武部的正规化和全面建设,各项工作都取得了很大成效。但是,由于人武部改归地方建制时间     

深圳市龙岗区人武部注重正规化建设

近几年来,深圳市龙岗区人武部着眼建立正规的战备、训练、工作、生活“四个秩序”,依据条令条例、《广州军区人武部正规化管理若干规定》、《广东省军区人武部正规化管理达标检查验     

强化观念 树好形象 发挥作用——四川犍为县人武部依据条令加强人武部正规化建设的做法

近几年来,四川乐山军分区以军队条令为依据,全面加强全市人武部正规化建设,取得了初步成效。4月上旬,军分区推广了犍为县人武部贯彻新条令和正规化建设的经验: 更新三个观念,增强贯彻条令条例的积极性和主动性 首先是转变思想行为观念,强化干部职工的认识。他们切实讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实新条令,用统一的标准和要求规范人武部的各项工作以及军人的行为,才能够达到建设强大的国防后     

四川省阆中市人武部 依据《条令》抓正规化建设

3月份以来,四川省阆中市人武部在广大干部职工中深入开展条令学习月活动,强化全体干部职工的条令意识和法规观念,提高了人武部正规化建设水平。该人武部紧盯正规化建设需要,深入分析人     

本刊传真

某预备役高炮旅——三名班长训练走样被罢免，大连军分区——支持驻地再建生态文明村，哈尔滨预备区——强化干部职工条令意识，呼兰区人武部——组织民兵抗旱保春耕，靖宇县人武部——帮助试点村建设信息服务站。     

信息

公主岭市人武部加强正规化管理吉林省公主岭市人武部严格落实各项规章制度,切实抓好干部职工的管理教育,促进了人武部的自身建设和民兵工作的开展。去年,他们再次被上级评为“正规化管理先进单位”。该人武部根据自身实际,制定了《公主岭市人武部正规化管理14条》,从14个方面对人、车、枪、弹、财、物进行重点管理,规范了人武部正规化管理教育秩序,明确了各级干部职工的职责、要求。为确保各项管理制度落实,他们坚持以教育为先导,坚持一日抓两头(早、     

深入学习贯彻新条令 大力加强人武部正规化建设

四川省眉山军分区自今年三月份成立以来,分区党委“一班人”,高度重视正规化建设,从抓新条令的学习入手,紧紧围绕“把人武部建设成为合格的民兵、预备役工作一线指挥部”的目标,按照“统筹规划,典型引路,全面发展”的工作思路,坚持高标准、高起点,外塑形象,内强素质,全面贯彻落实新条令,全区各县人武部基本达到了秩序正规化、管理制度化、营院规范化的目标。 确立“三个意识” 确立正规意识。针对人武部干部、职工对人武部正规化建设的认识偏差,分区党委以思想教育为先导,着力讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实条令,用统一的标准规范人武部的各项工作及军人的行为,才能更好地发挥人武部的职能作用;讲清只有加强人武     

“四个坚持”促进正规化管理

山西省永济市人武部按照"党委统揽、主官主抓、从严规范、突出重点、结合渗透、注重经常"的思路,不断强化干部职工的法纪意识、条令意识、号令意识、责任意识和大局意识,逐步形成了管理教育经常、管理秩序正规、管理安全常抓的良好氛围,有力地促进了全面建设整体跃升。一、坚持党委统揽不放松,确保正规化管理的组织坚强。工作中,坚持把正规化建设、规范化管理作为     

学院“条令学习月”活动开展的扎实有效

学院在条令月学习活动中，坚持以“学条令、促正规，查隐患、保安全”为主题，坚持以作风纪律建设为核心，突出领导机关、干部、士官、车勤队伍这些重点，有效解决了少数官兵条令意识淡化、规章制度不落实、部队四个秩序不正规、安全隐患排查治理不彻底等问题，确保了机关按条令指导基层和官兵按条令规范言行，推进了学院的正规化建设。     

兴武扶贫一面旗

地处科尔沁草原沙地边缘、与内蒙古科尔沁左翼后旗毗邻的彰武县是辽宁省的“老区”,八十年代末那里的人均收入仅有303元,3.7万户群众处在贫困线以下。1992年孙绍英接任县人武部长后,按条例条令规范了秩序,使人武部工作逐步走上正轨。他带领部里人员深入工厂、农村,抓好民兵整组试点,探索出了     

虞城县人武部作风纪律整顿见实效

整洁的营区环境,正规的生活、工作秩序,严整的军容风纪,这是4月中旬河南省虞城县人武部经过作风纪律整顿出现的新面貌。县人武部从抓作风纪律入手,努力塑造良好的军人形象,营造正规的营区环境。组织干部职工系统地学习三大条今,将条令贯穿到生活、工作、训练和战备中去。为激励先进,他     

教育整顿转观念 轻装上阵步军旅——渠县人武部教育整顿纪实

近日,四川渠县人武部按照军队的条令条例和四川省军区有关要求,以加强人武部思想、作风、纪律建设为核心,以规范“四个秩序”为重点,以克服“三松”,树立“两个形象”,实现“两个转变”为目的,采取学、查、改、建的方法,进行了为期10天的教育整顿,收到了“政治搞坚定、纪律搞严格、作风搞扎实、形象树立好”的整改效果。他们的主要做法是:学习文件,提高认识。为使全体军官职工置身于教育整顿之中,他们采取集中学习、专题教育、座谈讨论的方法,首先解决军官职工对整     

克东县人武部抓好正规化建设

黑龙江省克东县人武部按照条令条例抓好干部职工管理,修订完善了战备、训练、办公、会议、学习、值班、交班、出操、请销假、车辆派遣、武器弹药、安全保密和财务管理等各项规章制度,规范了办公室、办公会议室、值班室、作战室、保密室、武器库及民兵训练基地等场所的设置,明确了管理职责,促进了人武部正规化建设。     

凝聚“五套班子”的心血——无锡市崇安区领导关心人武部建设纪实

1998年10月,有一位将军来到江苏省无锡市崇安区人武部检查工作,只见区人武部崭新的办公大楼,一流的办公设施,规范统一的秩序,满怀兴奋地对区人武部同志说“办公大楼设计科学、布局合理、功能齐全、适应实战。希望你们珍惜这现代化的办公条件,争创一流的工作成绩回报地方政府和人民的厚望。”将军一席话,引起了区人武部干部职工对往事的回