和谐理念的当代美学价值

和谐理念具有重要的当代美学价值：促进和谐文化建设;促进人与自然的和谐——和谐守望,诗意栖居;促进人与人的和谐——运用双赢思维,求同存异,融合统一;提高人的审美能力,促进人的自由全面发展。     

领导干部要着力提高抓教育能力

<正>抓教育,是领导干部做好统一思想认识、凝聚情感意志和鼓舞信心士气进而推动开展工作必备的基本素质。领导干部要有抓教育能力,这种能力看似无形但能撬动有形、貌似容易实则特别不易、好似平凡却属绝对非凡。提高抓教育能力,关键是要在知与识并重增强、理与解同频共振、说与做齐头并进基础上,持续不断地厚实积淀、扩大积累、增加积蓄,从而获得和具备吸引人打动人感染人激励人说服人的资格。第一,提高原典领悟力。每个国家和民族都有自己的思想和精神原典。     

在竞争和自我否定中增长才能

竞争对人能起到激励的作用。竞争能产生压力,压力又变为动力,在动力的推动下,竞争双方都提高了能力。一个人要敢于进行健康有益、互相促进、互相提高的竞争。对于比自己才能高、领导成绩突出的一个人,就要向他们学习,并要敢于超越他们;对于和自己在一个起跑线上,能力相当的一个人,就要比谁的能力提高得快,领导成绩突出;这样有一个目标,就能够激励自己迅速地提高领导才能。自我否定,就是一种同自己的竞争。“今天的我,一定要胜过昨天的我”。这就是一种自我否定。比如,昨天的演说和今天的演说相比,今天是否有些长进昨天找一个…     

试论江泽民国防经济思想

江泽民同志新时期国防经济思想,概括说来包括以下几个方面:把正确处理经济建设与国防建设的关系作为关系全局的重大关系提了出来;正确认识高技术战争中人与武器的关系,特别要重视人的因素;完善经济动员机制,努力提高战时经济动员能力;把国防科研和武器装备建设摆在突出位置,抓住机遇,加快发展;进一步强调要把我军办成一个大学校,大力培养军地两用人才;加强军队后勤建设,提高综合保障能力。     

演兵资讯

抚顺市顺城区：组建民兵医学救援分队;吉林某预备役师：加大信息化训练力度;大庆红岗区人武部：提升后勤综合保障能力;农垦红旗种马场武装部：提高民兵正规化水平     

提高书记能力是加强党委领导能力建设的关键

党委书记能力素质高低影响党委班子能力水平.书记要强化"首位"意识,提高"把方向"的能力;强化"首责"意识,提高"统全局"的能力;强化"学习"意识,提高"厚根基"的能力强;强化"班长"意识,提高"建班子"的能力;强化"伯乐"意识,提高"用人才"的能力;强化"表率"意识,提高"树形象"的能力.     

切实提高领导干部贯彻落实科学发展观的能力

切实提高领导干部贯彻落实科学发展观的能力,重点应抓好四个问题:提高学习竞争能力,坚持靠素质求发展;提高科学决策能力,坚持用制度建强班子;提高依法行政能力,坚持按规章抓工作落实;提高开拓创新能力,坚持创造性地做工作。     

在实践中增长才能

一个人的才能,包括统帅能力、意志能力、应变能力、疏通、协调能力、语言表达和专业技术能力、创新开拓能力等等,是一个内涵十分丰富而又极其复杂的综合概念。它在形成和发展过程中,必然要受到其他各项内在要素的明显制约和影响。因此,领导人才在锻炼和培养自己的创造才能时,就不能局限于单纯从成才的方面去寻求提高的捷径,而必须在多方面打好扎实的基础,付出艰苦的努力,以求得创造才能的综合性提高。譬如：通过提高道德水平来培养“正才”,防止“邪才”;通过提高见识水平,来培养“明才”。防止“盲才”;通过提高知识水平,来培…     

基于育人为本的全面发展人才培养之我见

"育人为本"是实现人才全面发展的核心。坚持"育人为本",要把开发人的潜能作为目的,达到个人需要与社会需要相统一;要发展和培养人才的个性,增强教育对象的创新能力;要发挥教育对象的自主性,促进其自学研究能力和可持续发展能力的提高,从而实现人才的全面发展。     

对提高领导干部能力素质的几点思考

在新的历史条件下 ,党必须把提高各级领导干部特别是高级干部的能力素质 ,作为推进党的建设伟大工程的关键环节扭住不放松 ,从而把党的执政能力提高到一个新水平。在这方面 ,军队领导干部亦不例外。一　　马克思主义能力观认为 ,劳动不仅创造了人和人类社会 ,而且创造了人的能力。关于人的能力的本质只能在人的劳动中得到阐明和实证。劳动决定了人的能力在其现实性上是一种基础性的社会力量。马克思主义政党的执政能力是蕴藏在党内的社会力量 ,加强党的执政能力建设 ,实质就是加强党同广大群众的血肉联系 ,就是加强自身的马克思主义世界观、…     

