沃野藏尖兵

近日,吉林某预备役高炮旅组织首长机关带预备役官兵进行了为期一周的冬季野营拉动,全面摔打提高部队在严寒条件下的走,打,吃,住,藏能力。     

江苏省军区组织民兵武器装备安全管理检查

为确保民兵武器装备安全管理各项工作落到实处,前不久,江苏省军区首长机关组成4个组,分别由省军区首长带队,对全区师、旅、团单位武器装备管理"三化"(科学化、制度化、经常化)达标情况进行了抽查和调研考评。通过听取汇报、实地调研、查看资     

瞄准实战练精兵

陕西省某陆军预备役后勤保障旅组建4年多来,立足于上高原、穿戈壁实施远程机动保障需要,先后6次组织不同情况、不同背景、不同专业的演练,部队“两个能力”不断提高。10月28日,该旅进行了首长机关带建制连队快速动员室内推演和成建制兵员集结演练。     

战术课题牵引 实兵拉动演练——广东某预备役旅通过实兵拉动检验训练成果

新春开训之初，广东某预备役旅首长机关紧急拉动6营2连，挺进粤西地区，通过“战术课题牵引，实兵拉动演练”的方法，围绕机关和基层在遂行任务中存在的问题，抓弱项、补短板、强素质，取得了8项训练成果。     

“七指飞键”陈华平

这是一个令许多人意想不到的结果。2006年5月,济南军区组织军、师、旅首长机关野战化集训,其间抽点200多人进行了竞争激烈的自动化指挥技能考核。公布成绩时,排在第三名的竟是一位     

政工网“首长信箱”之管窥与思考

近期,笔者对基层10多个旅团级单位政工网"首长信箱"网友来信留言进行了浏览和梳理分析。总的感到,网友参与跟帖积极主动,旅团级单位党委机关答疑反馈快捷有效,切实畅通了民主渠道,部队呈现出上下团结、官兵团结的良好局面。但也存在一些不足和问题,值得分析思考。一、网友来信留言表现的几个特点。从"首长信箱"来信留言和跟帖情况看,官兵民主素养进一步提高,主要有四个方面特点。一是官兵民主意识普遍增强。从来     

着眼实质性准备深入发展 积极抓好冬季适应性训练

2007年以来,山西省军区坚决贯彻胡主席和军委总部关于大抓军事训练的一系列重要决策指示,按照北京军区党委、首长决心部署,紧密结合"京边屏护防卫区"职责任务,以应对多种安全威胁军事行动为背景,按照"实案化、野战化、实战化"要求,连续两年扎实组织所属师(旅、团)首长机关带应急     

坚持在联训联演中不断提升后勤保障能力

前不久,辽宁某陆军预备役后勤保障旅首长机关带部分医疗保障分队,参加了某摩步旅组织的年度实兵战术演习.采取与野战部队"同台同步、混编合训、联演联评"的形式,将首长机关部分人员编入后方指挥所,专业保障分队编人野战医院,主要进行了保障筹划、指挥决策以及野战救护所的展开、撤收、转移等内容演练,研究探索了预备役部队与现役部队联合实兵演习的挂钩带训模式,提高了野战条件下后勤支援保障能力.     

为预备役部队质量建设“把脉”——沈阳军区机关和预备役部队领导访谈录

没有溢美之词,辽宁、吉林、黑龙江三个省军区及所属预备役师、旅主官一针见血,直抒胸臆;没有居高临下,沈阳军区首长机关海纳百川,聆听倾诉,基层提出的问题没散会便得到满意答复。初春,沈阳军区预备役部队建设汇报会吹来一股清新会风。     

利剑护长空——北京军区某集团军防空旅信息化建设剪影

北京军区某集团军防空旅坚持用科学的发展观谋划部队建设,建起了集作战指挥、网络训练、首长作业等11大功能于一体的军官训练中心,既能组织首长机关网上指挥、网上对抗、网上战术作业训练,又能组织分队军官网上指挥、网上理论研讨,同时还建起了模似训练中心,将士兵军事理论学习、仿真操作搬到网上,做到"导弹在电脑上'发射',文件在网络上批阅,训练在网络上进行,素质在网络上提高"。与此同时,该旅还将信息化手段广泛运用到政治教育、管理工作、后勤保障等各个方面,全面提升信息化建设水平。     

