运用“典型模式”培育团队精神

我军诸多英雄部队的团队精神,是我军革命精神的重要组成部分,是培育当代革命军人核心价值观的重要资源,必须大力继承与弘扬。部队团队精神培育应着眼部队使命任务的特点,     

以打造团队精神为支点深入持久培育核心价值观

打造部队团队精神是培育当代革命军人核心价值观的重要支点,两者具有紧密的内在联系.打造部队团队精神,着力探究生成机理以提高科学性;积极拓宽教育渠道以夯实思想基础;强化军事实践磨砺以扭住关键环节.     

弘扬烽火文化 传承红色基因

第二炮兵部队驻皖某通信团在48年的光辉历程中,历代官兵拼搏进取、无私奉献,用青春和热血铸就了独具团队特色的烽火文化,成为凝聚集体意志、打造团队精神的载体,是全团官兵共同的精神家园。在这个部队传承红色基因最管用的抓手、最有效的载体,就是大力弘扬独具特色的烽火文化,在弘扬中传承红色血脉,在传承中丰富精神内涵。     

用“先锋精神”铸魂育人 政治部简

习主席指出：“要坚持不懈加强我军光荣传统和优良作风教育,加强战斗精神培育,加强部队组织纪律性,引导官兵强化忧患意识、危机意识、使命意识,抵御拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀,做到信念不动摇、思想不松懈、斗志不衰退、作风不涣散,始终保持坚定的革命意志和旺盛的战斗精神。”为此,我们开办了“军史馆”栏目,旨在通过此栏目宣传部队光荣传统、展示英雄人物事迹,推动部队挖掘团队精神,形成优良作风。我军历史上英雄辈出、群星灿烂,各部队在长期的奋斗历程中形成了各具特色的精神文化。希望各部队踊跃来稿,我们共同努力把这个栏目办好。     

弘扬我军优良传统 加强团队精神教育

联系实际开展优良传统教育，是思想政治教育的重要内容，也是胡主席反复强调的一个重要思想。具有鲜明部队特色的团队精神，是部队建设发展不竭动力源泉，也是开展优良传统教育的宝贵资源。各部队对团队精神教育普遍比较重视，实际工作中积累了不少成功经验，但也存在浮于表面、流于形式、向实践转化不够的问题，必须适应新的形势任务要求，认真加以解决。     

美国海军作风的构成要素分析

美国海军非常重视培育部队严谨、高效的作风。思想作风、领导作风、训练作风和团队作风是美国海军作风的主要构成要素:"以船为家"是美国海军思想作风的核心观念,"以身作则"是美国海军领导作风的主要体现,"艰苦磨练"是美国海军训练作风的基本特点,"同舟共济"则是美国海军整个团队作风的集中体现。     

美军联合作战文化建设探析

美军的联合作战文化是伴随着美军联合作战的发展而形成的,是保障军队赢得联合作战胜利的一种军事文化.美军联合作战文化建设的主要内容包括:统一的联合价值观培育;聚焦部队道德素养的联合品格塑造;强化成员间合作关系的团队精神;基于学习和共享的联合知识以及基于培训扣训练的联合技能等.     

实现战斗精神培育经常化

战斗精神的培育是一个长期渐进的过程,在集中教育结束后,建立长效机制,实现其经常化、制度化,就成为当前部队建设面临的一个重要而紧迫的课题。坚持“四个纳入”,渗透于部队经常性的主要工作,贯穿于部队建设的全过程,是培育官兵英勇顽强战斗精神的必然途径。一、纳入部队经常性政治教育,为战斗精神的培育提供源源不断的精神动力。集中教育使官兵短时间内提高对战斗精神在未来战争中重要性的认识,了解掌握关于战斗精神的有关知识和要求,是非常必要的,在实践中也是很有效的。但战斗精神的培育更需要平时大量经常性的政治教育作支撑,为官兵持续…     

78088部队党委用科学发展观引领郜队协调发展

78088部队党委坚持全面贯彻落实科学发展观,自觉以科学的思维方式指导部队建设实践,针对点多、线长、面广的特点,积极适应信息化条件下局部战争的需要,争创一流团队,构建和谐军营,着力推进部队建设又好又快发展,保证了部队高度稳定和集中统一。2001年以来,部队全面建设     

适应部队建设需求 努力构建特色鲜明的军营文化

文化是一支部队的灵魂和血脉,体现一支部队的特色。如何适应新的特点,把本部队的历史传统与时代特征结合起来,与部队新的使命任务结合起来,进而转化为广大官兵一种高度的文化自信和文化自觉,凝聚成一种特有的军营文化品牌,是当前部队政治工作需要用心思考和把握的一个重要而迫切的课题。一、把正方向抓根本,在深化核心价值观培育中铸牢"忠诚为首"的文化之魂当代革命军人核心价值观是先进军事文化的灵魂和精髓,决定着部队精神文明发展建设方向。加强军营文化建设,必须牢牢抓住核心价值观培育这个基础工程     

