开远市人武部营院建设发生可喜变化

云南省开远市人武部大力加强基础设施建设,使营院发生了可喜变化。这个部过去长期在60年代修建的破旧危房里办公和居住,天晴漏沙,雨天漏水。1996年人武部收归军队建制后,部里与一建筑公司共同投资开发民兵训练基地,通过铺面出租,每年净收入10多万元。     

兴武之歌响“龙城”——诸城市市委市政府关心支持武装工作纪实

山东省诸城市,因拥有世界上最大的鸭嘴恐龙化石而有“龙城”之称。近年来,市委、市政府认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委有关民兵、预备役工作的方针政策,呈现出了武装工作与经济建设协凋发展的良好局面。诸城市人武部先后被总部表彰为民兵装备管理工作先进单位、民兵刊授教育先进单位;被济南军区表彰为先进人武部、民兵政治教育“双十佳”先进单位;被山东省军区表彰为先进团级党委。 给地位,确实把人武部作为县级班子看待 人武部收归军队建制之初,社会上不少人员认为人武部既然收归军队建制了,就是地方驻军,不再是地方领导班子。这些错误认     

人武部建设存在的三个问题及对策

人武部收归军队建制以来,全面建设形势是好的,但也面临一些问题,亟待认真研究解决。 问题之一:民兵训练经费统筹随意性大,成为制约人武部建设的“瓶颈”。一是收取的方法比较乱。个别县(市、区)由财政统一划拨,大部分县(市、区)     

在行动中体现先进性——重庆市江北区人武部在工作中实践先进性

近年来,重庆市江北区人武部党委结合民兵预备役工作实际,坚持把党的先进性建设作为党委班子建设的根本任务来抓,把本职岗位作为践行先进性要求的重要平台,把先进性体现在履职尽责中,体现在具体行动上,在当地干部群众中树立了良好形象,有力地推动了人武部的全面发展。在谋划人武部长远建设中体现先进性1996年,江北区人武部收归军队建制时,机关无像样的办公场所和设施,干部职工无住房,民兵训练无基地,民兵装备无仓库,与军事机关的要求相差较远,被干部职工戏称为“四无”武装部。近几年来,该部党委充分发挥核心领导作用,把加强人武部全面建设,作为首要任务来抓。1999年     

“家门口”人武干部现象值得重视

编辑同志: 人武干部是国防后备力量建设的骨干队伍,是开展民兵、预备役工作的直接指挥者。县级人武部收归军队建制后,一部分野战部队的优秀干部交流到原籍或爱人所在县级人武部,解除了干部许多后顾之忧。然而,由“家门口”人武干部带来的负面影响却不能忽视。     

制约人武部发展的主要问题及对策

人武部自收归军队建制以来,按照军队的条令条例和各级党委、政府关于加强人武部建设的指示要求,使人武部建设逐步向正规化、规范化的方向发展,切实发挥了民兵预备役工作一线指挥部的作用。但是,随着形势的发展,特别是现代高技术条件下国防后备力量建设和快速动员的需要,人武部的发展现状与其使命还存在一定差距,尤其是边远贫困地区的人武部,矛盾更为突出。我们认为目前制约人武部发展的主要问题有以下几个方面:     

开远市委、政府关心支持武装工作——人武工作的得力靠山

云南省开远市委、市政府在人武部收归军队建制后,仍然一如既往地从政治上、思想上和行动上关心、支持武装工作,成为人武部做好发展社会主义市场经济条件下民兵、预备役工作的坚强后盾和得力靠山。     

提高协调能力 发挥职能作用

我于1996年4月县(市、区)人武部收归军队建制时,任辽阳市宏伟区人武部政委,同时任区委常委。6年来,我深深体会到,当好“军事常委”,必须充分发挥协调和职能作用,为民兵、预备役工作创造条件,协调处理好各种矛盾至关重要。     

严抓细抠上台阶——扎赉特旗人武部艰苦创业的事迹

内蒙古扎赉特旗人武部在收归军队建制前,是出了名的后进单位,全盟六个武装部中,被称为“扎老五”。1996年人武部收归军队建制后,新一届党委“班子”克服经费紧张,条件艰苦等困难,艰苦创业,使人武部全面建设连年迈上新台阶。昔日“院里沙土扬,室内掉皮墙,人无上进心,工作很平常”的现状不见了,取而代之的是     

正规化≠豪华化

人武部收归军队建制后,一些单位的基础设施建设在正规化的口号下,存在着竞相追求豪华气派的倾向。有些人武部把训练基地宾馆化,攀比盖大楼、搞装修,甚至连会议室、值班室、办公室等也讲求富贵华丽,导致一些并不“过时”的场所被视为“寒酸”,一些     

