创新质量管理模式 实施质量强院战略——访航天二院副院长符志民

这次采访颇费了一番周折,其原因一是航天二院质量管理工作很忙,二是航天二院产品质量与可靠性仍需提升。院领导真抓实干,不愿更多的张扬。符志民,这位自哈工大毕业后一直从事系统总体技术和项目管理的干部,自2004年10月任副院长以来,一直抓质量与技术基础工作。话题说到质量管理,他风趣地说,质量是最重要的一件事;也是最难管的一件事。航天二院也曾一度面临着十分严峻的形势,为此,谢良贵院长提出了对质量工作要“100%敏感、100%力度、100%受控、100%落实”的严格要求,近年来,航天二院在质量保证方面发生了很大变化,该院在航天科工系统率先通…     

天府神剑傲苍穹

航天科技集团公司四川航天技术研究院是“两弹一星”精神和载人航天精神的发源地之一。该院在40余年的发展历程中，深入挖掘航天三线传统军工文化资源，努力推动军工文化与现代企业管理相结合，有效推动了各项科研生产任务的圆满完成，为载人航天工程和“嫦娥”工程做出了突出贡献。     

载人航天史话之七 航天员在军事航天中的作用

“人在航天中的作用”既是一个理论问题又是一个实际问题。这个问题涉及到人与自动化的比较,以及对人的本性和能力的认识,因此需要从理论上加以研究;这个问题又涉及到载人航天的基本意义,特别是其军事应用的价值,因此也是一个非常实际的问题。几乎从一开始,对人在航天中的作用就有两种完全不同的看法:一种认为,人在航天中有重要作用,发展肮天事业离不开航天员;另一种认为,自动化技术已经相当成熟,完全可以在航天中取代人。笔者力求客观     

世界一流航天发射中心发展对策探究

“发展航天事业，建设航天强国是我们不懈追求的航天梦” ，建设实力雄厚、现代化、技术一流的航天发射中心，不断推进航天强国战略发展步伐。本文辨析了世界一流航天发射中心的概念和所具备的特征，并从先天优势、发展实力、组织管理等方面分析了航天发射中心发展的内在要求，提出了现役航天发射中心转型发展对策，为航天强国建设提供理论支撑。     

纳粹德国载人航天之谜

二战期间,纳粹德国曾制定了一份详细的航天计划,而且他们很可能于1945年春天就实现了载人航天飞行。但由于德国战败,致使这一秘密一直无人知晓。最近,俄《绝密》杂志撰文披露了纳粹德国发展航天技术的一些秘密。     

美军航天力量发展走势分析

美军一直奉行全球战略极度依赖天基信息支援。美军航天力量在夺取制天权,确保战时进入、利用太空自由,为海外军事行动提供信息支撑方面发挥决定性作用。美军认为航天领域颠覆性技术的应用将会迅速而深刻地颠覆传统战争规则,是应对新兴国家军事威胁,实施第三次"抵消战略"的核心技术。美军高度重视航天力量装备规划、体制编制、理论研究和人才培养的创新发展。研究近年来美军航天力量的建设发展重点,可以透过其一系列的航天力量发展规划,得出美军航天力量发展战略和走势,具有强的启示性。     

念好降本增效这本“经”

几十年从事军品任务的航天企业,总是习惯把＂保任务、保进度＂放在第一位,而常常忽略设计、工艺、生产和售后保障过程中的成本问题。航天科工集团三院159厂从2010年起开展了全员全方位的成本工程。     

我国航天装备军民融合式发展模式的构建

从航天装备发展各历史阶段不同军民交互模式的表现形式和形成机理看,航天装备军民融合式发展模式最大优势在于实施军民两用技术战略,建立军民一体化的航天工业体系。着眼国际发展趋势,构建适应我国国情特点的航天装备军民融合式发展模式,需要从环境要素和资源要素两个方面着手,加强组织体系、法规政策和信息保障建设,协调需求和应用,完善航天科技工业基础,注重能力要素建设。     

航天精神——军工文化的精髓

军工文化是中国先进文化的重要组成部分。50年来,中国航天事业孕育形成的航天传统精神、“两弹一星”精神和载人航天精神,是军工文化的核心。在新的时期,深入学习航天精神,大力弘扬航天精神,对于推动军工文化建设,促进国防科技工业改革发展有着极其深远的历史和现实意义。50年来,伴随着中国航天事业从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程,航天精神孕育而生;航天精神的培育和形成,反过来又为航天事业的持续快速发展提供了强大的动力和支撑。航天精神是广大航天工作者为中华民族创造的宝贵精神财富,也是我国航天事业实现跨越式发展的强大精…     

载人航天史话之六 美国两个军事航天员计划

载人航天的军事应用价值在很大程度上取决于军事航天员所发挥的作用,因此美国空军长期以来一直注意研究军人在航天中的作用。从最早的“X—20”、后来的“载人轨道实验室”(以前已经介绍过),直到现在的航天飞机飞行,美国空军都在进行这方面的研究和试验。本文介绍美军利用航天飞机,以及准备利用国际空间站来完成的两个军事航天员计划。“载人航天工程师”计划1979年,美空军制定了一个“载人航天工程师”计划。该计划的目的是培养     

