北京卫戍区——无限真情系灾区

四川汶川地区发生严重地震灾害以来,北京卫戍区预备役师团、人武部党委机关和广大官兵对灾区情况高度关注,卫戍区领导对捐助灾区工作作出明确指示。5月15日至17日,卫戍区预备役师团、人武部紧急动员,迅速行动,集中组织开展了向四川汶川地震灾区捐款活动。     

北京卫戍区——无限真情系灾区

四川汶川地区发生严重地震灾害以来,北京卫戍区预备役师团、人武部党委机关和广大官兵对灾区情况高度关注,卫戍区领导对捐助灾区工作作出明确指示。5月15日至17日,卫戍区预备役师团、人武部紧急动员,迅速行动,集中组织开展了向四川汶川地震灾区捐款活动。     

着眼战场 提高师团干部素质

着眼战场提高师团干部素质●崔景龙加强教育引导,切实转变师团干部的思想观念（１）教育引导师团干部,从自身在未来局部战争中所处的地位看学习高技术知识的重要性。现代高新技术广泛应用于军事斗争领域,是未来战争的主要特点。作为师团领导干部,处于指挥作战的前沿,...     

人才建设与打赢同频共振——北京卫戍区某预备役高炮师党委构建高素质人才方阵纪实

北京卫戍区某预备役高炮师近几年“亮点”频闪：100多名干部在上级考核比武中获得名次,31个基层单位和45名个人受到总部表彰,51项训法和战法革新成果得到肯定,3次参加北京卫戍区组织的高炮实弹射击考核3次取得全优成绩,年年被评为“科技练兵先进单位”和“军事训练先进单位”……     

固强补弱

山西省军区围绕转变思想,熟悉业务,提高能力的主题,大力加强新调入团职干部补差训练,提高了人武干部科技练兵的能力。 山西省军区在部队调整改革期间,接受转隶、分流的师以下干部上千人,约占预备役师团、人武部干部总     

简讯

为进一步做好新时期国防工程维护管理工作,适应新形势下军事斗争准备,北京市和北京卫戍区不久前在平谷县举办了为期三天的“国防工程维护管理”干部集训班。 集训班采取学习文件、授课辅导、经验交     

磁石门

学院举办师团领导干部理论集训本刊讯为落实总部关于认真学习十六届四中全会和军委扩大会议精神的《通知》要求,突出抓好团以上干部的理论学习,2004年10月18日至11月2日,学院用16天时间,分两期举办了由107名师团领导干部参加的理论集训班。     

用足用好政策法规 加强武装机构建设——各地出台加强基层武装部建设“硬性规定”

北京北京市机构编制委员会根据中办发(1999)24号文件和北京市委办公厅、市政府办公厅、北京卫戍区司令部、北京卫戍区政治部《关子基层人民武装部机构设置、干部配备原则等问题的通知》精神,下发了《关于街道、乡(镇)人民武装部部长领导职数的通知》。《通知》明确指出,街道人民武装部部长为街道办事处副主任级职务;乡(镇)人民武装部部长为副乡(镇)长级职务,并为全市各街道和乡(镇)增加副职领导职数1名。     

1976年10月北京卫戍区部队奉命内控中央人民广播电台——访北京卫戍区原副司令员邱巍高

新中国成立至80年代初期,北京卫戍区警卫部队一直担负着首都北京的内卫任务。1976年10月粉碎"四人帮"时,遵照党中央决定,北京卫戍区副司令员邱巍高和中共中央对外联络部部长耿飚,奉命受领了内控中央人民广播电台的任务,对确保党中央一举粉碎"四人帮"发挥了重要作用。北京卫戍区军事志办公室专门采访了当年受领这项任务的北京卫戍区原副司令员邱巍高,首次披露了北京卫戍区部队内控中央人民广播电台一些鲜为人知的故事。     

提高师团政治机关干部的工作能力

师团政治机关是基层政治工作的“一线指挥部”,政治机关干部工作能力的强弱,决定了政治机关的工作质量。从目前调查的情况看,师团政治机关干部工作能力还相对较弱,与部队建设的要求还不相适应,应引起各级的高度重视。一、在提高调查研究的能力上下功夫。调查研究是机关干部为党委首长提供决策服务的经常性工作的重要内容。从实际情况看,政治机关干部调查研究的能力还普遍较弱,对部队出现的热点、难点问题看不清、摸不准,不能很好地为党委首长的科学决策出好的点子、想好的办法。有的机关干部工作热情很高,但不懂调查研究的基本套路;有的整天…     

