以改革创新破解组训难题

近年来,黑龙江某陆军预备役高射炮兵师牢固树立军事训练的中心地位,针对预备役部队兵员构成、编制体制等特点,以训练改革作为抓手,狠抓部队按纲施训落实,取得了突出成果。创新组训模式。针对预备役官兵训练时间短,战斗岗位不同、专业不同、个体素质差异较大的实际,在训练实践中积极探索分类组训的训练模式。把预备役官兵区分为"骨干类、技术类、通用类、普通类"四类人员,通过人员科学分类、整体调控训练时间、灵活运用基地训练、进厂驻训等方法,有效克服了训练编组和时间分配"一锅煮"、"一刀切"的问题。创新教学     

战风雪斗严寒

北疆隆冬，冰封雪裹，寒彻肌骨。1月15日，驻哈尔滨某预备役防化团将官兵拉进茫茫林海雪原，展开昼夜严寒条件下的冬季适应性训练。演练中，他们打破传统组训模式，根据实战要求和地形特点全程开设战场，设置“敌情”，提高了官兵在恶劣条件下的走、打、吃、住、藏能力。     

科学健身强体能

4月9日，解放军冰上训练基地著名教练肖汉章应军分区党委的诚挚邀请，专程来到阜新军分区为官兵进行体能训练指导。肖汉章教练有多年的组训经验，曾培养出“体坛尖兵”叶乔波等一批世界、全国冠军。他结合自己长年执教的经验，围绕军分区官兵的身体状况．从科学组训、合理饮食、运动健康、体能技能等内容，由表及里，深入浅出地为官兵进行理论讲座，     

预备役部队海训之浅见

海上训练(以下简称“海训”)是部队适应海洋环境,克服海洋对作战行动的影响,提高海上作战能力的根本途径,是做好军事斗争准备的重要内容。根据预备役部队开展海训的实践,笔者从以下四个方面,谈谈如何抓好预备役部队的海训。一、科学周密组训,提高海训质量海上训练,受海区自然条件影响大,保障要求高,训练组织复杂,需要遵循海训的特点和规律。考虑到预任预编官兵素质不一、异地驻训、保障难度大和缺乏组训经验等因素,需要结合实际,认真实践,深入研究,积极探索适合预备役部队特点的海训路子和方法。一是分步施训,循序渐进。要在综合分析部队任…     

提高预备役通信兵训练质量的路径

通信专业技术兵技术含量较高、兵员数量较少，其组训难度大、训练周期长、训练保障复杂。如何根据预备役通信部队周期制训练特点，提高训练质量，是摆在预备役部队面前的紧要问题。     

抓好预备役官兵训练应注意把握好三个问题

预备役官兵是预备役部队的主体。抓好预备役官兵训练,必须注意把握好三个问题：一是科学区分训练内容。将大纲规定的课目区分为必训、精训、免训和补训四种。“必训课目”是指预备役官兵必须具备的专业知识和技能，如共同基础、专业指挥与专业技能等内容；     

新“三打三防”训练存在的问题及对策

当前,民兵预备役部队开展新“三打三防”训练主要存在官兵高科技素质比较低;对高技术武器装备的战术、技术性能和强点、弱点了解不够;现有装备与强敌相比还处于劣势;基地化、模拟化、网络化等科学组训形式未形成体系。如何抓好民兵预备役部     

民兵训练场上的一道风景——“金牌教练员”披挂上阵：吴东平：科学组训劲头足

民兵预备役年度训练的大幕已经拉开。大江南北,一支支专业结构合理、军政素质过硬的“四会”教练员队伍陆续进驻民兵训练基地,提前做好了组训施训的各项准备。     

认真贯彻新大纲 搞好预备役部队训练

山西预备役师高炮团针对预备役部队寓兵于民和高炮专业复杂的特点,以提高训练效益为核心,从解决“时间短怎么用,课目难怎么练,专业多怎么训”等问题入手,积极探索预备役高炮分队的组训方法,按照新大纲要求科学施训,收到了较好效果。一是认真培训教学     

演兵资讯

重点分队训练成为“重头戏” 8月上旬，黑龙江某预备役炮兵团的80多名预备役官兵，作为师基地化集中训练的第二批集训人员，采取动员集结、现场点验的报到方式，进驻师综合训练基地。训练展开前，该师组织防化、扑火、抗洪等20多名专业骨干充当教员，编写了训练教案30多份，自制教学、训练用具80多件，积极开展备课示教活动，培养了一批素质过硬的教学骨干。     