全面提升持续创新能力

新的一年,是航天二院“十一五”规划实施的关键年。这一年,航天二院要实现“大整合、大发展;新结构、新二院”(两大两新)的战略构想,全面提升持续创新能力。     

中国航天与系统工程

中国航天创建以来,管理体制历经调整变化,研制任务不断更新换代,而系统工程方法却是中国航天几十年管理实践不变的主旋律。 江泽民同志1999年在表彰为“两弹一星”做出突出贡献的科技专家大会上指出,我国成功地研制出“两弹一星”的经验之一是,“广泛运用了系统工程、并行工程和矩阵式管理等现代管理理论与方法”,如何总结和升华中国航天几十年来按照和合乎系统工程方法的管理实践,如何学习和借鉴他人在系统工程方面的理念和方法,使中国航天在未来的发展中实现缩短研制周期,降低研制成本,产品性能优良,质量稳定的目标,是一个应当思考和研…     

航天军工科研单位成本费用内部控制研究

航天军工科研事业单位内部成本控制的基本目标是规范支出行为、降低支出水平、保证成本信息真实准确,因此,必须从航天产业和军工产品的特点出发,根据会计要素,围绕设计费用、直接材料、外协费、专用费用等几方面,建立具有本行业本部门特色的内部成本控制体系。     

突出重点开拓创新--中国航天科工集团公司军工文化建设纪事

中国航天科工集团公司,党组一直重视企业文化建设。自2001年集团公司的第二次工作会开始,在全系统有计划、有步骤地实施企业文化战略,编印发行了《企业形象执行手册》和《企业文化简明手册》,初步建立起具有航天科工特色的企业文化框架。     

深化廉政监督 促进企业健康发展

本世纪前20年是我国经济社会发展的重要战略机遇期,也是航天事业发展的战略机遇期。进入新世纪以来,一批事关国防建设、经济建设和社会发展的重大航天工程相继启动,一系列影响航天未来发展的重要型号相继投入研制。航天科技工业迎来了难得的发展机遇,     

载人航天史话之十一 军用载人航天长路漫漫

为了让读者更系统地了解载人航天的军事应用,《现代军事》从2002年第8期起刊登了“载人航天史话”系列文章。虽然冠以“史话”,文章并不限于军用载人航天的过去,也介绍了它的现在和未来。这组文章共有11篇,本期是最后一篇,也算是一个总结。载人航天的军用价值载人航天一出现,其军事应用价值就引起了军事家的极大兴趣。在太空进行军事活动的优点不言而喻:首先是高度,从地球的制高点居高临下、俯视全球,所有的军事活动尽收眼底;其次是无     

推进思想政治工作保障体系建设 为型号科研生产保驾护航

航天科工集团二院699厂成立至今已50年了。在长期的发展中．699厂一直承担着装备系统的电子设备、精密机械产品和地面设备、车辆的生产及总装总调等任务。如何保证699厂赖以生存的重要型号任务顺利完成是企业各项中作的重中之重。对思想政治工作来说．服务于型号科研生产任务，与企业发展同步．为科研生产保驾护航是其首要工作内容。     

发挥航天系统工程技术与管理优势 服务社会发展与经济建设

众所周知,航天科技工业是以系统工程技术与管理为特色的高科技行业。50多年来,在中国政府和全国人民的大力支持下,我国的航天事业蓬勃发展,科技创新成果不断涌现,既推动了中国的科技事业与国防事业的发展,也为世界航天技术发展做出了突出贡献。对于普通民众而言,航天技术似乎总是高深莫测、难以亲近的。其实,这是一种误解。虽然绝大多数航天技术研究成果不能直接转化为人们的日常生活用品,但是以航天技术为基础、以系统工程技术与管理为载体的成果转化,已经实实在在地服务于社会发展与国民经济建设。以下我举几个例子来支持我的观点。     

拜科努尔的神秘往事

拜科努尔航天中心是苏联和俄罗斯航天事业的标志，那里创造了许多个世界第一。但是在2005年这个航天基地度过了自己的50岁生日之后，关于它的负面消息却越来越多的传来。比如2009年9月哈萨克斯坦媒体就报道称，越来越多的俄罗斯专家因为拜科努尔航天基地糟糕的生活条件和过低的待遇而选择回国，拜科努尔正面临着人才短缺的严重问题。     

神箭扬威 星光璀璨 神舟飞天

航天(space flight)又称空间飞行,指人类借助航天器,探索、开发和利用太空以及地球以外的天体的活动。中国航天事业创建于1956年,46年来取得了辉煌的业绩。2002年岁末,又传来了“神舟四号”飞船成功发射的喜讯。中国人实现邀游太空的梦想已指日可待。在这欢庆的日子里,我们发表一组文章,从航天产品研制、航天发射和航天测控的不同角度,展现中国航天事业令人瞩目的成就和更加灿烂的明天。分别由中国航天科技集团、中国航天科工集团、太原卫星发射中心和北京跟踪与通信技术研究所组织撰写。