兵团先锋

正近日,为提高党员干部的理论学习水平,四师七十一团陆续为党员干部发放《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等学习读本120余册。王炜摄"大接访、大下访"解矛盾近日,一师八团组成3个调研组分赴各基层单位,开展"大接访、大下访"活动,力争把各种矛盾纠纷化解在基层,有效消除各种信访问题。该团还结合实际,制定了"团领导信访接待日工作方案",确定每周三为团领导信访接访时间,每月安排4名团领导接访,现场处理群众的信访诉求。对基层单位和团场排查出的各类矛盾纠纷信息,团场领导集中进行认真分析疏理,及时协调相关部门人员调查解决。截至目前,各部门化解信访问题8起,进一步融洽了干群关系,获得职工群众好评。(姜红)"大接访、大下访"解矛盾     

“三变三为”服务职工

近一段时期以来,在农八师一四七团一系列学习贯彻党的十八大精神干部大会上,团党委结合团场实际,对基层干部作风转变提出了严格要求:全面推行"三变三为"一线工作法。即引导团场各级领导干部从从前的"指挥群众干"变为"我为群众干",从"我是掌权人"变为"掌权为群众",从"个人创政绩"变为"为群众谋福利",用实际行动,实实在在带领群     

“信访服务牌”设得好

为畅通信访渠道，提高接访工作效率，近日，农七师128团结合机关作风建设推出了一项便民新举措：在团机关大楼大厅内设立“信访服务告示牌”，将当天负责信访接待的领导姓名、时间、地点、联系电话公布在告示牌内，并附信访人的权利与义务等。这为前来办事、来访的群众提供了便利，受到职工群众的拍手称赞!     

我所是怎样坚持“领导接待日”制度的

陕西机械电器研究所从1985年8月起实行所领导接待群众来访日制度以来,虽然领导班子换了几届,但这项制度一直坚持至今,取得了比较好的效果。一、领导接待日制度执行情况我所规定每周四下午为所领导接待群众未访日,每次安排两位所领导在个人办公室伍班,一位是所长或副所长,     

党建传真

"民生走访"得民心连日来,一师七团结合学习贯彻落实党的十八大精神,扎实开展"贴心服务、为百姓解难"民生走访活动。团党委结合领导干部联系点制度,采取分类走访办法,即领导干部带头对联系户、困难职工进行全覆盖走访慰问,机关干部对挂钩连队职工群众进行全覆盖走访,面对面向职工群众宣传党的十八大精神,同时帮助职工群众解决困难。为使走访活动取得实效,团党委要求领导干部与职工群众交流必须达到半小时以上,耐心细致地解答职工提出的问题,征集群众对团场发展、建设美丽家园的     

小康路上党旗飘

农八师一三五团围绕全面建设小康社会的宏伟目标,创新党建载体,促进团场经济结构调整,为团场经济发展插上有力的翅膀。“双培一带”绽放绚丽之花“把党员培养成致富能手,把致富能手中的优秀分子培养成党员,示范带动群众共同奔小康”是一三五团实施的重点党建工程。去年以来,“双培一带”活动在一三五团各连队绽放出绚丽之花,全团共确定“双培”对象120人,建立帮扶对子,为“双培”     

简讯：新蔡县人武部开通军人军属维权“绿色通道”

为配合地方政府、司法机关妥善解决军人军属涉法案件和纠纷,保护其合法权益,河南省新蔡县人武部开通了军人军属维权“绿色通道”。一是县、乡、村建立了军人军属法律咨询服务站(室),司法机关成立了“维权巡回法庭”。二是在全县开通热线电话25部,随时回答军人军属对法律知识的咨询。三是把每星期二、五定为部长、政委接待日,主要接待来信     

25团发展经济的几点举措

农二师25团是耕地面积不足3万亩的小团，2006年以来，种植业单产水平大幅提高，农业产业化发展快速推进，团场经济实现了跨越式发展。笔者结合25团实际，提出几点发展经济的举措。一、建设高素质干部队伍 近年来，25团党委着力加强干部的教育和培养，使各级干部成为团党委各项决策的坚决执行者，确保党委的各项决策得到有效的贯彻落实，为团场经济发展和社会进步提供坚强的组织保证。     

深化团场改革 增强发展动力

正2013年年初,一三〇团被七师党委确定为深化团场改革试点团场,在兵团指导组和师领导小组的指导下,目前已基本运行到位,初见成效。一、改革任务完成情况构建团场治理体系。七师一三〇团成立党委领导下的"一个小组二个委员会",即团党委财经工作领导小组、团场国有资产管理委员会、团场社区管理委员会。按照"四分开"的要求,制定了《一三〇团同步推进行政职能转变工作方案》。     

标题新闻

●近日，农一师1团进行军事训练会演，1000多名民兵接受了于部职工的检阅。（王冬梅）●今年，农一师3团将继续在连队举办“信访听证会”，建立和完善基层信访接访点，面对面接待信访群众，切实把问题化解在基层。（刘朝江）     