机关干部要注重提升思考能力

思考力是一个人思考的能力,是沟通学习与工作的桥梁。书本上的东西是别人的,要想变成自己的,离不开思考;知识是死的,要把它变成活的,为我所有,离不开思考;工作经历要上升到经验层面,更离不开思考。机关干部要做好工作,一定要加强思考锻炼,提高思考能力。     

印军基于军事心理学的人力资本建设研究述评

印度军事心理学一直聚焦于人力资本建设研究,重点落在开发人员挑选系统和模型以满足部队对人员的需求;优化组织环境以提高军事人员满意度和心理战能力;促进人、机、环境的良性互动以提升军队的系统效能.     

当代革命军人崇尚荣誉应提高几种能力

崇尚荣誉,是当代革命军人核心价值观的重要内容,也是广大官兵献身国防,实现自身价值的不竭动力.当代革命军人崇尚荣誉应在知荣明耻,提高传承能力;履职尽责,提高精武能力;严守纪律,提高协同能力;争先创优,提高创造能力上下功夫.     

以"三个代表"重要思想为指导加强领导干部的能力建设

以"三个代表"重要思想为指导,加强领导干部能力建设,要抓住四个环节加强理论修养,提高理性思维能力;加强知识修养,提高创新发展能力;加强作风修养,提高求真务实能力;加强思想道德修养,增强拒腐防变能力.     

提高“四种能力” 促作风转变

正连日来,七师一二五团机关要求党员干部在新形势下,以重点提高"四种能力"为突破口做好群众工作。即提高联系职工群众的能力,深入一线同职工群众建立密切联系;提高引导职工群众的能力,结合实际,帮助职工转变增收观念;提高服务职工群众的能力,帮助职工群众解决生活、生产上的各种困难;提高发动职工群众的能力,整合凝聚力量,引导职     

军事科研单位党组织能力建设的几个着力点

加强军事科研单位党组织能力建设 ,应突出军事科研单位特点 ,着力提高准确把握政治方向的能力 ,确保所属人员坚定与党中央、中央军委保持一致 ;着力提高全面领导科研工作的能力 ,把“建设信息化军队”、“打赢信息化战争”作为根本标准 ;着力提高依法从严治研的能力 ,推进正规化建设 ;着力提高勤政廉政的能力 ,切实解决作风建设上存在的问题。     

管理者的激情驾驭

激情是人常常产生的情绪之一 ,它是强烈的、爆发的、时间短促的情绪状态 ,如狂喜、暴怒、悲痛等。它来得猛、去得快 ,具有较大的情境性。激情是一把双刃剑 ,既具有消极作用 ,又具有积极作用 ;既能降低人的活动能力 ,也能提高人的活动能力。激情虽然人人都会产生 ,但受其影响的程度不一样。作为管理者如何驾驭自己及连队官兵的激情 ,关系着连队战斗力的提高与降低。管理者不能没有激情激情能成倍地提高管理者的活动效能。激情是一种爆发性的情感 ,它可使人的大脑各部位在极短的时间内同时积极地活动起来 ,使它们相互作用、密切配合 ,调动自身…     

瞄准打赢育良才——吉林省军区培养地方大学生干部成效显著

吉林省军区切实加强对地方大学生干部的培养提高工作,将这些文化素质较高的莘莘学子,逐步培养成为文武兼备的优秀军人,为提高部队打赢能力奠定了坚实的人才基础。在这些地方大学生干部中．有143人担任过边防部队营连主官．25人调入军以上机关工作;4人荣立二等功．45人荣立三等功：涌现出了以全军优秀地方大学生于部曾庆斌、军区优秀科技人才标兵刘英敏等为代表的一批地方大学生干部成才典型。     

在理清军代表室党支部工作关系中增强书记素质能力

从军事代表室的实际出发,增强党支部书记素质能力,应当理清抓业务工作与抓支部工作的关系,提高围绕中心开展党务工作的能力;理清党支部集体领导与总军代表负责的关系,提高发挥班子成员整体作用的能力;理清党支部议事与行政例会的关系,提高抓组织生活制度落实的能力;理清"党代表"与总军代表的关系,提高严格约束和管控的能力.     

兴宁市人武学员安排率达

广东省兴宁市人武部把安排省人武学校毕业生到基层武装岗位,作为改善专武干部对伍年龄、知识、能力结构,提高综合素质的重要途径,主动向市委、市政府汇报;市委、市政府高度重视,