秣马厉兵练保障

前不久,上海某预备役高炮师以"作战保障与后装保障联训、装备操作与装备维护同步"的思路,采取师团结合、现役和预备役干部骨干混编合训的方法,组织200多名侦察、工化、救护等50多个后装专业的训练。     

黑龙江省组织预备役部队基础训练比武竞赛

为规范和加强预备役部队军事训练,提高遂行多样化军事任务能力,前不久,黑龙江省军区在哈尔滨组织所属师、旅、团级单位451名现役、预备役官兵,围绕共同基础、入队训练和高炮、通信、卫勤专业19个课目开展了比武竞赛活动,树立了鲜明的训练导向,培养了一批骨干人才,促进了按纲施训落实和部队全面建设水平的提高。     

黑龙江省组织预备役部队基础训练比武竞赛

为规范和加强预备役部队军事训练,提高遂行多样化军事任务能力,前不久,黑龙江省军区在哈尔滨组织所属师、旅、团级单位451名现役、预备役官兵,围绕共同基础、入队训练和高炮、通信、卫勤专业19个课目开展了比武竞赛活动,树立了鲜明的训练导向,培养了一批骨干人才,促进了按纲施训落实和部队全面建设水平的提高。     

黑龙江省军区组织预备役部队精训骨干试点成果汇报观摩活动

前不久,黑龙江省军区在大庆举办了"预备役部队精训骨干试点成果汇报观摩活动",各预备役师、旅、团长及省军区机关业务部门共40人参加。活动中,交流了精训骨干试点经验,观摩了90名精训骨干共8个科目专业技能和教学组训能力展示。     

政治工作走上训练场

“天寒冷，咱不怕，听我把训练中的先进夸一夸……”1月10日，山东某预备役炮兵师数名文艺骨干正用即兴编排的快板书，给参加冬季训练的数百名官兵鼓劲加油。     

抓住重点环节发挥关键作用 搞好预备役官兵入队训练

入队训练是预备役官兵的基础训练,对于促进预备役部队战斗力生成至关重要。搞好预备役官兵入队训练,需要"抓住四个重点环节、发挥四个关键作用":以思想教育为抓手,发挥好引导作用;以教学力量为骨干,发挥好传教作用;以科学方法为依托,发挥好提效作用;以奖惩机制为助力,发挥好激励作用。     

认真贯彻新大纲 搞好预备役部队训练

山西预备役师高炮团针对预备役部队寓兵于民和高炮专业复杂的特点,以提高训练效益为核心,从解决“时间短怎么用,课目难怎么练,专业多怎么训”等问题入手,积极探索预备役高炮分队的组训方法,按照新大纲要求科学施训,收到了较好效果。一是认真培训教学     

着眼使命砺劲旅

陕西某预备役师以未来可能担负的任务为牵引，围绕实现“拉得出”、“用得上”、‘打得赢”，转变建设理念，创新训练模式，拓展练兵领域。     

组织民兵预备役部队兵种专业骨干跨区联训的几点做法

兵种专业骨干作为民兵预备役部队的重要组成部分，其训练水平的高低直接影响着部队作战能力的强弱。黑龙江省军区围绕贯彻新一代民兵预备役部队军事训练与考核大纲，坚持以使命任务为牵引，紧密结合后备力量建设特点规律，着眼解决民兵预备役部队兵种专业骨干训练中的突出矛盾和问题，积极研究，勇于实践，总结摸索了一条高效、集约的跨区联合集中训练新路子。     

南阳市关爱军嫂一往情深

近期,沈阳军区组织了全区预备役师首长机关军事训练考核。考核分理论、技能、战术作业三个方面。通过考核,不仅全面检验了预备役部队训练的质量和效果,也促进了编组、训练和战备方案的落实,有效地提高了首长机关的组织指挥能力和参考人员的业务素质。沈阳军区组织预备役 师首长机关训练考核@魏玉祥 @贲春志 @苗禄权     

以改革创新破解组训难题

近年来,黑龙江某陆军预备役高射炮兵师牢固树立军事训练的中心地位,针对预备役部队兵员构成、编制体制等特点,以训练改革作为抓手,狠抓部队按纲施训落实,取得了突出成果。创新组训模式。针对预备役官兵训练时间短,战斗岗位不同、专业不同、个体素质差异较大的实际,在训练实践中积极探索分类组训的训练模式。把预备役官兵区分为"骨干类、技术类、通用类、普通类"四类人员,通过人员科学分类、整体调控训练时间、灵活运用基地训练、进厂驻训等方法,有效克服了训练编组和时间分配"一锅煮"、"一刀切"的问题。创新教学     

