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无论组织还是个人 ,在工作中往往会遇到这种情况 ,就是在个人述职、组织鉴定或开民主生活会时 ,最让人作难的是给自己或别人找缺点。很多人为了找出个“合适”的缺点 ,绞尽脑汁、大伤脑筋。俗话说 :“人非圣贤 ,孰能无过 ?”缺点人人都有 ,需要时也总是要找的。但有些同志总觉得 ,找个人的问题 ,说轻了怕被别人认为态度不诚恳 ,说重了又怕影响个人进步 ;找别人的问题 ,说轻了怕交不了差 ,说重了又怕得罪人。有的怕实话实说会被别人嘲讽为“二百五”、“脑袋缺弦”等等。最后 ,掂量来掂量去找出了无关痛痒、千人一面的一种折衷“缺点”。诸如… 相似文献
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湖北省宜城市人武部连续两年被上级军事机关评为“人武部全面建设先进单位”、“军民共建先进单位”、“军事训练先进单位”、“新闻报道先进单位”等。每当提起这些荣誉,干部、职工都情不自禁要说说人武部的一对好搭档——部长汪自亮、政委刘银平。 相似文献
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重庆市酉阳县人武部职工有一种观念:干部是“客人”,要经常调动;职工是“主人”,干好干坏一个样,都能保住位置不动、职务不动。这种观念导致职工作风松散。纪律松驰,影响了人武部的全面建设。 相似文献
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“伊拉克的安全形势正向着好的方向发 展。联军为恢复秩序所作的努力得到了广泛 认可。一个没有暴君、没有专制的民主政权 已开始在海湾地区扎根……”伊拉克战争结 束后,特别是最近一年来,类似于这样正面 报道伊拉克战后局势的文章在该国各类媒体 上屡见不鲜。这些文章的作者通常署的是当 地人的名字,给人以亲历者“实话实说”的 感觉。然而,美国一些媒体最近却披露说,这 些报道并不可全信,因为其中的一部分是驻 伊美军斥以巨资买来的“新闻”,而在这些 “有偿新闻”的背后,隐藏的是美军不择手段 进行“舆论战”的诸多丑闻。 相似文献
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所谓“专武干部不专”,无非是指专武干部兼职过多。在城市及厂矿企业,由于实行岗位责任制,专武干部一般都是干本职工作。而农村,专武干部兼职就往往五花八门。可以说,什么工作难做,什么“官”难当,就要武装部长出马。这究竟是好事还是坏事?我们说这是好事。经过调整和改革, 相似文献
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☆白求恩用不太熟练的汉语对他说:“都说你是个谜,终于见到你啦!”☆毛主席在延安表扬他:“我们的‘蛮子’不仅是个战斗英雄,还是个种菜能手噢!”☆1991年秋,王震将军在新疆考察工作接见他时说:“记得,记得!怎么会不记得你‘蛮子’呢?”☆他先后7次负伤,被授予“八一勋章”“独立自由奖章”“解放奖章”等。 相似文献
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栾世强 《军队政工理论研究》1997,(5)
上海人评价“自说自话”不是褒义的,意思是不与别人商量、不经他人同意就自作主张。我这里是借用过来,反话正说,即“自己要说自己的话”。作家陈祖芬写的《市长的即席讲话》一文,从一个侧面介绍了大连市市长薄熙来的讲话艺术,诙谐幽默妙趣横生。而且大都是“自说自话”,很少让秘书代笔写讲话稿,所以他的讲话总是博得听众阵阵掌声。笔者认为这种“自说自话”的做法值得提倡和各级领导学习效仿。 相似文献