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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 395 毫秒
1.
非战争军事行动是现代军事力量运用的重要方式.守护重要军事目标是民兵非战争军事行动中担负的重要任务.提高民兵守护重点目标的能力,一是要建立守护组织.遵循"便于执行任务、便于指挥保障"的原则,根据辖区重点目标的性质、数量、特点,科学确定其守护所需民兵的数量规模和专业种类,以退伍军人、党团员和专业技术人员为重点,调整组建一支思想觉悟高、政策水平好、作风纪律硬、业务素质精的民兵重点目标守护分队.二是要抓好守护教育.  相似文献   

2.
一句话新闻     
《中国民兵》2007,(1):32-33
去年12月下旬,浙江省桐乡市人武部在全市范围精心挑选一批业务强、素质好、专业对口的专武干部,民兵骨干及退伍军人,组成一支教练员队伍,在市民兵军事训练中心举办了一期封闭式专业复训。  相似文献   

3.
周世杰 《国防》2011,(11):60-61
当今时代,非战争安全威胁日益上升。民兵应急队伍应着眼有效履行新的职能任务,积极探索推进战斗力建设的有效途径,全面提高应对非战争安全威胁的能力。优化应急力量体系。建立一支常态化、一体化、专业化、信息化的民兵应急队伍,是确保民兵有效  相似文献   

4.
钱俊 《国防》2006,(8):38-38
民兵信息分队是民兵队伍的新生力量,其建设处于起步阶段,许多方面都亟待加强和改进。本文仅就组织建设谈几点粗浅的认识。(一)关于组织规模。民兵信息分队组建规模要按照“任务牵引、建用一致”的原则确定,防止发生“编非所需、有编无兵、有兵无装”的现象。在未来战争中,民兵信息分队担负的主要任务有两项,一项是为现役信息作战部队补充兵员。为现役部队动员扩编补充兵员是民兵建设的重要任务。要深入分析研究国家安全形势走向,科学预测未来可能发生战争的规模,打赢这场战争需要投入的信息作战力量。根据现役部队信息作战力量的现状和建设…  相似文献   

5.
为检验全省民兵、预备役系统干部的军事素质,促进干部在职训练落实,锻炼提高干部队伍的军事素质和组织指挥能力,探讨新形势下加强民兵、预备役部队训练的路子,福建省军区于1994年8月17日至9月13日,组织力量对全省所属人武、专武、民兵干部和预备役团的现役、预任军官进行了考核。主要做法是: 一、明确指导思想,搞好总体设计。为使考核取得明显成效,省军区首长机关的同志反复研究,明确了考核的指导思想,即:以军委新时期军事战略为指针,本着战训一致、理论与实践相结合的原则,全面检验我省民兵、预备役干部的军事素质,找出平时训练与战时需  相似文献   

6.
黄彬国 《国防》2013,(3):41-42
信息化战争的火力打击精度更高、毁灭性更强,战场环境更为残酷,更易震撼心理、动摇信念、瓦解意志。民兵预备役队伍是支援保障信息化战争的一支不可或缺的重要力量,筑造坚固的心理防线,为打赢信息化战争提供强大的心理支撑,显得十分重要。应紧贴民兵预备役组织特点,充分发挥思想政治工作的优势,筑牢民兵预备役人员信息化条件下应战心理防线。  相似文献   

7.
张琦  肖霄 《国防》2005,(11):29-29
加强预备役军官队伍建设,重点应在三个方面下工夫。一是应在选拔储备上下功夫。严格按照预备役军官选配条件,坚持择优选配原则,切实把政治素质强、文化程度高、军事素质好、组织能力强、热爱预备役工作且年纪较轻的人员选拔到预备役军官队伍中来。为此,在确定具体人选时,要多选配一些转业干部、退伍军人、专武干部和民兵干部,多选配一些地方科技人才,以提高预备役干部队伍的科技含量和专业对口率。同时,要建立预备役干部考核淘汰机制。军队干部部门要会同地方组织和人事部门,定期或不定期对预备役军官进行全面综合考核,对因政治、年龄、身体…  相似文献   

