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从近几年部队落实党管干部原则的情况看 ,总的形势是好的。但也存在一些不容忽视的问题 ,有的干部不信真理信歪理 ,不信马列信邪说 ,甚至参与“法轮功”非法活动 ;还有的干部革命意志衰退 ,工作不思进取 ,追求低级趣味 ,沉溺“酒绿灯红” ,甚至贪污受贿 ,中饱私囊 ,走向犯罪。这些问题虽然发生在个别干部身上 ,但也充分暴露了当前部队在贯彻党管干部原则问题上 ,存在党管干部意识不强 ,标准不高 ,失之于宽 ,失之于软等问题。因此 ,贯彻江主席“三个代表”的要求 ,落实好党管干部的原则 ,一定要坚持高起点、高标准、严要求 ,要在落实上做文章… 相似文献
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李峰 《军队政工理论研究》1995,(6)
为了抵制“酒绿灯红”的影响,在加强思想政治建设中必须更加自觉地坚持党管干部原则.一、当前坚持党管干部原则在认识上存在的偏差.近些年来,各级党和领导针对部队的实际情况,在思想政治建设中一般都能把坚持党管干部原则摆在重要地位.但是,在要不要坚持党管干部原则的问题上,一些同志也有一些不正确的看法:一是“过时论”.认为强调加强思想建设与坚持党管干部原则都是战争年代的产物,只适应于社会主义计划经济时代.现在大开国门搞改革开放,发展社会主义市场经济,一切按价值规律办事,用不着再强调加强思想政治建设与坚持党管干部原则.二是“冲突论”.认为部队有《军官服役条例》,地方有《选举法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规.现在的问题是按法律落实就行了,再强调坚持党管干部原则,就会与现成的法规条例相悖.三是“妨碍论”.认为搞经济建设应当是管人与管事的结合,强调坚持党管干部原则,不利于发展市场经济,不 相似文献
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严格落实党管党员党管干部制度是增强党支部原则性战斗性的重要举措,是加强院校教研室党支部政治领导的重要手段。党管党员党管干部制度落实的质量,反映和决定了教研室党支部政治领导的水平。一、找准当前院校教研室党支部党管党员党管干部存在的问题坚持党管党员党管干部是院校教研室党支部加强党员队伍建设的一项经常性工作。当前,院校教研室党支部在党管党员党管干部方面还存在以下问题。 相似文献
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党管干部原则是党的组织领导的集中体现,只有坚定不移地坚持这一原则,才能始终牢牢把握对干部工作的领导权,为“打得赢”、“不变质”提供坚强的组织保证。但坚持党管干部原则,不是党委包揽、独断,必须改进方法,进一步扩大民主,使广大官兵能够充分行使知情权、参与权、选择权、监督权。我认为,对于军队党组织来说,新形势下党管干部原则主要体现在以下几个方面:党管干部应主要体现管路线方针干部路线和方针是选拔任用干部的根本依据。党管干部最重要的是要管好党的干部路线、方针和政策在本单位的贯彻落实,以确保干部选拔任用工作的正确方向… 相似文献
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一、坚持党管武装
党管武装是党指挥枪原则的体现.历史上,党管武装是中国革命取得胜利的重大法宝.新中国,中国共产党成为执政党,只有坚持党管武装原则不动摇,才能确保预备役部队的人民军队性质不改变和各项建设任务的有效落实.长期以来,国际敌对势力加紧对我进行意识形态领域的渗透腐蚀,从兜售"普世价值观"到鼓吹"军队非党化、非政治化、国家化",其根本目的就是要瓦解党指挥枪这一根本原则,颠覆中国特色社会主义制度,遏制中国的崛起和中华民族复兴.对此,我们必须保持高度警惕.地方党委政府要从我党我国我军苦难辉煌的历程中感悟党管武装的重要意义,从党的理论哺育指引中汲取党管武装的政治素养,从军事斗争准备形势任务中理解党管武装的深刻内涵,在理论与实践、历史与现实、挑战与机遇的结合上深刻把握党管武装的精髓要义,不断强化忧患意识、政权意识和阵地意识,自觉贯彻党的经济建设与国防建设协调发展的方针,坚持以科学发展观统筹经济建设与军事工作,真正把预备役部队纳入经济社会发展体系统一规划部署、统一建设投入、统一监督检查,确保在经济社会发展的同时,预备役部队工作向前推进.预备役部队第一政治委员要按照党管武装的要求充分发挥把关定向作用,切实管好部队全面建设和作用发挥.预任军官要按照党管武装的要求自觉履行职责,与现役军官共同抓好部队建设管理.要按照"支部建在连上"的要求,全面加强预建党委支部建设,切实把党委支部班子建强,把党员队伍建强,将党管武装落实到一线、延伸到末端. 相似文献
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加强干部管理 ,提高干部素质 ,是抓好部队“两个经常性工作”的关键。新形势下党管干部落实的如何 ,对于部队整体建设影响非常之大。作为“前沿指挥部”的营一级党委由于受自身地位和职能的牵引 ,其在党管干部中作用的发挥变得越来越重要。通过走访了解和实地调查 ,发现一些营级党委在管干部中存在思想不重视、职责不明确、管理不得法等问题 ,很大程度上影响了该组织党管干部作用的发挥 ,导致部队在落实“两个经常性工作”中打了折扣。要有效发挥好营级党委在党管干部中的作用 ,必须集中精力纠正和克服三种倾向。克服“权限小不敢管”的倾向… 相似文献