用重大军事行动磨砺团队精神

团队精神磨砺生。考察发现,我军各部队团队精神无一例外的都是官兵在艰苦卓绝的条件下,用热血和生命筑就的不朽丰碑,都是在严酷的革命战争和宏伟的建设事业中砥砺和熔铸的丰硕精神成果。如,“海上猛虎精神”是海军某护卫艇大队588号艇官兵,在上世纪五六十年代打击窜犯我东南沿海之敌的英勇战斗中创造和形成的团队精神。当时,猛虎艇官兵在装备、火力不占优势的情况下,     

四川预师某炮兵团着力提高干部队伍素质

“团队要发展,思想打头阵”,这是四川预师某炮兵团抓好部队建设的成功经验。 今年以来,预备役部队进入了全面调整改革阶段,干部成份新,部队建设起点低,质量要求高,成为该部队新的特点。为适应建设需要,团党委“一班人”紧紧抓住思想政治建设这一主线,下大力做好“人”的工作,引导     

紧贴实际搞生主题教育——辽宁某预备役高炮团主题教育先行试点做法

辽宁某预备役高炮团在开展培育当代革命军人核心价值观主题教育中，紧贴预备役部队实际，着力在增进思想认同、激发内在动力、融入岗位实践上下功夫，把教育搞活搞实，有力地推动了团队建设发展。前不久，有关部门转发了他们的做法。     

扎实抓好武警部队实战化训练

正提升军事训练实战化水平、增强能打仗打胜仗本领,是践行党在新形势下强军目标的题中之意。武警内卫总队要紧密结合担负任务实际,着眼锻造能打胜仗团队、培育精武善战官兵,以群众性练兵活动为抓手,大力开展实战化军事训练,全面提升部队遂行多样化任务能力,为有效履行职责使命提供有力支撑。     

培育新型军队财务团队精神探析

积极向上、协作拼搏的团队精神应当为每个社会组织奉为圭臬。以当代革命军人核心价值观为核心的军队财务团队精神集中表现在具有忠诚与奉献的信念、团结向上的精神风貌和协作、互补的能力素质上。培育军队财务团队精神，除大力加强教育、引导外，还应采取有效的方法。     

正确把握部队战斗精神培育工作的指导思想

江泽民同志反复强调 ,军事斗争准备要做好战斗精神和武器装备两个方面的准备。《政治工作条例》也强调要“培育部队的战斗精神和优良作风”。铸造过硬的战斗精神 ,是战斗力建设的关键环节 ,是夺取未来高技术战争胜利的重要保证。贯彻落实胡锦涛主席关于当前最重要、最现实、最紧迫的战略任务就是加速做好军事斗争准备指示 ,必须物质准备和精神准备一起抓。从我们调查的情况看 ,新形势下培育部队的战斗精神 ,在工作指导上需要把握好以下几个问题。一、战斗精神具有很强的政治性 ,必须抓住根本环节 ,紧紧围绕听党指挥、服从全局 ,培育部队战斗…     

指挥院校英语课堂团队教学策略的实验研究

培养指挥类军事院校学员的团队精神，强化团队意识，把建立有效的激励机制等方法贯穿于教学的各个环节中。团队教学方法不仅可以提高指挥类军校学员的团队协作精神，同时团队教学策略又能显著提高指挥类军校学员的英语口语能力。     

培养官兵“团队精神”

“团队精神”是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿与作风。而“团队”则是指有共同目标,其成员之间相互依存、相互影响、密切配合,以追求集体成功的特殊群体。通常地方所说的团队,大多是指企业内部自主权限大、成员民主参与程度高、绩效好的小单位,诸如车间、班组等等。当“团队”一词应用于我军时,将其范围界定为团、营、连、教研室(研究室)、党委班子等则比较恰当。     

变革潮头鼓满帆——河北唐山某预备役炮兵团狠抓战斗力建设纪实

河北唐山某预备役炮兵团瞄准新军事变革前沿和未来军事斗争准备需要。求真务实狠抓部队战斗力建设,不断增强“打赢”能力,部队整体战斗力年年攀升。团队先后被北京军区、河北省军区表彰为“先进党委”、“军事训练先进单位”和“正规化建设先进单位”。     

对政工任职教育开展基于信息系统想定作业教学的几点思考

院校教育向任职教育转型,迫切要求开展基于信息系统想定作业教学.当前需要针对其制约因素,以部队需求为牵引,研发与部队作战训练相一致的信息系统平台,整合师资力量形成专业教学团队,加强信息化训练条件建设,整体推进相关建设.