透明的力量——一二五团实施团务公开民主管理工作回眸

1999年,农七师一二五团党委在强化连务公开,民主管理的基础上,进一步将深化团务公开、民主管理工作作为落实十五大精神、加强团场民主政治建设、促进团场两个文明建设快速发展的一件大事来抓,取得了明显的成效,团场经济的各项建设事业呈现出喜人景象。据农业部农垦局的统计资料显示:一二五团已跨入全国百名农垦大户的行列。1999年,该团获得全国职业道德建设先进单位的光荣称号。一二五团党委在实践中认识到,要充分发挥职工群众的主人翁作用,调动职工群众参与改革、投身经济建设的积极性,就必须让职工群众知政、参政、议政,而全面推行团务公开、民主管理就是一条有效途径。一二五团团务公开、民主管理工作大致经历了三个阶段:     

支部生活

幸福城农场九连党支部有个“说事日”农一师幸福城农场九连党支部把每月的10日、20日定为职工“说事日”。这一天,由连队党支部书记或副书记轮流值班接待来访的职工群众,听他们说事,能解决的当场解决,不能及时解决的确定时间解决,实在因种种原因解决不了的,做好耐心细致的解释工作。(王旭宁)六十二团党委“双示范”带领职工奔富路农四师六十二团党委把“双示范”工作作为促进团场经济发展和加强基层党组织建设的结合点。目前,全团共建立“科技示范基地”14个,建立“党员科技示范户”50余户。3年来,团共举办先富型党员、共富型干部培训班4期,…     

转作风 忙服务 树形象

4月份的绩效考核工资发放后,一师七团六连治安员杜明伟心里似抹了蜜一般,甜滋滋的。"这个月,我们连绩效考核和三月份一样,名列全团第二,团里又给我们奖励了600元钱!"回到家,杜明伟高兴地对妻子说。今年,团党委认真落实推进团场经济社会发展争先进位活动,以改进党员干部工作作风,密切联系群众、服务群众、做好群众工作为主要任务,切实加强服务型基层党组织建设。团党委在去年的基础上,进一步制定并完善了上至机关科室领导,下至连队基层党员干部的目标管理考核办法,考核中     

一○五团推行六项改革促发展

农六师一○五团1999年由于种种原因跌落成为亏损农场。面对这一巨大的压力,团党委一班人痛定思痛,变压力为动力,提出了"背水一战、决战2000年"的口号。团党委从团场的实际出发,去冬今春组织了团场如何走出困境、如何深化改革加快发展的全团性大讨论。经过团职代会审议,制定了"解放思想、更新观念、抓住机遇、迎难而上。加强农业、调整结构、依靠科技、主攻单产、发展特色、提高效益、强化管理、增产促销、加强思想政治工作、保持社会稳定、富民强团"的发展思路,并按照这一思路提出了2000年的奋斗目标。团党委集中精力主要抓了六项工作。1、调整作物结构,完善农业承包责任制团党委从团场的实情和市场出发,制定了"增     

财务战线上的一把好手

正在二师三十一团,经营管理科科长王鹰可以称得上是一位"名人"。参加工作35年来,王鹰先后20多次被团场评为优秀共产党员、优秀财务工作者。1975年9月,王鹰高中毕业后被分配到三十一团工作,由于表现突出,多次被团场评为"青年突击手"。1978年,他被团党委调入财务科从事统计、会计工作。     

立足城郊 正确引导 以产业结构调整推动41团全面发展

农三师41团始建于1950年,位于喀什市东南25公里处,规划面积14万亩,作为城郊团场,41团党委一直立足城郊,正确引导职工在调整产业结构上下工夫,取得了一定的成绩。41团有近千亩鱼池和1万亩果园。2008年,团党委     

短波

农一师十三团党委认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,对全团党员进行党性、党风、党纪教育,提高了党员整体素质,增强了党的战斗力。 (杜东贵) 去年,农一师五团以落实责任制为重点,加大实施责任追究和查办案件的力度,全面加强党风廉政建设。该团纪检部门共受理群众信访9件,     

抖擞精神恃风雷——一四一团经济发展纪略

一四一团建于1958年,现有耕地8.4万亩,总人口11000多人,职工4600多人。80年代中后期,由于地下水位急剧上升,土壤次生盐渍化严重,大片土地被迫弃耕。至1988、1989年,一四一团的经济到了难以维持的状态。1988年,一四一团被兵团、农八师列为农业综合开发团场,1992年又被兵团、农八师列为扶贫团场。近几年来,一四一团党委狠抓政治思想工作,振奋精神,促经济发展,使团场的经济效益、职工生活及团场面貌发生了很大的变化。1996年,一四一团党委被自治区党委、兵团党委授予"先进基层党组织",被兵团授予"农业综合开发先进团场"、"八五基本脱贫先进单     

怎样落实党风廉政建设责任制

近年来．农五师八十四团党委紧紧围绕团场的中心工作,以制度建设和落实为重点,采取抓责任、领导到位,抓规范、制度到位．抓分解、任务到位,抓考核、检查到位．抓追究、处理到位的“五抓五到位”措施．把党风廉政建设责任制落到实处,群众满意率逐年提高．促进了团场经济社会各项事业的发展。     

主动“下访”解难题

自2012年以来,八师、石河子市劳动和社会保障局开展了领导干部"大接访、大下访、大化解"实践活动。活动中,信访督查工作组和团场有关部门紧密配合,仔细排查,确定重点上访对象,深入困难职工群众家庭慰问走访,实地调查上访职工