预备役部队与现役部队挂钩训练应把握的几个环节

挂钩训练作为预备役部队特有的组训方式,因其在提高训练层次和质量、缩小与现役部队训练差距、实现与现役部队同步发展等方面具有显著的优势,正越来越多地被预备役部队广泛采用.为保证挂钩训练健康、顺利地开展,使之真正成为预备役部队战斗力跃升的"催化剂"、"倍增器",在组织挂钩训练时,应注重把握好以下环节.     

卧雪练硬功

隆冬时节，辽宁某预备役师把部队拉到林海雪原进行冬季适应性训练。抗“敌”电磁干扰、抢修“战损”装备、卫星通讯、兵种协同等科目的训练，提高了部队在严寒条件下遂行多样化军事任务的能力。冻土构工伪装、野炊、宿营、战场管理和综合保障等科目的训练，增强了预备役官兵“兵”的意识，增强了责任感和使命感。     

扎实开展训练转变教育

由于预备役官兵平时是民。分布在干家万户．工作在各自的岗位,广泛接触“市场”．这就决定了预备役官兵现实思想的复杂性和行为表现的多样性,对部队内部一些大政方针了解掌握的局限性和思想认识的片面性。笔者感到,在预备役官兵中开展“转变”教育要注意以下几点：     

科学整合人力资源 提高编兵整组质量

预备役部队编制调整改革以来,组织结构、组训方式、开展活动都有了较大变化,预备役官兵整体素质提高了,组织训练的难度更大了,开展活动的空间缩小了,这给新时期预备役部队的建设和发展提出更高的要求,新形势下编兵整组工作要把握三个环节。     

突出重点 区分层次 分批集中 分段施训 福建某预备役通信团创新组训模式提升核心军事能力

银线飞舞,电波频传。4月12日,福建某预备役通信团综合训练场上,100余名预备役官兵在紧张忙碌地组织复杂电磁环境下通信枢纽开设。随着电话、接力、传真站等10多个种类20多个通信要素相继开通,该团第一批参训预备役官兵10余个按新大纲施训课目顺利通过考核。这是该团创新组训模式,提升核     

抓错有奖

当前,预备役部队陆续开始外出进行野外适应性训练。野外训练具有时间长、训练内容多、人员车辆处于高度的“动态”之中特点。另外,广大预任官兵思想活跃,加之平时集中训练时间相对较短,这些因素都给部队管理工作提出了更高的要求。因此,抓好部队外出训练中的管理显得尤为重要。     

民兵预备役部队军事训练应实行三个转变

正民兵预备役军事训练作为全军军事训练体系的组成部分,应按照军事训练转变的总体要求,遵循自身特点规律,推动训练实行三个转变。一是由分散自训向集中施训转变。要进一步加大统合力度,自上而下建立统一的多级组训和考评体系,按照"分类集中、分层组训、跨区联训"的思路,巩固和完善"以省级训练基地为核心、以市级和预备役师旅训练基地为骨干、以     

政治工作走上训练场

“天寒冷，咱不怕，听我把训练中的先进夸一夸……”1月10日，山东某预备役炮兵师数名文艺骨干正用即兴编排的快板书，给参加冬季训练的数百名官兵鼓劲加油。     

切实提高预备役官兵训练效率

长期以来,预备役部队“训练经费难筹措、人员难集中、时间难保证”的“三难”问题没有得到根本解决。因此,“如何提高预备役官兵训练效率”成为预备役部队军事建设中一个比较突出的需要研究解决的现实问题。首先,向科学的预任预编要训练效率。在预备役官兵的编配上要尽量增强科     

精训骨干提高素质

近日,黑龙江预备役某高炮团圆满完成了军区和省军区赋予组织预备役部队成建制精训骨干试点任务。在预备役部队精训骨干试点成果汇报观摩活动中。该团100余名现预任官兵以本职专业技能展示、教学组训能力展示和整体协同训练展示三个方面内容向与会的领导进行了汇报演示,官兵们的良好精神风貌和过硬的军事素质,赢得了在场人员的阵阵掌声。