正人须先正己

据悉,某县人武部长 A 下乡检查民兵工作时,听说乡武装部长 B在征兵期间索要礼物,就狠狠地批评了 B,并责令他退还礼物。B 不服气,竞当面顶撞起来:“自己一身毛,反说别人是妖怪。”A 哑口无言。人武干部和专武干部是人武战线的一线指挥员,手中有一定的权力。正确认识和使用手中的权力,     

"危言"劝人

战斗即将打响 ,某部即将开赴前线 ,这时有一位干部企图找关系调离部队。他的一位战友非常严厉地对他说 :“养兵千日 ,用兵一时。在关键的时刻 ,你前进一步还好说 ,就算牺牲了也是一个烈士 ;如果你后退一步就是逃兵 !你愿意做一个万人唾骂的败类、千夫所指的罪人吗 ?”战友的话如五雷轰顶 ,使他猛醒过来 ,他毅然放弃原先的决定 ,跟随部队上了前线 ,在战斗中 ,他英勇善战 ,最后荣立了二等功。事后他对那位战友说 :“真是危言撼心哪 !我十分感谢你那番严词斥责 ,是你挽救了一个糊涂虫 ,创造了一个勇敢者”。这就是所谓的“危言劝人” ,就是在根…     

弘扬长征精神 为国建功立业——安岳县人武部组织纪念红军长征胜利六十周年知识竞赛纪实

在建党75周年前夕,安岳县人武部、县丝二厂、民兵干部集训队的代表在人武部会议室举办了别开生面的纪念红军长征胜利60周年有奖知识竞赛活动。“什么是长征精神?请民兵干部代表队必答。”主持人声音宏亮地说。只见民兵连长张旭东同志不慌不忙地答道:“长征精神,就是革命英雄主义、乐观主义精神,一不怕苦,二不怕死的精神,自力更生、     

“王队长”之谜

“报喜”的“军人”1980年3月的一天上午,冀东某村军属陈大娘家,来了一位“解放军干部”。他彬彬有礼地问:“这是陈××的家吗?”大娘一见部队上的人,满心欢喜,连声说是。“解放军干部”坐定之后,关     

推销员A和B

有两个鞋厂,各派一名推销员,到太平洋 某岛屿开辟市场。上岛后,推销员A和B各自 给自己的工厂发回一封电报。A在电报中说: “这座岛上的人不穿鞋子,明天我就搭头班飞 机回来。”B则对工厂这样说:“棒极了,这个 岛上的人还都没有穿上鞋子,潜力很大,我拟 常驻此岛。”果然,几年后,B所在的鞋厂占领 了这个岛屿的鞋业市场。     

“羊部长”的情怀

1990年春的一天,江阴市人武部薛政委找到青阳镇人武部长羊建华说:“老羊啊,我们同是战友,你在基层苦干了20几年,也该流动一下啦,到邻镇干个副职咋样?”在一次干部碰头会上,璜塘镇长周永清笑着对羊部长讲:“我是你送出去的兵,如今在部队上的战友已是上校、大校了,你也该换换环境     

责任心比能力更重要

一位首长在干部集训班上,语重心长地讲了这样一番话:“一个干部不怕他有缺点,最怕的是他没有责任心;如果一个干部没有责任心,那么,这个干部也就没有培养的价值,成就不了什么事业。”这话的确耐人深思。人们常说,千条万条在领导,九九归一责任心。什么是责任心?《现代汉语词典》解释:责任就是指分内应做的事,责任心就是自觉地把分内的事做好的态度和心情。有这样一个故事,两个年轻人,都是一起出道的砖瓦工。一段时间以后,一个对日复一日的工作心生厌倦,整天唉声叹气,只是为了养家糊口而强撑着;另一个,每天上工时,都想着我是在建造一座宏伟而漂…     

给有失误干部以公正“待遇”

古人云:“金无足赤,人无完人”。鲁迅先生也曾说过:“倘要完全的人,天下配活的人也不多。”这就是说,人在工作中难免会出现这样那样的失误。这就要求领导干部要运用辩证唯物主义的观点,客观、公正地看待工作中有过失误的干部,既不能姑息迁就,也不能一叶障目、以偏概全,将其打入“冷宫”,而应给他一个公正的“待遇”。据了解,当前部队普遍存在着对有过失误的干部不愿使用、不敢使用的现象。比如,有些干部在个人婚恋上、在经济上、在处理官兵关系问题上出了差错,就得到“下岗”的“待遇”。事实上,“四平八稳”的干部不一定就是优秀的干部,有…     