加大资金投入 确保库区稳固——宛城区民兵装备仓库制度化、规范化

人武部收归军队建制后,河南省南阳市宛城区人武部先后投资20余万元,加强民兵武器装备仓库的正规化建设,受到了济南军区和省军区领导的充分肯定。 去年初,该区人武部在经费比较紧张的情况下,一次性投入10多万元资金,把陈旧的武器库、弹药库及办公楼进行了彻底改建,配备了防盗装备系统,并对库区进行了美化和绿化,达到了库区防护安全、生活环境优美的要求。为提高看管人员思想     

鞍山市政府为人武部排忧解难效果好

最近,鞍山市政府针对人武部收归军队建制后出现的一些新情况、新问题,要求各级政府要动真情,办实事,解难题:“亏谁不能亏了武装部,再难不能难了子弟兵”。 人武部收归军队建制后,鞍山市各级政府没有因为隶属关系的改变而减少对武装部的关心,而是坚持把人武部的建设纳入各级政府工作的议事日     

努力建设团结奋进争创一流业绩的坚强核心

人武部收归军队建制后,党委以“团结奋进,争创一流业绩”作为党委建设的工作目标,抓学习加强思想政治建设,抓民主集中制增强凝聚力,抓廉洁树立良好形象,保证了党委对人武部建设和民兵预备役工作的坚强领导。 一、抓学习,打牢“一班人”带领人武部争创一流业绩的思想基础。首先,强化学习意识,提高学习自觉性。其次,规范学习制度,坚持时间、人员、内容的落实。再次,坚持学用结合。通过坚持理论学习,党委     

齐心协力抓好人武部建设——记河南省正阳县人武部

自县、市(区)人武部收归军队建制以来,河南省正阳县人武部党委“一班人”,在齐心协力搞好自身建设的同时,下大力抓好基层武装部及民兵、预备役部队建设,取得了显著成绩,受到了省军区、军分区的表彰。(一)1998年初,为了掌握指导基层武装部建设的主动权,部长王国占带领机关人员下乡(镇)进行调查研     

加强人武部正规化建设 必须处理好“三个关系”

人武部收归军队建制以来,以江主席“五句话”总要求为指导,以条令条例为依据,以规范“四个秩序”为重点,以提高人员素质为核心,坚持全面建设、全面发展的思想,有力地促进了人武部的正规化和全面建设,各项工作都取得了很大成效。但是,由于人武部改归地方建制时间     

当前人武部建设迫切需要立法规范的几个问题

去年,我们对全省所属人武部进行了调查,感到要从根本上保证人武部和民兵预备役部队建设的健康发展,在双重领导制度、民兵训练经费统筹、基础设施建设、以劳养武活动等四个方面必须通过立法予以规范。 一、进一步规范人武部的双重领导制度,保证党管武装的原则落到实处 在调查中我们感到,在坚持党管武装原则,落实双重领导制度上存在着如下问题:一是对人武部实行双重领导制度认识不足。少数县(市、区)领导对人武部收归军队建制后,仍然实行军地双重领导制度的重要     

坚持双重领导制度 增强人武工作活力

人武部收归军队建制两年来,一些地方在坚持双重领导制度上出现了一些值得注意的问题,应当引起重视。 一是防止“亲军方”、“疏地方”的出现。有少数人片面地认为,人武部收归军队后,只能由上级军事机关管理,因而出现了服从地     

镜头里的标兵人武部

人武部收归军队建制以来,萝北县人武部始终坚持把依法从严治军、加强正规化建设作为一项基础性、经常性的工作,认认真真抓落实、点点滴滴促正规,有力地保障和促进了人武部全面建设逐年稳步上台阶。人武部先后两次被军区评为“人武部正规化建设达标先进单位”,连续6年被省军区评为“人武部建设标兵”。[编者按]     

齐心协力谋发展 扎扎实实办民兵——曲靖市麒麟区人武部党委抓自身建设成效卓著

云南省曲靖市麒麟区人武部从1996年4月收归军队建制后,部党委一班人坚持从抓自身建设入手,着力在求团结、树形象、抓落实、谋发展上狠下功夫,全面建设有了新的发展。 增强党委班子的凝聚力 用良好的形象感染和带动全区民兵,是新形势下人武部建设的客观要求。因此,麒麟区人武部党委从抓理论学习入手,用正确的理论武装头脑,无论工作再忙,时间再紧,都坚持每月两天的学习。他们先后组织党委成员学习了邓小平建设有中国特色社会主义理论、新时期建军思想和江主席关于军队建设的论述等有关内容,并结合工作实际探索新形势下民兵预备役建设的新情况、新问题,有效地增强了党委决策的科学性和针对性,保证了党委对人武部建设和民兵预备役工作的正确领     

国之大事,永记在心——江西省上饶地委书记陈达恒关心国防建设纪事

江西省上饶地区是革命老区,这里的民兵、预备役工作始终开展得红红火火。近年来,江西省军区先后在上饶地区召开了高技术含量后备兵员快速动员现场会、人武部收归军队建制经验交流座谈会等会议,全省