运用模拟器材提高训练水平

吉林某预备役坦克团着眼实战需要,针对预备役部队特点,充分利用总部配发的模拟训练器材对预备役人员进行坦克驾驶、射击、通信、战术训练,收到了较好的效果。他们积极培训教员,在较短的时间内熟悉训练器材的性能及使用方法,随后通过组织几期集中训练逐步摸索训练路子。运用模拟器材进行训练,既缩短了训练周期,减少了训练资金投入,又保证了训练质量,使部队的战斗力得到有效提高。     

锤炼预备役部队铁拳头——河北唐山某预备役师全面建设纪实

河北唐山某预备役师1998年调整组建时，是个基础建设薄弱单位。论武器装备，配备的几门火炮“缺胳膊短腿”；论训练配套设施，军民合用的训练基地常年种庄稼，你这边操枪弄炮喊口令，他那边耕地播种鞭打牲畜，各种复杂情况交织在—起；论部队内部情况，两个师合并组建，12个党委常委成员来自9个单位，200多名转业或待分配干部天天在师机关等候消息。     

有分有合 灵活组训：山西某预备役师综合训练成绩提高8％

在今年的预备役部队训练中，山西某预备役师从改进组训方法人手．探索出了“分层式、集中式、巡回式、网络式”的灵活组训新路子．有效解决了有的官兵“吃不消”、有的官兵“吃不饱”的问题，各单位综合训练成绩均比往年提高了8个百分点。     

卧雪练硬功

隆冬时节，辽宁某预备役师把部队拉到林海雪原进行冬季适应性训练。抗“敌”电磁干扰、抢修“战损”装备、卫星通讯、兵种协同等科目的训练，提高了部队在严寒条件下遂行多样化军事任务的能力。冻土构工伪装、野炊、宿营、战场管理和综合保障等科目的训练，增强了预备役官兵“兵”的意识，增强了责任感和使命感。     

黑龙江某预备役师心理行为训练场建成

近日,黑龙江某预备役师心理行为训练场建设落成,场地内设置有11项心理行为训练器材,可容纳近300名官兵同时展开训练,为培养和提高官兵的勇敢精神、环境适应、团队意识及军人心理素质等方面奠定了坚实的物质基础。     

预备役部队训练需要解决的三个矛盾

预备役部队按照新的训练大纲施训以来,无论是首长机关训练,还是专业技术分队训练,都取得了较好的成绩,但也还存在一些不容忽视的问题。妥善地解决这些问题和矛盾,对于进一步提高预备役部队的训练质量至关重要。 合理解决训练时间有限、训练基地不足与受训人数多的矛盾。预备役部队训练时间有限的特性,导致了训练时间短与训练人数多之间的矛盾极为突出,在一定程度上影响了训练效益。解决这一问题应从以下三个方     

预备役部队风采——预备役部队冬季军事训练剪影

内蒙古某陆军预备役步兵师冬训演练与遂行任务无缝对接前不久,内蒙古某陆军预备役步兵师组织师、团首长机关和分队现役、预备役官兵共400余人,进行了为期4天的冬季适应性训练。     

浅谈预备役炮兵部队军事训练的几个问题

预备役炮兵部队的军事训练,有其自身的特点和规律,为确保训练质量和效益,必须从其军事训练中存在的突出矛盾和问题入手,努力抓好以下几点。要整合教学课目,使教学内容与训练任务相匹配。预备役炮兵部队训练时间短和教学内容多的矛盾十分突出。     

向打赢聚焦——某预备役师用科学发展观指导战斗力建设纪事

科尔沁大草原深处。随着两颗红色信号弹腾空而起,一门门火炮喷射出红色的烈焰,一发发炮弹直扑目标……前不久,黑龙江某预备役师在上级组织的炮兵部分队实弹战术演练中,用精确的实弹射击成绩打出了预备役部队风采,受到上级的高度评价。该师组建6年来,部队整体训练水平一年提升一个档次,各项建设一年跨上一个台阶,