土老冒的“艺术工作室”

当兵几年没在家,没想到土老冒老爸竟成了“艺术家”,还建立了一个“艺术工作室”。这不,探亲回到家,怎么没见了老爸。妈乐呵呵地说:“‘艺术家’又出去‘寻根’了。”“艺术家寻根?”我一怔。“对,就是上山     

建设信箱

还是“实话实说”好前不久,笔者到一个基层单位对领导干部进行年终民主测评。尽管考评组多次招呼参加会议的职工在干部述职时不要鼓掌,以免打断发言,可是热烈的掌声还是一阵阵响起。一位职工爽快地说:“领导讲的都是实话,说的都是实情,实话实说,我们当然掌声不断。”     

“要想富,找武装部”——记来安县民兵致富信息中心

领导广大人民努力奋斗,使国家和人民更快地富裕起来,这是当代中国共产党人思想觉悟的集中表现,也是衡量我们干部思想觉悟高不高、本事大不大的一个最重要的标准。——这是今年1月4日、5日胡耀邦同志在听取河北省保定地区情况汇报时说的话。我们是否可以这样说,今天,看武装干部的觉悟高低、本事大小,应谈把他们在带领民兵落实党的富民政策中的成绩、贡献,作为一个重要的尺度。有的武装干部概括得好:当前民兵工作就是一抓“富”,二抓“武”,通过抓“富”来促“武”,通过抓“武”来保“富”。安徽省来安县武装部满腔热情为民兵致富服务,表现了高度的群众观点。“要想富,找武装部”,这难道不是民兵、群众给予武装部的荣誉和奖赏吗?     

海湾战争空战中是什么击落了美军飞机

在人们的记忆中,海湾战争中空战的情景到底是怎么回事呢?一次又一次,美国飞行员把他们瞄上伊拉克飞机无一例外地揍下来,而伊拉克飞行员却毫无建树。“我们击落了29架伊拉克飞机,而我方部队在空战中没有损失一架飞机。”施瓦茨科普夫将军去年1月30日在利雅得说。报纸和电视都大肆渲染这些战果,报道多国部队在空战中没有飞机被击落。即使战争结束后,五角大楼仍津津乐道这种“完全一边倒的”空战胜利。五角大楼在给国会的报告中说:“多国部队在空战中共击落41架伊拉克战斗机和直升飞机,而己方无一损失。”但海湾战争的空战并不像美国的宣传机器所吹嘘的那样。就在“沙漠风暴”行动开始几小时后,美军便发生了空中     

我管信访

在那个流金似火的七月,领导找我谈话, 让我从事干部信访工作。一向服从的惯性,自 然不讲什么价钱就答应了下来,从此,我名副 其实地成了总政干部部一名管信访工作的人员。 可我一直在想,领导让我这个口讷的人选 做信访工作,整天与上访户打交道磨嘴皮子。 是出于锻炼的考虑呢?还是……同事说:“你脾 气好,是最合适的人选。”朋友说:“你与人为善, 性情温和,领导选得没错。”言外之意．是我想 多了。唉,难道我就是这个管信访的命！     

给“粗人”说点细话

日常生活中,一些学历不高的干部会正话反说:“我是个粗人,哪像高学历干部有前途啊?”但事实上,他们目前的工作和个人进步还算不错。有的干部会“胸有成竹”地和上级谈工作:“放心吧,这个单位我看出不了什么事。”可随之却没有管用的措施和扎实的工作来保证。点名时,一些主官会“气势汹汹”地讲:“我是大老粗,把我惹火了,以后没你们的好日子过。”虽则这样讲不能说不起作用,但同时也引起了官兵的反感。……以上情形,除了能使人感受到一些干部的个性特点和工作风格外,总还能发现其中的一些值得深思的东西。仔细揣摩一下这些“粗人”,大致有三…     

