军事科学院2013年博士研究生招生简章

军事科学院2013年面向全军部队、院校和科研院所招生,计划招收军事学博士研究生33人,学制3年。(一)培养目标。根据中央军委提出的"将军事科学院研究生教育纳入军队院校教育体系,更好地发挥其培养军事学高级专门人才的职能作用"的要求,我院博士研究生培养目标定位为培养以理论功底和思维能力见长,富有创新精神,善于宏观谋划的高级研究型人才和高级参谋型人才。(二)报考对象。中国人民解放军和武警部队现役军(警)官、文职干部(不含边防、消防、警卫三个警     

扈从蒋介石视察曼德勒逸事

1942年4月8日,蒋介石夫妇视察了缅甸第二大城市曼德勒.我当时担任美国总统驻华军事代表、中国战区参谋长史迪威中将的警卫队长兼联络参谋,自始至终扈从蒋氏夫妇,现就记忆所及将有关情况写出来,以飧读者.     

军警联演保平安

3月20日,云南省玉溪军分区作战值班室李参谋接到¨岗执勤警卫战士报告：“背区门外发现不明身份人员强行闯入荣获,请求支援!”随着一阵短促的警报声响起,玉溪军分区应急处突分队携带防卫和抓捕工具立即出动,     

外宾警卫工作应注意的外交礼仪问题

外宾警卫是警卫工作的重要组成部分,也是外交工作的重要方面.外宾警卫工作除了要保证外宾安全外,还应注意外交礼仪问题.警卫人员要认真遵守外宾警卫中的外交礼仪原则,通晓外交礼仪内容,自觉培养外交礼仪所需要的修养、情趣和知识,树立良好形象,完成外宾警卫任务.     

随身警卫工作的实践与思考

社会环境复杂多变,警卫对象活动领域变宽,对随身警卫的要求更加严格.改革改善随身警卫工作方式已迫在眉捷.要研究特点,搞好结合,采取灵活多变的方式方法;要注意多方面的协调配合;贯彻内紧外松的方针原则;建立警卫工作的快速反应机制.同时,要努力提高随身警卫人员的政治思想素质、业务素质、身体和心理素质,以及培养严格的工作纪律作风.     

论增强警卫人员体能训练的必要性及其措施

军事体能是培养警卫人员在各种特殊环境中完成上级下达的警卫任务所必须具备的体力、脑力、心力为一体的综合生物力学能力.在现代条件下,公安警卫部队广泛开展和增强体能训练,既是直接为提高军事技能和警卫技能服务,也是增强警卫人员身体素质,培养其顽强拼搏精神和勇敢果断作风的必然举措.     

警务勤务

如果说警卫是一种社会事物．那么警卫勤务就是这种事物的具体形态,又是实现这种事物的措施和手段。因此,警卫勤务是警卫部队为保卫警卫对象、警卫目标、重要会议和重大活动的安全而采取的一系列措施的实施过程．是对警卫部队担负的安全警卫工作的各种业务工作的统称。其业务工作包括：随身警卫工作、住地警卫工作、路线警卫工作、现场警卫工作和处置突发事件的工作。     

注重参谋人员的心理品质修养

优良的心理品质,是参谋人员履行参谋工作职能的需要,是参谋人员发挥聪明才智的基础,是现代条件下执勤和处置突发事件对参谋人员的必然要求。参谋人员应努力培养和锻造良好的心理品质。     

基于SWOT分析的警卫情报工作优化研究

当前,警卫情报工作的范围已经扩展到警卫实战、预警、决策、管理等各个方面,但从总体上看,警卫情报工作仍需进一步优化,以满足日益增长的警卫实践需求。针对警卫情报工作的特点,采用SWOT分析法对警卫情报工作的内外部条件进行客观分析,提出针对性的优化策略,以提升警卫情报工作能力。     

制约警卫形式改革的体制机制和法制因素分析

警卫工作体制、勤务运行机制和警卫法制是顺利完成警卫任务的制度保障，当其不适应警卫工作的发展要求时，就会成为警卫工作健康发展的掣肘因素，对警卫形式改革也会产生某些负面影响。当前，警卫规格由职务确定的体制，警卫勤务层层加码的运行机制，不合理的警卫勤务质量考评机制，难以实行的警卫危险评估机制，不科学的警卫工作领导管理体制及不健全的警卫法制，已成为制约警卫形式改革的重要因素。     