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陶孝生 《军队政工理论研究》2000,(1)
中共中央关于转发《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》的通知中指出“要加强党的基层组织建设 ,坚持党管党员、党管干部 ,通过党的经常性工作 ,把每一个党员管住管好 ,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。”目前 ,少数基层单位在干部管理中还存在一些值得注意的问题 ,不会管、不愿管、不敢管的现象比较普遍。坚持党管干部原则是各级党委和政治机关的重要职责 ,是加强对干部教育管理和监督的有效制度。依据新时期管理干部工作中的一些新情况 ,要加强干部管理监督 ,必须努力解决好以下三个问题。 一、… 相似文献
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在新时期,县级人武部应以"三个代表"重要思想为指导,把握好基层民兵队伍建设的正确方向。 一、要把党管武装各项制度落实到基层。县级人武部要高度重视,积极协同地方党委、政府严格落实党管武装责任制,进一步规范乡镇、街道和企事业单位党管武装工作,确保党管武装工作落实到基层。 相似文献
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党支部管干部是我党我军的光荣传统 ,是把党的领导落实到基层的有力组织保证。中共中央转发的《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》中明确指出 :“加强党的基层组织建设 ,坚持党管党员、党管干部 ,通过党的经常性工作 ,把每一个党员管住管好 ,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。”针对当前部队少数党支部管干部办法不多、力度不大、效果不好的情况 ,基层连队党支部管干部要善于利用以下十种方法。一、通过传达上级文件指示管干部。上级的文件指示是统一思想、规范行动、调动积极因素的依据 ,是管干部的… 相似文献
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党的十六大报告再次强调了“要毫不动摇地坚持党领导人民军队的根本原则和制度。”落实党管武装这一根本制度,必须在“三个坚持”上狠下功夫。一、落实党管武装,必须坚持后备力量建设和经济建设的协调发展。要落实党管武装,必须贯彻国防建设与经济建设协调发展的方针。一是要强化关注国家安全的全局意识。国家安全事关整个民族生存与发展。要充分认识民兵的战 相似文献
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党管干部是我军政治工作的优良传统。政治机关是党委领导开展政治工作的主要职能部门,在落实党管干部的工作中发挥着基层和其他机关无可替代的作用。然而,由于政治机关内部协调不够,没有形成合力,致使当前在落实党管干部工作中还存在一些薄弱环节。１．单位进步与个人晋升不一致 有的单位先进年年评,干部却未“挪窝”;有的单位工作平平,却是经常出干部。这种单位好差与干部调配使用“两张皮”的现象,极大地削弱了组织部门党管干部的力度,使党管干部仅仅表现为党支部落实党员教育、严格组织生活等简单形式。２．检查监督与提拔任用… 相似文献
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《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出,要"坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,在全面建设小康社会进程中实现富国与强军的统一"。这是新形势下加强和改进党的建设的重要方面。作为地方各级党委,坚持党对军队的绝对领导,就是要进一步落实党管武装的原则和制度,确保民兵预备役部队永远置于党的绝对领导之下。 相似文献
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党管武装是地方军事工作的根本原则和制度.新形势下,要深化思想认识、聚焦任务需求、依法依规办事,确保党管武装有效落实、提质增效、与时俱进. 相似文献
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党管武装是人民武装工作必须严格坚持的根本原则和制度。不同的历史时期党管武装的工作运行机制各异。在市场经济条件下,改进和加强党管武装工作,要进一步落实党管武装工作责任制度,明确地方党委管什么、政府管什么、军事机关管什么,各司其职,各负 相似文献
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坚持党管武装根本原则不动摇.党管武装是地方军事工作的优良传统和特有的政治优势,是党指挥枪原则在人民武装工作中的具体体现,是民兵工作任何时候都必须遵循的根本原则.毛泽东曾强调指出,地方党委要管军事、管民兵,不能只管文不管武,只管钱不管枪.这既是对党管武装原则的科学概括,也是对地方党委的政治要求.新形势下,民兵工作面临十分复杂的环境,不仅敌对势力的"分化""西化"对民兵的思想防线造成冲击,而且人民内部"民兵过时"、"民兵无用"等错误思潮开始蔓延,不关心不支持民兵工作的情况时有发生. 相似文献