加强师团机关思想道德建设

道德是调节人们相互关系的行为规范,不同的职业和不同岗位,具有不同的道德要求。师团领导机关是宣传群众、组织群众,抓好各项工作落实的关键环节。加强师团机关思想道德建设,对于推进部队思想道德建设的整体进步至关重要。一、师团机关干部工作任务较重,要注意克服重业务素质轻人格品质的倾向,切实把思想道德建设摆在突出位置。师团机关干部的直接来源是基层连队,尽快提高他们适应机关岗位的能力素质是一项十分紧迫的任务。但是我们必须看到,适应岗位既有业务素质适应的问题,也有人格品质适应的问题。从当前情况看,还存在着重视提高业务素质…     

对师团职干部交流的几点思考

做好师团干部的交流既是贯彻落实《现役军官法》和《任免条例》的重要环节 ,更是优化领导班子整体结构 ,培养高技术联合作战指挥人才的重要途径。各级要提高思想认识 ,增强做好干部交流工作的责任感 ;完善以任职资格为主要内容的激励机制 ,激发干部交流的内在动力 ;适应时代特点 ,创造干部交流模式 ,提高交流的质量和效能     

假如此刻打仗，我能否退却？

近日,浙江省军区分两批组织所辖县（市、区）人武部、预备役团（大队）主官集训考核暨师团干部学习贯彻习主席系列重要讲话精神集训班。     

师团政治机关干部应重视创新能力的自我培养

师团政治机关干部是部队思想政治工作的组织协调者,是党委首长的"智囊""、外脑",其素质能力的强弱,直接体现着党委首长的形象和权威,影响到部队建设科学发展的质量和水平,其中创新能力的提高越来越重要。师团政治机关干部创新能力的培养,包括组织培养和自我培养,在自我培养方面,抓好学习积累、实践锻炼和品质塑造是三个必不可少的方面。     

离开上将张爱萍的日子——记江苏省海安县角斜“红旗民兵团”老民兵赵保群

“破世俗一尘不染,立高洁两袖清风。” 这是原共和国国防部长张爱萍上将题赠给一位普通退伍老兵的诗。 这位退伍老兵名叫赵保群,江苏省海安县角斜镇工商所的干部,曾服役于北京卫戍区某部。1969年入伍的他在文革期间担负过警卫和监护将军的任务,不顾生死救将军     

提高政治机关干部思想政治素质

师团政治机关不仅担负着部队建设“一线指挥部”的领导职责 ,还承担着部队建设承上启下的历史重任。因此 ,加强师团政治机关建设 ,必须努力提高政治机关干部的思想政治素质。一、强化奋发向上的进取意识 ,以吃苦耐劳的精神对待事业 ,努力做到有所作为。政治机关干部要想有所作为 ,首先必须履行好职责 ,而要履行好职责 ,前提在于必须树立强烈的进取意识和创造精神。当前 ,政治机关干部对待工作的态度大致有三 :第一种态度是积极进取 ,勇于创造。第二种态度是不攀不比 ,顺其自然。第三种态度是消极应付 ,得过且过。由于所持的态度不同 ,工作成…     

三字公约——贵州预师团以上干部争做“五个模范”行为准则倡议

黔纂︸撇犷熟扩献麒﹃﹃︸﹃戳魏之途赢扬德贵流圆剑要发乃类最_可卸成方三字公约——贵州预师团以上干部争做“五个模范”行为准则倡议@罗泰平     

军校图书馆服务对象的层次性

我院是一所融军事、政工、后勤管理和工程技术为一体的综合性武警高校,设有本科、大专和短期培训三个培养层次,学员有师团干部、营连干部、战士和地方高考生,年龄结构与知识层次有明显差别,学习方法与教学要求各不相同,这就决定了图书馆提供文献服务的方式必须要有层次上的针对性.     

洒下的汗水都是花——军嫂李文龙自谋职业闯新路

在云南预师驻玉溪某团一营干部中,有一位预任少校女军官,任职三年,率全营官兵创造出“先进营党委”、“参建参治先进单位”等政绩。她就是多次被师团评为     

关于表彰“人武之星”的通报

北京卫戍区、天津警备区、内蒙古军区、各省军区政治部:一年来,全区各级人武干部坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真按照党中央、国务院、中央军委和胡主席关于加强国防后备力量建设一系列重要指示,不断推进国防后备力量建设科学发展,在人武战线涌现出一大批立足本职、爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献的先进个人。