强化四种意识

政治机关干部既是党委、首长的参谋和智囊 ,又是执行党委、首长政治工作任务的办事员。不仅要具备较高的业务水平 ,而且要在工作实践中不断提高指导和服务基层的实际能力。因此 ,政治机关干部要不断强化以下四种意识。一、坚持博学多识 ,不断强化“多面手”意识。政治工作融合、渗透于战备、训练、管理、后勤、装备等各项工作之中 ,相互间是水乳交融的关系 ,不能把政治工作与部队的其他各项工作孤立隔绝开来。在政治机关工作的同志 ,不仅要精通本职业务 ,而且要通晓与本职工作相关的知识。特别是师、旅、团政治机关的工作 ,直接面对营连实施…     

如何正确领会和贯彻首长意图

正确领会和贯彻首长意图,是做好机关工作的前提和关键,这是由机关工作的性质和特点决定的。因为机关说到底是为党委首长指挥部队而设置的,是党委首长的办事机构和参谋助手。因此,机关理应按党委首长的意图、要求办事,落实好首长的指示。     

有感于首长当“参谋”

机关,作为党委的办事机构,有为党委和首长当好参谋的责任和义务.然而,现在机关为首长当参谋的较少,更多的是首长给机关当“参谋”.     

政治部（处）主任的“为”与“不为”

旅(团 )党委作为基层“一线指挥部” ,对部队实施面对面领导。政治部 (处 )主任作为同级党委的“秘书长”、政治机关首长 ,工作能否干到位 ,直接关系到部队的全面建设成效。一、在贯彻上级党委的指示意图、当好本级党委的“参谋”助手中做到“有所为 ,有所不为” ,坚决维护党委的集体领导权威。政治部 (处 )主任在上级首长、政治机关和同级党委、政治委员的领导下开展工作 ,是政治工作的具体执行者 ,因此其必须具有坚强的党性和组织纪律观念 ,不折不扣地执行上级党委的指示和同级党委的决议 ,时刻维护党委的集体领导权威。(一 )思路清 ,职责…     

江苏省张家港市注重加强党管武装工作

5月中下旬,济南军区组织全区所有省军区,军分区（警备区,要塞区）首长机关进行了网上演习。通过演习,提高了省军区系统首长机关的组织指挥素养,检验了省军区系统的战备水平,探索了组织省军区系统首长机关演习的方法路子,深化了战区防卫作战理论研究。     

坚持抓好“四落实”努力提高首长机关训练效益

铁岭某预备役高炮团在首长机关训练中坚持抓好"四落实",提高了首长机关训练的效益。一是抓人员落实,确保参训率。按"强弱搭配、新老结合、军政结合"的要求编组,采取分期、交叉和结合的方式训练,确保首长机关最大员额参训。二是抓时间落实,确保计划执行。     

“办成一件事,温暖一片心”

南沙岛礁某旅法律工作服务站于2021年1月开始运行以来,注重发挥法律工作服务机构的功能作用,以“办成一件事,温暖一片心”的态度,通过送法到基层、发函协调、派员走访、法律咨询指导等形式,为官兵协调解决涉军维权问题60余起,受到首长机关一致肯定,并多次收到官兵家属来电感谢及锦旗。     

提高人武部机关训练的思考

人武部机关编制调整改革后,干部少.训练专业种类多,人武部首长机关训练面临新课题、新困难。要完成首长机关训练,指挥民兵预备役部队训练.必须坚持科学发展观,努力提高首长机关训练质量。一、把握首长机关训练发展的正确方向。一是要确立任务牵引的观念。仗怎么打,兵怎么练,必须以"人武部训练大纲"为依据.贯彻战训一致的原则,根据人武部所担负的任务明确训练课题,细化训练内容,制定训练标准,切实把担负任务的要求贯穿到军事训练的各个方面。二是要树     

16对新人的绿色婚礼

前不久,第二炮兵某旅16对新人踏着优美的《婚礼进行曲》旋律,在旅首长、战友和家属的祝福声中走进婚姻殿堂,建立幸福的家庭。该旅连续两年执行跨区驻训和实弹发射任务,有的基层官兵已两次主动推迟婚期。撤场归建后,旅常委"一班人"结合党的群众路线教育实践活动,开展了     

努力提高预备役部队首长机关训练质量

首长机关是部队的“龙头”,其训练水平直接影响到部队整体作战能力。为此,必须紧密结合实际,把握重点问题,着力提高预备役部队首长机关训练质量,推动预备役部队建设全面发展。 完善训练调控机制。建立健全训练调控机制,是提高首长机关训练质量的有力保证。一要法规调控。预备役部队寓兵于民、亦兵亦民的特点,使首长机关训练人员、时间难落实的问题比较突出。为此,必须强化按纲施训、依法治训意识,针对现役军官和预任军官的不同特点抓好