中国警卫工作在社会视角中的误区

中国警卫工作始终披着神秘面纱,面纱遮盖住警卫工作诸多秘密,也造成社会视角中对中国警卫工作认知的扭曲;社会生活中群众对警卫工作的扭曲认识,严重影响了警卫部队建设和警卫工作的开展。分析社会对警卫工作产生扭曲认识的原因,对警卫概念、发展史、基本机构和作用等方面加以介绍,还中国警卫工作一个真实面目。     

关于军分区司令机关参谋队伍建设的几点思考

军分区司令机关的主体是参谋队伍,司令机关坚强与否,取决于参谋队伍建设水平。特别是当前民兵预备役正处于转型建设的关键时期,对军分区司令机关参谋队伍建设提出了新的更高要求。要把握军分区特点,遵循参谋队伍成才的规律,扭住选拔、培养、奖惩等关键环节,不断推动司令机关参谋队伍建设科学化、规范化、制度     

关于战时要人警卫的理性思考

随着国际政治、经济、军事的飞速发展，战时要人警卫安全已成为各国警卫部门研究和探讨的一个重要课题。根据战时要人警卫工作的特点和构成要素分析，战时要人警卫必须建立战时警卫联勤机制，强化战时警卫装备保障，锻造平战结合的警卫队伍，创新符合警卫实战要求的战法，以适应战时警卫工作需要。     

警卫人才学的探索与构想

目前，在警卫人才这一领域，还没有一门专门的科学进行研究。因此，应该把警卫人才选拔、评价等未知成果开发出来，开展对警卫人才问题的综合研究。警卫人才学是研究警卫人才发生、发展的全过程及其规律的科学，是社会客观需要和警卫战线建设实际需求的产物，是警卫学科中特有的一门学科。     

论警卫学学科建设

警卫工作是公安工作的重要组成部分,警卫学是公安学的分支学科,加强警卫学学科建设,对于推动公安警卫事业和公安现役院校建设与发展均具有十分重要的理论和现实意义。探讨警卫学研究领域和研究方向、警卫学理论体系和学科体系的构建、警卫学学科建设的思路和措施等问题。     

我国警卫工作改进历程考察与思考

在考察我国警卫工作改进历程的基础上,对警卫工作改进进行了深入思考。提出我国警卫工作改进始终坚持“既要保证安全,又不脱离群众”这一主题;始终坚持党委和政府的领导,坚持制度化、规范化建设;体现在路线警卫工作、住地警卫工作和现场警卫工作三个方面。     

警卫勤务

如果说警卫是一种社会事物,那么警卫勤务就是这种事物的具体形态,又是实现这种事物的措施和手段。因此,警卫勤务是警卫部队为保卫警卫对象、警卫目标、重要会议和重大活动的安全而采取的一系列措施的实施过程,是对警卫部队担负的安全警卫工作的各种业务工作的统称。其业务工作包括：随身警卫工作、住地警卫工作、路线警卫工作、现场警卫工作和处置突发事件的工作。警卫业务工作既有服务性和保障性,又具有专门知识性。因此,警卫勤务是警卫部队实施安全警卫的一项专门业务。 勤务,在广义上是指事务性工作．亦指公安分派的一些事务工作…     

警卫工作中的情报信息工作

警卫工作中的情报信息,是公安警卫部门发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的一种特殊信息,它是公安警卫部门和警卫指挥员进行预测、危险评估、运用谋略、制定方案和实施正确决策的重要依据,是顺利完成各项警卫任务的根本保证。本文结合当前警卫工作中面临的新情况、新问题,分析研究了具有针对性的新措施,提出了搜集警卫情况信息的渠道和方法。     

警卫基础工作微机化管理探索

警卫基础工作是一项复杂的系统工程,对警卫任务能否顺利、圆满完成起着非常关键的作用.但如何利用微机对警卫基础信息进行管理,提高警卫工作中的科技含量是摆在警卫部队尤其是基层警卫部门面前的一项难题.基层警卫部门要针对地市级基层警卫部门人员少、任务重、业务经费短缺的特点,立足现有条件,在警卫基础工作微机化管理方面探索一条投资少、见效快,适合基层警卫部门特点的新路子.     

论警卫人才素质的基本特征

警卫人才素质的优劣,对于正确履行警卫职责,高效完成警卫任务,确保警卫安全起着决定性作用。警卫人才素质具有稳定性与变化性、潜在性与外显性、基础性与创造性、层次性与系统性、局限性与难全性等特征,是警卫人才为适应警卫部队建设与发展的要求而具有的一系列基本特质的综合系统。