接过这个套就要拉好车——记山东夏津县人武部副部长崔玉贵

1984年金秋,崔玉贵告别了12年的军旅生涯,回到家乡山东夏津县人武部,从此将一腔热血倾注在了国防后备力量建设事业上。 到人武部的几年时间里,由于过度操劳,他的身体日益消廋,不少同志劝他:“老崔,你在部队干了这么多年,也应该歇歇印了。”他风趣地说:“接过这个套,就得拉好这辆车。” 去年正月元宵节那天,崔玉贵的老母亲一大早从乡下赶到县城观看社火,他爱人专门做了一桌丰盛的饭菜,想全家和老人吃顿团圆饭。到了中午,一家人左等右盼。就是不见崔玉贵的面。 原来这天,回家探亲的宋楼乡侯堤村现役军人侯振伟,家里因宅基地和邻居发生了纠纷,眼看假期已到,事情还未了结,侯振伟急得团团转,情急中,他骑车赶到县城,请求县人武部帮助解决。刚要下班回家的崔玉贵得知这一情况后,便当即协同司法和民政部门干部赶到侯堤村处理宅基地纠纷,当崔玉贵下午风尘仆仆返回家时,老母亲正准备要出门独自回乡下。母亲生气地说:“我轻易不来一趟,啥事不能推一推?”崔玉贵解释说:     

有感于“只吓唬贪官污吏”

3月 15日 ,朱钅容基总理在答中外记者问时 ,法新社记者问道 :无论下一届总理是谁 ,你觉得他在哪个方面应该向你学习 ?朱总理谦虚地说 :“我不希望别人学习我 ,特别是某家香港报纸说我的本事就是拍桌子、捶板凳、瞪眼睛 ,那就更不要学习我。”随后幽默地说 :“但是这家报纸说得不对 ,桌子是拍过 ,眼睛也瞪过 ,不瞪眼睛不就是植物人了嘛 ,板凳绝对没有捶过 ,那捶起来是很疼的。”在全场中外记者的笑声中 ,朱总理严肃地说 :“至于说我这样做是为了吓唬老百姓 ,我想没有一个人相信他这种说法。我从来不吓唬老百姓 ,只吓唬那些贪官污吏。”听到此…     

聚焦中心任务 为强院兴院提供强大人才保证

一、深刻领悟会议的精髓要义,切实抓好会议精神的贯彻落实。把好干部标准立起来。习主席强调,军队好干部的标准,就是对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。这一标准,为好干部“画了像”,也为选贤任能提供了铁尺子。把正确用人导向树起来。要大力倡导“为事业”的信念,形成“创事业”的风尚,注重把“两个坚持”“三个导向”“四个反对”等要求贯穿到干部工作之中,切实树立起正确的用人导向。把政策机制建起来。     

大田县人武部:“学习成才”活动结硕果

近几年来,福建省大田县人武部先后1次获得总参谋部表彰,7次获得南京军区表彰,26次获得福建省委、省政府、省军区表彰,38次获得三明市委、市政府、军分区表彰。对此,人武部的干部、职工都说,这些成绩的取得,最成功的一条经验就是人武部党委始终把开展“学习成才”活动作为一项重要的任务来抓. 几年前,在一次闲谈中,有一名刚从作战部队调入人武部的干部问部长:武装部干什么工作?民兵的“二军”作用是什么,是不是也有“陆海空”三个军种?这后面一句让人听起来哭笑不得。人武部人少事多,业务工作至关重要。“掌握共同精通本职 熟悉相关 了解全面”,是大田县人武部新党委班子     

领导者的潇洒

某日到一位上任不久的领导那里去报销邮费,钱并不多。但那位领导拿起笔并不立即签字,而是一张一张仔细地看过发票,有疑问的地方还不时询问几句,未了还把报销的总金额登记在一个本子上。我看那本子上已登记下一串报销人、报销内容和金额,不禁好奇地发问:“这也要这样认真登记?”那领导笑笑说:“不登记心中怎么会有数?”     

杜绝“提谁告谁”

韩愈在《原毁》一文中说:“事修而谤兴,德高而毁来。”意思是说凡事业上有了成就、人格上有了名望,总是随之遭受别人的毁谤。这是为什么呢?韩愈分析道,“为是者,有本有原,怠与忌之谓也。”就是说,毁谤诬告别人的人不是懒惰者就是忌妒者。这两种人看待别人都是“举其一不计其十,究其旧不图其新,恐恐然惟惧其人之有闻也”。意思是说抓住人家的一点不及其余,只看人家的过去,不看人家的现在,惟恐人家出了名。韩愈之说,在现实生活中的事例屡见不鲜,尤其是在干部提拔前表现尤为突出。据说在有的单位,如想整谁,只要传闻此人将要提升或者看到干部提…