8.
张金柱 《国防》2005,(8):42-43
同时,全面加强民兵工作,不断增强国家“应急”和“应战”的能力。要深刻认识民兵的重要地位和作用:在历史上我国进行的任何一场战争中,民兵作为实战力量,与现役部队优势互补;作为保障力量,在遂行战场勤务上发挥独特作用;作为动员力量,成为部队兵员补充的主要来源。近期世界发生的几场局部战争表明,国防后备武装力量在现代战争中的民兵是我国武装力量的重要地位越来越重要。美国在海湾战组成部分,是保证国家安全稳定争中动员了24.5万预备役人员,发展的一支重要战略力量。新形在伊拉克战争中动员了15.5万势下,改革和加强民兵工作,必须预备役人…  相似文献   

9.
蔡运华  黄凤高 《国防》2005,(9):56-57
军兵种民兵对口专业分队是为适应未来信息化战争空军、海军和二炮部队作战需要而建立的民兵组织,是民兵队伍的新型力量和重点建设对象。加强军兵种民兵对口专业分队建设,既是适应世界军事变革新形势,打赢信息化战争的必然要求,也是发挥地方科技优势,增强国防实力的客观需要。实践中,我们感到,加强军兵种民兵对口专业分队建设应着力把握好以下几个问题。(一)在指导思想上坚持“五个原则”。一是就地就近,平战结合。依托军兵种部队驻地和专业技术兵员储备区,地方技术人才、退伍军人,以及先进的技术和设备,组建军兵种民兵对口专业分队,着力提高…  相似文献   

10.
民兵军事训练教学协作网是随民兵训练基地化之后建立起来的一支由人武干部和专武干部为主体的教学组织。民兵训练的重点已由单一步兵向专业技术兵转变。专业技术兵训练内容复杂、专业性、技术性强、要求高、教学力量薄弱的矛盾,将随着专业技术兵种类和训练要求的提高而加剧。充分发挥教学协作网的作用,对于提高教学和训练的质量是大有好处的。  相似文献   

11.
王太平 《国防》2002,(9):35-36
社会主义市场经济体制的建立和发展,在给民兵预备役工作带来许多生机和活力的同时,也带来了诸如专武干部补充难、民兵编组落实难、退伍军人预备役登记难、民兵科技练兵难和依法办民兵难等新情况和新问题。对此,笔者认为应采取以下对策。 第一,理顺专武干部进出渠道。随着国家人事制度的改革和国家公务员制度的实施,今后不再招干、转干,致使退伍军人无法进入专武干部选配范围,专武干部补充  相似文献   

12.
杨亚辉  荀毅 《国防》2013,(5):46-46
民兵野营保障力量是现役野营保障力量的重要辅助和补充,认真研究探索新时期加强民兵野营保障力量建设问题,对于拓展和深化军事斗争准备具有重要意义。加强民兵野营保障力量建设的重要意义主要体现在三个方面,一是将战争潜力优势转化为战场保障优势。  相似文献   

13.
富源县人武部为改变以往在民兵训练上内容单一、低层次循环的状况,重点在四个方面进行大胆改革:一是注重抓好民兵干部骨干的培训。从1999年以来,每年都要举办1—2期专武干部和民兵教员、专业技术骨干培训,较好地保持一支军政素质较高的骨干队伍。二是搞好针对性训练,科学合理编组训练内容。针对不同分队的特点,采取普通民兵抓活动,基干民兵抓集中,  相似文献   

14.
李伟明 《国防》2013,(6):48-48
专武干部是党政干部队伍和军事指挥干部的一员,要着眼未来战争需要和巩固党的基层政权,打牢国防动员和人武工作基础,大力加强专武干部队伍建设。一方面,要建立健全机制加强管理。一是健全任用机制,严把入口关。专武干部任用应以转业复员退伍军人和人武学校毕业生为主体、以地方大专院校毕业生和其他党政干部为补充择优选配。专武干部选拔考试应参照国家公务员考核方法,由省委组织部和省军区政治部共同组织,实行公开报名、统一考试、择优录用、培训上岗,考试内容应在参照国家公务员考核内容的基础上,突出武装工作特点。二是健全调配机制,规范任免程序。  相似文献   

15.
蒋松华 《国防》2006,(12):49-49
军事训练是和平时期武装力量最基本的实践活动,是武装力量战斗力提高的基本途径。机械化战争形态向信息化战争形态的过渡,对民兵参战支前提出了许多新的更高的要求。为此,必须适应新的战争形态的要求,深化军事训练改革,通过以下三个途径,努力提高民兵军事训练质量。(一)抓好人武干部训练,向科学组训要质量。人武部是组织民兵训练的职能部门。要提高民兵训练质量,就必须首先把人武干部训练好,不断提高他们的组训能力。人武部班练工作必须亲力子成员既是组训者又是受训者,对训练工作必须亲力亲为,做到既挂帅又上阵。不能一抓训练,眼睛只盯着专…  相似文献   

16.
巫江平 《国防》2005,(3):63-64
信息化战争进展快速,具有初战即决战的特点。适应信息化战争特点组织民兵参战支前,必须提高民兵的快速动员能力。在市场经济条件下加强民兵快速动员能力建设,关键在于遵循“依法治国”、“依法治军”和“从严治军”的原则,建立健全和认真落实民兵管理的各项规章制度。(一)干部责任制度。实行领导岗位责任制是当前地方各行业通行和有效的做法。民兵工作也要借鉴地方这个做法,按照《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》以及其他有关文件关于专武干部,民兵营、连、排、班干部职责的规定,建立干部岗位责任制,把民兵工作任务分解到具体单位和…  相似文献   

17.
李咏琳  尹振邦 《国防》2008,(10):21-21
"信念、使命"教育是新时期新阶段我军思想政治教育的主题。广东省恩平市人武部党委从加强国防后备力量建设的客观需要出发,改进过去主题教育主要在现役干部中进行的做法,在突出抓好现役干部教育的基础上,要求职工、专武干部和纳编民兵都要参加教育,编印学习提纲下发到每个职工、专武干部和基干民兵手中,采取基本理论普考、基本知识竞赛、  相似文献   

18.
王新江 《国防》2013,(9):42-43
加强民兵应急力量建设,是维护社会稳定、确保一方平安的实际举措。省军区系统要紧紧围绕辖区面临的非战争非传统安全威胁,积极探索应急力量建设对策措施,真正打造一支平时能服务、急时能应急、战时能应战的民兵应急力量,确保遇有情况能够拉得出、上得去、起作用,为维护社会稳定和人民生命财产安全做出应有贡献。  相似文献   

19.
信息化条件下的战争是精兵利器的对抗,军兵种部队在作战中唱主角。在未来我国可能进行的战争中,快速动员军兵种民兵对口专业分队参战支前,增强保障军兵种部队遂行作战任务的能力,对于赢得战争具有十分重大的意义。本文就这个问题谈几点认识。一、要加强军兵种民兵对口专业分队与军兵种现役部队的“磨合”民兵寓兵于民,聚则为兵,散则为民,较之于现役部队,组织体系相对松散,军事能力相对较低,战斗精神相对薄弱。要在战时快速动员军兵种民兵对口专业分队参战支前,平时就必须加强他们与军兵种现役部队的“磨合”,使两者形成一个有机整体。这既是…  相似文献   

20.
编读往来     
《国防》1998,(12)
编辑同志: 民兵应急分队是民兵队伍的“拳头”,是执行抢险救灾、维护社会治安、战备执勤等急、难、险、重任务的一支重要力量。因此,加强民兵应急分队的政治建设,确保其政治合格极为重要。 建立一支高素质的民兵应急分队,一是要确保队员政治上可靠。在选拔队员时,要严格按照新兵征集条件,会同民兵所在单位、所在乡(镇)武装部、公安派出所、村委会和民兵连,采用横向联审、纵向调查的方法选拔审定,并做到党团员优先,文化程度高的优先,退伍军人优先,具有专长的优先,基于民兵优先。审查合  相似文献   

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